Актуальные проблемы трудоустройства и занятости населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2014 в 13:29, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность темы исследования. Исследование проблемы, связанной с юридической организацией занятости и трудоустройства в России для сегодняшнего времени имеет огромную актуальность. Обращаясь к прошедшим девяностым годам 20 века, когда Россия встала на путь рыночных отношений, наравне с рынками товаров и услуг был создан рынок труда, имевший свою своеобразную особенность, которая строилась на превышении предложений над спросом.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Историко-теоретические положения о трудоустройстве и занятости населения…………………………………………………………………………..8
§1.1. Правовое регулирование трудоустройства и занятости населения……...8
§1.2. Понятие занятости и трудоустройства населения……………………….26
Глава 2. Реализация трудоустройства и занятости населения и сопутствующие им проблемы…………………………………………………..41
§ 2.1. Правовое положение граждан и работодателей в сфере занятости…....41
§ 2.2. Основные пути решения проблем занятости и трудоустройства в РФ..67
Заключение………………………………………………………………………74
Библиографический список…………………………………………………… 78

Прикрепленные файлы: 1 файл

диплом. актуальные проблемы трудоустройста и занятости. мой.doc

— 479.00 Кб (Скачать документ)

Представляется необходимым  сделать предложения по законодательному регулированию:

1. Оказывать организационную  и методическую помощь при  создании в учреждениях профессионального образования служб содействия молодым гражданам по их трудоустройству: вводить специальные курсы для выпускников – «Где и как искать работу», на которых будут обсуждаться различные варианты предстоящих переговоров с нанимателями, другие вопросы, касающиеся правил поведения при поиске вакансии.

2. Активнее создавать социальные гарантии и льготы для молодых специалистов: компенсировать оплату коммунальных услуг, предоставлять льготные проездные билеты, обеспечивать бесплатным обучением, на льготных условиях производить оплату детских садов.

3. Стимулировать инициативу работодателей по принятию на работу молодежи с помощью предоставления льгот по налогам и сборам.

4. Департаментам образования  своевременно реагировать на  происходящие изменения на рынке труда, потребность в кадрах.

5. Возмещать расходы, связанные с переездом в другую местность для трудоустройства по предложениям органов службы занятости.

6. Было бы целесообразно для эффективной занятости ставить на учет в службе занятости и тех трудоспособных граждан, которые имеют работу, но не удовлетворены характером или условиями труда и намерены сменить место работы. Это придало бы организованный характер стихийному движению рабочей силы.

Итак, проблема разработки эффективной политики по трудоустройству и занятости населения актуально стоит перед правительством РФ, поскольку существующая в настоящее время политика по трудоустройству и занятости населения далека от совершенства и не всегда дает желаемых результатов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

Нормативные правовые акты

 

                                      

 

  1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным референдумом 12.12.1993г.

                                    Международные правовые  акты:

  1. Конвенция № 88 «Об организации службы занятости», принята в Сан- Франциско 9.07.1948г.
  2. Конвенция № 97 международной организации труда "о трудящихся-мигрантах, принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии генеральной конференции мот
  3. Конвенция N 122 Международной организации труда "О политике в области занятости" , заключена в г. Женеве 09.07.1964г.
  4. Конвенция N 157 Международной организации труда "Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения" (Заключена в г. Женеве 21.06.1982)
  5. Рекомендация N 83 Международной организации труда "Об организации службы занятости", принята в г. Сан-Франциско 09.07.1948 на 31-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
  6. Рекомендация N 71 Международной организации труда "Об урегулировании вопросов занятости в период перехода от войны к миру", принята в г. Филадельфии 12.05.1944г.  на 26-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
  7. Рекомендация N 72 Международной организации труда "О службе занятости", принята в г. Филадельфии 12.05.1944 на 26-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
  8. Рекомендация № 187 международной организации труда "о профессиональном ориентировании", принята в г. женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии генеральной конференции мот.

 

                                                   Кодексы

  1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ, в редакции 2.07.2013г.
  2. Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ,  в редакции 30.09.2013г.
  3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ, в редакции 2.07.2013г.
  4. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995г. № 223-ФЗ, в редакции 2.07.2013г.

 

                                    Законы и подзаконные акты РФ

  1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в редакции 2.07.2013г.
  2. ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ», в редакции 30.12.2012г.
  3. ФЗ от 23.02.2013г. N 11-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов".
  4. Закон РФ от 15 мая 1991 года N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», в редакции 30.12.2012г.
  5. Указ Президента от 25 марта 1993 г. № 394 «О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов».
  6. Указ Президента РФ от 14 августа 1996г. № 1177 «О структуре федеральных органов исполнительной власти», в редакции  29.11.2004г.
  7. Распоряжение Правительства от 27 марта 1993 г. № 203-РП «Об утверждении Программы первоочередных государственных мер по усилению социальной защиты военнослужащих РФ, лиц, уволенных с военной службы и членов их семей в условиях экономической и военной реформ».
  8. Постановление Правительства РФ от 4 марта 1993 г. № 337 «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин».
  9. Постановление Правительства РФ от 15.12.1998 N 1501 "Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации", в редакции от 01.02.2005г.
  10. Постановление Правительства РФ от 09.09.1999 N 1035 "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда", в редакции от 28.07.2005г.
  11. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004г. № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости», в редакции 19.06.2012г.
  12. Приказ Федеральной службы по труду и занятости №211 от 11.09.2007г. «Об утверждении регламента Федеральной службы по труду и занятости».
  13. Закон Ивановской области от 12.05.2006г. N 44-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях в Ивановской области", принят Ивановской областной Думой 26.04.2006г., в редакции от 12.11.2009г.
  14. Закон Ивановской области от 13.04.2012г. N 26-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
  15. Постановление Правительства Ивановской области от 08 февраля 2012 г. N 35-П об утверждении региональной программы «Содействие занятости населения Ивановской области на 2012-2014 годы».

 

           Нормативные правовые акты, утратившие юридическую силу

  1. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24 мая 1955 года об образовании Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.
  2. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 11 февраля 1967 года «О мерах по улучшению использования трудовых ресурсов».
  3. Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 декабря 1987г. № 1457 «Об обеспечении эффективной занятости населения, совершенствовании системы трудоустройства и усилении социальных гарантий для трудящихся»
  4. Постановление СНК СССР и ЦК ВКП (б) от 13 апреля 1942 г. «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы трудоспособного населения городов и сельских местностей».

 

                                        Учебная и специальная литература

 

  1. Александров Н.Г. Советское трудовое право. – М., 1963г.
  2. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. Трудовое право: Учебное пособие / В.С. Бердычевский - Ростов на-Дону. «Феникс», 2002г.
  3. Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения/ Трудовое право-2004г.-№8
  4. Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения/ // Трудовое право.-2009г.-№.8
  5. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: учебное пособие. – М.: Норма, 2010г.
  6. Гусов К.Н. Трудовое право России: учебник. - М.: Феникс, 2009г.
  7. Задорожная Л.И. Исследование социально-экономической и психологической эффективности общественных работ. Издательствово МГУ, 2010г.
  8. Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования / А.З. Дадашев. - М.: Вопросы экономики, 2001г.
  9. Долгова А., Жукова И. Полная и эффективная занятость молодежи/ А. Долгова, И. Жукова// Человек и труд.-2007г.-№8.
  10. Жилин Г.А., Коробченко В.В., Марвин С.П. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие. «Проспект», 2011г.
  11. Золотова И.К., Зуев А.Э. Мониторинг формирования социально-трудовых отношений// Общественные науки и современность. – 1995г.-№5.
  12. Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников: учебник. – М.: «Мир книги», 2008г.
  13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. /отв.ред. В.П.Гейхман, Е.Н.Сидоренко. «Юрайт», 2012г.
  14. Куренной А.М. Трудовое право: Учебное пособие / А.М. Куренной - Москва: издательство «Юристъ», 2008г.
  15. Медведев О.М. Обеспечение трудовой занятости (<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-size:

Информация о работе Актуальные проблемы трудоустройства и занятости населения