Себестоимость, прибыль, рентабельность в системе качественных показателей эффективности деятельности предприятия
Курсовая работа, 13 Января 2014
Цель исследования: разработка путей снижения себестоимости, повышение прибыли и рентабельности ресторана «Охотников».
Задачи исследования:
рассмотреть теоретические основы себестоимости, прибыли и рентабельности предприятия;
проанализировать деятельность ресторана «Охотников» ;
разработать пути повышения рентабельности ресторана «Охотников» и проанализировать эффективность одного из них с применением специальной программы
Анализ совершенствования системы управления предприятием на примере ООО «Бурятская МясоПерерабатывающая Компания»
Курсовая работа, 13 Сентября 2014
Цель данной работы заключается в анализе системы управления ООО «Бурятская МясоПерерабатывающая Компания» (ООО «БМК») и формировании рекомендаций по её совершенствованию. Задачи исследования:
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «БМПК»;
- провести анализ внешней среды организации;
- провести анализ факторов внутренней среды предприятия;
- дать рекомендации по совершенствованию организационной структуры системы управления ООО «БМПК».
Формирование и использование прибыли предприятия (на примере Брянского филиала ОАО «Брянские коммунальные системы»)
Курсовая работа, 15 Января 2014
Целью дипломной работы является изучение теоретических и практиче-ских основ механизма формирования и использования прибыли, проведение анализа формирования и использования прибыли на исследуемом предприятии, а так же разработка рекомендаций направленных на ее повышение.
Основные задачи, поставленные в дипломной работе:
- изучить теоретические и методологические вопросы анализа формирования и использования прибыли на предприятии;
- дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
- провести анализ формирования и использования прибыли на предприятии;
- разработать предложения по повышению прибыли на предприятии;
- оценить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом предприятия (на примере СООО Лесофабрика «Экотех»)
Курсовая работа, 16 Января 2014
Целью работы является рассмотрение значения мотивации и стимулирования в управлении предприятием на примере СООО Лесофабрика «Экотех» (г. Лепель).
Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- провести анализ системы мотивации и стимулирование труда работников СООО Лесофабрика «Экотех»;
- изучить действие мотивационного и стимулирующего механизма в процессе управления персоналом в СООО Лесофабрика «Экотех»
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО "Нефтекамский завод автосамосвалов")
Дипломная работа, 16 Апреля 2012
Целью данной работы является исследование системы управления персоналом предприятия как основы их эффективного функционирования в рыночной среде.
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания работы следует решить следующие задачи:
• ознакомление с экономико – организационной характеристикой предприятия, его структурой, а также проведение анализа финансового состояния предприятия;;
• обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
• оценка состояния системы управления персоналом на ОАО «НефАЗ»;
• разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
Система менеджмента качества на предприятии. Обоснование экономической эффективности технологического процесса ЭЛУ
Курсовая работа, 13 Июня 2013
В последнее время в развитии многих отраслей промышленности появились новые факторы, связанные не только с повышением требований к количеству и качеству выпускаемой продукции, но и с напряженностью в области трудовых ресурсов. Рост производительности труда, в том числе путем его автоматизации, становится практически единственным источником расширения производства.
Комплексно механизированная (автоматизированная) поточная линия в которых все операции производственного процесса изготовления продукции или полуфабрикатов, узловой или общей сборки выполняются механизмами, автоматизированными видами оборудования с взаимоувязанной производительностью, и кроме того механизированы все процессы перемещения продукции или полуфабрикатов от одного рабочего места к другому. При этом рабочие выполняют функции только наладки, наблюдения, управления за механизмами.
Анализ системы социальных выплат на предприятии, на примере ОАО « Тюменское Центральное Агентство Воздушных Сообщений»
Реферат, 26 Июня 2014
Гибкая программа дополнительных выплат и социальных услуг предполагает, что работники имеют право выбирать из предлагаемого работодателем перечня выплат и услуг те, которые, по их мнению, лучше соответствуют их потребностям и интересам. В большинстве случаев выбор ограничен общей стоимостью набора: работнику, например, может быть назван годовой лимит, который он по собственному усмотрению должен распределить среди представленных в перечне выплат и услуг. Во многих программах работники могут выбирать выплаты и услуги, стоимость которых превышает установленный лимит, оплачивая это превышение из собственного кармана (вообще необходимо подчеркнуть, что долевое участие самого работника в финансировании соответствующих выплат и услуг всячески поощряется).
Разработка базы данных автоматизированной информационой системы для учета и анализа финансового состояния предприятия
Курсовая работа, 03 Декабря 2012
Цель работы – спроектировать и разработать АИС для учета и анализа финансового состояния предприятия.
Исходя из цели, можно сформулировать задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия;
- спроектировать базу данных;
- разработать базу данных автоматизированной информационной системы для учета и анализа финансового состояния предприятия.
Разработка предложений по изменению системы управления затратами на промышленном предприятии (на примере ООО «СИАЛМЕТ»)
Дипломная работа, 29 Мая 2014
Цель дипломного проекта заключается в разработке мероприятий для эффективного управления процессом формирования затрат предприятия как основы обеспечения конкурентоспособности продукции на базе использования современных моделей управления и различных методов их реализации.
В соответствии с указанной целью в дипломном проекте поставлены следующие основные задачи:
- выявление основных тенденций развития, проблем ООО «СИАЛМЕТ» в металлургической отрасли;
- проведение анализа существующих систем управления затратами;
- обоснование наиболее эффективных систем управления затратами;
- анализ основных технико-экономических показателей ООО «СИАЛМЕТ»;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления затратами и оценка ее эффективности на ООО «СИАЛМЕТ».
Анализ и совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ресторана «Шансон у Вакано» ООО «СПИЧ»)
Дипломная работа, 28 Февраля 2013
Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий России. Осуществляемые в нашей стране экономические реформы существенно изменили статус предприятия как основного звена народного хозяйства. Наряду с предприятиями, базирующимися на государственной собственности, появились организации частные, смешанные, имеющие коллективную собственность.
Анализ финансового состояния предприятия ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» (ОАО «ФСК ЕЭС»)
Курсовая работа, 06 Марта 2014
Цель данной курсовой работы – доказать необходимость финансового планирования деятельности любой фирмы, рассчитывающей на успех в современных условиях рынка.
Объектом данной курсовой работы является исследование вопросов финансового планирования на предприятии на основе ОАО «ФСК ЕЭС».
Предмет исследования – финансовое планирование ОАО «ФСК ЕЭС».
Система информационного обеспечения предприятия, финансовая отчетность (на примере ОАО «Зеленодольский молочный комбинат»)
Курсовая работа, 23 Февраля 2013
Важнейший фактор повышения эффективности производства в любой отрасли является улучшение управления. Совершенствование форм и методов управления происходит на основе достижений научно-технического прогресса, дальнейшего развития информатики, занимающейся изучением законов, методов и способов накопления, обработки и передачи информации с помощью различных технических средств. Различные информационно-технические новшества следует воспринимать как средство сокращения и удешевления аппарата управления.
Изучение целей предприятия как элемент исследования системы управления на примере торгово-промышленной компании «Панорама»
Реферат, 13 Апреля 2014
Объектом и предметом изучения в ходе исследования не без оснований является концепция, которая, в свою очередь, может быть результатом исследования.
Концепцию понимают:
1) как комплекс основополагающих идей, принципов, правил, раскрывающих сущность и взаимосвязи исследуемого явления или системы, и позволяющих определить систему показателей, факторов и условий, способствующих решению проблемы, формированию стратегии фирмы, установлению правил поведения личности;
2) как комплекс положений, связанных общей исходной идеей, определяющих деятельность человека (исследовательскую, управленческую и пр.) и направленных на достижение определенной цели.
Совершенствование системы управления материальными и энергетическими ресурсами на предприятии (на примере РУП «Гомсельмаш»)
Курсовая работа, 02 Декабря 2014
Каждый руководитель желает, чтобы организация росла и развивалась. Существует много видов ресурсов, которые можно использовать для ее развития: денежные, материальные, кадровые, административные, интеллектуальные, технологические. Есть и несколько методов их привлечения. В настоящее время на первый план выходит повышение эффективности использования уже имеющихся в распоряжении компании денежных и материальных ресурсов, ведь от этого зависит рентабельность и ликвидность предприятия.
Таким образом, на существующем этапе одной из важнейших проблем научно-технического прогресса является снижение материалоемкости продукции, всестороннее изучение факторов, от которых зависит улучшение использования сырья и материалов, своевременное и полное использование резервов на каждом предприятии.
Система бюджетирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия и механизмы управления на основе этой системы
Реферат, 31 Марта 2014
Цель написания работы: исследование теоретических и методических аспектов организации управления на основе бюджетирования.
При написании дипломной работы поставлены следующие задачи:
- исследовать теоретические и методические аспекты организации управления на основе бюджетирования;
- провести анализ действующей практики организации управления на основе бюджетирования;
- разработать рекомендации и обоснование мероприятий по совершенствованию организации управления на основе бюджетирования;
- оценить экономический эффект от реализации проекта.
Совершенствование системы управления конкурентоспособностью предприятия (на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»)
Курсовая работа, 25 Мая 2013
Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод» и обоснование их экономической эффективности.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
1. Изучение теоретических и методологических аспектов по повышению конкурентоспособности организации.
2. Характеристика современного положения ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».
3. Анализ конкурентоспособности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».
4. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»
Организация бизнес-планирования на предприятии по оказанию информационных услуг «Электронная информационно-маркетинговая система»
Курсовая работа, 10 Октября 2015
Цель данного курсового проекта – изучить механизмы бизнес-планирования в экономической деятельности предприятия.
Задачи курсового проекта:
1. изучить литературные источники;
2. дать характеристику бизнес-плана, его значение;
3. проанализировать бизнес-планирование с точки зрения значимости для ведения экономической деятельности предприятия.
Сущность стратегии предприятия, экономические и функциональные стратегии. Оплата труда на предприятии: форма, система заработной платы
Контрольная работа, 20 Мая 2012
Стратегия предприятия - это упорядоченная во времени система приоритетных направлений, форм, методов, средств, правил, приемов использования ресурсного, научно-технического и производственно-сбытового потенциала предприятия с целью экономически эффективного решения поставленных задач и поддержания конкурентного преимущества.
В качестве отличительных черт стратегии следует назвать такие:
Процесс выработки стратегии не завершается каким-либо немедле
Анализ кадровой политики предприятия, анализ показателей в системе управления персоналом, рекомендации по совершенствованию упралевния
Дипломная работа, 31 Марта 2014
В борьбе за жизнеспособность ресторанного бизнеса рестораторам приходится решать ряд проблем. Одной из наиболее актуальных является проблема управления ресторанным персоналом, так как наличие квалифицированного и хорошо обученного персонала - одна из важнейших составляющих успешности ресторанного бизнеса. Это и определяет актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Совершенствование системы управления запасами в логистике на примере предприятия по производству хлебобулочных и кондитерских изделий
Курсовая работа, 03 Января 2014
Эффективное управление запасами позволяет организации удовлетворять или превышать ожидания потребителей, создавая такие запасы каждого товара, которые максимизируют чистую прибыль. Корпоративная политика, способствующая эффективному управлению запасами – первая составляющая успешного управления оборачиваемостью капитала любой компании. Другие необходимые составляющие – хорошее аппаратное и программное обеспечение и знания, необходимые для использования программного обеспечения. Значение продуманной корпоративной политики в деле эффективного управления запасами неоценимо. Все сотрудники организации должны понимать фундаментальные основы корпоративного бизнес-плана.
Разработка и агротехника обоснования системы севооборотовобработки почвы и борьбы с сорняком в сельскохояйственного предприятия Тюмен
Курсовая работа, 26 Декабря 2013
Во времена реформы 90-х годов в аграрном секторе страны, видят лишь «черную дыру» экономики. Теперь государство опять же из государственных средств должно выделить финансы для подъема сельского хозяйства. Деньги нужно взять из Стабилизационного фонда, чтобы стабилизировать сектор хозяйства, производящий продукты питания. Модно стало считать, что этот фонд - для будущего поколения.
№9. Оборотные средства предприятий, система их финансирования и кредитования. №21 Лизинг – капиталосберегающая форма финансирования ин
Контрольная работа, 25 Декабря 2013
Оборотные средства - это денежные средства предприятия, предназначенные для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения. Понятие оборотных средств определяется их экономической сущностью, необходимостью обеспечения воспроизводственного процесса, включающего как процесс производства, так и процесс обращения.
Анализ пакета прикладных программ, используемых при управлении персоналом организации на примере системы «Галактика» на предприятии ОАО
Реферат, 11 Апреля 2013
Информационные ресурсы требуют квалифицированного управления. Отметим, что до сих пор нет общепринятых методологий и метрик для количественной и качественной оценок эффективности информационных ресурсов, а также прогнозирования потребностей в них. И тем не менее на уровне предприятия можно и нужно изучать информационные потребности, выстраивать информационный контур, формировать информационное поле, измерять (разрабатывать соответствующие метрики), планировать и управлять информационными ресурсами.
Система факторов и показателей процессов формирования себестоимости продукции на промышленном предприятии по итогам лабораторных эксп
Курсовая работа, 13 Февраля 2013
Цель данной курсовой работы - это изучение понятий себестоимость и структура себестоимости, выявление и анализ факторов, влияющих на себестоимость продукции, а также определение роли планирования себестоимости продукции.
Постановка этой цели обусловила необходимость решения следующих основных задач:
- Рассмотреть понятие себестоимости;
- Провести анализ факторов формирования себестоимости продукции;
- Определить роль планирования себестоимости продукции на предприятии;
Совершенствования системы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности управления прибылью на предприятии ООО «ТехСт
Курсовая работа, 07 Апреля 2014
Целью данной дипломной работы является изучение влияния человеческого фактора на управление прибылью предприятия. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть прибыль как экономическую категорию и объект управления, определить сущность и содержание прибыли, а также пути и инструменты управления прибылью предприятия;
- проанализировать влияние человеческого фактора на управление прибылью предприятия ООО «ТехСтрой». Для этого: рассмотреть управление человеческими ресурсами на предприятии ООО «ТехСтрой» как инструмент управления прибылью и применение системы группового стимулирования;