Разработка системы стратегического планирования на предприятии ОАО «Брянский молочный комбинат»
Курсовая работа, 23 Июня 2014
Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления для повышения эффективности работы организации.
Задачи курсовой работы: проанализировать ситуацию, сложившуюся на предприятии; исследовать текущие и предстоящие проблемы и трудности ОАО «БМК»; оценить ресурсы и возможности необходимые для решения данных проблем; провести стратегическое планирование, в соответствии с имеющимися и неимеющимися возможностями; разработать программу по устранению проблем и трудностей; по желанию генерального директора внедрить разработанную программу; проанализировать полученный результат.
Анализ и совершенствование системы информационной безопасности на предприятии ООО «Инвест-Аудит»
Курсовая работа, 26 Ноября 2012
Рассматривая проблемы, связанные с защитой данных в сети, возникает вопрос о классификации сбоев и несанкцио-нированности доступа, что ведет к потере или нежелатель-ному изменению данных. Это могут быть сбои оборудования (кабельной системы, дисковых систем, серверов, рабочих станций и т.д.), потери информации (из-за инфицирования компьютерными вирусами, неправильного хранения архивных данных, нарушений прав доступа к данным), некорректная работа пользователей и обслуживающего персонала. Перечисленные нарушения работы в сети вызвали необходимость создания различных видов защиты информации
Проект организации и разработки системы управления предприятия по производству постельного белья
Курсовая работа, 24 Марта 2013
Целью и задачей настоящей работы является тщательное исследование коңюнктуры рынка постельного белья на текущий момент. Решить эту задачу возможно проанализировав ассортимент данного товара во многих магазинах города, на предмет того, есть ли незаполненная рыночная ниша, а также изучив потребности покупателей, чтобы понять каким товаром и как можно их удовлетворить.
Автоматизированная система контроля качества промышленной продукции на предприятии «ПензМебель»
Лабораторная работа, 18 Апреля 2013
Целью предпроектного анализа является изучение функций предприятия, его подразделений, анализ информационных потоков и их содержания между участниками бизнес-процессов.
На стадии предпроектного анализа необходимо провести следующие работы:
1. Изучение функций подразделений, информационных потоков и их содержания;
2. Построение диаграмм потоков данных информационной системы и контекстной диаграммы;
Система подготовки и повышения квалификации работников на предприятии и пути ее совершенствования
Курсовая работа, 21 Апреля 2013
Целостная система подготовки кадров, обеспечивающая воспроизводство квалифицированной рабочей силы в соответствии с потребностями развития производства и его постоянного технического обновления должна быть рассчитана на то, чтобы воздействовать на каждого работника в течение всей его трудовой деятельности. Каждая ступень обучения призвана быть продолжением предыдущей и в наибольшей степени отвечать как способностям и возможностям работника, так и потребностям производства. Таким образом, в условиях перехода к рыночной экономики на основе НТП предъявляются новые, более высокие требования к работникам, их профессиональной подготовке, техническим и экономическим знаниям.
Информационные системы управления бизнес-процессами предприятия. ERP-система LAWSON M3 - альтернатива SAP
Реферат, 19 Июня 2012
В настоящее время интенсивно предлагается внедрять корпоративные информационные системы (КИС). На страницах журналов, в сетях Интернет можно увидеть большое количество материалов возносящих то или иное детище монстров и так далее. При этом разброс очень большой как по ценам, срокам выполнения работ, так и по оказываемым услугам. В дополнение ко всему прочему используются различные идеологии управления бизнесом MRP, MRP2, ERP и так далее.
Разработка системы управленческого учета на предприятиях-производителях лекарственных препаратов
Курсовая работа, 27 Октября 2013
Цель настоящей работы является внедрение системы управленческого учета в ООО «Фармацевтическая фабрика».
В процессе достижения указанной цели были решены следующие задачи:
рассмотрены требования нормативной документации по учету затрат, изучены теоретические основы управленческого учета;
проанализирована деятельность предприятия ООО «Фармацевтическая фабрика»;
изучены и применены методы отнесения затрат на продукцию, калькулирования себестоимости;
произведен расчет безубыточности работы предприятия;
сформулированы предложения по внедрению основ управленческого учета в ООО «Фармацевтическая фабрика»;
разработаны прогнозы уровня затрат, показателей деятельности предприятия на перспективу;
сделаны выводы по результатам работы.
Ведение бухгалтерского учета на предприятии с предпринимателем упрощенной системы налогообложения
Дипломная работа, 07 Ноября 2013
Актуальностью на предприятии Шилова Елена Юрьевна является углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения такой дисциплины, как бухгалтерский учет, а также обучение практическим навыкам и подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности Экономика и бухгалтерский учет» В период прохождения практики необходимо ознакомиться с особенностями ведения бухгалтерского учета индивидуальным предпринимателем, использующим упрощенную систему налогообложения.
Использование системного анализа для усовершенствования системы обучения персонала на предприятии
Курсовая работа, 18 Ноября 2013
Системный анализ представляет собой совокупность методов и средств, позволяющих исследовать свойство и структуру объекта в целом, представив его в качестве системы, подготовить и обосновать управленческие решения
Цель системного анализа: выявить и изучить основные элементы исследуемого объекта (явления или процесса) как определенной системы. Данная цель достигается с помощью мысленного разделения явления на элементы и их изучение.
Конечная цель системного анализа – разработка и внедрение выработанной эталонной модели системного управления.
Анализ и меры по повышению эффективности системы оплаты труда на предприятии (на примере ГУП ДХ ДСУ-2)
Дипломная работа, 12 Декабря 2013
Предметом дипломного проекта является система оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2».
Цель дипломного проекта – анализ системы оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2» и разработка мер по повышению ее эффективности.
Задачами данной работы являются:
1. Изучение теоретических основ систем оплаты труда;
2. Ознакомление с деятельностью предприятия;
3. Анализ системы оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2»;
4. Разработка мер направленных на повышение эффективности системы оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2».
Эффективность использования информационных систем в организации логистической системы предприятия
Курсовая работа, 06 Октября 2013
Объектом управления, по отношению к которому необходимо разработать комплекс предполагаемых мероприятий, является автотранспортное предприятие ООО «ТКФ «КАМА-ТРАКС». Это предприятие занимается оказанием транспортных услуг и является одним из элементов транспортной и логистической системы РФ.
Основными задачами работы являются:
1) раскрыть сущность логистики, также рассмотреть логистические системы и принцип их функционирования;
2) проанализировать эффективность организации логистики на предприятии ООО «ТКФ «КАМА-ТРАКС»;
3) выявить проблемы в организации логистической системы и разработать проект мероприятий по ее совершенствованию.
Совершенствование системы управления основным производством на предприятии (на примере РУП «ГЗЛиН»)
Курсовая работа, 30 Сентября 2013
Основной целью данной курсовой работы является повышения эффективности системы управления основным производством на предприятии.
Данная тема является актуальной для любого предприятия, так как анализ основной производственной деятельности позволяет не только получить достоверную оценку его деятельности за изучаемый промежуток времени, но также показывает, по каким конкретным направлениям надо вести работу для получения максимального эффекта.
В данной курсовой работе будут рассмотрены вопросы совершенствования системы управления основным производством на предприятии.
Оценка влияния социальных факторов на процесс управления социальной системой на примере предприятия
Контрольная работа, 11 Ноября 2012
Социальное управление (или, просто, управление), в отличие от технического и биологического, - это управление людьми, которые объединены в большие или малые социальные организации, вне которых немыслимо существование человека, поэтому происхождение управления неразрывно связано с происхождением социальных организаций. При этом под социальной организацией мы понимаем относительно устойчивую социальную целостность, проявляющую разумное поведение, подобно живому организму. Разумное поведение означает способность организации адекватно реагировать (отвечать) на вызовы или решать свои проблемы.
Совершенствование системы оплаты труда персонала на предприятии филиал ФГУП "НПЦАП" «Завод «Звезда»
Курсовая работа, 23 Октября 2012
Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблем оплаты труда на предприятии общественного питания и предложение направлений совершенствования оплаты труда на предприятии. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
- определение сущности оплаты труда и порядка ее формирования;
- изучение элементов организации оплаты труда на примере предприятия общественного питания;
- рассмотрение возможности применения иных, современных систем оплаты труда:
- рассмотрение эффективности применения новых форм и элементов оплаты труда.
Анализ системы стоимости и стратегического планирования деятельности предприятия в ЗАО «Челны-Хлеб»
Курсовая работа, 18 Октября 2013
Цель работы: разработка плана мероприятий по стратегическому планированию и факторов стоимости деятельности предприятия ЗАО «Челны-Хлеб».
Задачи:
1. выявить основные позиции теоретиков по проблеме стратегического планирования и факторов стоимости организации;
2. проанализировать систему стратегического планирования факторов стоимости организации ЗАО «Челны-Хлеб»;
Объект исследования: ЗАО «Челны-Хлеб».
Управленческий учет как элемент системы управления финансами предприятия и варианты его организации
Курсовая работа, 14 Марта 2014
Для укрепления позиций предприятия на рынке и его экспансии необходимо грамотно управлять его денежными потоками, производством и инвестиционными проектами. Очевидно, что традиционных методов бухгалтерского учета для этого недостаточно. Возникновение управленческого учета связывают с ростом корпораций, появлением производственного нормирования и изменением социально-экономических отношений на крупных производственных предприятиях. Его зарождение пришлось на середину девятнадцатого века, когда развитие железных дорог, морских сообщений резко раздвинуло границы коммерческой деятельности. Это потребовало составления перспективных прогнозных расчетов, исчисления себестоимости товаров, услуг, а также различных способов их транспортировки.
Проект создания цеха по производству детской обуви и системы управления производством на предприятии
Дипломная работа, 28 Декабря 2010
Цель дипломного проекта - разработка проекта создания цеха по производству детской обуви и системы управления производством на предприятии.
Задачами проекта являются:
-анализ хозяйственной деятельности ЗАО «Обувьпром»;
-исследование технологии пошива детской области;
-разработка организации предприятия по созданию цеха по пошиву детской обуви;
-расчет затрат и результата проекта.
Оценка системы оплаты труда работников предприятия РУП “Гродноавтодор” и пути ее совершенствования
Курсовая работа, 07 Апреля 2014
В данной работе подробно изучаются существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере РУП «Гродноавтодор». Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности и экономического положения этого предприятия. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда, проведен анализ затрат на оплату и поощрения труда работников на изучаемом объекте.
В курсовой работе анализируется ситуация за последние три года. Также предложены некоторые рекомендации по совершенствованию действующей системы оплаты труда.
Формирование системы маркетинговых исследований на предприятиях гостеприимства города Екатеринбурга
Курсовая работа, 27 Мая 2014
Специалисты ожидают во время проведения «Всемирной экспозиции ЭКСПО-2020», наплыв десятков тысяч иностранных и российских посетителей в г. Екатеринбурге. Для этого необходимо расширение сферы гостиничных услуг.Это влечет за собой повышение остроты конкурентной борьбы гостиниц Екатеринбурга. В такой обстановке что бы “выжить” каждой гостинице необходимо занять определенную часть рынка, сформировать список постоянных клиентов, и стремится его расширить за счет потенциальных клиентов. Для этого, в свою очередь, необходимы маркетинговые исследования.
Разработка системы стратегического планирования на предприятии ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ»
Курсовая работа, 29 Декабря 2010
Цель курсового исследования состоит в определении путей успешного развития ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» в дальнейшем, повышения уровня его конкурентоспособности с помощью разработки и внедрения программы мероприятий стратегического планирования на предприятии.
Эта программа должна быть связана с выделением важнейших целей и стратегий, а также с обозначением миссии ОАО «Брянский хлебокомбинат КАРАВАЙ» на рынке.
Задачи данной курсовой работы тесно связаны с ее целью и состоят в следующем:
- определение миссии (философии) бизнеса;
- определение общих долгосрочных целей предприятия;
- рассмотрение общекорпоративной структуры, существующей на предприятии, потребностей и вариантов ее изменения;
- определение ситуационного положения предприятия, характеристика основных элементов его микросреды;
- проведение отраслевого анализа;
Разработка системы банка данных о методах и технологиях управление предприятием в кризисных ситуациях
Реферат, 29 Ноября 2013
Неотвратимость и неизбежность периодов спада и подъема в развитии различных систем существует при любом, даже самом успешном управлении. И не только экономика, но и все системы развиваются циклично, не только в ходе расширенного воспроизводства возникают кризисные ситуации. Поэтому процесс управления социально-экономической системой должен быть всегда антикризисным. Антикризисное управление – это такой вид управления, при котором развиты механизмы предвидения и мониторинга кризиса, анализа его природы, вероятности, признаков, применения методов снижения отрицательных последствий кризиса и использования его результатов для будущего более устойчивого развития.
Финансовый менеджмент как система управления финансами предприятия, его технология и развитие в России
Контрольная работа, 30 Октября 2014
В системе управления различными аспектами дея¬тельности любого предприятия в современных услови¬ях наиболее сложным и ответственным звеном является управление финансами — финансовый менеджмент.
Основные цели, задачи и функции системы складского хозяйства (ССХ) на предприятии. Классификация складов
Реферат, 28 Января 2013
Современное предприятие независимо от рода деятельности так или иначе связано со складским хозяйством.
Роль и значение складского хозяйства значительно возрастают в сфере действия рыночных отношений. Предприятиям становится экономически не выгодно, а иногда и не возможно иметь крупные запасы материальных ресурсов.
Разработка системы мотивации персонала на металлургическом предприятии (на примере “Северсталь ЛПЦ-3”)
Дипломная работа, 18 Июня 2015
- Цель дипломной работы:
- Рассмотреть характеристику деятельности ЛПЦ-3 ПАО «Северсталь»
- Провести анализ мотивации и стимулирования сотрудников для повышения качества продукции ПАО «Северсталь».
- Выявить проблемы стимулирования сотрудников ПАО «Северсталь».
- Разработать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала в ПАО «Северсталь».
В рамках достижения данной цели поставлены следующие задачи:
- Выяснить роль и значение мотивации персонала.
- Изучить теоретические основы стимулирования персонала для повышения качества продукции.
- Изучить методы стимулирования персонала.
Система банкротства в Российской Федерации. Методы прогнозирования возможного банкротства предприятия
Реферат, 21 Апреля 2013
Собственно, прогнозирование банкротства или кризисов в развитии предприятия, приводящих к банкротству, призвано заблаговременно предупреждать о том, что предприятию грозит несостоятельность (банкротство). Общепринятым является мнение, что банкротство и кризис на предприятии - понятия синонимичные; банкротство рассматривается как крайнее проявление кризиса. В действительности же дело обстоит иначе: предприятие подвержено различным видам кризисов (экономическим, финансовым, управленческим) и банкротство - лишь один из них.
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере предприятия ООО «Гофман Пир»
Курсовая работа, 01 Апреля 2014
Целью курсовой работы стал поиск путей совершенствования системы мотивации и стимулирования работников и выработка рекомендаций для более эффективного подхода к стимулированию персонала.
В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:
изучение подходов различных исследователей к анализу стимулирования труда персонала;
изучение видов и форм мотивации персонала и стимулирования труда;
анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии ООО"Гофман ПиР";
выявление картины мотивационных предпочтений работников на рассматриваемом предприятии;
разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала предприятия.
Экономико-правовое обеспечение системы планирования на предприятии и направления его совершенствования
Курсовая работа, 03 Мая 2014
Целью курсовой работы является изучение системы планирования на предприятии, рассмотрение экономико-правового обеспечения системы планирования на предприятии, а также определение направлений совершенствования экономико-правового обеспечения системы планирования на данном предприятии. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность системы планирования и определить необходимость его экономико-правового обеспечения;
исследовать организацию планирования на предприятии и изучить систему плановой документации;
проанализировать экономико-правовое обеспечение системы планирования на предприятии;
определить направления совершенствования экономико-правового обеспечения системы планирования на предприятии.
Система цен на продукцию предприятий в нефтяной, нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Основной целью исследования является выявление основных направлений и разработка системы комплексных мер по совершенствованию системы цен в нефтяной, нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности Российской Федерации.
Поставленная цель и выбранный объект исследования обусловили необходимость решения следующего комплекса основных задач:
• анализ состояния современного рынка нефтепродуктов России;
• выявление и исследование основных ценообразующих факторов на рынке нефтепродуктов;
• выявление особенностей динамики и формирования цен на рынке нефтепродуктов;
• выявление границ эффективного воздействия государства на цены и процессы ценообразования на продукцию нефтепереработки.
Оценка экономической эффективности внедрения на предприятие автоматизированной охранно-пожарной системы
Курсовая работа, 12 Марта 2014
Цель работы: оценка экономической эффективности внедрения на предприятие автоматизированной охранно-пожарной системы. Задачи курсовой работы:
Изучить понятие и виды экономической эффективности производства
Рассчитать экономическую эффективность внедрения на предприятие автоматизированной охранно-пожарной системы
Расчет текущих затрат на охрану по базовому и новому вариантам
Расчет капитальных затрат при внедрение охраны по базовому и новому вариантам
Сформировать общие выводы по работе, перечень полученных результатов
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)
Дипломная работа, 04 Мая 2013
Целью данного дипломного проекта является проведение исследования системы оплаты труда в Концерне, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность категории заработной платы, рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда, структуру и состав фонда заработной платы, варианты мотивации персонала;
проанализировать количественный и качественный состав персонала предприятия;
рассмотреть методы формирования фонда оплаты труда и проанализировать метод, применяемый в настоящее время в Концерне;
Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии АО “Петро-Холод” (г.Санкт-Петербург)
Курсовая работа, 18 Ноября 2013
ЦЕЛЬ данной курсовой работы - рассмотреть особенности стимулирования персонала в современных российских условиях на примере акционерного общества (ОАО) “Петро-Холод”, специализирующегося на производстве и реализации продуктов питания.
В задачи работы входит:
1.Определить понятие мотива, потребности и стимула, осуществить анализ наиболее известных теорий мотивации.
2.Осуществить обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.
3.Изучить методологию и практику построения систем стимулирования персонала на отечественных предприятиях.
Организационные и функциональные принципы в системе планирования деятельности предприятия сферы сервиса
Реферат, 20 Октября 2013
В настоящее время условием преуспевания большинства предприятий становятся преодоление их руководителями и персоналом сложившихся стереотипов мышления, переход от индустриальной парадигмы ведения бизнеса к сервисной, обеспечивающей реальные преимущества в борьбе за потребителя, и применение принципов и инструментов сервисного менеджмента как концепции, адекватной постиндустриальному обществу.
Разработка научно-практических проблем сервисного менеджмента актуальна для российской экономики, где сегодня бурно развивается бизнес услуг (в этой сфере уже создается более 60% ВНП), многие промышленные предприятия активно используют сервисные технологии для продвижения своих товаров на рынок и достижения превосходства над конкурентами.
Маркетинговые службы в системе управления предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса, их функции и задачи
Курсовая работа, 20 Октября 2013
Цель работы: совершенствование работы маркетинговой службы гостиницы «Максима Заря».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические вопросы и задачи маркетинговой службы в системе управления предприятием.
2. Сделать анализ работы маркетинговой службы гостиницы «Максима Заря».
3. Выявить недостатки работы предприятия.
4. Разработать предложения по устранению недостатков.
5. Сделать оценку экономической эффективности разработанных предложений.
Система показателей экономической эффективности деятельности предприятия (на примере СП «Санта Бремор» ООО)
Курсовая работа, 25 Апреля 2013
Целью работы является рассмотрение системы показателей экономической эффективности предприятия на примере СП «Санта Бремор» ООО. Основными задачами работы являются:
— рассмотрение и анализ ресурсов предприятия и эффективности их использования;
— рассмотрение производственной программы и производственной мощности предприятия;
— анализ затрат и доходов предприятия.
Объект исследования - СП «Санта Бремор» ООО.
Система управления конфликтами, изменениями и стрессами на предприятии Х и направления ее совершенствования
Курсовая работа, 31 Октября 2013
Цель работы: закрепление теоретических знаний в области управления конфликтами, стрессами и изменениями в организации, а также выявление потенциальных возможностей конфликтных ситуаций на примере ООО "Визит-М", рекомендаций по управлению конфликтами в трудовом коллективе.
В соответствии с целями необходимо решить следующие задачи.
изучить литературу по конфликтологии;
выявить причины, сущность роль и функции конфликтов, стрессов и изменений в организации;
исследовать состояние конфликтных ситуаций в ООО "Визит-М";
предложить комплекс рекомендации по совершенствованию управления деловыми конфликтами в коллективе.
Особенности системы закупочной деятельности в оптовом торговом предприятии на рынке потребительских товаров
Курсовая работа, 12 Июня 2013
Целью работы является разработка теоретических положений и соответствующих практических рекомендаций по организации закупочной деятельности с целью достижения устойчивого состояния и конкурентоспособного положения торгового предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе последовательно решались следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности организации закупочной логистики торгового предприятия;
2. Изучить организацию закупочной деятельности на принципах логистики;
4. Осуществить анализ экономических показателей деятельности торгового предприятия ООО «Флакс» г. Железногорска;
Анализ практики применения упрощенной системы налогообложения на примере малого предприятия ООО "ГеоСфера"
Курсовая работа, 06 Сентября 2013
Целью данной работы является обоснование необходимости разработки стратегии по минимизации налогового бремени малого предприятия и упрощения системы учета на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы бухгалтерского учета на малом предприятии;
- выявить особенности налогообложения малых предприятий;
- рассмотреть упрощенную форму и систему учета на малом предприятии «ГеоСфера».
- обосновать необходимость разработки стратегии системы учета на малом предприятии по минимизации налогового бремени на предприятии.
Предметом исследования являются упрощенная форма и система учета на малом предприятии.
Оценка коммерческого риска и выбор рационального управленческого решения в системе маркетинга предприятия
Курсовая работа, 03 Января 2014
Риск присущ любой форме человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений. Исторический опыт показывает, что риск недополучения намеченных результатов особенно проявляется при всеобщности товар-но-денежных отношений, конкуренции участников хозяйственного оборота. Актуальность темы данной работы определяется процессами, происходящими в экономике. В подобной ситуации стремление экономического субъекта стабильно и успешно развиваться сталкивается с только формирующимся аппаратом управления деятельностью субъекта.
Совершенствование системы управления рисками промышленных предприятий (на материалах Кызылординской области)
Реферат, 10 Марта 2014
Актуальность темы исследования. В условиях рыночных отношений проблема оценки и формирования эффективной системы управления рисками приобретает самостоятельное теоретическое и прикладное значение как важная составная часть теории и практики управления. Большинство управленческих решений принимается в условиях риска, что обусловлено рядом факторов - отсутствием полной информации, наличием противоборствующих тенденций, элементами случайности и многим другим.
Кызылординская область по объему промышленного производства среди регионов Казахстана занимает 6 место, доля объема промышленного производства составляет 6-8,5%. Число промышленных предприятий и производств с каждым годом возрастает и наибольшее число достигнуто в 2010 году, что составило 298 предприятий, в том числе с основной деятельностью «промышленность» 194 предприятия.
Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии ООО «Меридиан
Курсовая работа, 23 Декабря 2012
Цель – разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии.
В соответствии с целью определены следующие задачи:
- рассмотреть методические основы системы работы с персоналом, провести анализ отечественного и зарубежного опыта по исследуемой проблеме;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
проанализировать систему управления персоналом на предприятии;
- определить направления совершенствования системы управления персоналом;
- разработать проект совершенствования системы управления персоналом, отразить его правовое обеспечение и дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Разработка системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на предприятии ООО «АЙСБЕРГ»
Курсовая работа, 24 Февраля 2014
Цель данной работы – разработать мероприятия по усовершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышение квалификации персонала на предприятии ООО «Айсберг».
Задачи:
- проанализировать систему повышения квалификации кадров;
- выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы;
- сформулировать предложение по совершенствованию оптимальной системы повышения квалификации на предприятии.
Транспорт и транспортировка в логистической системе предприятия (на примере ОАО «Молочная благодать г. Кушва)
Курсовая работа, 20 Января 2013
Транспортная логистика имеет ключевую роль, связанную не только с большим удельным весом транспортных расходов в общем составе логистических издержек, но и в связи с тем, что без транспортировки невозможно продвижение материального потока.
При анализе и проектировании транспортных логистических активностей, можно выделить следующие требования:
· максимально полное использование грузоподъемности подвижного состава и организации поставок без складов;
· кратность транспортной партии груза единицам заказа, отправки и складирования;
· стандартизация тары.
Путей повышения эффективности системы закупок материально- технических ресурсов производственного предприятия
Курсовая работа, 29 Ноября 2013
Целью данной работы является поиск путей повышения эффективности системы закупок материально-технических ресурсов предприятия.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты оценки и путей повышения эффективности системы закупок МТР на предприятии;
-провести экономический анализ показателей деятельности ООО «Бурятмяспром»;
- проанализировать эффективность системы закупок ООО «Бурятмяспром»
- предложить мероприятия по повышению эффективности системы закупок МТР ООО «Бурятмяспром»
Система экологического менеджмента нефтегазодобывающего предприятия на примере ООО "Лукойл - Западная Сибирь"
Курсовая работа, 17 Декабря 2012
Цель данной работы является изучение системы экологического менеджмента на нефтегазодобывающем предприятии ОАО «ТНК-Нягань».
Для осуществления целей, в работе были поставлены следующие задачи:
Подбор и ознакомление с учебной литературой и технической документацией;
Изучение организационно-хозяйственной структуры ОАО «ТНК-Нягань»;
Рассмотрение экологической политики предприятия;
Изучение природоохранных мероприятий, применяемых на предприятии
Анализ и обобщение полученной информации.
Изучение системы стратегического планирования предприятия на примере ОАО «НК «Роснефть-Смоленскнефтепродукт»
Курсовая работа, 13 Сентября 2012
Компания «Роснефть» была создана в 1993 г. как государственное предприятие. Она стала преемником компании «Роснефтегаз», которая, в свою очередь, возникла двумя годами ранее на месте упраздненного Министерства нефтяной и газовой промышленности СССР.
В 1995 г. российское Правительство своим постановлением преобразовало «Роснефть» в акционерное общество открытого типа.
Система технико-экономические и финансовые показатели процессов маркетинга и сбыта на промышленном предприятии
Курсовая работа, 01 Апреля 2013
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы изучить экономические и финансовые показатели процессов маркетинга и сбыта на промышленном предприятии.
В наше время относительно слабо представлены вопросы функционирования системы планирования и управления предприятием на основе маркетинга. Дело, как правило, ограничивается описанием организационной структуры управления предприятием, изредка – функциональных обязанностей работников службы маркетинга и взаимосвязей маркетинга с другими службами предприятия. На сегодня, наиболее актуальными, являются два направления развития маркетинга на российских предприятиях:
Налогообложение предприятий: нормативное обеспечение, система действующих налогов и сборов и организация их учета
Курсовая работа, 22 Апреля 2014
В условиях рыночной экономики любое государство широко использует налоговую политику в качестве определенного регулятора воздействия на негативные явления рынка. Налоги, как и вся налоговая система, являются мощным инструментом управления экономикой в условиях рынка. Применение налогов является одним из экономических методов управления и обеспечения взаимосвязи общегосударственных интересов с коммерческими интересами предпринимателей, предприятий независимо от ведомственной подчиненности, форм собственности и организационно - правовой формы предприятия.
Налогообложение предприятий: нормативное обеспечение, система действующих налогов и сборов и организация их учета
Курсовая работа, 30 Октября 2013
Цель курсовой работы - раскрыть особенности и методику учета расчетов по налогам и сборам на предприятии.
Для достижения этой цели необходимо решать следующие задачи:
1. рассмотреть особенности налогообложения предприятий, его нормативное обеспечение, систему действующих налогов и сборов и организация их учета
2. раскрыть особенности учета расчетов по федеральным налогам;
3. проанализировать особенности учета региональных налогов и сборов;
4. раскрыть особенности учета местных налогов и сборов;
5. проанализировать особенности учета отложенных активов и обязательств.
Содержание долгосрочной финансовой политики предприятия и ее место в системе финансового менеджмента предприятия
Курсовая работа, 25 Марта 2014
Целью разработки финансовой политики предприятия является построение эффективной системы управления финансами, направленной на достижение стратегических и тактических целей его деятельности.
Финансовая политика предприятия – это целенаправленное использование финансов для достижения стратегических и тактических задач, например: усиления позиций производителя на рынке товаров; достижения приемлемого объема продаж, прибыли и доходности (рентабельности) активов; увеличения собственного капитала; сохранения платежеспособности и ликвидности баланса.
В курсовой работе мы рассмотрим долгосрочную финансовую политику и ее место в системе финансового менеджмента.
Себестоимость, прибыль, рентабельность в системе качественных показателей эффективности деятельности предприятия
Курсовая работа, 02 Мая 2014
В условиях рыночной экономики прибыль является основным показателем оценки хозяйственной деятельности предприятий, так как в ней аккумулируются все доходы, расходы, потери, обобщаются результаты хозяйствования. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования предприятий и их ассоциаций. Прибыль является одним из источников стимулирования труда, производственного и социального развития предприятия, роста его имущества, собственного капитала и др.