Организационная структура управления энергохозяйством
14 Января 2014 в 16:09, дипломная работа
Цель исследования – оценить эффективность организации энергетического хозяйства на примере предприятия ОАО «Сургутские электрические сети» и предложить рекомендации по совершенствованию этого процесса.
Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты организации энергетического хозяйства на предприятии;
- произвести оценку организации энергохозяйства на примере предприятия ОАО «Сургутские электрические сети»;
- предложить и обосновать рекомендации по внедрению инновационного энергосберегающего оборудования.
Схема организационной структуры управления организации
12 Октября 2013 в 23:51, реферат
Организационный механизм управления предприятием имеет множество компонентов, но обязательно должен представлять единую систему, в которой функционирование отдельных элементов взаимозависимо и взаимообусловлено. В настоящее время в России в области организации менеджмента имеется особенно много проблем из-за особенностей современного состояния ее переходной экономики.
Многообразие видов организационных структур управления
17 Сентября 2013 в 19:58, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследовать многообразие видов организационных структур управления. Для достижения поставленной цели необходимо решение ряда задач:
-исследовать теоретические аспекты организационных структур управления;
-проанализировать организационную структуру ООО «Компания ЛЕММА»;
-предложить усовершенствование организационной структуры управления.
Тенденции развития организационных структур управления
26 Мая 2013 в 20:48, реферат
Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур организации, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций, – это показывает актуальность и важность данной темы в современных условиях.
Совершенствование организационной структуры управления
15 Апреля 2014 в 13:46, дипломная работа
Целью исследования является выявление условий совершенствования организационной структуры организации.
Задачи исследования работы:
1. Провести теоретический анализ совершенствования организационных структур организации.
2. Выявить условия совершенствования организационной структуры организации.
Совершенствование организационной структуры управления
15 Апреля 2014 в 13:39, дипломная работа
Целью исследования является выявление условий совершенствования организационной структуры организации.
Задачи исследования работы:
1. Провести теоретический анализ совершенствования организационных структур организации.
2. Выявить условия совершенствования организационной структуры организации.
Производственная и организационная структура управления
15 Апреля 2013 в 15:40, реферат
Целью работы является оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии, разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики.
Для достижения данной цели, были поставлены следующие задачи:
- определение сущности категории «система управления»;
- анализ и характеристика системы управления персоналом;
- оценка методов и способов технологией управления персоналом;
- исследование пути повышения эффективности системы управления персоналом в НОУ «Ласточка».
Организационная структура системы управления персоналом
28 Сентября 2013 в 13:35, курсовая работа
Подсистема управления персоналом является основой менеджмента организации, поскольку реализует основную задачу менеджмента — организацию деятельности. Эффективность менеджмента впрямую зависит от качества управления персоналом.
Для повышения эффективности менеджмента в управлении персоналом на первый план выступают вопросы оптимизации кадрового состава, которые особенно важны для организаций, проходящих фазы кризиса или находящихся в ситуации спада. Управление персоналом является подсистемой в более глобальной системе управления бизнесом, осуществляемого в рамках определенной организационной иерархической структуры. Система управления персоналом представляет собой совокупность механизмов, принципов, форм и методов воздействия на формирование, развитие и использование персонала организации, реализуемых как ряд взаимосвязанных направлений и видов деятельности.
Организационная структура системы управления персоналом
23 Января 2013 в 11:04, курсовая работа
Цель курсовой работы: система управления персонала в МБОУ Лицей.
В результате поставленной цели определим задачи курсовой работы:
-Определение современной концепции управления персоналом.
-Изучение системы подбора, отбора, найма и адаптации персонала в МБОУ Лицей.
-Рассмотрение систем обучения и мотивации персонала.
-Определение системы кадрового планирования и маркетинга на предприятии, а также методы планирования деловой карьеры.
-Рассмотрим анализ финансово-хозяйственной деятельности на Лицей, в кадровой сфере.
-Обозначим особенности системы управления в МБОУ Лицей.
Структура управления как часть организационной структуры
27 Ноября 2013 в 11:35, курсовая работа
В первой части работы рассмотрим теоретические аспекты организации управления (основные понятия организации и управления персоналом по отдельности и совместим в понятии организационных отношений в структуре управления.) Во второй части курсовой работы подробно рассмотрим организационные структуры управления начиная с основных понятий и типов управления. Подробно разберем существующие основные структуры управления. Третья часть подведет итог анализом организационных структур, проектированием и оценкой эффективности.
Организационная структура системы управления персоналом
13 Ноября 2014 в 15:58, контрольная работа
За последние годы работник превратился из «досадной, но необходимой статьи расходов» в основной источник прибыли. В рамках этого подхода человек стал рассматриваться в качестве важнейшего элемента капитала организации, а затраты на оплату его труда, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, создание благоприятных условий деятельности – как особый вид инвестиций.
Организационная структура и управление ОАО "Первый канал"
15 Апреля 2014 в 08:31, реферат
Целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей в получении информации и извлечение прибыли.
Основными видами деятельности Общества являются:
организация телевизионного и радиовещания на территории Российской Федерации, государств-членов СНГ и других зарубежных государств;
производство, копирование, озвучивание, тиражирование телевизионных и радиопрограмм;
Организационные структуры управления: общие понятия, виды
06 Ноября 2013 в 10:27, курсовая работа
Целью данной работы: проанализировать сущность централизации и децентрализации при построении организационной структуры ООО «МП ЖКХ НЖКС»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие централизации и децентрализации ;
- описать преимущества и недостатки централизации и децентрализации ;
- охарактеризовать степень централизации и децентрализации ;
Сетевая организационная структура управления предприятия
24 Сентября 2012 в 19:51, доклад
Гибридное решение, объединяющее дивизиональную и матричную структуры, объединяющую преимущества и дивизиональной (адаптивность), и матричной (единое управление по основным функциям) структур.
Анализ и формирование организационных структур управления
17 Октября 2013 в 20:48, курсовая работа
Целью этой практической работы является: изучение всевозможных структур управления, их составляющих, плюсов и минусов, и затем проектирование организационной структуры предприятия ООО ТК «Нарышево» на основе изученного материала.
Для достижения цели работы были поставлены и следующие задачи:
1.рассмотреть основные факторы и элементы проектирования организационных структур управления фирмой;
2.изучить основные модели структур управления предприятием, их достоинства и недостатки;
3.произвести анализ организационной структуры на предприятии.
Организационная структура как среда управления персоналом
14 Ноября 2013 в 09:10, контрольная работа
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Участники и организационная структура управления проектами
15 Апреля 2015 в 22:56, курсовая работа
Переход на проектные методы управления в первую очередь связан с ликвидацией организационной системы, основанной на планово-распределительных методах управления и переходом к рыночным отношениям. Для государства основной формой программного управления являются целевые комплексные программы, они выступают в форме федеральных целевых программ.
Управление организационными проектами становится особенно актуальным, когда в России формируются условия широкого использования методологии управления проектами. Данный метод является эффективным средством управления в реальных российских условиях и в то же время проверенным инструментом реализации организационных проектов необходимого качества, в установленные сроки, в рамках принятого бюджета.
Анализ организационной структуры управления на предприятии
09 Сентября 2015 в 16:12, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления, но и пути их совершенствования. Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические аспекты организационной структуры: понятие, сущность, типы и принцип построения организационной структуры;
2. провести анализ организационно-управленческой структуры на примере предприятия;
3. раскрыть пути совершенствования организационных структур управления и перспективы развития.
Теоретические аспекты организационной структуры управления
10 Марта 2014 в 09:24, курсовая работа
Тенденцией современного развития общества является переход к новой инновационной модели экономики, содержание которой можно выразить одним словом «новаторство». условиями выживания предприятия в конкурентной борьбе становятся ориентация на внедрение и распространение новшеств, выбор оптимальной модели управления предприятием, введение новшеств в области обслуживания покупателей, разработка организационной структуры предприятия. для лучшего восприятия сигналов рынка, усиления обратных связей, более гибкого взаимодействия между бизнес-единицами сети необходима мобильность компании, предполагающая иногда внутреннюю перестройку: появление новых функций и видов деятельности, изменение организационной структуры, системы управления.
Сущность организационной структуры управления предприятием
26 Декабря 2013 в 11:39, курсовая работа
Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.
Анализ организационной структуры управления ОАО «Универсал»
09 Июня 2013 в 14:33, курсовая работа
Целью курсового проекта является систематизация, закрепление теоретических и практических знаний по дисциплине, а также применение этих знаний при проектировании организационной структуры управления ОАО «Универсал. Таким образом задачами при выполнении проекта будут являться:
1.Изучение всей необходимой информации по избранной теме.
2.Собрание необходимых материалов для проведения конкретного анализа.
3.Проведение анализа собранных данных, используя соответствующие методы обработки и анализа информации.
Организационная структура управления МБДОУ «Детский сад № 38»
07 Июня 2014 в 17:36, творческая работа
Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положение о дошкольном образовательном учреждении и Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.
Формирование организационной структуры управления предприятием
09 Ноября 2014 в 11:21, курсовая работа
Совершенствование стратегии и структуры организации управления производством одна из самых актуальных задач для хозяйствующих субъектов в современных условиях развития рыночных отношений в России. В современных условиях появились одни из основных тенденций и концепций управления, которые предъявляют снова новые требования к организации управления предприятием. Они заключаются в основном в целом в совершенствовании системы управления и в совершенствовании конкретно структуры организации, которая является одной из самых важных ее составляющих.
Оптимизация организационной структуры управления на предприятии
19 Апреля 2013 в 14:34, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование моделей организационных структур и их применение на практике. Для этого необходима постановка и выполнение следующих задач:
1. Рассмотреть понятие, состав и виды организационной структуры,
2. Выявить методологию построения, выбора и оценки эффективности организационной структуры,
3. Обозначить особенности современного развития организационных структур в банковской сфере,
4. Рассмотреть организационную структуру на примере ОАО «Сбербанк»,
5. Предложить собственные варианты использования организационных структур.
Организационные структуры управления строительным производством
27 Декабря 2012 в 18:56, реферат
Структура системы управления состоит из отдельных работников, образующих аппарат управления, и технических средств управления. Работник управления выполняет какую-то часть функций управления и занимает должность, которая связана с конкретными правами и обязанностями. Техника управления охватывает всю совокупность орудий труда и технических средств, используемых в процессах управления. В настоящее время техника управления все в большей мере влияет на структуру управления.
Структура управления по горизонтали состоит из звеньев, а по вертикали - из ступеней.
Проектирование организационных структур управления предприятиями
13 Октября 2013 в 23:20, контрольная работа
Еще на стадии индивидуального труда ремесленника наблюдалась определенная организация, зарождающаяся из многократно повторяющихся производственных функций, выполняемых ремесленником для достижения конечной цели своего труда. Устойчивая реализация производственных функций и образует простейшую форму организации процесса производства, т.е. его первоначальную структуру, существующую еще в скрытом состоянии. Основой этого явления было кооперированное производство, развитие которого привело к выделению функций управления, формирующих организационную структуру.
Разработка организационной структуры службы управления персоналом
20 Января 2013 в 00:31, дипломная работа
В условиях рыночной экономики важным является определение основных направлений повышения эффективности производства и факторов, определяющих ее рост. В значительной степени этому может способствовать учитывающая рыночную ситуацию и активно на нее влияющая система мероприятий по усовершенствованию работы службы управления персоналом.
Исследование и проектирование организационных структур управления
29 Ноября 2013 в 11:43, курсовая работа
Объектом курсовой работы является ООО «КЦ «КЕЙ».
Предметом данной работы является организационная структура ООО «КЦ «КЕЙ».
Целью данной курсовой работы является изучение организационной структуры управления предприятиями, типов организационных структур и их характеристик; изучение принципов построения организационных структур; анализ имеющегося теоретического материала и систематизация знаний по вопросу организационной структуры управления в организациях, а так же разработка предложений по повышению эффективности организационной структуры ООО «КЦ «КЕЙ».
Понятия организационной структуры управления, ее основные элементы
09 Ноября 2013 в 07:12, контрольная работа
Базой, на которой строится вся управленческая деятельность, служат организационные структуры. Любая организация в процессе ее создания и развития ориентируется на достижение вполне определенных целей, поэтому и её организационная структура является преднамеренно и целенаправленно созданной и ориентированной на достижение установленных целей. Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что структуру управления организацией, или организационную структуру управления можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций.
Основные типы организационных структур управления и их особенности
13 Марта 2013 в 00:29, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления, но и показать их видимые преимущества и недостатки, показать наглядно с помощью схем формы их функционирования и зависимости происхождения одной от другой, а также изучить этапы все чаще применяемого на практике способа их проектирования.
Согласно поставленной цели задачами работы будут:
осветить теоретические аспекты организации управления, такие как понятие организации, персонал и управление им, организационные отношения;
проанализировать понятие организационных структур управления и дать их типологию;
раскрыть метод такого важного момента в управлении как проектирование организационных структур.
Понятие, значение, определение организационных структур управления
09 Ноября 2013 в 14:43, курсовая работа
Цель исследования заключается в совершенствовании существующей организационной структуры предприятия ОАО «Силуэт».
Поставленная цель обусловила решение следующих задач:
1. Изучить теоретические основы формирования организационных структур управления;
2. Выдвинуть предложение по совершенствованию существующей организационной структуры предприятия ОАО «Силуэт».
3. Рассмотреть анализ существующей организационной структуры ОАО «Силуэт».
4. Разработать проектный вариант организационной структуры.
Современные тенденции развития организационных структур управления
11 Мая 2013 в 20:24, курсовая работа
Определенная организация наблюдалась еще на стадии индивидуального труда ремесленника. Она зародилась из многократно повторяющихся производственных функций, выполняемых ремесленником для достижения конечной цели своего труда. Устойчивая реализация производственных функций и образует простейшую форму организации процесса производства, т. е. его первоначальную структуру, существующую еще в скрытом состоянии. Основой этого явления было кооперированное производство, развитие которого привело к выделению функций управления, формирующих организационную структуру.
Разработка организационной структуры системы управления персоналом
24 Марта 2012 в 12:57, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка проекта по совершенствованию организационной структуры системы управления персоналом ООО «Большой ремонт».
Объектом исследования является компания ООО «Большой ремонт».
Предмет исследования – организационная структура системы управления персонала в ООО «Большой ремонт».
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
раскрыть понятие, сущность и значение организационной структуры системы управления персоналом;
представить краткую характеристику ООО «Большой ремонт», провести анализ подсистем сл
Совершенствование организационных структур управления предприятием
16 Декабря 2013 в 20:35, реферат
Целью данного реферата является рассмотрение организационных структур предприятий, ориентированных на инновации. Задачи реферата:
рассмотрение процесса формирования оргструктуры предприятия;
рассмотрение оргструктуры в управлении инновационными процессами;
исследование формирования структуры управления инновационным потенциалом на предприятиях;
анализ деятельности и оргструктуры предприятия и разработка рекомендаций по её оптимизации.
теория организации структуры предприятия, ориентированного на инновации.
Организационная структура управления – это форма системы управления
25 Ноября 2013 в 19:00, доклад
Организационная структура управления — это главная характеристика социальной системы. Существуют разные общие определения структуры. Согласно одним она включает “элементы системы, их связи и ее целостные свойства... если они так или иначе обеспечивают устойчивое существование системы”. Согласно другим определениям структура—это “принцип, способ, закон связи элементов целого, системы отношений элементов в рамках данного целого”.
Эти философские определения еще недостаточны для характеристики структуры управления производственной организацией в практических условиях.
Организационная структура управления ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект»
13 Января 2015 в 19:03, дипломная работа
Цель исследования, проводимого в рамках дипломной работы, заключается в анализе организационной структуры управления ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» и поиске путей её совершенствования.
Задачи исследования:
1. Изучение теоретических вопросов по организации, принципам построения и совершенствованию организационной структуры;
2. Анализ и оценка существующей организационной структуры управления предприятием ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект»;
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления ОАО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект»
Совершенствования организационной структуры управления организации
18 Декабря 2013 в 02:42, курсовая работа
Цель исследования заключается в анализе организационной структуры управления организация.
Задания исследования:
1 Изучение теоретических вопросов по организации, принципам построения организационной структуры.
Оценить эффективность функционирования существующей организационной структуры.
Разработка рекомендаций по совершенствованию структуры управления организации ООО «РЕКЛАМА УСПЕХА»
Определить основные направления совершенствования организационной структуры управления организации ООО «РЕКЛАМА УСПЕХА»
Разработка организационной структуры системы управления предприятия
23 Декабря 2010 в 13:24, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проектирование и обоснование организационной структуры управления ОАО «Орион», её совершенствование с целью получения оптимального варианта, более экономически выгодного и прогрессивного.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
* изучение отечественного и зарубежного опыта проектирования организационных структур управления;
* используя исходные данные и методические материалы спроектировать и обосновать организационную структуру управления ОАО «Орион» и механического цеха;
* составить положение о подразделении «ОТК».
Организационная структура систем управления человеческими ресурсами
27 Мая 2013 в 11:13, курсовая работа
Целью работы – выяснить место управления персоналом в структуре организации.
Задачи исследования:
- рассмотреть цели и задачи системы управления персоналом,
- выявить место системы управления персоналом в структуре организации;
- исследовать принципы формирования кадровой политики современной организации.
Современные подходы к формированию организационных структур управления
22 Апреля 2013 в 22:31, контрольная работа
Любая организационная система подразделяется на две подсистемы: материально обеспечивающая подсистема, занимающаяся переработкой поступающих в её распоряжение ресурсов в товары и услуги и подсистема управления, в задачу которой входит руководство, контроль за деятельностью организационной системой.
Преимущества и недостатки различных организационных структур управления
14 Января 2014 в 11:52, курсовая работа
Целью данной работы является проведение анализа эффективности и выявление преимуществ и недостатков различных организационных структур управления. Современное предприятие – это сложная производственная система, включающая такие элементы, как основные фонды, сырье и материалы, трудовые и финансовые ресурсы. Важнейшая задача управления – использование перечисленных элементов таким образом, чтобы обеспечить эффективное функционирование всей производственной системы, выживание и развитие в условиях жесткой конкурентной борьбы.
Формирование организационной структуры управления персоналом предприятия
24 Апреля 2015 в 02:47, курсовая работа
Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления персоналом в новых экономических условиях.
Задачи исследования:
1.Рассмотреть современные подходы к построению структуры управления персоналом.
2.Изучить современную концепцию управления кадрами в крупных торговых организациях.
Влияние организационной структуры управления на организационное поведение
09 Февраля 2013 в 12:06, контрольная работа
В современной постоянно изменяющейся обстановке единственным стабильным конкурентным преимуществом любой организации является персонал. Это вызывает необходимость нового видения управленческих отношений, основой которых должна стать организационная психология управления, ориентированная на раскрытие человеческих ресурсов. Исследование социально-психологических основ управления, формирование знаний и навыков в области человеческого менеджмента, как показывает практика, оказывает большое влияние на повышение эффективности управления организацией.
Формирование организационной структуры управления финансами на предприятии
27 Мая 2013 в 18:40, курсовая работа
Это важнейшая предпосылка и причина заинтересованности в результатах финансово - хозяйственной деятельности. Реализация этого принципа на деле зависит не только от предоставленной предприятиям самостоятельности и
необходимости финансировать свои расходы без государственной поддержки, но и от той доли прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов. Кроме того, необходимо создать такую экономическую среду, в условиях которой выгодно производить товары, получать прибыль, снижать издержки.
Под финансированием предприятия понимают привлечение необходимого для приобретения основных и оборотных фондов предприятия капитала, иными словами, покрытие потребности в капитале.
Организационная структура маркетингового управления ТОО КПФ "Техснабэлектрикс"
08 Апреля 2013 в 10:00, реферат
На предприятии применяются два основных типа подчинения.
Административное (традиционное) подчинение. Оно построено на основе подчинения работников в соответствии со сложившейся иерархией управления в организации. Каждый подчиненный имеет одного непосредственного руководителя.
Функциональное подчинение. Определяется распределением функциональных видов деятельности. В этом случае работник находится в подчинении у функционального руководителя, отвечающего за информацию по конкретной управленческой функции.
Классическая типология организационных структур. Проектная структура управления
28 Апреля 2014 в 20:23, доклад
Классические организационные структуры формируются исходя из 6-и
простых законов построения организации. Главным элементом построения любой
организационной стриктуры является ее функциональное звено. Оптимизация
организационной структуры вызвана ситуационными факторами, связанными с
особенностями товаров, клиентов или временем, которыми располагает фирма
Организационная структура предприятия на примере дивизионной структуры управления
05 Мая 2014 в 15:37, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении, а также в рассмотрении организационной структуры менеджмента как основы качественного обслуживания в туристско-гостиничных комплексах на примере дивизионной структуры управления.
Реализация поставленной цели предполагает решение задач:
1. Проанализировать теоретические аспекты организационных структур менеджмента
2. Выявить сущность и особенности организационнойструктуры
3. Охарактеризовать основные типы организационных структур
4. Изучить влияние организационной структуры менеджмента на качество обслуживания в туристско-гостиничных комплексах
5. Проанализировать дивизионную структуру управления компании «TheRoccoForteCollection».
Предложения по совершенствованию организационной структуры и структуры управления
16 Декабря 2013 в 01:42, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучение основ акционирования, структуры акционерного общества, а также исследование государственной регистрации акционерного общества, функций аппарата управления.
Объект исследования: ОАО «Березовская МТС».
Основные задачи курсового проекта:
Рассмотреть понятие акционирования;
Проанализировать характеристику производственно-экономических показателей ОАО «Березовская МТС» и сделать соответствующие расчеты;
Вычертить схемы организационной структуры и структуры управления АО;
Теоретические основы исследования организационной структуры управления предприятием
27 Октября 2013 в 17:30, курсовая работа
Цель исследования – проанализировать организационную структуру управления предприятия общественного питания «ресторан Виконда».
Достижение указанной цели потребовало постановки и решения следующих задач:
Дать понятие организационной структуры управления в организации
Выявить основные типы и виды организационных структур управления
Раскрыть, как происходит проектирование организационных структур управления
Определить тип и вид организационной структуры управления
Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия
05 Апреля 2013 в 00:20, курсовая работа
Цель курсовой работы: построить такую организационную структуру управления машиностроительным предприятием, чтобы обеспечить внутренний рынок высококачественной продукцией по конкурентным ценам.
Достижение данной цели предопределило необходимость постановки и решения следующих задач:
– определение факторов проектирования и выбора определенной организационной структуры;
– формирование основных задач деятельности машиностроительного предприятия, функционирующего в условиях ограниченного спроса на продукцию;
– составление штатного расписания руководителей, специалистов и служащих на основе выявленных видов деятельности предприятия;
– разработка матрицы функциональных связей с расшифровкой всех функций и названий должностей и отделов;
– определение статуса подразделений организации и связей между ними;
– проектирование рациональной организационной структуры;