Шпаргалка по "Туризму"

    Таким образом,  способность к эмоциональному  резонансу имеет свои плюсы  и минусы. Тем не менее, свободный  эмоционально энергетический обмен  с окружающими обычно приносит  облегчение как самому человеку, так и его партнерам. Это происходит даже в том случае, если выход получают отрицательные энергии.

29. Аниматор как организатор и участник творческих театрализованных акций.

Аниматор, актёр оформления — артист, изображающий каких-либо персонажей на различных мероприятиях. Входит в состав анимационной команды. Выполняет задачи сопровождения гостей и их развлечения. Главная задача аниматора — постоянный подогрев интереса к происходящему действию. Основными образами аниматоров бывают клоуны, персонажи известных мультипликационных и художественных фильмов, разбойники, пираты и т. п.

В современных условиях работа аниматора требует новых  форм и содержания, в том числе  с применением цифровых технологий XXI века. В основном аниматоры работают в сфере рекламы и развлечений. Аниматоры участвуют в различных праздниках: корпоративных вечерах, юбилеях фирм, детских мероприятиях и т. д. Очень востребованы аниматоры и в промоакциях: лотереях, презентациях, рекламных акциях, а также в туристическом бизнесе, на отечественных и зарубежных турбазах и курортах. Здесь обязанности аниматора особенно разнообразны: от проведения различных шоу, вечеров и дискотек до организации спортивных занятий (аэробика, плавание, футбол и т. д.)

Аниматор – тот  же артист, и вся его деятельность требует постоянной самоотдачи – ежедневно, ежеминутно. Он должен изначально владеть определенными навыками работы и умениями, а также должен быть психологически готов к этой работе. Аниматоры предлагают гостям отеля программу развлечений и также участвуют в ней: играют в волейбол, танцуют на дискотеке, делают утреннюю гимнастику, веселятся на вечеринках. Но, самое главное - аниматор всегда должен быть веселым, энергичным, активным и просто-напросто фонтанировать жизнелюбием и искренностью.

30. Создание условий для проведения игровых и театрализованных акций.

Как правило, в начале нового сезона шеф аниматоров при  содействии команды разрабатывает  и утверждает анимационную программу  на весь сезон.

На каждый день недели (по часам) составляется точное расписание мероприятий, и на каждого члена команды возлагаются определенные обязанности по их проведению.

Общая программа анимации готовится таким образом, чтобы  развлекательные и спортивные элементы были разнообразны по своей форме, интересны  туристам и чтобы в проводимых мероприятиях было задействовано как можно больше участников.

Вечерние шоу должны повторяться  не чаще, чем один раз в две  недели, из расчета обычно двухнедельного пребывания гостей в отеле. Сценарий, музыка, свет, хореография, костюмы - все  четко продумывается и организуется членами команды и руководителем, который часто сам принимает участие в шоу-программах.

Во время обеда и перед  ужином аниматоры встречают гостей у входа в ресторан, желают приятного  аппетита, знакомятся с новоприбывшими гостями, общаются с теми, с кем сегодня играли, подсаживаются за столики, и стараясь не допускать паузы в разговоре, развлекают гостей и приглашают принять участие в играх и развлекательных шоу после обеда.

Все аниматоры, не занятые в спектакле, принимают участие в подготовке вечерних шоу и развлекательных программ: готовят декорации, костюмы, другой реквизит, гримируют актеров, помогают им одеться и т.д.

Визуализация предполагает:

1. использование специальной униформы командой анимации;
2. установку стендов с анимационными программами (разработку макета, определение размеров, количества и местоположения стендов);
3. создание и распространение по номерам санатория листовок с информацией об анимационных программах;
4. вручение фирменного диплома за победу в играх и соревнованиях.

Аудиореклама включает в себя:

 рекламу по мегафону  в санатории, костюмированные  выходы в рестораны перед вечерними  программами;

 радиорекламу на  территории санатория.

31. Препятствия, разрушающие готовность к игре и творчеству.

При выполнении творческой деятельности постоянно возникает множество препятствий, которые необходимо преодолевать.

К ним относятся:

Отсутствие  самоуважения. Проявляется либо в недостатке уверенности в себе и высокой самокритикой, либо самоуверенностью или высокомерием. Это мешает сделать первый шаг для решения проблемы и повышает риск нанесения вреда при реализации идей. Для преодоления этого препятствия нужно развивать уверенность в себе.

Лень и слабая воля. Они также мешают начать творческий процесс и преодолеть психологическую инертность. Для их преодоления необходимо тренировать самодисциплину.

Ригидность. Твердость, неуклонность в применяемых средствах для принятия решений и достижения целей. Ограничивает человека в использовании новых средств, которые могут оказаться более эффективными и надежными. Для преодоления этого препятствия нужно развивать воображение, гибкость мышления, узнавать о появлении новых средств и применять их для решения проблем и достижения целей.

Страх провала, неудачи. Является следствие недостатка опыта и наличием неопределенности при оказании воздействий. Преодолеть это препятствие помогает помощь или консультация у более опытного человека, эксперта, который сможет дать корректную оценку рисков предполагаемого воздействия.

Недостаток  организованности. Наличие слишком большого количества дел и идей препятствует пониманию, какие из них являются важными и ими нужно заняться в первую очередь. Для преодоления этого препятствия нужно организовать личные цели и дела в единую надежную систему. Подобная организация позволить освободить память и сознание от постоянного, повторяющегося обдумывания этих дел, которое затрудняет процесс генерации новых идей.

Отсутствие  приоритезации. В процессе творческого мышления генерируется большое количество идей, которые нужно реализовать. Одни очень важны и полезны для решения проблемы. Их нужно реализовывать в первую очередь. Другие менее важны и их нужно откладывать на потом, ставить в очередь. Но большинство людей не определяют важность идей – их приоритет. А стараются реализовать более простые, но менее полезные идеи. Для преодоления этого препятствия нужно научиться приоритезировать идеи.

Загруженность сознания. После наполнения сознаниями всеми возможными знаниями, которые смогут помочь решить проблему, ему необходимо дать отдохнуть, расслабиться. Но очень часто это не выполняется и сознание начинают использовать для решения других проблем. Повышенная загруженность сознания снижает скорость генерации идей. Чтобы преодолеть это препятствие нужно осознанно делать перерывы, чтобы ускорить творческий процесс.

Конформизм. Принятие чужих мнений и опыта без критики и проведения анализа. Это свойство личности характеризуется соглашательством со всем, что имеется в окружающей среде, без проведения оценки правильно ли это или нет, оптимальным ли это является или можно это улучшить. Для преодоления этого препятствия нужно развивать критичное мышление, ко всему новому нужно подходить с вопросами «зачем, почему, для чего…».

Нетерпеливость. Человек хочет найти решение проблемы немедленно. Но для этого нужен большой объем исходного материала (знаний, идей) и высокий уровень развития интеллекта. Но когда решение не находится за короткий промежуток времени, тогда человек просто прекращает заниматься этой проблемой и переключается на другую, более легкую. Для преодоления этого препятствия нужно тренировать самодисциплину, а особенно упорство.

Устранение всех этих препятствий гарантированно увеличит эффективность и успешность творческой деятельности.

32. Условия, способствующие творчеству в анимации.

Для организации и  проведения анимационных программ необходима материально-техническая база, создание которой обычно требует значительных капиталовложений.

Материально-техническая  база сектора анимации включает в себя:

* спортивный инвентарь,  оборудование для проведения  различных спортивных мероприятий (мячи, дартс, стол, ракетки, шарики для настольного тенниса, пистолеты пневматические, пули, мишени, луки, стрелы, обручи, баскетбольный щит, стол для армрестлинга и т д),

* театральный реквизит (костюмы и сопутствующий реквизит  для проведения шоу-программ - декорации, аудиозаписи, все необходимое для грима и др ),

* дискотехника (световая  аппаратура, музыкальная аппаратура, коллекция лазерных дисков с  музыкой, микрофоны и др ),

* дополнительный инвентарь  (канцелярия, стенды и др )

В целях повышения аттрактивности досуговых программ часто привлекают шоу-коллективы. Уровень стоимости их услуг зависит от количества участвующих в мероприятии артистов, их профессионального уровня, жанра, в котором они работают, наличия своей аппаратуры, расположения объекта для выступлений, времени выступления, периодичности, даты качества реквизита и костюмов, использования спецэффектов

Территории здравниц, расположенных в черте города, как правило, невелики. У гостиничных  комплексов в зеленой зоне обычно достаточно места для проведения различных игровых мероприятий.

Для качественного анимационного  сервиса как минимум необходимы

* эстрадная площадка,

* волейбольная площадка,

* детский городок;

* бассейн;

При наличии достаточного объема инвестиций ассортимент объектов индустрии развлечений может быть значительно расширен и включает в себя:

* катание на роликовых  коньках,

* дискотеку, оборудованную  по последнему слову техники,

* пневматический тир,

* пинтбол-клуб - специально  оборудованную территорию для  командной игры со стрельбой красящими шариками,

33. Принципы организации творческой группы в анимации.

Аниматор занимается разработкой индивидуальных и коллективных программ проведения досуга, ориентирует  туристов в многообразии его видов, организует им полноценный отдых, который является не только средством избавления от усталости, но и средством нейтрализации негативных сторон повседневной жизни. Професссионал - аниматор должен выработать в себе такие важные качества, как компетентность, коммуникабельность, организаторские способности и, умение работать с людьми, высокая культура общения, нестандартность мышления, деловая смекалка, лидерство, фантазия. В то же время необходимо направлять профессиональную деятельность аниматоров на разработку новаторских анимационных программ, которые удивят новизной содержания, необычностью форм выражения, неповторимостью и фантазией.

Менеджер-аниматор должен уметь заинтересовать туристов, не дать им возможность сгруппироваться  в свои собственные кружки. Личный контакт, улыбки, радостный смех, шутки и юмор позволяют всем туристам почувствовать себя комфортно и непринужденно.

Аниматоры должны создать  атмосферу счастья и радости. Каждый из туристов хочет быть победителем, достигнуть успеха, показать высокие  результаты, особенно в незнакомой компании. Нельзя допускать что бы кто-нибудь стал объектом насмешек. Необходимо также чтобы не было обмана или нарушения правил. Это портит всем веселье и создает отрицательное настроение.

Профессиональная деятельность специалиста анимационной сферы  весьма разнообразна и, как всякая деятельность, имеет мотивацию, цель и средства.

Мотивы профессиональной деятельности, побуждения специалиста  анимационной сферы представляют собой  сложное психологическое явление, составляющими которого являются:

* осознание общественной полезности и значимости своего труда в развитии культуры, в создании условий для культурного досуга людей;

* состояние творческой  удовлетворенности, радости успеха:

* желание быть с  людьми, вести их за собой в  творческом процессе анимационной  деятельности;

* стремление занимать  лидирующее положение в группе  отдыхающих при организации их  досуга, всегда быть на виду, сознавать  себя нужным людям.

34. Выявление и укрепление мотивов творчества в анимации.

Анимационная (от лат. аnimа - душа; аnimatus - одушевление) или досуговая, деятельность человека прежде всего связана с рекреацией (от англ. recreation - восстановление сил). В Толковом словаре туристских терминов понятие "рекреация" определяется как «расширенное воспроизводство сил человека (физических, интеллектуальных и эмоциональных)». Энциклопедия туриста определяет рекреацию как «восстановление и развитие физических и духовных сил человека посредством отдыха, в том числе занятий туризмом».

От организации досуга населения зависит морально-психологический климат в обществе, его культурный уровень, физическое и нравственное здоровье.

Рекреация - это восстановление сил человека.

Отдых - это средство, с помощью которого происходит восстановление (рекреация) сил и работоспособности  человека (причем наиболее продуктивным отдыхом Медицинская энциклопедия называет сон).

Досуг можно определить тоже как средство восстановления сил  человека в процессе его деятельности (например, любительских занятий); т.е. досуг является частью отдыха, поскольку  не включает в себя время на сон и другие непреложные затраты, которые мы могли бы назвать отдыхом