Рефераты по менеджменту

Экономика краснодара

25 Ноября 2013, курсовая работа

Основной целью работы является: характеристика экономики Краснодарского края ,его структура, а так же выбор крупного предприятия данного края и его краткая характеристика.
Задачи творческой работы состоят в следующем:
Охарактеризовать историю Краснодарского края.
Провести исследования структуры экономики Краснодарского края.
Привести краткую характеристику предприятия ОАО «КУБАНЬ _ВИНО»Краснодарского края.

Экономико-математические методы

09 Октября 2013, контрольная работа

Менеджеру известно, что хорошо структурированные проблемы имеют многовариантные решения, элементы которых, а также связи между ними, хорошо изучены и могут быть выражены количественно. Оптимальное решение для таких проблем может быть найдено с помощью методов исследования операций и экономико-математических моделей.

Экономическая безопасность

28 Января 2014, реферат

Политика проводимых в России экономических реформ затронула фундаментальные основы жизнедеятельности личности, коллективов, общества в целом: отношения собственности, управление, стимулы, интересы, право. Осуществление таких коренных преобразований не могло не вызвать коллизий, противоречий, кризиса всей экономической системы.

Экономическая оценка инвестиций

09 Июня 2013, дипломная работа

Первоначальная вложенная сумма равна 200000руб. Определить наращенную сумму через пять лет при использовании сложной ставки процентов в размере 28% годовых. Решить эту задачу для случаев, когда проценты начисляются по полугодиям, поквартально.

Экономическая оценка эффективности переподготовки и повышения квалификации работников (на примере ОАО «НЛМК»)

08 Сентября 2013, дипломная работа

Целью выпускной квалификационной работы является поиск путей повышения эффективности переподготовки и повышения квалификации работников.
Достижение поставленной цели осуществлялось путем рассмотрения ряда задач, последовательно раскрывающих тему работы:
рассмотреть сущность подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
исследовать основные формы повышения квалификации в условиях рыночной экономики;
дать характеристику исследуемого предприятия, проанализировать кадровый потенциал и трудовые показатели;
проанализировать систему повышения квалификации персонала предприятия;
разработать рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации персонала и оценить экономический эффект предложенных мероприятий.

Экономическая оценка эффективности развития передающего радиоцентра

23 Марта 2015, курсовая работа

Радиоцентр - комплекс сооружений и технических средств, предназначенных для радиосвязи и (или) радиовещания. По функциональному признаку различают приёмные радиоцентры, передающие радиоцентры и приёмо-передающие радиоцентры. Для уменьшения помех радиоприёму приёмные и передающие радиоцентры располагают вдали друг от друга и от промышленных предприятий.

Экономическая стратегия предприятия (на примере ОАО "ТФК КАМАЗ")

23 Июня 2014, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - показать взаимосвязь выбранной экономической стратегии предприятием с её финансовыми показателями и провести комплексный анализ показателей.
Задачей работы является разработать предложения по проблемам совершенствования исследуемого объекта, улучшению его характеристик экономических показателей.

Экономическая сущность деятельности по управлению персоналом

25 Января 2015, курсовая работа

Целью курсовой работы является разработка научно-методических и практических рекомендаций по применению принципов и методов теории стратегического менеджмента и, в частности, теории управления человеческими ресурсами для создания эффективной системы управления персоналом на предприятиях сферы ресторанного бизнеса.

Экономическая теория товара и денег

12 Декабря 2012, реферат

Денежная система в России – важная сфера национальной экономики, где в последние годы происходят радикальные изменения. Коренным образом меняется система, внедряются новые формы расчетов, иными становятся взаимоотношения между банками и их клиентами, складываются новые пропорции между финансами.

Экономическая этика

24 Марта 2012, реферат

Экономическая этика - это совокупность норм поведения предпринимателя, требования предъявляемые культурным обществом к его стилю работы, характеру общения между участниками бизнеса, их социальному облику.
Это - адаптированные к практическим нуждам бизнесмена сведения об этических понятиях, о моральных требованиях к стилю работы и облику делового человека.
Это - этика ведения переговоров с партнерами, этика составления документации, использование этических методов конкуренции. Экономическая этика включает в себя деловой этикет, который формируется под влиянием традиций и

Экономическая эффективность управления персоналом

26 Сентября 2014, контрольная работа

Осуществление и совершенствование управления организацией вызывают необходимость определения результативности данной деятельности. В связи с этим законно встает вопрос, что такое эффективность менеджмента или управления, каковы виды и принципы эффективности.
Какую бы деятельность ни осуществлял человек, он всегда стремится выполнять рационально и эффективно. Рационализм предполагает поиск наиболее удобных и производительных методов выполнения работы, эффективность – наилучший результат, сопоставимый с затратами усилий или ресурсов на достижение этого результата.

Экономически обоснованные рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия

13 Июля 2015, курсовая работа

Развитие рыночных отношений в нашей стране повлекло за собой возникновение целого ряда проблем у российских предприятий. Все они в основном связаны с отсутствием опыта работы производителей в условиях рынка. Несмотря на явный прогресс в деятельности российских экономических агентов, стоит признать, что актуальность данной негативной тенденции ещё высок. Маркетинг можно охарактеризовать как целенаправленное осознание предприятием проблем потребителей и регулирование собственной рыночной деятельности. Этот процесс начинается с исследования целевого рынка (одного или нескольких, целого или его части), для которого собирается работать предприятие и изучения динамики его развития

Экономические аспекты качества рабочей силы

11 Ноября 2014, контрольная работа

Актуальность проблемы качества рабочей силы обусловлена еще несколькими объективными факторами. Человек, работник в настоящее время становится ключевым звеном любой организации: от его квалификации, компетенции, желания и умения работать зависит успех любого предприятия. Учитывая специфику российского рынка, особенностью которого являются быстрые и частые изменения, как внешних условий предприятия, так и внутренних, можно констатировать, что развитие системы профессионального обучения в организации определяет не только успешность ее развития, но и выживаемость. Все больше возрастает значение психологического фактора рабочей силы, интеллектуальной деятельности работника, роста его производственной и общей культуры, умения воспринимать и обрабатывать научную информацию. В свою очередь рост культурно-технического уровня трудящихся является одним из важнейших условий обеспечивающих поступательный процесс развития общества. С экономической точки зрения - это богатство, которое дает предпосылку для развития и повышения эффективности производства и научно-технического прогресса.

Экономические и производственные риски

13 Июня 2014, курсовая работа

Главным требованием к формированию кредитного портфеля является сбалансированность последнего, которая должна компенсировать повышенный риск по одним ссудам надёжностью и доходностью других ссуд.
Кредитные операции банков сами по себе являются рисковыми, поэтому управление кредитными рисками должно быть нацелено на их снижение.
B современных условиях функционирования российских банков необходимо учитывать развитие внешних источников информации о кредитоспособности заёмщиков, зарубежный опыт корпоративного управления рисками и оценки платёжеспособности потенциальных банковских клиентов.

Экономические методы управления

18 Декабря 2011, курсовая работа

Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который

позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Укрупнено можно выделить три фактора оказывающих воздействие на людей на предприятии.

Экономические методы управления

14 Февраля 2012, контрольная работа

Залогом успешного функционирования предприятия является система управления, которая обеспечивает ему высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке в конкурентной борьбе. В этой связи очень важным становятся избранные руководством предприятия методы управления. Их применение оказывает существенное влияние на все сферы деятельности и процессы, протекающие внутри организации. Грамотно выстроенная система управления позволяет успешно адаптироваться к меняющимся внешним условиям функционирования.

Экономические методы управления

24 Мая 2012, контрольная работа

В данной работе будет рассмотрены экономические методы управление предприятием.
Цель данной работы – на основании литературных источников и данных предприятия изучить экономические методы управления предприятием.
Данная тема актуальна для изучения, так как на современном этапе развития общества нельзя руководствоваться только социально – психологическими и административными методами управления предприятием.
Предприятию, чтобы выжить на рынке необходимо использовать экономические методы анализа рыночной среды.

Экономические методы управления

24 Ноября 2012, курсовая работа

В данной курсовой работе будет рассмотрены экономические методы управление предприятием.
Цель данной работы - на основании литературных источников и данных предприятия изучить методы управления белорусским предприятием.
Данная тема актуальна для изучения, так как на современном этапе развития общества нельзя руководствоваться только социально - психологическими и административными методами управления предприятием.

Экономические методы управления

01 Ноября 2013, реферат

Целью данной работы является создание комплексного представления об экономических методах в управлении.
Для достижения цели работы предполагается решение следующих задач:
Сформулировать понятие экономических методов в управлении.
Рассмотреть основные приемы экономических методов в управлении.
Проанализировать проблемы и перспективы развития данного направления в управленческой деятельности.

Экономические методы управления

10 Марта 2014, доклад

Экономические методы управления – способы и приемы воздействия на население, в основе которых лежат экономические отношения людей и использование их экономических интересов.
Экономические методы воздействуют на экономические интересы личности, коллектива, государства для достижения оптимальных результатов их функционирования с минимальными требованиями и материальными затратами.
Содержание экономических методов: представляют взаимосвязанную систему стимулирования и экономического воздействия на все стороны жизнедеятельности государства, коллектива и индивида и их органы управления.

Экономические методы управления организацией

22 Марта 2013, курсовая работа

Цель работы – проанализировать использование экономических методов управления и практику их использования в организации, а также разработать предложения по их совершенствованию.
Задачи курсовой работы:
изучить содержание и классификацию экономических методов
управления;
изучить факторы, воздействующие на эффективность использования
экономических методов управления;
рассмотреть организационно-экономическую характеристику организации;
рассмотреть и дать оценку экономическим методам управления в
организации;
проанализировать эффективность экономических методов управления;
предложить направления совершенствования экономических методов
для повышения эффективности управления деятельностью организации.

Экономические методы управления персоналом

03 Июня 2013, реферат

Система управления персоналом на белорусских предприятиях в последние годы претерпевает сложные и не всегда однозначные изменения. С одной стороны активно вырабатываются новые подходы к управлению, и, соответственно, вводятся новые функции кадрового менеджмента, которые приводят к появлению соответствующих специалистов и управленческих структур. С другой стороны, по-прежнему сильны традиции и подходы, существовавшие в управлении персоналом еще в советские времена.
Как обстоят дела в области управления персоналом на предприятиях Беларуси, как осуществляется данная функция, какое место занимают службы управления персоналом в структуре управления - ответы на эти и некоторые другие вопросы можно дать, используя результаты исследования анализа состояния кадрового менеджмента на предприятиях Беларуси.

Экономические методы управления персоналом

17 Января 2014, реферат

Распорядительные воздействия направлены на достижение поставленных целей управления, исполнение внутренних нормативных документов или поддержание системы управления учреждения в заданных параметрах путем прямого административного регулирования. Наиболее категоричная форма распорядительного воздействия – приказ. Его невыполнение влечет за собой соответствующую санкцию (наказание)

Экономические методы управления предприятием

11 Марта 2014, курсовая работа

В связи с переходом отечественной экономики к рыночным отношениям, изучение и внедрение накопленного опыта эффективного управления предприятием, и прежде всего практического опыта применения экономических механизмов менеджмента в ведущих фирмах западных стран, является необходимым условием адаптации отечественных предприятий к новым условиям хозяйствования.
Цель данной курсовой работы – на основании литературных источников изучить методы управления предприятием.
Обозначенная тема актуальна для изучения, так как на современном этапе развития экономики нельзя руководствоваться только социально – психологическими и административными методами управления предприятием.

Экономические методы управления предприятием в условиях рыночной экономики

22 Марта 2013, курсовая работа

Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности, предприятие должно сформировать у себя систему управления, которая обеспечивает ему высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке в конкурентной борьбе среди множества производителей аналогичных товаров.

Экономические модели управления

13 Ноября 2013, контрольная работа

Категория "модель управления" является одной из ключевых в науке и практике управления. Это обусловлено тем, что любой руководитель стоит перед самыми животрепещущими вопросами: как управлять вверенным объектом, какой арсенал управленческих стратегий, рычагов и технологий использовать, чтобы эффективно решать стоящие перед ним задачи.

Экономические основы менеджмента

17 Декабря 2012, отчет по практике

Вопросы экономики и менеджмента имеют тесную связь в работе различных организаций.
Цель работы - рассмотреть экономические основы менеджмента

Экономические основы торгового менеджмента

11 Декабря 2011, курсовая работа

Данная работа рассматривает в комплексе весь механизм деятельности
торговых предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям, привязывая
этот механизм к реалиям нашей экономики, законодательства и состояния
потребительского рынка. Она содержит основной круг вопросов организационно-
технологической, экономической и финансовой направленности, необходимых для
принятия комплексных управленческих решений оперативного и стратегического
характера.

Экономические основы торгового менеджмента

14 Ноября 2013, лекция

В работе рассмотрены основные понятия:
Выручка
Цена
Объем продаж
Товарооборот
Издержки
Финансовый результат (прибыль / убыток )

Экономические проблемы мирового хозяйства и пути их решения

17 Января 2013, контрольная работа

Но относительно более солидные перспективы роста и низкий уровень государственного долга могут в конечном итоге привести к увеличению потоков капитала, поскольку некоторые страны с формирующимся рынком могут стать более привлекательным направлением для инвестиций, чем иные страны с развитой экономикой.
Цель контрольной работы – рассмотреть экономические проблемы мирового хозяйства и пути их решения.