Направления совершенствования системы мотивации на предприятии
Курсовая работа, 09 Июня 2013
Цель исследования – изучить теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала, проанализировать процесс мотивации персонала на предприятии ООО «СКС», разработать направления по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе были поставлены следующие задачи:
раскрыть экономическую сущность мотивации труда как элемента процесса управления персоналом;
проанализировать процесс трудовой мотивации на предприятии ООО «СКС»;
разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации на предприятии;
оценить эффективность предлагаемых мероприятий.
Предприятие как объект управления в системе народного хозяйства
Курсовая работа, 22 Августа 2013
Цель исследования – исследование особенностей управления предприятием на примере ООО «Пожарное оборудование» и разработка предложений по совершенствованию.
Поставленная цель работы обусловила решение следующих задач:
– рассмотреть теоретические аспекты управления предприятием в системе народного хозяйства;
– провести анализ управления предприятием на примере ООО «Пожарное оборудование»;
– разработать предложения по повышению эффективности управления предприятием.
Совершенствование системы управленческого учета на предприятии
Дипломная работа, 29 Апреля 2013
Цель дипломной работы: анализ, обобщение и систематизация практического опыта ведения управленческого учета на ЖГОК и теоретических основ управленческого учета, а так же изучения опыта совершенствования систем управленческого учета и их аудита применительно к предприятию ЖГОК.
Маркетинговые информационные системы в управлении предприятием
Статья, 09 Декабря 2012
В статье рассматривается современный подход к использованию маркетинговой информации как необходимого условия повышения эффективности управления предприятием. Определяется роль и значение достоверности информационного материала в выборе управленческих решений.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 17 Августа 2013
Целью данной курсовой работы является исследование системы управления персоналом организации и разработке мероприятий по ее совершенствованию на примере ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод», входящий в ОАО «Группа Черкизово». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) Раскрыть теоретические основы формирования системы управления персоналом .
2)Проанализировать эффективность работы службы управления персоналом на примере ОАО «ЧМПЗ»
3)Предложить мероприятия, способствующие совершенствованию системы управления персоналом
Модернизация системы управления предприятия ООО «Илимлестранс»
Курсовая работа, 27 Мая 2014
Целью написания данной курсовой работы является разработка мероприятий совершенствования системы управления предприятием ООО «Илимлестранс».
Для достижения поставленных целей в работе решены следующие задачи:
- дана характеристика деятельности предприятия;
- проведен анализ эффективности использования кадрового потенциала, производственной и финансовой деятельности предприятия;
- исследованы пути совершенствования возникшей проблемы на предприятии ООО «ИЛИМЛЕСТРАНС».
Использование архитектуры клиент-сервер в системе 1С предприятие
Курсовая работа, 09 Января 2015
В данной работе представлена информация об использовании различных архитектур Системы управления базами данных (СУБД) на разных версиях системы 1С: Предприятие.
1С: Предприятие — программный продукт компании 1С, предназначенный для быстрой разработки прикладных решений. Технологическая платформа «1С: Предприятие» не является программным продуктом для использования конечными пользователями, которые обычно работают с одним из многих прикладных решений (конфигураций), использующих единую технологическую платформу.
Анализа системы управления на примере предприятия ЗАО ИЦ «Грант»
Курсовая работа, 11 Апреля 2014
Целью курсовой работы является проведение анализа системы управления на примере предприятия ЗАО ИЦ « Грант».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
дать характеристик хозяйственной деятельности ЗАО ИЦ «Грант»;
провести анализ системы управления предприятием;
проанализировать стратегическое и текущее планирование;
провести анализ организационной структуры предприятия;
определить систему мотивации и контроля в организации;
рассмотреть коммуникации и информационное обеспечение;
провести анализ стиля принятия решений в организации;
дать рекомендации по совершенствованию системы управления на
Организация и эффективность системы оплаты труда на предприятии
Дипломная работа, 05 Декабря 2013
Целью дипломной работы является исследование организации и эффективности системы оплаты труда на примере ООО «ПС Тольятти» и разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы организации и эффективности системы оплаты труда на предприятии;
оценить организацию системы оплаты труда персонала на ООО «ПС Тольятти»;
дать рекомендации по совершенствованию организации системы оплаты труда на предприятии.
Исследование системы управления предприятием ООО «Восток Запад»
Курсовая работа, 16 Января 2014
Организацию можно рассматривать как производственную целостность, которая, эффективно используя свои ресурсы, выполняет экономическую функцию производства продукции и оказания услуг. При этом обеспечиваются рабочие места для населения и доходы для предпринимателей. Исходя из этой точки зрения, роль бизнеса заключается в использовании его энергии и ресурсов для получения прибыли. Однако организация одновременно является частью среды, состоящей из поставщиков, потребителей, средств информации, союзов и объединений людей, работников, собственников акций, поэтому она находится в прямой зависимости от этой среды и должна наряду с обеспечением своих интересов удовлетворять ее интересы.
Разработка системы управления коммерческими рисками предприятия
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Актуальность определила цель исследования настоящей курсовой работы - исследовать основные методы оценки и профилактики коммерческих рисков в современных экономических условиях.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:
рассмотреть понятие и сущность риска как объективно существующей экономической категории;
рассмотреть общую классификацию рисков;
изучить понятие коммерческого риска, его основные причины, состав;
рассмотреть основные методы оценки коммерческих рисков;
идентифицировать основные коммерческие риски ООО «Русклимат-Тольятти»;
Организация внутреннего аудита в системе управления предприятием
Контрольная работа, 18 Апреля 2013
Кадровая политика организации — генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы.
Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.
Кадровая политика не всегда четко обозначена и представлена в виде документа, однако, независимо от степени выраженности, она существует в каждой организации.
Система распределения прибыли предприятия и ее совершенствования
Курсовая работа, 15 Декабря 2014
В условиях рыночной экономики значение прибыли огромно. Стремление к ее получению ориентирует товаропроизводителей на увеличение объема производства продукции, нужной потребителю, снижение затрат на производство. При развитой конкуренции этим достигается не только цель предпринимательства, но и удовлетворение общественных потребностей. Для предпринимателя прибыль является сигналом, указывающим, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования в эти сферы. Свою роль играют и убытки.
Анализ организации труда и системы стимулирования на предприятии
Курсовая работа, 10 Января 2014
Организация труда на предприятии – это система осуществления трудового процесса, определяющая порядок и условия сочетания и осуществления составляющих его частичных трудовых процессов, взаимодействия исполнителей и их групп со средствами труда и друг с другом для достижения поставленной предметной цели совместной деятельности и обеспечения заданного социально – экономического эффекта.
Цели организации труда:
предметная – обеспечение заданного объема производства продукции (работ, услуг) требуемого качества в необходимые сроки;
Построение логистической системы на базе конкретного предприятия
Контрольная работа, 28 Мая 2015
1. Охарактеризовать организационную структуру предприятия. Выявить службы, реализующие те или иные функции логистики.
Организационная структура ООО «Мега-пром» линейно-функциональная.
Отдела логистики, в организации нет.
2. Оценить возможность выделения единой логистической службы.
Пути совершенствования системы мотивации предприятий Казахстана
Курсовая работа, 18 Апреля 2013
Цель: разработать ряд рекомендаций эффективного мотивирования сотрудников для предприятия ТОО «FoodMaster» для предотвращения текучести кадров.
Задачи:
- изучить общие теоретические аспекты мотивации как функции управления
- изучить теоретические подходы к разработке системы мотивации;
- проанализировать систему мотивирования в ТОО «FoodMaster»;
- разработать систему рекомендаций по реализации функции управления для ТОО «FoodMaster»;
Пересмотр миссии и системы целей неплатежеспособного предприятия
Реферат, 17 Марта 2013
Менеджер, координирующий политику предприятия, оказавшегося в кризисной ситуации, должен сконцентрировать всю информацию, полученную во время проведения стратегического анализа. Он должен задуматься, сможет ли предприятие в рамках своей прежней миссии выйти из кризиса и достичь конкурентных преимуществ. При необходимости надо скорректировать миссию. Умело сформулированная миссия, которая доступна для понимания и в которую верят, может быть весомым стимулом для изменений в стратегии.
Проект технологической системы предприятия общественного питания
Курсовая работа, 05 Февраля 2013
Общественное питание является одной из форм перераспределения материальных ценностей между членами общества и занимает достойное место в реализации социально-экономических задач, связанных с укреплением здоровья людей, повышением производительности их труда, экономным использованием ресурсов, продовольственного сырья, сокращением времени на приготовление еды в домашних условиях, созданием возможностей для культурного проведения досуга и отдыха.
Анализ системы отбора персонала на предприятии ЗАО «Медтроникс»
Курсовая работа, 16 Декабря 2013
Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации неизбежно связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Подбор, отбор и найм кадров являются одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависит ее экономические показатели и конкурентоспособность.
Персонал является мотором любой организации. Часто руководитель основное внимание обращает на финансовые, производственные вопросы, вопросы материально-технического обеспечения или сбыта готовой продукции, не уделяя достаточного внимания людям, которые обеспечивают работу организации по всем этим направлениям.
Система стратегических и оперативных целей предприятия «ТР Групп»
Контрольная работа, 14 Июня 2014
Предприятие общество с ограниченной ответственностью «Терра Групп» (ООО «ТР Групп») было основано в 2007 году. ООО «ТР Групп» является юридическим лицом с момента государственной регистрации, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде. Общество имеет самостоятельный баланс и смету.
Основной вид деятельности – аренда строительной специальной техники и грузовые перевозки по России. ООО «ТР Групп» предоставляет в аренду технику, такую как экскаваторы-погрузчики, самосвалы, автокраны, автовышки, осуществляет перевозки оборудования, товаров народного потребления, строительных материалов, высокопрочную сталь, оборудование для машиностроения и станкостроения и другие промышленные грузы.
Отчет по практике на предприятии ООО «Единые коммунальные системы»
Отчет по практике, 01 Июня 2015
В ходе прохождения практики автор произвела анализ бухгалтерской отчетности; проанализировала основные итоги ООО «Единые коммунальные системы» за период 2013 - 2014 гг; продиагностировала вероятность банкротства ООО «Единые коммунальные системы» с использованием различных методик.
Система управления прибылью и доходами предприятия БМ СОАО «Кодру»
Доклад, 22 Мая 2013
Деятельность БМ СОАО «Кодру» заключается в производстве и реализации виноградных вин и соков. Предприятие имеет все необходимые производственные мощности, использует новые технологии и оборудование для производства своей продукции. Целью деятельности предприятия является достижение оптимальных финансовых результатов. Таким образом, оно заинтересовано в создании и функционировании эффективной системы управления финансовыми результатами. Управление финансовыми результатами занимает ведущую роль в управлении предприятием в целом.
Управленческий учет, как часть информационной системы предприятия
Курсовая работа, 25 Января 2014
Управление предприятием представляет собой процесс координации и регулирования его деятельности для достижения поставленных целей.
Любая служба и работник управления для выполнения своих функций нуждаются в информации. Управление начинается с получения и восприятия информации, оно включает принятие решений на основе полученных данных и завершается контролем выполнения этих решений также с использованием информации.
Роль финансов предприятий в составе финансовой системы государства
Курсовая работа, 02 Июня 2014
Представленная работа посвящена теме "Роль финансов предприятий в составе финансовой системы государства".
Экономическая значимость и актуальность данного вопроса, опреде-лили написание данной курсовой работы.
Финансы предприятий – составная часть всей финансовой системы.
Финансы хозяйствующих единиц находятся в зависимости от проводимой государством экономической политики.
Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы на предприятии
Реферат, 29 Января 2014
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии
Курсовая работа, 23 Октября 2014
Путь к результатативной профессиональной деятельности человека лежит через его понимание мотивации. Зная, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат, в основе его действий, можно разработать результативную систему форм и способов управления им. Для этого необходимо знать, как появляются и вызываются те либо иные мотивы, как и какими методами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей
Проектирование системы электроснабжения промышленного предприятия
Курсовая работа, 24 Октября 2012
Для обеспечения питания электрической энергией промышленных при-ёмников создаются системы электроснабжения. В настоящее время основной проблемой является создание рациональных систем электроснабжения, обес-печивающих экономию электроэнергии. Систему электроснабжения можно назвать рациональной в том случае, если эта система обеспечивает требуе-мый уровень надёжности электроснабжения потребителей, и в то же время ее стоимость не является слишком высокой
Формирование системы мотивации персонала туристского предприятия
Курсовая работа, 27 Июля 2013
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования ставится задача работать по-новому, в соответствии с законами и требованиями рынка, овладевать новым типом рыночного поведения. Поэтому возрастает роль каждого работника в конечных результатах деятельности предприятия. В связи с этим одной из главных задач современного предприятия является поиск эффективных способов управления мотивацией труда, которые обеспечивают активизацию человеческих ресурсов.
Формирование системы целей предприятия с построением «дерева целей
Курсовая работа, 31 Января 2013
Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.
Автоматизированная информационная система управления предприятием
Контрольная работа, 19 Июня 2014
Эффективное управление предприятием в современных условиях невозможно без использования компьютерных технологий. В настоящее время проблема выбора информационной системы (ИС) из специфической задачи превращается в стандартную процедуру. В этом смысле российские предприятия сильно уступают зарубежным конкурентам. Иностранные предприятия, как правило, имеют опыт модернизации и внедрения не одного поколения ИС.
Преобразование в экономике России направлены на применение инновационного пути развития. Актуальность данной проблемы обусловлена тем, что современные рыночные условия требуют от руководства предприятия эффективно использовать инновационный потенциал предприятия, а для этого нужны новые управленческие технологии, которые возможны только в условиях применения автоматизированных информационных систем.
Организация системы управления на предприятии ООО «Отделфинстрой»
Курсовая работа, 28 Октября 2014
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации про¬изводства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Анализ системы принятия решений на предприятии и пути ее оптимизации
Курсовая работа, 29 Марта 2013
Цель работы – анализ процесса принятия управленческих решений на предприятии, изучение сущности управленческих решений и дать оценку эффективности этих решений.
Задачи работы:
- изучить сущность и классификацию управленческих решений;
-проанализировать подходы к оценке эффективности управленческих решений;
- исследовать финансовые показатели ОАО «Коминтерн»;
- дать оценку эффективности управленческих решений на ОАО «Коминтерн».
Проектирование системы электроснабжения промышленного предприятия
Курсовая работа, 18 Мая 2013
Развитие и усложнение структуры систем электроснабжения, возрастающие требования к экономичности и надежности их работы в сочетании с изменяющейся структурой и характером потребителей электроэнергии, широкое внедрение устройств управления распределением и потреблением электроэнергии на базе современной вычислительной техники ставят проблему подготовки высококвалифицированных инженеров.
Система показателей анализа хозяйственной деятельности предприятий
Контрольная работа, 21 Февраля 2014
Хозяйственно-финансовая деятельность промышленных, строительных, сельскохозяйственных, торговых и иных предприятий измеряется многочисленными экономическими показателями, которые можно свести в определенную систему. Их можно подразделить на: а) стоимостные и натуральные - в зависимости от положенных в основу измерителей; б) количественные и качественные - в зависимости от того, какая сторона явлений, операций, процессов измеряется; в) объемные и удельные - в зависимости от применения отдельно взятых показателей или же их соотношений.
Совершенствование системы финансового планирования на предприятиях
Курсовая работа, 07 Мая 2014
Целью настоящей работы является комплексное исследование организации системы финансового планирования на предприятиях и разработка предложений по его совершенствованию в условиях рынка.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
исследованы теоретические и методические вопросы организации финансового планирования;
проанализирована практика организации финансового планирования в ООО «Югория»;
разработаны предложения по совершенствованию системы краткосрочного финансового планирования,
Система методов управления на предприятии и направление её развития
Доклад, 26 Ноября 2013
Методы управления - способы, приемы воздействия субъекта на объект управления (не исключая обратного воздействия объекта на субъект), руководителя на коллектив и коллектива на руководителя.
Для того, чтобы достичь поставленной цели необходимо воздействовать на членов управляемого коллектива с помощью рычагов и стимулов.
Системы бюджетирования как элемента системы управления предприятием
Курсовая работа, 22 Января 2014
Целью курсовой работы является исследование системы бюджетирования как элемента системы управления предприятием.
Для достижения поставленной цели были выявлены следующие задачи:
раскрыть функции и сущность системы бюджетирования;
выявить закономерность формирования системы бюджетирования в системе планов предприятия;
определить подходы к оценке эффективности системы бюджетирования и выявлению резервов ее совершенствования.
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО КРЦ «Родина»
Курсовая работа, 22 Ноября 2015
Предмет исследования - система управления персоналом на предприятии
Целью данной работы является исследование системы управления персоналом в КРЦ «Родина»
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
1) Раскрыть теоретические аспекты, касающиеся системы управления персоналом организации.
2) Проанализировать действующую систему управления персоналом на предприятии ООО КРЦ «Родина»
Разработка организационной структуры системы управления предприятия
Курсовая работа, 23 Декабря 2010
Целью данной курсовой работы является проектирование и обоснование организационной структуры управления ОАО «Орион», её совершенствование с целью получения оптимального варианта, более экономически выгодного и прогрессивного.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
* изучение отечественного и зарубежного опыта проектирования организационных структур управления;
* используя исходные данные и методические материалы спроектировать и обосновать организационную структуру управления ОАО «Орион» и механического цеха;
* составить положение о подразделении «ОТК».
Анализ системы логистического управления на предприятии ООО «Совлит»
Реферат, 04 Ноября 2013
Общество с ограниченной ответственностью «Совлит» образовано в июне 1997г. Компания имеет отличную деловую репутацию и обширный список клиентов и осуществленных проектов. Успешному развитию сотрудничества ООО «Совлит» с постоянными клиентами способствуют гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к каждому партнеру. Основными критериями при выборе поставляемой компанией продукции являются ее надежность. Такой подход в сочетании с высокой квалификацией специалистов позволяют решать задачи любой категории сложности. ООО «Совлит» использует профессиональный опыт, накопленный ведущими специалистами, а также опирается на проверенные и перспективные технологии.
Понятия сбыта, основные функции, методы и системы сбыта на предприятии
Курсовая работа, 22 Февраля 2013
Поэтому целью данной работы, предлагается совершенствование организации системы сбыта на предприятии.
Для достижения выше поставленной цели необходимо решить комплекс взаимосвязанных задач:
дать теоретическое обоснование и выявить особенности сбытовой политики предприятия;
проанализировать хозяйственную деятельность предприятия с позиции сбыта продукции;
разработать комплекс мероприятий по совершенствованию организации системы сбыта.
История создания автоматизированной системы управления предприятием
Реферат, 02 Декабря 2013
Родоначальниками автоматизации гостиниц в мире являются американцы. В 60-е годы прошлого столетия три крупнейших гостиничных цепочки Hilton, InterContinental и Sheraton совместно с корпорацией IBM профинансировали создание первой системы управления гостиницей, назвав ее HIS (это и название Hotel Information System, и первые буквы названий вышеупомянутых гостиниц).
Анализ системы маркетинга на предприятии ООО «Хлебозавод Болдинский»
Курсовая работа, 20 Сентября 2015
Современная концепция маркетинга состоит в том, чтобы все виды деятельности предприятия основывались на знании потребительского спроса и его изменений в перспективе. Более того, одна из целей маркетинга заключается в выявлении неудовлетворенных запросов покупателей, чтобы ориентировать производство на удовлетворение этих запросов. Система маркетинга ставит производство товаров в функциональную зависимость от запросов и требует производить товары в ассортименте и количестве нужном потребителю.
Система внутреннего контроля за финансовой деятельностью предприятия
Контрольная работа, 21 Февраля 2013
В сложившихся экономических условиях трудно переоценить значимость разработанной темы курсовой работы для государства и самих экономических субъектов (предприятий), так как проведение полного и достаточного внутреннего контроля обеспечивает стабильную работу предприятий, а проведение внешнего контроля обеспечивает реализацию финансово-экономических задач государства и способность его наиболее полно исполнять свои функции.
Система показателей,характеризующих финансовое состояние предприятия
Курсовая работа, 20 Декабря 2013
В условиях массовой неплатежеспособности предприятий и практического применения ко многим из них процедуры банкротства объективная и точная оценка их финансового состояния приобретает первостепенное значение. Вместе с тем, финансовое состояние – это важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия во внешней среде. Оно определяет конкурентоспособность предприятия, его потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает в какой степени гарантированы, экономические интересы самого предприятия и его партнеров по финансовым и другим отношениям. Это предопределяет важность проведения анализа финансового состояния экономического субъекта и повышает роль такого анализа в экономическом процессе.
Цель данной работы заключается в анализе финансового состояния исследуемого предприятия.
Учет кассовых операций в системе 1С:Предприятие 8.1 на примере ООО «Pit-Stop»
Курсовая работа, 27 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является описание и реализация объектов конфигурации, позволяющих вести учет кассовых операций на предприятии ООО «Pit-Stop» в системе «1С: Предприятие 8.1». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
изучить возможности системы «1С: Предприятие 8.1»;
ознакомиться с деятельностью предприятия ООО «Pit-Stop»;
создать справочники, отчеты, документы, регистры для исследуемой организации средствами «1С: Предприятие 8.1».
Упаковка товара в системе товарной политики промышленного предприятия
Курсовая работа, 02 Сентября 2014
В 1922 году в раскопках поселения в Иране, археологи нашли сосуд, сделанный пять тысяч лет назад, в котором был обнаружен осадок, оказавшийся по химическому составу пивом. На старинных клеймах кувшина встречается рельефный рисунок, изображающий людей, сидящих вокруг больших кувшинов и потягивающих пиво через соломинки. Эти кувшины еще не были упаковкой, но они были началом, первым опытом упаковки. Там же был найден кувшин, в котором когда-то содержалось вино. Кувшины отличались друг от друга. Тот, что для пива, устанавливался вертикально, а кувшин для вина должен был лежать на боку и закрывался затычкой из необоженной глины, разбухающей, как пробка, и непропускающей воздух, тем самым предохраняя вино от скисания. Тара символически изображала продукт. Такое яркое отождествление тары с ее содержимым и символикой говорит о том, что коммуникативный аспект упаковки имеет очень древние корни.
Система планирования и контроля, маркетинговых службах на предприятиях
Реферат, 08 Апреля 2012
Реализация концепции маркетинга на предприятии отрасли печати требует создания соответствующей службы маркетинга. В настоящее время без такой службы, обеспечивающей проведение маркетинговых исследований по изучению перспектив спроса, требований потребителей к изданию и его свойствам, тенденций этих требований под влиянием различных факторов, производителям трудно выжить в конкурентной борьбе. Конечной целью функционирования маркетинговых служб является подчинение всей хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия законам существования и развития рынка.
Организация системы управления издержками производства на предприятии
Курсовая работа, 02 Октября 2014
Управление затратами необходимо для достижения предприятием конкретного экономического результата и повышения эффективности работы. Функции управления затратами первичны по отношению к производству. Для достижения определенного производственного, экономического, технического или другого результата вначале нужно произвести анализ затрат. В связи с этим цель управления затратами состоит в достижении намеченных оптимальных результатов деятельности предприятия наиболее экономичным способом.
Развитие информационных технологий в системе управления предприятием
Курсовая работа, 15 Декабря 2013
В своем развитии человечество прошло путь длиною в несколько десятков тысячелетий. Большую часть исторического пути люди имели дело с материальными объектами. Все это время человек учился преобразовывать энергию и материальные объекты и информационные технологии путем регистрации и накопления информационных образов. Началом развития информационных технологий можно считать пещерную и наскальную живопись, счет, появление искусства, письменности. Материальными носителями информации были камни, кости, дерево, глина, папирус, шелк, бумага.