Трудовой договор - основная форма регулирования трудовых отношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2014 в 13:54, дипломная работа

Краткое описание

Переход к рыночной экономике требует существенных изменений в характере и содержании не только экономических, но и трудовых отношений. Эффективное взаимодействие руководителя и работника невозможно без развития соответствующих рыночной экономике механизмов согласования интересов, разрешения возможных конфликтов и создания социальных институтов, обеспечивающих, с одной стороны, признание и государственную защиту всех видов собственности, с другой - социальную защиту работника.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................3
1. ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ..................6
1.1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА................................................6
1.2. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА............................................11
2. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С
МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ..................................................................21
2.1. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА............................................21
2.2. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМИ
РАБОТНИКАМИ........................................................................................................27
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОГОВОРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ.......................38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................................49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ......

Прикрепленные файлы: 1 файл

Диплом труддоговор.doc

— 246.00 Кб (Скачать документ)

31. Хохлов Е.Б. К понятию трудового  договора и договора найма  труда // Известия вузов. Правоведение, 1998, №2. С.122-127.

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А

                       Примерная форма

дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом))

 

    1.  Руководствуясь   частью 1  статьи 32   Трудового  кодекса

Республики Беларусь ,  стороны трудового   договора, заключенного

____________________________________

              (дата)

между ____________________________________________________________

                      (учреждение здравоохранения)

в лице __________________________________________________________,

                   (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемым    в    дальнейшем    "Работодатель",  с  одной стороны,

и   врачом-терапевтом    участковым  (врачом-педиатром участковым,

врачом общей практики (семейным врачом)) _________________________

                                                (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________,

       (наименование  структурного подразделения учреждения

                         здравоохранения)

именуемым   в   дальнейшем   "Работник",   заключили     настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

    2. В   соответствии   с   настоящим дополнительным  соглашением

помимо  работы,   обусловленной    трудовым    договором, Работник

обязан выполнять в    пределах установленной ему        нормальной

продолжительности рабочего времени следующий дополнительный  объем

работы на закрепленном за ним участке с населением ______ человек,

проживающих _____________________________________________________:

                  (заполняется учреждением здравоохранения)

    (Указывается   объем   работы   в   соответствии  с пунктом   3

Методических   рекомендаций   по оформлению   в 2006 году трудовых

отношений   между         врачами-терапевтами         участковыми,

врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики  (семейными

врачами),   медицинскими    сестрами участковыми врачей-терапевтов

участковых, медицинскими сестрами   участковыми  врачей-педиатров

участковых,    медицинскими сестрами   врачей общей   практики   и

учреждениями здравоохранения      ,

оказывающими      первичную медико-санитарную   помощь   в   

зависимости от   занимаемой должности).

    3. За выполнение  дополнительного объема работы, определенного

настоящим      соглашением,      Работодатель обязуется ежемесячно

выплачивать Работнику    надбавку    стимулирующего   характера  к

заработной плате в размере ________________ рублей ().

    4. Срок действия  настоящего соглашения:

    с "__" ___________ 200__ г. по 31 декабря 200__ г.

    5. Действие  настоящего дополнительного соглашения  прекращается

в    связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

    6. Адреса сторон  и подписи:

Учреждение                       Работник ________________________

______________________________                   (Ф.И.О.)

______________________________   Адрес ___________________________

     (Ф.И.О., должность)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

 

                       Примерная форма

дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики)

 

    1. Руководствуясь   частью  1   статьи 32 Трудового   кодекса

Республики Беларусь,  стороны  трудового  договора, заключенного

________________________

         (дата)

между ____________________________________________________________

                       (учреждение здравоохранения)

в лице __________________________________________________________,

                   (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемым   в     дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,    и

медсестрой  участковой   врача-терапевта   участкового (медсестрой

участковой врача-педиатра   участкового, медсестрой   врача  общей

практики) ________________________________________________________

                                (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________,

       (наименование  структурного подразделения учреждения

                         здравоохранения)

именуемым   в   дальнейшем   "Работник",   заключили     настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

    2. В   соответствии   с   настоящим соглашением помимо  работы,

обусловленной    трудовым договором, Работник обязан выполнять   в

пределах   установленной ему нормальной продолжительности рабочего

времени следующий   дополнительный объем работы на закрепленном за

ним участке с населением ___ человек, проживающих ________________

_________________________________________________________________:

            (заполняется учреждением здравоохранения)

    (Указывается   объем   работы   в   соответствии   с пунктом 3

Методических  рекомендаций  по   оформлению  в 2006 году  трудовых

отношений        между         врачами-терапевтами    участковыми,

врачами-педиатрами участковыми, врачами общей  практики (семейными

врачами),   медицинскими сестрами    участковыми врачей-терапевтов

участковых,     медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров

участковых, медицинскими   сестрами   врачей   общей практики    и

учреждениями    здравоохранения   ,

оказывающими первичную    медико-санитарную   помощь  в  

зависимости от занимаемой должности).

    3. За выполнение  дополнительного объема работы,  определенного

настоящим    соглашением,    Работодатель   обязуется   ежемесячно

выплачивать Работнику   надбавку    стимулирующего  характера    к

заработной плате в размере _____________________ .

    4. Срок действия  настоящего соглашения:

    с "__" ________ 200__г. по 31 декабря 200__г.

    5. Действие  настоящего дополнительного соглашения  прекращается

в связи   с  истечением срока, на который оно заключено, в связи с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

    6. Адреса сторон  и подписи:

Учреждение                       Работник ________________________

______________________________                   (Ф.И.О.)

______________________________   Адрес ___________________________

     (Ф.И.О., должность)

 

 

 


Информация о работе Трудовой договор - основная форма регулирования трудовых отношений