Совершенствование системы планирования на предприятии
Курсовая работа, 05 Марта 2014
Целью написания работы стало совершенствование системы планирования на предприятии. Для раскрытия указанной цели можно определить ряд задач:
1. Исследовать теоретические аспекты реализации функции планирования на предприятии.
2. Оценить систему планирования на предприятии.
3. Описать совершенствование системы планирования на предприятии.
Оплата труда на предприятии, ее основные формы и системы
Курсовая работа, 16 Ноября 2012
Переход от общественного характера социалистического производства к товарному требует перехода к рыночной системе организации оплаты труда. В сущностном плане это означает, что от распределения по труду, т.е. от формирования заработной платы как доли в совместном продукте, необходимо перейти к формированию ее как цены рабочей силы. Механизм организации заработной платы как цены рабочей силы в основу всех критериев оценки кладет воздействие рынка труда, спроса и предложения на рабочую силу. При этом конечным пунктом всех преобразований должно стать предприятие как место, где происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется трудовая деятельность и производятся необходимые обществу товары и услуги.
Система управления стрессом на современном предприятии
Курсовая работа, 20 Октября 2013
Цель данной работы – рассмотреть природу возникновения и систему управления стресса . Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи:
• рассмотреть теоретические аспекты стресса ;
• рассмотреть причину стрессовых ситуаций;
Процесс проектирования системы управления предприятия
Курсовая работа, 31 Мая 2013
Переход России на новую систему хозяйствования, затронул предприятия всех форм собственности.
Целью данной работы является разработка проекта системы управления предпринимательской организации на примере ООО «Энское молоко» города Энска. Поставленная цель определила содержание исследования, которое сводится к решению следующих взаимосвязанных задач: определение "проблемного сценария"; формирование целевой системы управления; проведение анализа и синтеза эффективной организационной структуры управления; моделирование и оценка параметров организационной структуры; оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления.
Выбор системы контроля состояния запасов на предприятии
Контрольная работа, 02 Декабря 2013
Материально-производственные запасы являются составной частью оборотных активов организации.
Наиболее общую формулировку понятия запасы дает в своей книге «Логистика» Гаджинский А.М.: «Материальные запасы - это находящиеся на разных стадиях производства и обращения продукция производственно-технического назначения, изделия народного потребления и другие товары, ожидающие вступления в процесс производственного или личного потребления».
Разработка системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, 03 Сентября 2015
Цель данной выпускной работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии OOO «СтройДом - БриК».
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи:
- дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации;
- проанализировать эффективность управления персоналом в OOO «СтройДом - БриК»;
Внедрение системы бюджетирования на примере предприятия
Дипломная работа, 20 Января 2014
Актуальность темы обусловлена тем, что на многих российских предприятиях отсутствует какая-либо система планирования. По некоторым данным 90% всех проблем с финансами на российских предприятиях связано с неграмотностью высшего руководства в вопросах управления финансами. Одной из причин является отсутствие у руководителей своевременной, полной и точной информации не только о будущем, но и о настоящем финансовом состоянии компании. С подобной проблемой столкнулись и на рассматриваемом предприятии.
Бюджетирование крайне важно для принятия управленческих решений.
Система организации материальных потоков на предприятии
Дипломная работа, 07 Июня 2013
Цель дипломной работы – изучить особенности управления материальными потоками на предприятии с помощью современных логистических методов.
Предмет исследования - организация запасов на предприятии.
Объект исследования – Открытое акционерное общество «Комбинат хлебопродуктов Старооскольский». Основным видом деятельности рассматриваемого предприятия являются производство и продажа хлеба и хлебобулочных изделий.
Сервис в системе товарной политики торгового предприятия
Курсовая работа, 21 Декабря 2013
Цель данной курсовой работы – исследовать теоретические и практические аспекты организации сервиса на торговом предприятии, дать рекомендации по его совершенствованию.
Задачи курсовой работы:
- выявить цели, задачи, виды товарной политики;
- изучить сервис в системе товарной политики торгового предприятия;
- исследовать товарную политику гипермаркета «Бегемот»;
- провести анализ сервиса в гипермаркете детских игрушек «Бегемот»;
Влияние системы оплаты труда на товарооборот предприятия
Курсовая работа, 19 Мая 2015
Целью данной курсовой работы является изучение систем оплаты труда, применяемых в торговле и степень влияния их на рост товарооборота предприятия.
Для достижения данной темы нами выделены следующие задачи:
Раскрыть сущность розничного товарооборота и определить важнейшие факторы, влияющие на его рост.
Охарактеризовать основные системы оплаты труда, применяемые в розничной торговле.
Проанализировать товарооборот торгового предприятия ООО «Кооператор».
Реклама в системе маркетинговых коммуникаций предприятия
Курсовая работа, 26 Февраля 2015
Целью данной проблемы является: изучение теоретической литературы, анализ применения теории на практике, изучение путей улучшения.
Предметом исследования является процесс осуществления развития учащихся через использование интерактивных методов обучения экономике.
Методологической основой исследования работы являлись труды Д.И.Кавтарадзе, М.В.Кларин, A.B. Хуторской, С. Медведева, В.Сухомлинского.
Предприятия и организация как открытая система управления
Курсовая работа, 06 Мая 2013
Цель работы – изучение организации как открытой системы управления.
В работе поставлены следующие задачи:
1.Изучить научную литературу по теме
2.Дать понятие организации и рассмотреть ее характерные черты.
3.Рассмотреть основные элементы организации как системы.
4.Рассмотреть организационно правовые- формы организаций.
5.Провести анализ системы управления организацией на примере Гостиницы «Континент».
6.Выводы
Система планирования на сельскохозяйственном предприятии
Курсовая работа, 12 Марта 2014
Практически вся система хозяйственного управления и регулирования деятельности предприятия или организации строится на методах планирования. Завершение одного этапа работы предприятия служит началом другого, и связать их без методики планирования практически невозможно. Поэтому планирование занимает центральное место в механизме хозяйственного управления как способ достижения цели на основе сбалансированности и последовательности выполнения всех производственных операций. Это необходимое условие для своевременной подготовки сырья, материалов, комплектующих изделий, инструментов, оборудования для изготовления конечной продукции или услуги, а также создания запасов.
Организация и управление (система управления предприятием)
Курсовая работа, 28 Апреля 2015
Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели (целей). Цели организации - это конечные состояния или желаемый результат, которого стремиться добиться ее коллектив. Целей может быть несколько - стратегические, индивидуальные, оперативные, тактические. Процедура совместного определения целей является главным мотивом и координирующей силой организации. Исходя из целей‚ выстраивается структура организации - это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достичь целей организации.
Разработка системы ХАССП на предприятиях мясной индустрии
Контрольная работа, 12 Мая 2013
Мелия 999– астраханская компания, специализирующаяся на производстве и реализации полуфабрикатов продуктов питания глубокой заморозки. История данного торгово-розничного производственного предприятия началась в 2000 году с открытия небольшого производственного цеха.
Продукция компании "999 - Мелия" - зарекомендовала себя как безоговорочно качественная, изготавливается на заказ только из натуральных продуктов, всегда свежая и экологически чистая.
Совершенствование системы планирования малого предприятия
Курсовая работа, 23 Марта 2013
Актуальность курсовой работы заключается в том, что планирование – это вид деятельности, связанный с постановкой целей и действий на будущее, так как оно является важнейшей функцией управления, которая, так же как и управление, видоизменяется в процессе развития экономики.
Значение планирования для предприятия, и малого и среднего, очень велико, так как с помощью детально разработанных планов, основанных на реальных фактах хозяйственной деятельности предприятия, анализа деятельности в предыдущих годах, руководитель сможет эффективно управлять хозяйственной деятельностью и влиять на результаты по итогам финансового года.
Проектирование системы аттестации персонала на предприятии
Дипломная работа, 02 Мая 2013
Целью данной дипломной работы является рассмотрение сущности и значения аттестации муниципальных служащих. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- определить цели, задачи и принципы аттестации муниципальных служащих;
- изучить нормативно-правовую базу, регламентирующую проведение аттестации муниципальных служащих;
- охарактеризовать этап подготовки к аттестации муниципальных служащих;
Организация исследования системы управления на предприятии
Курсовая работа, 03 Июня 2014
При написании данной работы я поставила перед собой следующие задачи: Во-первых, узнать основные сведения о предприятии ООО «ВЕСНА-К»; во-вторых, проанализировать методы и принципы управления предприятием ООО «Весна-К», основные функции предприятия, миссию и цели; В-третьих, сделать системное исследование системы управления; в-четвертых, предложить меры по совершенствование менеджмента ООО «Весна-К».
Анализ и совершенствование система управления предприятием
Дипломная работа, 03 Июня 2015
Цель данной работы – провести анализ и разработать предложения по совершенствованию системы управления предприятием.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
1) раскрыть понятие и методику анализа ресторанного бизнеса;
2) исследовать организацию управления ресторанным бизнесом;
3) описать средства продвижения ресторана;
4) провести анализ системы управления предприятием;
5) разработать альтернативные варианты развития ресторана и выбрать наиболее подходящую стратегию;
6) разработать предложения системы управления предприятием с помощью совершенствования качества банкетного обслуживания и мотивации труда персонала и оценить их эффективность.
Внедрение системы контроллинга на промышленном предприятии
Реферат, 26 Мая 2014
Внедрение системы контроллинга на промышленном предприятии происходит по трем направлениям:
- подготовительный этап (изучение текущего состояния предприятия, экспресс-анализ);
- этап внедрения контроллинга;
- этап автоматизации (в случае необходимости).
В свою очередь второй этап представляет собой следующие четыре направления:
- изменения в системе управления;
- изменения в организационной структуре;
- информационные потоки в системе предприятия;
Анализ и совершенствование системы управления предприятием
Дипломная работа, 23 Марта 2014
В условиях рыночной экономики одним из главных факторов успеха предприятия является управленческая деятельность, которая постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции.
Организация и внедрение системы контроллинга на предприятии
Реферат, 03 Июня 2014
Цель работы: изучить организацию и внедрение системы контроллинга на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить необходимую литературу на данную тему;
2) рассмотреть организацию системы контроллинга на предприятии;
3) изучить внедрение системы контроллинга на предприятии.
Системы оплаты труда на предприятиях общественного питания
Контрольная работа, 23 Января 2015
Оплата труда – самый употребительный инструмент мотивации, который многие руководители вообще считают чуть ли не единственным и, самое главное, очень простым в применении. Автору неоднократно приходилось сталкиваться с рефлекторной, почти автоматической, реакцией на слово мотивация со стороны молодых и не очень молодых российских руководителей. На слова о необходимости разработки и использования современных систем мотивации в российских организациях неизбежно следовала реплика кого-либо из слушателей: Что там мудрить, платить сотрудникам надо больше.
Интегрированная система управления предприятием “КОНКОРД”
Реферат, 19 Декабря 2011
Датская система управления предприятием “КОНКОРД” разработки компании Damgaard Data Int. ориентирована на организации разных отраслей хозяйствования и масштабов деятельности. Столь широкая область применения системы обусловлена ее структурой. “КОНКОРД” состоит из трех элементов: 1) процедур обработки данных, составляющих его функциональность.
Руководитель в системе управления гостиничным предприятием
Курсовая работа, 17 Июня 2014
Цель курсовой работы сводится к пониманию и раскрытию роли руководителя в сфере гостиничного бизнеса. Для этого были поставлены следующие задачи:
1. Раскрытие роли и функций руководителя;
2. Рассмотрю, как происходит процесс управления персоналом в гостиничном предприятии:
3. Уделю внимание основным требованиям к руководителю индустрии гостеприимства;
4. Отвечу на вопрос какие личные качества и характеристики должен иметь руководитель;
5. Раскрою смысл стилей руководства и как они функционируют в гостиничном предприятии;
6. Применить данную тему к реальной организации.
Разработка системы ХАССП на предприятиях по изготовлению чая
Курсовая работа, 24 Ноября 2013
В будущем ХАССП не только сохранит свою роль, но и будет развиваться. В краткосрочном плане ХАССП все больше будет приниматься на вооружение предприятиями пищевой промышленности и государственными органами. Подходы ХАССП могут распространиться на другие аспекты производства пищевых продуктов. Так как ХАССП является средством контроля производственного процесса на основе соединения научного подхода со здравым смыслом, методы, используемые для контроля безопасности пищевых продуктов, могут применяться для охраны труда и оценки систем производства.
Процессная и функциональная система управления предприятием
Реферат, 23 Декабря 2013
Многие организации сегодня построены по функциям и уровням иерархии, и большинство людей убеждены, что это не только самый естественный и эффективный способ организации, но и вообще единственный способ организации. Однако начало нового тысячелетия во всем мире ознаменовалось бурным развитием не только техники и технологий, но и качественно новым уровнем ведения бизнеса. Управленческие проблемы выходят на первый план, а самоуправление приобретает все новые формы. Перед руководителями предприятий остро встает вопрос о создании и такой системы управления, которая бы учитывала новые условия работы в рыночных отношениях и способствовала бы усилению конкурентоспособности предприятий и их продукции.
Построение интегрированной системы управления предприятием
Курсовая работа, 28 Июля 2014
Автоматизированная система управления предприятием (АСУП) - это система управления, построенная на основе применения средств вычислительной техники, экономико-математических методов и информационных технологий. Автоматизация управления направлена прежде всего на интеграцию, которая в современных производственных системах является одним из наиболее важных свойств. Автоматизированные системы управления предприятием необходимы для оптимизации и повышения эффективности работы управленцев и некоторых других кадровых служб предприятия. Автоматизированные системы управления предприятиями (АСУП) обычно представляют собой интегрированные системы.
Системы автоматизации и управления гостиничным предприятием
Дипломная работа, 04 Марта 2014
Целью данной дипломной работы является разработка проекта автоматизации деятельности гостиничного комплекса «Александровский сад».
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1. раскрыты сущность и основные понятия информационных технологий;
2. показаны основные направления применения информационных технологий в предприятиях гостеприимства;
3. дана краткая характеристика систем автоматизации, использующихся на предприятиях гостеприимства;
4. проведена разработка проекта внедрения системы автоматизации гостиничного комплекса «Александровский сад».
Место бухгалтерского учета в системе управления предприятием
Курсовая работа, 03 Июня 2015
Бухгалтерская отчетность представляет собой совокупность данных, характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период, полученный из данных бухгалтерского и других видов учета. Она представляет собой средство управления предприятием и одновременно метод обобщения и представления информации о хозяйственной деятельности.
Бухгалтерский учет представляет количественную сторону хозяйственных явлений в неразрывной связи с их качественной стороной путем сплошной, непрерывной, документально обоснованной и взаимосвязанной регистрации всех хозяйственных операций, как в натуральных показателях, так и в денежном выражении.
Роль управления персоналом в системе управления предприятием
Курсовая работа, 22 Сентября 2013
Целью данной курсовой работы является изучение понятия роли управления персоналом в системе управления предприятием.
Задачи курсовой работы:
изучить теоретические основы роли управления персоналом в системе управления предприятием;
охарактеризовать систему управления предприятием;
оценить профессиональный уровень кадров
Системы и функции управленческого учета затрат на предприятии
Контрольная работа, 25 Сентября 2013
Предприятие вольно выбирать такие методы управленческого учёта, которые ему удобны: в данной области нет таких жёстких законодательных требований как в налоговом (бухгалтерском) и финансовом учёте (многие страны стандартизировали формы финансовой отчётности).
Функции системы управленческого учета включают:
- планирование,
- организацию,
- учет и контроль,
- поощрения и компенсации,
- оценку эффективности деятельности менеджеров и персонала,
- координацию и обмен информацией.
Оценка эффективности системы ротации персонала на предприятии
Курсовая работа, 31 Мая 2012
Цель данной работы – исследовать теоретические и практические особенности системы ротации персонала и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
1. раскрыть понятие и основные принципы ротации персонала;
2. определить цели и виды ротации персонала,
3. проанализировать систему ротации персонала на предприятии;
4. разработать предложения по совершенствованию системы ротации персонала на предприятии и оценить их эффективность.
Система банкротства предприятий в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 10 Января 2014
Основной целью дипломной работы является освещение проблемы банкротства в целом с учетом современных российских условий. Особое внимание уделяется системному подходу к пониманию процесса банкротства, взаимосвязи составляющих его частей и элементов.
Для достижения цели дипломной работы рассматриваются следующие задачи:
изучение состава и структуры механизма банкротства;
изучение нормативно-правовой базы, регулирующей процедуры банкротства;
рассмотрение общих и специфических факторов и признаков возникновения кризисных ситуаций на предприятии;
Особенности логистической системы на предприятии ЗАО «Магнит»
Курсовая работа, 16 Февраля 2014
Сеть магазинов «Магнит» - является одной из ведущих розничных сетей по продаже продуктов питания. Для рассмотрения я выбрала данное предприятие, так как оно управляет собственной логистической системой, насчитывающей 18 распределительных центров. Миссией компании является повышение благосостояния покупателей, сокращая им расходы на покупку качественных товаров, бережное отношение к ресурсам компании, улучшение технологии и достойное вознаграждение сотрудников.
Система управления качеством продукции на предприятии ГАЗПРОМ
Курсовая работа, 22 Мая 2014
Под организацией как объект управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации подобно единому целому. Объект управления определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций объект управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми.
Система стимулирования труда на молочном предприятии "Кулон-2"
Дипломная работа, 20 Апреля 2013
Целью данной работы является изучить и проанализировать показатели по труду и заработной плате на Волжском молочном комбинате «Кулон-2» и разработать пути их улучшения в современных условиях.
В ходе работы следует решить следующие задачи:
выявить социально-экономическую сущность труда и его оплаты в торговле;
рассмотреть характеристику показателей по труду и заработной плате;
изучить методику анализа показателей по труду и заработной плате;
дать организационно-экономическую характеристику деятельности предприятия;
Стратегический контроллинг в системе управления предприятием
Курсовая работа, 20 Марта 2014
Актуальность темы исследования. В условиях современного бизнеса роль эффективного управления на основе достоверной информации возрастает многократно.
Существует множество определений этого понятия, но в общем смысле стратегия – это долгосрочный план управления фирмой, направленный на укрепление ее позиций, удовлетворение потребителей и достижение поставленных целей [2, 13, 17, 19]. Управляющие (менеджеры) разрабатывают стратегию, чтобы определить, в каком направлении будет развиваться компания, и принимает обоснованные решения при выборе способа действия.
Совершенствование системы управления затратами на предприятии
Дипломная работа, 19 Мая 2013
Целью выпускной квалификационной работы является исследование различных аспектов управления цеховыми затратами, а также предложение оптимизационных мероприятий для конкретного предприятия с учетом его специфики и существующей системы руководства.
Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты учета и управления цеховыми затратами;
- рассмотреть правовые аспекты управления цеховыми затратами;
- исследовать организационную структуру ЗАО «УЛКЗ», включая схему подчинения, функции и обязанности отдельных структурных подразделений;
- провести анализ финансового состояния предприятия;
- провести анализ управления цеховыми затратами на предприятии, включая группировку затрат и анализ тенденций изменения по годам;
- предложить мероприятия по совершенствованию организационной структуры предприятия;
- предложить мероприятия по улучшению финансового состояния предприятия;
- совершенствовать систему управления цеховыми затратами на предприятии;
- разработать оптимальный план производства лакокрасочных материалов с учетом ограничений на загрузку линий, персонала и с учетом спроса на изготовленную продукцию.
- сформулировать общие выводы по проведенной работе.
Совершенствование системы маркетинга предприятия ООО “Гранд”
Курсовая работа, 05 Мая 2015
Отрасль интернет-маркетинга призвана выводить российский бизнес на более высокий уровень, развитие, совершенствование социальной сферы, модернизацию производства материальных благ. Хорoшее состояние интернет-маркетинга в регионе будет благоприятно отражаться на экономике и развитии данного региона в целом, обеспечивая приток финансовых средств в регион.
Применение системы автоматизации управления предприятиями ГиР
Курсовая работа, 20 Марта 2013
Современные компьютерные технологии активно внедряются в сферу социально-культурного сервиса (СКС) и туристского бизнеса, их применение становится неотъемлемым условием успешной работы. Известное изречение «Кто владеет информацией, тот владеет миром» особенно актуально для сферы туристского и гостиничного бизнеса, так как именно оперативность, надежность, точность, высокая скорость обработки и передачи информации во многом определяют эффективность управленческих решений в этой области. Реализация этих условий возможна только в рамках применения информационных компьютерных систем.
Совершенствование системы менеджмента качества на предприятии
Курсовая работа, 20 Августа 2013
Целью работы является изучение теоретических аспектов совершенствования системы менеджмента качества на предприятии.
Задачи работы:
– рассмотреть сущность управления качеством;
– изучить методы анализа затрат на качество;
– разработать план мероприятий по совершенствованию системы менеджмента качества на предприятии.
Роль управленческого анализа в системе управления предприятием
Контрольная работа, 23 Апреля 2013
В современной рыночной экономике бухгалтерский учет все более делится на две отрасли: финансовый учет и управленческий учет. Финансовый учет решает проблемы взаимоотношений предприятия с государством и другими внешними пользователями информации о деятельности предприятия. Финансовый учет и особенно публичная финансовая отчетность регламентируются международными и национальными стандартами, обеспечивающими интересы внешних пользователей (корреспондентов) информации. Управленческий учет состоит из систематического традиционного учета и проблемного учета, направленного на выработку управленческих решений в интересах собственников и администрации предприятия.
Анализ системы мотивации на предприятии ГУП ВОП «Вокзал – Авто»
Курсовая работа, 12 Сентября 2013
Целью данной выпускной квалификационной работы является анализ проблемы стимулирования персонала организации.
В связи с поставленной в работе целью необходимо решить ряд задач:
проанализировать основные научные подходы к стимулированию трудовой деятельности;
охарактеризовать грейдовую систему как новую технолологию стимулирования персонала;
провести анализ существующей системы стимулирования на предприятии ГУОП ВОП «Вокзал-авто»;
Разработка системы оплаты труда персонала предприятия торговли
Курсовая работа, 17 Июня 2013
Таким образом целью исследования является анализ системы заработной платы.
В соответствии с поставленной целью в работе рассматриваются и решаются следующие задачи:
раскрытие особенностей стимулирования труда на предприятиях торговли;
изучение системы заработной платы на предприятии торговли;
анализ хозяйственной деятельности и системы управления на торговом предприятии;
исследование системы заработной платы;
разработка рекомендаций для совершенствования системы заработной платы.
Финансы предприятий – основная составляющая финансовой системы
Курсовая работа, 03 Ноября 2013
Рыночная экономика предполагает становление и развитие пред-приятий различных организационно - правовых форм, основанных на разных видах частной собственности, появление новых собственников - как отдельных граждан, так и трудовых коллективов предприятий. Появился такой вид экономической деятельности, как предпринимательство - это хозяйственная деятельность, т.е. деятельность, связанная с производством и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг или же продажей товаров, необходимых потребителю.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, 20 Ноября 2013
Персонал - один из главных приоритетов управления. Зачастую, "менеджмент" трактуется именно как "управление людьми в организации", связующее звено между "интересами предприятия" и "интересами человека".
В качестве объекта исследования было выбрано ОАО «КАМАЗ Металлургия».
Целью данной работы является изучение Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗ Металлургия».
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, 17 Октября 2014
Разработанная в дипломном проекте методика оценки персонала является унифицированной и может применяться для оценки результатов труда руководителей и специалистов и принятии решения о назначении работника на определенную должность, а также при принятии решения о приеме сотрудника в компанию.
При проведении анализа трудовых ресурсов АО «Востокшахстрой», выяснилось, что у предприятия существуют неиспользованные возможности эффективно действующей системы подготовки персонала. Поэтому предложены следующие мероприятия:
• обучение менеджеров новым технологиям работы;
• повышение квалификации менеджеров .
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 19 Января 2014
Цель работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии. Задачи: - дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации; - проанализировать эффективность управления персоналом; - разработать предложения и рекомендации по формированию системы управления персоналом; - разработать систему мотивации на предприятии.
Система управления качеством на предприятии водного транспорта
Творческая работа, 06 Декабря 2013
Формами статистического наблюдения на внутреннем водном транспорте являются:
ежемесячная отчетность - о перевозках грузов и пассажиров, об авариях на внутренних судоходных путях;
ежеквартальная отчетность - о перевозках грузов и пассажиров по видам сообщений, о финансовых результатах от перевозочной деятельности;
годовая отчетность - о наличии флота, о протяженности причалов и внутренних водных путей, о размерах действующей обстановки на внутренних водных путях, о перегрузочных работах, о несохранности перевозимых грузов.