Рефераты по менеджменту

Экономические проблемы мирового хозяйства и пути их решения

17 Января 2013, контрольная работа

Но относительно более солидные перспективы роста и низкий уровень государственного долга могут в конечном итоге привести к увеличению потоков капитала, поскольку некоторые страны с формирующимся рынком могут стать более привлекательным направлением для инвестиций, чем иные страны с развитой экономикой.
Цель контрольной работы – рассмотреть экономические проблемы мирового хозяйства и пути их решения.

Экономические програмы организации и проведения Олимпийских игор

10 Сентября 2012, реферат

В настоящее время Олимпийские игры не только спортивный праздник всех атлетов мира, но и большое развлекательно-коммерческое мероприятие. Оно требует огромных денежных инвестиций и приносит значительную прибыль их организаторам[1].
Подготовка и проведение Игр Олимпиад и зимних Олимпийских игр требует реализации комплекса экономических мероприятий, предполагающих значительные денежные затраты

Экономический анализ предприятия ООО "Радон"

28 Января 2014, курсовая работа

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредотачиваются квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономического расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники и технологии. От того на сколько правильной выберут программу развития предприятия зависит будет ли предприятие существовать или обанкротится.

Экономический механизм менеджмента

25 Сентября 2013, реферат

Менеджмент – это система управления предприятием в условиях рыночной экономики. Она порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений, связанными с ориентацией производства на спрос и потребности рынка, запросы индивидуальных потребителей. Особенность российского менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной деятельности предприятия в условиях дефицита ресурсов и оптимальную адаптацию к новым условиям, достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами.

Экономический подход к анализу проектов.Стоимость денег во времени

04 Февраля 2013, курсовая работа

Цель: Разобрать инвестиционную,операционную,финансовую и последующие стадии деятельности моего проекта.
Задача: Понять практическую и теоритическую часть моего проекта.

Экономический потенциал предприятия и методы оценки эффективности эго развития

17 Июля 2014, реферат

Целью данной работы является изучение сущности экономического потенциала предприятия, его роли в развитии предприятия в целом, а так же методы оценки эффективности его развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить экономическое содержание потенциала предприятия
рассмотреть систему показателей для оценки потенциала предприятия
изучить методы оценки наличия и эффективного использования потенциала предприятия

Экономическое значение социального капитала

20 Октября 2012, курсовая работа

Проблематика социального капитала в настоящее время активно изучается в рамках различных наук, начиная с экономики, заканчивая этнопсихологией. Это понятие, по мнению ряда ученых, связывают с экономическим развитием стран, построением гражданского общества, поддержкой политических преобразований, формированием личного благополучия, миграцией и другими явлениями.

Экономическое обоснование проекта автоматизации технологического процесса обработки информации на примере ведения картотеки отдела ка

22 Декабря 2013, курсовая работа

В работе мы рассчитаем два варианта – базовый и проектный. В Базовом варианте мы рассмотрим эффективность ручного труда, когда все операции делал непосредственно сотрудник, или сотрудники. А в проектном варианте мы внедрим в использование программные и технические средства обработки информации, позволяющие частично автоматизировать процесс. На основе полученных расчетов мы узнаем, целесообразно ли переводить картотеку отдела кадров на использование ЭВМ или нет. Т.е. на основе этих расчетов мы принимаем решение, какому из вариантов отдать свое предпочтение. Нашей целью при выполнении курсовой работы ставится определение экономической эффективности автоматизации технологического процесса обработки информации на примере ведения картотеки отдела кадров.

Экономическое обоснование рыночной стратегии предприятия

18 Сентября 2014, курсовая работа

Цель работы – изучить рыночные стратегии предприятия и обосновать выбор рыночной стратегии ООО «Стоматолог».
Объект исследования – ООО «Стоматолог», занимающееся оказанием стоматологических услуг.
Предмет исследования – обоснование выбора рыночной стратегии ООО «Стоматолог».
Для достижения нашей цели надо решить задачи:
Проанализировать теоретические аспекты, посвященные изучению рыночной стратегии предприятия;
Исследовать особенности организации – ООО «Стоматолог» в современных социальных системах;
Обосновать выбор рыночной стратегии ООО «Стоматолог».

Экономическое обоснование эффективности инвестиционных проектов

01 Декабря 2013, курсовая работа

Инвестиционная деятельность в той или иной степени присуща любому предприятию. Она представляет собой один из наиболее важных аспектов функционирования любой коммерческой организации. Причинами, обусловливающими необходимость инвестиций, являются обновление имеющейся материально-технической базы, наращивание объемов производства, освоение новых видов деятельности. В условиях рыночной экономики возможностей для инвестирования довольно много. Вместе с тем любая коммерческая организация имеет ограниченную величину свободных финансовых ресурсов, доступных для инвестирования.

Экономическое содержание управленческой деятельности

30 Мая 2014, контрольная работа

Любое предприятие для поддержания своего существования, реализации корпоративных целей выполняет различные виды деятельности, называемые функциями. Впервые основные виды управленческой деятельности описал и формализовал А. Файоль. Он утверждал, что управлять - это значит планировать, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать.

Экономическое стимулирование работника: принципы и модели

15 Апреля 2014, курсовая работа

Актуальность темы обусловлена тем, что вознаграждения влияют на решения людей о поступлении на работу, на прогулы, на решения о том, сколько они должны производить, когда и стоит ли вообще уйти из организации. Многими исследованиями установлено, что количество прогулов и текучесть кадров, прямым образом, связаны с удовлетворенностью получаемым вознаграждением. При хорошей работе, которая дает чувство удовлетворения, количество прогулов имеет тенденцию к снижению. Когда же работа неприятна, число прогулов значительно возрастает. Цель данной работы – разработка мероприятий по совершенствованию экономического стимулирования.
Для достижения цели, в работе ставятся следующие задачи:
- рассмотреть сущность и основные элементы заработной платы;
- определить виды, формы и системы оплаты труда;
- оценить стимулирующая функция заработной платы;
- осуществить анализ организации оплаты труда на предприятии;
- произвести оценку эффективности системы оплаты труда как экономического метода стимулирования персонала;
- предложить мероприятия для повышения стимулирующей функции заработной платы действующего предприятия.

Экономическое, административное и социально-психологическое управление

06 Марта 2013, контрольная работа

Таким образом, экономические методы направлены на экономическую заинтересованность работников, повышение эффективности работы, активизацию деятельности, путём экономического стимулирования, создание благоприятных экономических условий для функционирования и успешного развития организации. Важнейшим экономическим методом управления персоналом является технико-экономическое планирование, которое объединяет и синтезирует в себе все экономические методы управления.

Экскурсии на книжные выставки и ярмарки

29 Октября 2013, курсовая работа

На сегодняшний день основными и традиционным продуктом, признанный удовлетворять духовные, образовательные и научно-познавательные потребности человека по-прежнему является книга. В связи с этим, главная роль в распространении книг отведена книжному рынку, который имеет социально значимую функцию: формирование эффективных коммуникационных стратегий книжного дела на рынке информационных услуг. Выполнить такую задачу можно с помощью использования всех современных информационных технологий, выбора каналов распространения информации, поиска способов продвижения изданий, оптимального распределения имеющихся средств. И, конечно же, главной задачей книжного рынка является эффективная реализация имеющейся продукции, что невозможно без привлечения активных потребителей и создания благоприятной внешней и внутренней атмосферы организации.

Экскурсионный менеджмент

22 Декабря 2013, курсовая работа

Целью данной исследовательской работы является рассмотрение экскурсионного менеджмента как составляющего элемента туристического бизнеса. Данная цель реализуется посредством следующих задач:
1. ознакомиться с историей развития менеджмента в туризме
2. выделить роль и особенности менеджмента в сфере экскурсионной деятельности;
3. проанализировать экскурсионную деятельность исследуемого предприятия;
4. исследовать проблемы и перспективы данного направления.

Экскурсия как вид отдыха

26 Декабря 2012, курсовая работа

Цель написания курсовой работы – изучить технологию туристско-экскурсионной деятельности.
Задачи исследования:
изучить историю экскурсионного дела;
определить сущность экскурсии;
выделить функции и признаки экскурсии;
изучить процесс подготовки экскурсии;
проанализировать требования, предъявляемые к экскурсоводу.

Экспериментальное исследование стиля руководства в педагогическом коллективе

15 Февраля 2014, контрольная работа

Цель исследования: проведение экспериментального исследования на выявление стиля руководства.
Задачи исследования:
- провести методику «Определение стиля руководства трудовым коллективом» (В.П. Захарова и А.Л. Журавлева);
- проанализировать полученные результаты и сделать соответствующие выводы.

Экспериментальные исследования систем управления

24 Января 2013, курсовая работа

В современном менеджменте исследования являются, главным фактором успеха, главным фактором повышения эффективности управления. Исследования – это вид деятельности с более богатым содержанием, чем анализ, проектирование или диагностика. Исследование проблемы или ситуации включает в себя более широкий набор методов, чем анализ или проектирование. Это и наблюдение, и оценка, и проведение экспериментов, и классификация, и построение показателей, и многое другое. Исследования включают в себя анализ, но не сводится к нему. Исследование представляет собой более высокий уровень творчества человека.

Экспертиза инновационных проектов

28 Августа 2014, курсовая работа

Целью данной работы является изучение теоретических и практиче-ских основ проведения экспертизы инновационных проектов, так как на се-годняшний день этот вопрос занимает ведущее место и является определяющим в дальней развитии организации (предприятия, фирмы).
Задачами данной работы являются:
- более детально изучить цели и задачи экспертизы проектов;
- изучить методы и принципы экспертизы проектов;
- какие существуют методы отбора инновационных проектов;
- изучить направления, методы и формы проведения научно - технической экспертизы.

Экспертные методы в процессе разработки решений

22 Ноября 2013, контрольная работа

Целью работы является изучение методов экспертизы в процессе разработки решения.
Исходя из цели проводимой исследовательской работы, определим задачи:
1.Изучить способы оценки качеств эксперта
2. Рассмотреть методы получения количественных экспертных оценок
3. Рассмотреть методы получения качественных экспертных оценок.

Экспертные методы в процессе разработки решений

14 Апреля 2014, контрольная работа

Дадим некоторые пояснения. Естественно, что мнения начинающего терапевта и всемирно известного кардиолога несопоставимы по уровню оценки состояния больного и рекомендаций по его лечению в достаточно сложной ситуации. Однако если больному необходима экстренная помощь, а специалист высокого профессионального уровня по той или иной причине не может быть приглашен, то решение будет принимать тот, кто окажется рядом, даже если он и менее квалифицирован. В этой ситуации в роли эксперта оказывается именно он.

Экспертные оценки в управлении организацией

12 Января 2014, реферат

Эффективность деятельности организаций, компаний, холдингов, народного хозяйства в целом в значительной степени зависит от исследования создаваемых систем управления, их рационального построения и необходимых при этом инвестиций.
Существует ряд методов исследования и оценки эффективности систем управления. Основными методами, используемыми при исследовании, являются системный анализ, исследование операций, имитационное моделирование, планирование экспериментов, распознавание объектов, метод "черного" и "белого" ящиков, экспертные оценки.

Экспертные системы, их особенности и состав

18 Декабря 2013, контрольная работа

Экспертная система – это набор программ, выполняющий функции эксперта при решении задач из некоторой предметной области. Экспертные системы выдают советы, проводят анализ, дают консультации, ставят диагноз. Практическое применение экспертных систем на предприятиях способствует эффективности работы и повышению квалификации специалистов. Главным достоинством экспертных систем является возможность накопления знаний и сохранение их длительное время. В отличие от человека к любой информации экспертные системы подходят объективно, что улучшает качество проводимой экспертизы.

Экспертный метод

20 Апреля 2013, курсовая работа

Целью нашей работы является изучение метода экспертных оценок - одного из важнейших этапов принятия грамотных управленческих решений. Задачи:
- Изучить сущность основополагающих понятий - «управление», «оценка», «экспертная оценка»;
- рассмотреть особенности и основные направления экспертных оценок;
- охарактеризовать экспертную оценку как метод: эффективности управления;

Эксплерентная фирма Apple

20 Апреля 2014, реферат

Большинство небольших фирм научно-техническими разработками не занимается. Такое "ретроградское" отношение вполне оправдано: скромные финансы, отсутствие высококлассных исследователей, да и ненужность науки для повседневного бизнеса такой фирмы. На этом фоне выделяется группа компаний-эксплерентов. Они, несмотря на свои малые размеры, действуют на острие НТП. В электронике, биотехнологии и т. п. И добиваются выдающихся результатов. Историки бизнеса хорошо знают, что почти все важнейшие изобретения, нередко приводившие к созданию целых отраслей промышленности, сделаны небольшими фирмами. Так развивались события в авто- и авиапромышленности, электротехнике, органической химии и электронике. В последние десятилетия та же закономерность проявлялась при появлении каждого принципиально нового класса компьютеров и в генной инженерии.

Электронная торговля в России

19 Марта 2014, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение состояния и перспективы развития электронной торговли.
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи курсовой работы:
1. Изучить понятие и сущность электронной торговли.
2. Проанализировать развитие электронной торговли в России.
3. Рассмотреть характеристики электронной торговли в регионе.
4. Охарактеризовать проблемы электронной торговли в регионе.
5. Рассмотреть основные направления развития электронной торговли в регионе.

Элементы и этапы процесса коммуникаций

06 Июня 2015, реферат

Коммуникационный процесс — это обмен информацией между двумя или более людьми. Основная цель коммуникационного процесса — обеспечить понимание информации, которую можно называть сообщением. Но обмен информацией еще не гарантирует эффективности общения участвовавших в обмене людей. Чтобы понимать процесс обмена информацией и условия его эффективности, следует иметь представление о стадиях процесса, в котором участвуют двое или большее число людей.

Элементы корпоративной культуры

13 Октября 2013, курсовая работа

Культура фирмы - не синоним понятия «климат». Культура сама предполагает климат, ценности, стиль, взаимоотношения в данной организации. В ее понятие входят: некие постоянно повторяющиеся характеристики поведения людей, например: ритуалы, формы проявления почтительности, манера поведения, нормы производственных групп; философия, которая определяет политику организации по отношению к работникам или заказчикам; «правила игры», которые надо соблюдать, чтобы преуспеть в организации.
Многие западные и российские предприниматели пришли к выводу, что процветает та фирма, в которой создан сплоченный коллектив, где сломлены иерархические перегородки, где каждый кровно заинтересован в общем успехе, так как от этого зависит его материальное благополучие. Быстрее всех поднимается и развивается та фирма, коллектив которой имеет хорошо развитую корпоративную культуру.

Элементы международной торговли

11 Февраля 2014, реферат

Сейчас иностранные фирмы участуют в российском рынке многими способами.
В них входят прямые продажи, торговлю через агентов, производственное сотрудничество, подписание лицензионных соглашений, создание совместных предприятий.
Прямые продажи.
Самым распространённым способом вести бизнес с Россией - заниматься прямыми продажами иностранных товаров в обмен на иностранную же валюту или произведённые в России товары.
Во встречной сделке Продавец соглашается взять полную или частичную уплату товаром.

Элементы менеджмента городских земель

15 Февраля 2014, контрольная работа

Одним из первостепенных элементов современной земельной реорганизации является формирование земельных отношений в городах. Земельная реформа коренным образом меняет земельный строй страны ушла в прошлое исключительная собственность государства на землю, появились различные формы собственности, почва становится объектом гражданско-правовых сделок, земельные споры рассматриваются в судах.
Деятельность землепользователей в городах и других поселениях, особенности менеджмента муниципальной землей представляет несомненный интерес