(показаны документы 751 - 800 из 811)

Особенности организации управления в американских, западноевропейских и японских международных фирмах

24 Января 2014 в 15:50, доклад

Структура управления крупными международными фирмами формируется под влиянием различных факторов. С одной стороны, это требования, выдвигаемые ростом масштабов производства, усилением его диверсификации и усложнением выпускаемой продукции, расширением в результате интернационализации терри¬ториальной разобщенности производства. С другой стороны, она носит на себе отпечаток исторических особенностей формирования и развития конкретных фирм.

Совершенствование организации управления затратами предприятия на примере ОАО «Кыновской леспромхоз»

23 Апреля 2013 в 15:41, курсовая работа

При этом следует отметить, что цель данной работы являются затраты на предприятии, их оценка и анализ, а также усовершенствование управления затратами в организации.
В курсовой работе приводятся такие понятие как затраты, себестоимость, калькулирования себестоимости продукции.
В написании курсовой работы, были осуществлены следующие задачи исследования:
- анализ основных показателей деятельности предприятия;
- анализ и оценка структуры, динамики и причин изменения затрат на производство продукции.
- выявление недостатков и негативных тенденций, связанных с ростом себестоимости изделий.
- разработка предложений по снижению затрат предприятия и оценка эффективности предложенных мероприятий.

Роль и место руководителя в управлении организации, взаимосвязь баланса власти и управленческих решений

17 Сентября 2013 в 10:34, курсовая работа

Цель - исследовать тему: место и роль руководителя в управлении организации, взаимосвязь баланса власти и управленческих решений.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- рассмотреть управленческие решения руководителя и технология их применения;
- проанализировать роль руководителя в управлении организации;
- рассмотреть взаимодействие баланса власти в управлении организации;
- проанализировать роль и место принятия решений руководителем в процессе управления;
- рассмотреть роль руководителя в разработке управленческих решений, на примере органов службы занятости населения.

Антикризисное управление организацией в результате разработки стратегии развития для ООО «ВКМ – СТАЛЬ»

05 Октября 2013 в 15:19, курсовая работа

Цель курсового проекта – приобрести профессиональные навыки в области стратегического управления организацией в результате разработки стратегии развития для ООО «ВКМ – СТАЛЬ». Задачи исследования:
– овладение методологией стратегического планирования;
– анализ стратегической ситуации ООО «ВКМ – СТАЛЬ»;
– оценка слабых и сильных сторон организации, угроз и возможностей для развития ООО «ВКМ – СТАЛЬ»;
– разработка целевой установки;
– выбор и разработка стратегии развития предприятия.

Организация и управление торгово-технологическими процессами в магазинах продукты, промышленные товары

19 Декабря 2012 в 20:29, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучить розничную торговлю, её основные характеристики, пути развития.

Особенности организации деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани

10 Ноября 2013 в 17:31, реферат

Цель данной работы – раскрыть основные аспекты функционирования Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани на современном этапе.
Задачи работы таковы:
- привести общую характеристику Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- охарактеризовать организационные аспекты деятельности Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- проанализировать технико-экономические показатели Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- провести анализ организации деятельности Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- описать особенности управления коллективом Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани.

Организация управления моногородом в ходе антикризисного управления на примере городского округа Тольятти

20 Февраля 2014 в 12:05, курсовая работа

Целью курсового проекта является построение моделей антикризисного управления городским округом Тольятти.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
– анализ экономики Тольятти, как моногорода, который будет включать в себя: понятие Моногорода в целом, и городского округа Тольятти в частности; оценка социально-экономическое положения моногорода Тольятти; рассмотрение бюджета, структуры долга и системы управления, визуальное отображение развития бюджета города и сравнение этих показателей;
– анализ структуры органов управления и выявление основных проблем развития города Тольятти, где должны быть рассмотрены: структура органов управления городом и описание функций подразделений, оценка организационной структуры управления; муниципальное и региональное законодательство, которое непосредственно влияет на развитие города и изменение его кризисного состояния; обозначение основных проблем в развитии городского округа Тольятти;
– разработка предложений по развитию городского округа Тольятти с учетом полученных данных после проведения SWAT-анализа, который позволит построить антикризисную систему управления городом.

Современные модели управления персоналом в организации: японский, американский и европейский опыт развития

16 Октября 2013 в 15:11, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение современных моделей управления персоналом в японской, американской и европейской организациях.
Объектом курсовой работы является кадровая политика и стратегии управления персоналом российских и зарубежных предприятий.
Предметом выступают отношения между персоналом и администрацией предприятий.

Государственное управление и регулирование организаций АПК (на примере РУП “Минский автомобильный завод”)

23 Мая 2013 в 08:47, курсовая работа

Целью данной работы является изучение конкретных мер государственного регулирования, анализ аспектов государственной аграрной политики, изучение применяемого государственного управления на примере работы предприятия РУП «МАЗ».
Исходя из поставленной цели задачами настоящего исследования являются:
- изучить понятия государственного регулирования и управления;

Управление маркетинговой деятельностью организации. ( На примере ОАО Международный аэропорт Шереметьево)

19 Января 2014 в 13:56, дипломная работа

Основной задачей маркетинга является взаимоувязка между собой всех сфер деятельности организации, а также условий и возможностей этой деятельности с единой целью реализации товара на рынке и обеспечения прибыльности организации. Целью дипломной работы является рассмотрение теоретических общих основ концепции маркетинга и реализация концепции маркетинга конкретно в деятельности предприятия ОАО "Международный аэропорт Шереметьево ", функционирующего на рынке международных грузовых перевозок, с учетом специфики, особенностей и условий работы в авиатранспортной отрасли, применительно такой сферы деятельности как перевозка грузов воздушным транспортом на внутреннем и международном сообщении.

Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом

28 Марта 2012 в 21:27, курсовая работа

Термин «стратегическое управление» был введен в 60—70-х гг. XX в., чтобы отличить текущее управление, осуществляемое на уровне хозяйственных подразделений, от управления на высшем уровне руководства. В процессе своего развития управление как практическая деятельность в 1980-х гг. перешло на новый этап, отличительной особенностью которого является смещение внимания высшего руководства в сторону внешнего окружения, что позволяет своевременно и адекватно реагировать на происходящие в нем изменения и обеспечивать организации преимущества перед конкурентами.

Стиль управления руководителя и его влияние на деятельность организации сервиса

15 Марта 2013 в 14:20, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение сущности руководителя и совокупности, характерных для руководителя методов, приемов и стилей по отношению к подчиненным.
В процессе изучения ставятся следующие задачи:
Дать определение власти и лидерства.
Рассмотреть подходы к формированию теории лидерства, определяющие основные концепции эффективного руководства.
Определить основные факторы классификации стилей руководства.
Раскрыть этические качества руководителя в общение с подчиненными и коллегами.

Организация деятельности управления благоустройством и жилищно-коммунальным хозяйством территории района

07 Ноября 2013 в 19:56, отчет по практике

Практика проходила в «Муниципальном унитарном предприятии» городского поселения Тучково.
Целью данной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практических навыков работы по специальности, а также сбор фактического материала для ВКР в области государственного и муниципального управления. Задачи работы:
 рассмотреть правовые основы деятельности;
 охарактеризовать место в системе органов государственной власти;
 изучить цели и задачи организации;

Местоположение Службы управления персоналом в системе управления организацией: выбор оптимального варианта

25 Сентября 2014 в 21:02, реферат

Цель реферата: рассмотрение различных моделей местоположения Службы управления персоналом в структуре организации, их достоинств и недостатков и обоснование выбора конкретной модели в зависимости от типа и размера организации.
Задачи, поставленные передо мной в процессе написания данной работы:
- изучение этапов формирования традиционной организационной системы управления персоналом в организации;
- рассмотрение различных моделей местоположения Службы управления персоналом в системе управления организацией;
- определение критериев при выборе местоположения Службы управления персоналом в системе управления организацией.

Организация труда и управления на предприятиях розничной торговли в условиях перехода к рыночной экономике

01 Января 2014 в 21:59, курсовая работа

Торговля является крупной отраслью народного хозяйства, которая включает розничную торговлю, оптовую торговлю и общественное питание. Розничная торговля осуществляет продажу товаров и предоставляет населению услуги через свою сеть. Оптовая торговля – организует продажу товаров народного потребления предприятиям оптовой и розничной торговли их последующей реализации населению, а также для промышленной переработки и экспорта.
Роль торговли чрезвычайно велика. Она оказывает влияние на объем и структуру производства товаров, улучшение их ассортимента и повышение качества. Торговля должна активно воздействовать и на потребление, воспитывать разумные потребности, широко пропагандировать новые товары.

Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления ресурсами системы управления организации

29 Сентября 2013 в 01:18, курсовая работа

Целью данной работы является разработка организационного проекта целевой подсистемы управления ресурсами системы управления организации.
Задачи работы:
Рассмотреть основные понятия условий труда
Выделить факторы, определяющие условия труда
Рассмотреть краткую экономическую характеристику предприятия «Крестьянское хозяйство Увельского района».
Оценить условия труда на предприятии «Крестьянское хозяйство Увельского района»
Разработать улучшение условий труда и их социально-экономическую эффективность для предприятия

Характеристика организации как объекта управления (на примере ОАО Уральская горно-металлургическая компания)

23 Мая 2013 в 12:06, курсовая работа

Цель работы - исследовать компанию УГМК как объект управления, предложить и обосновать рекомендации по совершенствованию системы управления, определить их экономическую и социальную эффективность.
Задачи курсовой работы:
• Раскрыть миссию и основные цели ОАО УГМК;
• Сделать характеристику ресурсов и проанализировать эффективность их использования;
• Провести анализ факторов внутренней и внешней среды компании, определить ее слабые и сильные стороны;

Сравнительный анализ японской и американской модели управления организацией. Формирование российской модели

04 Февраля 2013 в 12:16, курсовая работа

«Управление бизнесом» - это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин «деловое администрирование». Термин «менеджмент» применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня, правильнее использовать термин «государственное управление».

На сегодня в мире действуют три основные модели построения системы Управления.

Взаимодействие менеджера и консультанта по управлению в процессе совершенствования деятельности организации

01 Марта 2014 в 18:51, контрольная работа

консультирование в современных условиях рыночной экономики и борьбе за прибылью в короткие сроки имеет очень большое значение и в развитии многих предприятий играет или могло бы сыграть очень и очень большую роль. В зарубежных странах, в частности в США и странах Европы консультационная деятельность распространена довольно широко. В России же консультирование как предпринимательская деятельность делает первые шаги вместе со становлением рыночной экономики.

Основные теории и концепции школы научного управления (школы научной организации труда) в США на рубеже 19-20 веков

17 Апреля 2014 в 17:03, реферат

В подходе Тейлора организация — завод представляет собой набор более или менее автономных элементов, каждый из которых может быть рационализирован, усовершенствован, а при рациональной специализации и координации деятельности элементов может быть получен высокий результат. Таким элементом может быть и производственное подразделение, и процесс, и рабочее место, и операция, и трудовое движение. «Разработанная Тейлором система представляет собой совокупность методов организации и нормирования труда и управления производственными процессами, подбора, расстановки и оплаты рабочей силы, направленных на повышение интенсивности и производительности труда. Система предусматривает детальное исследование трудовых процессов и строжайшую регламентацию их выполнения, а также режимов работы оборудования».

Управление оборотными активами и ликвидностью организации на примере СПК «Ленинский Путь» Вожегодского района

08 Декабря 2012 в 13:03, курсовая работа

Целью данной работы является выявление политики управления оборотными активами на примере СПК «Ленинский Путь» как выявленная политика влияет на ликвидность колхоза.
Для выполнения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
проанализировать оборотные активы в предшествующем периоде;
определение принципиальных подходов формирования оборотных активов;
провесит оптимизацию объема оборотных активов;
провести оптимизацию соотношения постоянных и переменных частей оборотных активов;
обеспечить повышение рентабельности оборотных активов;
обеспечить минимизацию потерь;
определить политику формирования оборотных активов;
выбрать комплексную политику управления оборотными активами

Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации

19 Января 2013 в 13:16, курс лекций

Разработка и внедрение организационных проектов совершенствования системы управления персоналом требуют определенных инвестиций, поэтому при расчете экономической эффективности данных проектов следует пользоваться Методическими рекомендациями по оценке эффективности инвестиционных проектов. Данный документ предусматривает три вида эффективности проектов.

Информационные ресурсы управления организациями социальной сферы (на примере учреждений среднего образования)

02 Июня 2013 в 16:17, контрольная работа

Система социально-экономических и политических отношений, сложившаяся в России, обусловливает необходимость совершенствования управления социальными институтами. Оптимальное решение этой задачи в современных условиях невозможно без комплексного использования инновационных информационных ресурсов. В социальной практике объективно возникла потребность в разработке механизмов оптимизации существующей системы информационной инфраструктуры, способной обеспечить на более высоком уровне социальное управление образовательными организациями. Отставание в использовании современных информационных технологий снижает уровень эффективности управления образовательными организациями, и, в результате, негативно влияет на качество образования.

Анализ стратегии управлении персоналом организации на примере предприятия ООО «Равис - птицефабрика Сосновская»

17 Мая 2014 в 22:09, курсовая работа

Человеческие ресурсы - один из ключевых видов ресурсов в любом организационном процессе. Тщательное исследование возможностей этих ресурсов является важной частью анализа.
Все человеческие ресурсы, которыми обладает организация - это персонал организации, которые являются сотрудниками организации. Также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т. д.

Анализ особенностей корпоративной «Дорожной карты», как инновационного метода управления знаниями в организации

25 Ноября 2014 в 12:43, курсовая работа

В последнее время стало модно заниматься прогнозированием, многие экономисты и ученые взяли в обиход такие термины, как technology foresight (технологический Форсайт), business-planning (бизнес-планирование) и technology roadmapping (построение технологических дорожных карт), не всегда до конца представляя, что скрывается за этими красивыми названиями. Давайте попробуем разобраться в сущности этих загадочных терминов, остановившись подробнее на последнем, а именно, на дорожном технологическом картировании.

Оценка уровня экономической безопасности строительной организации ЗАО «Омское строительно-монтажное управление»

15 Декабря 2013 в 19:32, дипломная работа

Целью дипломной работы является разработка новых и совершенствование существующих подходов к обеспечению экономической безопасности строительного предприятия, выработка предложений и методических рекомендаций по обеспечению экономической безопасности предприятия строительной отрасли.

Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием, организацией, фирмой

22 Декабря 2013 в 17:41, реферат

Увеличение контактов с капиталистическими фирмами, заметное увеличение числа переводных изданий лучших специалистов в области управления западных стран позволяют более конкретно представить конструктивные элементы их практики управления, обеспечивающие более высокую эффективность производства. Вместе с тем, практика передовых российских компаний показала, что чужой (в том числе, зарубежный) опыт нельзя копировать механически. Организация должна сама ощутить потребность в изменениях, необходимости формирования своей собственной системы управления. Ведущие российские фирмы не просто переняли опыт западных конкурентов, но осмыслили логику их действий, проанализировали свои неудачи, разработали собственный оригинальный путь.

Совершенствование организации управления благоустройством и озеленением территории муниципального образования

19 Ноября 2015 в 21:17, дипломная работа

Формирование в России демократического государства в качестве первостепенной задачи предполагает развитие местного самоуправления как фундамента общественной системы. Реформирование организации местной власти в Российской Федерации показало не только жизнеспособность местного самоуправления, но и наличие больших резервов в его развитии и совершенствовании. Местное самоуправление, представляя собой сложное явление современной социальной практики, пока еще недостаточно эффективно и не всегда востребовано обществом как самостоятельная форма народовластия.

Организация работы с обращениями граждан в органах государственной власти, управления, в общественных организациях

17 Мая 2013 в 01:08, курсовая работа

В последнее время в нашем государстве принят ряд нормативных актов, цель которых создать большие гарантии гражданам для обращения их в государственные органы. Право граждан на обращение – одно из наиболее важных конституционных прав граждан. Работа по организации личного приема граждан и рассмотрению их обращений осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Регламентом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, решениями и поручениями Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее – Председатель Совета Федерации), Положением об Аппарате Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации,...

Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом

25 Февраля 2013 в 02:07, курсовая работа

Целью работы является поиск путей формирования стратегии управления персоналом и технологий её разработки.
Цель работы может быть достигнута посредством решения ряда задач:
- изучение теоретических основ стратегии управления персоналом организации;
- изучение основных стратегий управления персоналом и определяющие её факторы;
- исследование особенностей стратегии управления персоналом на предприятии;
- разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии управления персоналом.

Консалтинговый проект совершенствования управления персоналом современной организации на примере ООО «Каприз-Тур»

29 Августа 2012 в 17:55, дипломная работа

Объект исследования – система управления персоналом в ООО «Каприз-Тур».
Предмет исследования – процесс совершенствования управления персоналом в ООО «Каприз-Тур».
Цель данной дипломной работы – разработка проекта совершенствования системы управления персоналом ООО «Каприз-Тур».

Анализ управления затратами на производство продукции как фактор повышения эффективности деятельности организации

21 Декабря 2010 в 21:16, курсовая работа

Цель курсовой работы: провести анализ управления затратами и чувствительности прибыли предприятия к изменению операционного рычага в ООО «Жилищная инициатива - 3».
Задачи исследования:
- определить затраты как управляемую экономическую категорию;
- рассмотреть концептуальные основы управления затратами;
- изучить основные приемы и методы управления затратами предприятия;
- дать общую характеристику
- проанализировать систему управления затратами
- проанализировать чувствительность прибыли предприятия к изменению элементов операционного рычага ООО «Жилищная инициатива – 3» .

Управление организацией культурно массовых мероприятий (музыкальных и театральных фестивалей) в г. Санкт-Петербурге

15 Сентября 2014 в 11:25, дипломная работа

Актуальность темы очевидна - развивается рынок социальных и культурных услуг, качество которых постоянно изменяется. Направления развития или стагнация предприятий социально-культурной сферы отражается в целом на состоянии культуры, образования и, соответственно, на интеллектуальной жизни общества.
Эта проблема особенно значима для Санкт-Петербурга как культурной столицы России. Именно здесь актуализируются социокультурные проблемы, которые существуют во всех регионах страны.1

Организация управления основными (главными) действиями при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ

10 Января 2014 в 10:06, реферат

Оперативность управления должна обеспечивать активность боевых действий в любой обстановке. Оперативность неоднозначна торопливости и подтверждается расчетом, умением быстро разобраться в сложной обстановке. Все виды боевых действий по времени скоротечны, т.е. в короткий промежуток времени надо провести разведку пожара, собрать и проанализировать данные об обстановке, принять решение и довести его до исполнителей. Твердость управления заключается в смелом принятии решения, высокой требовательности и точности выполнения задач.

Малые строительные организации (организация управления, варианты организационных структур) преимущества, недостатки

29 Ноября 2013 в 22:05, курсовая работа

Сегодня малые предприятия – это важный элемент рыночной экономики, без которого государство не может гармонично развиваться. Малый бизнес во многом определяет темпы экономического роста, качество и структуру ВВП, поскольку составляет большую его часть. Малый бизнес придает рыночной экономике необходимую гибкость. Существенный вклад он вносит в формирование конкурентной среды, что для экономики России имеет первостепенное значение. Именно в среде малого предпринимательства создаются условия максимально приближенные к условиям совершенной конкуренции.

Тенденции развития производства, усиливающие значение гибкой его организации на разных уровнях управления экономикой

04 Февраля 2014 в 23:44, курсовая работа

В данной курсовой работе, будут рассмотрены: основные понятия организационной структуры управления и современные разработки в этой области для разных отраслей. И продемонстрировано, что при формировании организационных структур главное внимание отводится приданию им динамичности с тем, чтобы они мог¬ли приспосабливаться к постоянным изменениям внутренней и внешней средам, и что, структура управления может развиваться наподобие живого организма.

Анализ финансового состояния организации и его финансовой устойчивости. Эффективность управления финансовыми ресурсами

16 Декабря 2013 в 21:19, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – изложить теоретические основы и методические подходы к оценке финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия, а также показать их применение на примере конкретного предприятия.
Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятия финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия;
обозначить цель и задачи проведения анализа финансового состояния;
выделить основные направления и виды проведения финансового анализа;
рассмотреть существующие показатели и методики определения финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости;

Использование основных принципов системного подхода в решении задач анализа, проектирования и управления организацией.»

04 Июня 2013 в 12:55, контрольная работа

Основной целью контрольной работы является изучение сущности системного подхода.
Достижение этой цели предопределяет постановку и решение следующих задач:
1. Раскрыть содержание и характеристику системного подхода.
2. Рассмотреть разновидности системного подхода.
3. Охарактеризовать основные принципы системного подхода.
4. Показать значение системного подхода в управленческой деятельности организации.
5. Проанализировать системный подход к управлению операциями.

Организация и опыт работы Федерального казначейства по управлению расходами бюджетов на примере УФК по Тамбовской области

18 Мая 2013 в 12:39, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение особенностей управления расходами бюджетов и ознакомление с методическим инструментарием его обеспечения.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решаются следующие задачи:
1) Изучить теоретические основы и исполнения бюджета по расходам как этапа бюджетного процесса.
2) Изучить теоретические и организационно-правовые основы управления расходами бюджетов.

Системы управления качеством.TQM. Влияние качества услуг на эффективность деятельности и конкурентоспособность организации

14 Апреля 2014 в 21:25, контрольная работа

В данной работе будут рассмотрены основные идеи TQM, а также влияние качества продукта на эффективность деятельности и конкурентоспособность организации.

Оценка возможностей использовании зарубежного опыта при организации управления государственными ( муниципальными) финансами

05 Февраля 2014 в 17:15, курсовая работа

Целью курсовой работы явилась оценка возможностей использования зарубежного опыта при организации управления государственными (муниципальными) финансами России. Для достижения этой цели проводится оценка опыта зарубежных стран при организации управления государственными (муниципальными) финансами России за 2001-2010 гг.
Данная цель предполагает постановку и решение следующих задач:
• Дать общую характеристику государственных (муниципальных) финансов.
• Рассмотреть опыт зарубежных стран при организации управления государственными (муниципальными) финансами России.
• Рассмотреть развитие государственных и муниципальных финансов России в соответствии с глобальными изменениями международных финансов.

Эффективность деятельности аппарата управления организации гостиничного хозяйства и туристического бизнеса ООО "Фиеста-тур"

29 Мая 2013 в 01:04, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение целей менеджмента в турфирме «Фиеста-Тур». Для реализации данной цели, необходимо выполнение следующих задач:
• дать оценку социально-психологическим и организационным значениям целей в управлении, выявить разновидности целей;
• выявить требования, предъявляемые к разработке целей в менеджменте и взаимоотношения между целями, средствами и результатами;

Совершенствование управления организационными конфликтами как средство повышения эффективности функционирования организации

27 Октября 2014 в 20:22, дипломная работа

Цель работы – разработать мероприятия, направленные на совершенствование управления организационными конфликтами, возникающими в процессе производственной деятельности в МУП «Куяганский маслосырзавод»
В соответствии с поставленной целью, в работе решаются следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы управления организационными конфликтами;

Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации

20 Мая 2015 в 17:26, курсовая работа

Основная цель курсового проектирования – закрепление полученных теоретических знаний по экономике, анализу хозяйственной деятельности, экономике труда, оргпроектированию, разработке управленческих решений, информационным системам управления и др. и приобретение навыков анализа и проектирования функциональных подсистем системы управления организации.

Процесс организации и управления образовательным учреждением и его влияние на эффективность управления педагогическим коллективом

29 Октября 2014 в 13:58, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение современных основ организации и управления образовательным учреждением.
В соответствии с целью, объектом и предметом выдвигаются следующие задачи:
1. Изучить научную, методологическую литературу, материалы СМИ по данному направлению;
2. Определить понятия "Управление образовательным учреждением", "система управления образовательным учреждением";
3. Выявить функции и принципы управления образовательным учреждением;
4. Рассмотреть структуру управления образовательным учреждением;
5. Охарактеризовать стили управления образовательным учреждением и определить наиболее эффективный стиль на современном этапе развития образовательного пространства;

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что управление персоналом – одна из наиболее значимых сфер жизни организации, способная

19 Декабря 2013 в 19:57, курсовая работа

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что управление персоналом – одна из наиболее значимых сфер жизни организации, способная многократно повысить эффективность деятельности этой организации.
Сущность управления персоналом заключается в том, что устанавливаются организационно-экономические, социально-психологические и правовые отношения субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Организация финансового контроля на предприятии на примере Управления Федерального казначейства по Республике Башкортостан Аскинского

06 Мая 2013 в 12:10, дипломная работа

Цель данной работы - исследовать систему внутреннего казначейского контроля в УФК РБ Аскинского района отдела №4, выявить проблемы и определить направления совершенствования казначейского контроля.
Исходя из цели, поставлены следующие задачи:
─ рассмотреть объекты и субъекты внутренних проверок УФК РБ Аскинского района отдела №4;
─ изучить нормативно-правовую базу, регулирующую контрольную деятельность в УФК РБ Аскинского района отдела №4;
─ изучить порядок организации проведения комплексных и тематических проверок в УФК РБ Аскинского района отдела №4;
─ ознакомиться со структурой нарушений, выявленных в ходе проверок УФК РБ Аскинского района отдела №4;
─ предложить направления совершенствования внутреннего казначейского контроля в УФК РБ Аскинского района отдела №4.

Анализ и совершенствование управленческой деятельности в организации (на примере Главного управления МЧС России по Республике Ингушет

18 Февраля 2013 в 17:36, дипломная работа

Целью данной дипломной работы является анализ управленческой деятельности Главного управления МЧС России по Республике Ингушетия (далее ГУ МЧС России по РИ) и разработка практических предложений по ее совершенствованию с применением современных информационных технологий.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
раскрыть содержание понятия «управление» и понять его сущность;
изучить особенности управленческой деятельности;
определить место и роль информационных технологий в управлении

Анализ организации и управления производством и реализацией молока в СПК «Большеандреевский» Княгининского района Нижегородской област

12 Ноября 2014 в 19:34, курсовая работа

Целью является анализ организации и управления производством и реализацией молока в СПК «Большеандреевский» Княгининского района Нижегородской области.
Предметом исследования являются организационные и управленческие процессы в молочном скотоводстве.
Объектом исследования является СПК «Большеандреевский» Княгининского района Нижегородской области.

Управление социальным развитием организации: исследование мотивации труда, конфликтов, лидерства, руководства, социальной ответственнос

25 Февраля 2013 в 13:42, реферат

Целью нашего исследования является анализ особенностей реализации социально-демографической политики и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1)рассмотреть понятия, объект, структуру демографической политики;
2) изучить исторические аспекты формирования демографической политики;
3) показать в числах статистических исследований тенденции демографических процессов в Брянской области, проанализировать ситуацию;
4) разработать пути решения по совершения социально-демографических проблем.