Инвестиционный климат и инвестиционный политика К.Р
Реферат, 24 Апреля 2012
Известно, что для эффективного функционирования и развития хозяйственных систем необходимы определенные условия, такие как экономическая и политическая стабильность, устойчивая финансово-кредитная система, эффективное законодательство и т.д. Для комплексного анализа условий рационального использования инвестиций в экономической науке и практике применяется категория инвестиционного климата.
Психологический климат как критерий развития коллектива
Курсовая работа, 21 Декабря 2012
Данная работа состоит из двух разделов:
В первом разделе раскрываются задачи, виды, проблемы социально психологического климата в коллективе.
Во втором разделе приводятся мероприятия по улучшению климата в коллективе.
Организационный климат на примере ООО «Пресонал-Сервис»
Курсовая работа, 01 Октября 2013
Цель исследования: изучение практики использования методов консультирования и привлечения независимых консультантов в системе менеджмента.
Задачи исследования:
1 Изучение теоретических источников по теме исследования.
2 Анализ практики использования методов консультирования в практике управления.
Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
Реферат, 05 Марта 2014
Поставленная цель предопределила необходимостью решения следующих задач:
1.Изучить понятие, сущность и структуру психологического климата
2.Выявить факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
3.Рассмотреть и выявить наиболее эффективные методы сплочения коллектива.
Роль погоды и климата в индустрии отдыха, туризма и спорта
Контрольная работа, 03 Февраля 2014
Мы рассмотрели влияние климатических условий на проведение летних видов отдыхав горах. В предгорьях Северного Кавказа на южных его склонах, обращенных к Черному морю, и в Закавказье на небольших сравнительно высотах летние виды рекреации возможны и в холодный период года. Известно, например, что Кисловодск, Теберда, Архыз и многочисленные курорты Грузии и Армении славятся как зимние здравницы благодаря мягкой погоде, большой солнечности, позволяющей загорать и в это время года, а также совершать ближние и дальние пешеходные прогулки и экскурсии.
Формирование инвестиционного климата Ивановской области
Доклад, 01 Декабря 2013
Инвестиционный климат - это совокупность сложившихся в какой-либо стране политических, социально-культурных, финансово-экономических и правовых условий, определяющих качество предпринимательской инфраструктуры, эффективность инвестирования и степень возможных рисков при вложении капитала. Для принятия обоснованных решений инвесторы проводят мониторинг инвестиционного климата интересующего их региона. В подобном контексте инвестиционный климат региона можно определить как обобщенную характеристику социальных, экономических, организационных, правовых, политических и социокультурных факторов, предопределяющих перспективы инвестирования в региональную хозяйственную систему.
Представлены сведения о населении, климате и экономике США
Реферат, 17 Марта 2013
Соединённые Шта́ты Аме́рики— государство в Северной Америке. Занимает четвёртое место в мире по территории (9 522 057 км²) и третье место по численности населения (более 300 млн. человек). Столица — город Вашингтон.
Соединённые Штаты граничат на севере с Канадой, на юге — с Мексикой, также имеют морскую границу с Россией. Омываются Тихим океаном с запада и Атлантическим океаном — с востока. Административно страна делится на 50 штатов и федеральный округ Колумбия, в подчинении США также находится ряд островных территорий. Жителей США называют американцами, а к самим США применяется общее название Америка.
Морально-психологический климат сотрудника НИС МЧС России
Реферат, 19 Марта 2015
Морально – психологический климат – разновидность группового психического состояния, характеризующегося степенью удовлетворенности – неудовлетворенности членов группы соблюдением в ней моральных норм, уровнем нравственности и культуры.
Социально-психологический климат как объект исследования
Курсовая работа, 16 Января 2014
Цель исследования – изучить социально-психологический климат в студенческой группе.
Объект исследования – межличностные отношения в группе.
Предмет исследования - социально-психологический климат в студенческой группе.
Морально-психологический климат сотрудника НИС МЧС России
Реферат, 19 Марта 2015
Основными показателями работы коллектива являются позиция руководства, результативность и психологический климат. Предлагаемые критерии к исследованию позволяют определить, здоровый или нездоровый климат сложился в организации, и как он влияет на результаты работы всей команды.
Роль лидера в создании психологического климата коллектива
Курсовая работа, 23 Ноября 2013
Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Лидерство в коллективе стало объектом исследования в 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе, а начиная с 70-х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак-Грегора Бернса, Р. Такера, Б. Келлермана, Дж. Пейджа.
До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а, следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. Однако сегодня появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства, необходимых для выработки методов эффективного руководства.
Формирование инвестиционного климата в современной России
Курсовая работа, 21 Января 2014
В последнее время в России наблюдается стабилизация социально-экономической ситуации, что в немалой степени способствует оздоровлению инвестиционного климата в стране. Улучшение на макроуровне может быть использовано для активизации структурных реформ в различных секторах экономики, в частности, в реальном секторе, что может обеспечить долгосрочный финансовый экономический рост. Конечно, все положительные изменения в масштабе страны происходят постепенно, поэтому необходимо уже сейчас создавать условия для улучшения конкурентоспособности инвестиционного климата российской экономики на мировых рынках капитала.
Психологический климат и межличностные отношения в команде
Реферат, 21 Марта 2014
Эмоциональное состояние команды, положительные или отрицательные межличностные отношения спортсменов, отсутствие или наличие в команде конфликтов объединяются в такое понятие, как психологический климат. Он складывается из настроения каждого спортсмена и обусловливается «взаимозаражением» спортсменов эмоциями друг друга. Бодрый, спокойный или тревожный, упаднический тон жизни команды в значительной степени определяет отношения между спортсменами, их удовлетворенность пребыванием в команде, эффективность их деятельности.
Особенности психологического климата в студенческой группе
Курсовая работа, 27 Марта 2013
Цель работы- особенности психологического климата в студенческой группе.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
- Теоретический анализ психологического климата в отечественной и зарубежной литературе.
- Структура психологического климата.
- Особенности студенческого возраста.
Инвестиционная политика и инвестиционный климат Казахстана
Реферат, 18 Декабря 2013
В работе рассмотрены приоритеты политики государства в области создания благоприятного инвестиционного климата и деловой среды .
Социально-психологический климат организации и менеджмента
Курсовая работа, 03 Марта 2014
Целью написания данной контрольной работы является определение сущности социально-психологического климата в организации, способность показать природу и сложность коммуникаций, рассмотреть их значение в организации.
К основным задачам данной контрольной работы относятся:
-Раскрыть понятие социально-психологического климата организации;
-Рассмотреть основные социально-психологические факторы эффективности организации;
-Выявить понятие коммуникаций;
-Раскрыть их значение в организации;
-Определить последовательные этапы осуществления коммуникаций;
-Рассмотреть различные виды коммуникаций;
-Выявить препятствия, стоящие на пути коммуникаций;
-Исследовать влияние психологических и физических факторов на поведение работников;
-Изучить психологические аспекты мотивации в процессе работы
- Сделать выводы.
Социально-психологический климат в организации и менеджмент
Курсовая работа, 04 Мая 2013
Актуальность данной проблемы диктуется запросами практики, обусловленные усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятельности и актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений. Цель – разработка проекта управленческого решения по созданию благоприятного социально-психологического климата в организации. Эффективность организации определяется по ряду показателей. В целом,исследования социальных психологов показывают, что комплексная оценка эффективности организаций может быть произведена лишь в том случае, если учтены объективные (экономические) и субъективные (социально- психологические) факторы.
Психологический климат в коллективе, управленческие аспекты
Курсовая работа, 14 Марта 2014
В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний.
Изменение климата – одна из глобальных экологических проблем
Реферат, 29 Января 2014
После первой мировой войны (1914–1918 гг.) началась интенсивная разработка более совершенных технологий производства товаров массового потребления. Так был создан фундамент современных развитых индустриальных обществ США, Японии Западной Европы и других развитых стран. Развитые индустриальные общества характеризуются следующими особенностями:
– многократно возросшими объемами потребления товаров, стимулируемыми хорошо развитой рекламой, благодаря которой формируются искусственно завышенные запросы;
– значительным увеличением зависимости производства от невозобновимых ресурсов, таких, как нефть, природный газ, уголь и различные металлы;
Глобальное изменение климата Земли: причины, следствия, защита
Реферат, 16 Июня 2013
Показано, что в настоящее время протекают процессы глобального природного потепления с одновременным подъемом уровня Мирового океана, увлажнением почв и подъемом грунтовых вод, учащением землетрясений и других стихийных бедствий, что негативно сказываться на экологическом состоянии обширных территорий и на жизнедеятельности больших групп населения нашей планеты. Анализируются причины изменения климата Земли и их вклад в современное глобальное потепление. Перечисляется ряд технологий, которые могут помочь в решении проблем, связанных с изменением климата Земли.
Неблагоприятным фактором для жизни Человечества является глобальное изменение климата Земли под действием различных периодических факторов.
Формирование социально-психологического климата в коллективе
Курсовая работа, 09 Декабря 2012
Совершенствование социально-психологического климата
коллектива – это задача развертывания социального и психологического
потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа
жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата
трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост
производительности труда и качество выпускаемой продукции.
Исследование социально-психологического климата в ООО «СОТЕК»
Курсовая работа, 13 Сентября 2013
Цель работы: изучить социально - психологического климат в коллективе и разработать рекомендации по его улучшению.
Задачи:
- изучить теоретические основы формирования социально - психологического климата в организации;
. рассмотреть социально-психологические факторы, стимулирующие эффективность профессиональной деятельности в коллективе;
Создание инновационного климата для эффективного менеджмента
Реферат, 15 Января 2013
Целью данной работы является рассмотрение и анализ инновационного климата, а также инновационной деятельности в системе инновационного менеджмента.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть сущность инновационного климата организации;
-выявить и рассмотреть современное состояние инновационного климата в РФ;
-проанализировать инновационную деятельность в системе инновационного менеджмента.
Влияние глобального потепления на климат Новосибирской области
Реферат, 04 Января 2014
Целью этой работы было выяснение характера происходящих климатических изменений в районе города Новосибирска за период 1970-2010 гг. на основе анализа данных климатических наблюдений, а также оценка предстоящих изменений климата и их влиянии на безопасность жизнедеятельности населения и развитие экономики.
Основными задачами работы был анализ литературных данных по данному вопросу, сопоставление изменений, происходящих с климатом на глобальном, региональном и местном уровнях, оценка этих изменений.
Инвестиционный климат Республики Беларусь и пути его улучшения
Реферат, 11 Сентября 2012
Оценка инвестиционной привлекательности территории является важнейшим аспектом принятия любого инвестиционного решения. Чем сложнее ситуация в стране, тем в большей степени опыт и интуиция инвестора должны опираться на результаты экспертной оценки инвестиционного климата. Инвестиционный климат – это обобщенная характеристика совокупности социальных, экономических, организационных, правовых, политических предпосылок, предопределяющих целесообразность инвестирования в ту или иную хозяйственную систему.
Анализ современного состояния инвестиционного климата в России
Курсовая работа, 29 Октября 2014
Целью данной курсовой работы является оценка изменений инвестиционного климата в России на протяжении последних лет, тенденция его развития и инвестиционной политики государства, выявление наиболее слабых сторон и указание необходимых мер для их устранения.
Исходя из цели курсовой работы, необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы инвестиционного климата.
2. Проанализировать современное состояние инвестиционного климата в России.
Особенности климата Первомайского района Оренбургской области
Контрольная работа, 28 Апреля 2014
Первомайский район расположен на крайнем юго-западе Оренбургской области. По своей площади это один из самых крупных районов Оренбуржья - 5,055 тыс. км.. Наибольшая протяженность с севера на юг - 87 км, с запада на восток -108 км. Первомайский район граничит с Самарской областью на западе, с Саратовской - на юго-западе, с Курманаевским районом на севере, с Тоцким - на северо-востоке, с Ташлинским - на востоке и с Республикой Казахстан на юге.
Инвестиционный климат Республики Беларусь и пути его улучшения
Доклад, 27 Января 2013
Оценка инвестиционной привлекательности территории является важнейшим аспектом принятия любого инвестиционного решения. Чем сложнее ситуация в стране, тем в большей степени опыт и интуиция инвестора должны опираться на результаты экспертной оценки инвестиционного климата. Инвестиционный климат – это обобщенная характеристика совокупности социальных, экономических, организационных, правовых, политических предпосылок, предопределяющих целесообразность инвестирования в ту или иную хозяйственную систему.
Инвестиционный климат Республики Беларусь и пути его улучшения
Доклад, 24 Января 2012
Оценка инвестиционной привлекательности территории является важнейшим аспектом принятия любого инвестиционного решения. Чем сложнее ситуация в стране, тем в большей степени опыт и интуиция инвестора должны опираться на результаты экспертной оценки инвестиционного климата. Инвестиционный климат – это обобщенная характеристика совокупности социальных, экономических, организационных, правовых, политических предпосылок, предопределяющих целесообразность инвестирования в ту или иную хозяйственную систему.
Влияние психологического климата в коллективе на продуктивность
Курсовая работа, 05 Февраля 2014
Анализ научных трудов и публикаций по проблеме свидетельствует о том, что имеется большое количество исследований по психологическим аспектам деятельности работников. Объектом данного исследования выступает деятельность продавцов ООО «Реал-гипермаркета». Предмет исследования: психологический климат коллектива как основа повышения продуктивности деятельности работников торгового предприятия. Цель курсовой работы: изучение влияния психологического климата на продуктивность деятельности работников предприятия и разработка рекомендаций по ее повышению.
Общая характеристика инвестиционного климата Ставропольского края
Реферат, 01 Июля 2013
Одним из условий привлечения инвестиций в экономику Ставропольского края является естественный приток инвестиционных ресурсов и создание новых производств на территории Ставропольского края с учетом накопленного опыта в сфере инвестиционного сотрудничества.
Привлечение инвестиций в экономику Ставропольского края требует формирования благоприятного инвестиционного климата Ставропольского края, стимулирующего деловую активность и обеспечивающего беспрепятственную реализацию инвестиционных вложений субъектов инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края в экономику Ставропольского края.
Стратегия ВОЗ по защите здоровья от воздействия изменяющегося климата
Реферат, 07 Ноября 2014
Комплексным показателем состояния человеческого общества является уровень здоровья самих людей. По современным представлениям, здоровье - это естественное состояние организма, находящегося в полном равновесии с биосферой и характеризуется отсутствием каких-либо патологических изменений. По определению Всемирной организации здравоохранения, здоровье - это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие заболевания или физических дефектов.
Условия формирования благоприятного инвестиционного климата в России
Реферат, 04 Мая 2014
В данной работе рассматривается инвестиционный климат России, а также принимаемые и возможные меры по его улучшению. Объектом работы является внутренне и внешнее ивестирование в экономику России. Предмет работы формирование благоприятных условий привлечения инвестиций в экономику России.
Теоретические основы формирования социально-психологического климата
Контрольная работа, 12 Апреля 2015
Депрессия, одиночество и застенчивость — это не только наша личная проблема. Даже кратковременное общение с человеком, переживающим депрессию, может раздражать и угнетать. Одинокие и застенчивые люди правы в своих опасениях: с ними действительно сложно общаться. В таких случаях очень полезна тренировка социальных навыков. Если после наблюдения за новыми схемами поведения человек начнет применять их на практике, это может помочь ему взрастить в себе уверенность в том, что и в других ситуациях он будет вести себя более эффективно.
Конкурентоспособность и инвестиционный климат рекламного рынка России
Курсовая работа, 30 Марта 2014
Объектом исследования является рекламный рынок России.
Предметом курсовой работы является конкурентоспособность и инвестиционный климат России.
Цель исследования – выявить наличие проблем конкурентоспособности и инвестиционного климата рекламного рынка России.
Задачи исследования:
- рассмотреть факторы и условия, формирующие проблему конкурентоспособности России;
- изучить факторы и условия проблемы инвестиционного климата России;
- оценить основные показатели и динамику изменения конкурентоспособности и инвестиционного климата рекламного рынка России.
Изучение психологического климата рабочей группы трудового коллектива
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Целью исследования является социально-психологического климата коллектива.
Цель реализуется следующими задачами:
- провести теоретический анализ понятий группа, коллектив, социально-психологический климат;
- определить структуру и факторы, влияющие на социально-психологический климат коллектива;
- подобрать и применить методики диагностики социально-психологического климата в коллективе.
Управление психологическим климатом в трудовом коллективе организации
Доклад, 23 Декабря 2013
Психологический климат отражается на психологическом самочувствии личности, которое зависит от:
преобладающей психологической атмосферы в коллективе;
удовлетворенности сотрудника своим положением в коллективе (признанием, авторитетом и др.);
удовлетворенности сотрудника условиями и результатами труда.
Психологическое самочувствие личности зависит от психологической атмосферы в коллективе и в свою очередь воздействует на эту атмосферу.
Влияние социально – психологического климата на корпоративную культуру
Курсовая работа, 14 Октября 2014
Социально-экономическое развитие общества востребовало принципиально нового подхода к анализу протекающих в нем процессов. В ряду первоочередных проблем, ожидающих немедленного и эффективного решения в сложившейся ситуации, выступает проблема повышения уровня и качества жизни людей. Особый интерес в этих условиях представляют исследования позволяющие изучить развитие производственных систем, способствующих эффективному развитию страны. Несмотря на определенную схожесть производственных циклов, отраслей хозяйства, организационно-штатной структуры и т.д. существуют различия, каким образом предприятие ведет свой бизнес.
Иностранный капитал в России: проблемы улучшения инвестиционного климата
Контрольная работа, 23 Декабря 2011
Перспективным направлением развития международного инвестиционного сотрудничества России является возрастание роли и, вместе с тем, экономической компетенции регионов. Выработка мероприятий по улучшению инвестиционного климата регионов позволяет местным правительствам привлечь иностранный капитал в целях повышения конкурентоспособности региональных хозяйственных комплексов и увеличения темпов экономического роста.
Инвестиционный климат и инвестиционные возможности Республики Таджикистан
Реферат, 21 Октября 2013
В Республике Таджикистан созданы благоприятные условия для привлечения иностранных инвестиций, поддержки рыночных структур и развития коммерческой, финансовой и банковской системы.
Социальные аспекты изменения климата: вынужденные миграции населения земли
Доклад, 18 Декабря 2014
Описывается значение изменения климата в свете того, что этот процесс становиться главной темой обсуждения человечества и глобальным вызовом развития в этом веке. Показано, что изменение климата в результате глобального потепления уже вызывает, а в дальнейшем увеличивает миграцию миллионов людей, образующих потоки так называемых «экологических беженцев» или «климатических мигрантов», вынужденных переселяться из-за засухи, эрозии береговой линии, наводнений и потерей в сельскохозяйственном производстве.
Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе
Дипломная работа, 28 Февраля 2013
Цель исследования: изучить взаимосвязь социально-психологического климата и выбора стиля поведения людей в конфликтных ситуациях
Задачи исследования:
1. Проанализировать психологическую литературу по проблеме исследования.
2. Изучить понятия социально-психологического климата и конфликтных ситуаций в коллективе.
3. Определить взаимосвязь социально-психологического климата и
выбора стиля поведения людей в конфликтных ситуациях.
4. Разработать коррекционную программу по профилактике возникновения конфликтных ситуаций в коллективе.
5. Провести математическую обработку и анализ результатов исследования.
6. Сделать выводы по результатам исследования и разработать рекомендации по профилактике возникновения конфликтных ситуаций в коллективе.
Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе
Контрольная работа, 27 Октября 2012
Условия, в которых происходит взаимодействие членов рабочей группы, влияют на успешность их совместной деятельности, на удовлетворенность процессом и результатами труда. В частности, к ним относят санитарно-гигиенические условия, в которых работают сотрудники: температурный режим, влажность, освещенность, просторность помещения, наличие удобного рабочего места и т.д.
Анализ социально-психологического климата коллектива медицинского персонала
Курсовая работа, 15 Июня 2013
Целью исследования является анализ социально-психологического климата коллектива медицинского персонала центральной районной больницы.
Объект исследования – характеристики социально-психологического климата в коллективе медработников.
Предмет исследования – условия, благоприятствующие развитию положительных характеристик социально-психологического климата.
В качестве гипотез нами были сформулированы следующие предположения:
1) медицинский коллектив данного учреждения характеризуется благоприятным социально-психологическим климатом;
2) медработники, более положительно оценивающие социально-психологический климат в собственном коллективе, склонны к компромиссам в конфликтных ситуациях;
Эффективные методы диагностики психологического климата трудового коллектива
Курсовая работа, 02 Декабря 2014
Цель исследования: выявить наиболее эффективные методы диагностики психологического климата трудового коллектива.
Задачи исследования:
– определить понятие «психологический климат» в коллективе, его составные и определяющие компоненты;
– раскрыть понятие трудового коллектива и характеристика взаимоотношений сотрудников;
– определить показатели психологического климата в трудовом коллективе;
Экспресс-методика по изучению социально-психологического климата в коллективе
Реферат, 23 Апреля 2013
Целью исследования является диагностика существующего психологического климата в коллективе.
Для ответа на предлагаемые вопросы необходимо:
- Внимательно ознакомится с вариантами ответов.
- Выбрать один из них наиболее соответствующий вашему мнению.
Технологии развития социально-психологического климата социальных организаций
Курсовая работа, 08 Июня 2014
Цель исследования: изучить состояние социально – психологического климата социальных учреждений.
Задачи исследования:
1. Проанализировать понятие, виды, структуру и историю изучения социально психологического климата социальных учреждений.
2. Изучить методы и методики исследования социально-психологического климата социальных учреждений.
3. Произвести эмпирический анализ социально-психологического климата социальных учреждений.
4. Проанализировать факторы, влияющие на социально-психологический климат социальных учреждений.
5. Разработать психосоциальные технологии развития социально-психологического климата в комплексных социальных учреждениях.
Рекомендации по оптимизации социально-психологического климата в кафе «Былина»
Курсовая работа, 21 Апреля 2013
Цель работы: исследовать причины формирования конфликтов и стрессов в организации; проанализировать действующую организацию и разработать рекомендации по поводу этой организации.
Задачи:
На основании информационных источников исследовать понятия «конфликт» и «стресс»;
Рассмотреть особенности конфликтов и стрессов в современной организации;
Дать характеристику организации, выявить причины конфликтов и стрессов на примере кафе «Былина»;
Разработать рекомендации по поводу улучшения социально-психологического климата в организации;
Объект исследования: кафе «Былина».
Перспективы совершенствования налоговой составляющей инвестиционного климата
Реферат, 08 Сентября 2014
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью усиления влияния налогообложения на воспроизводственные процессы в реальном секторе экономики и разработки в связи с этим научно обоснованных практических рекомендаций по совершенствованию налоговых инструментов стимулирования инвестиций. В результате многолетнего кризиса, в т.ч. инвестиционной сферы экономики во многих отраслях промышленности Россией потеряна конкурентоспособность не только на мировом рынке, но и на внутреннем экономическом пространстве. Стратегия, направленная на преодоление разрыва уровня экономического развития России и ведущих стран, предполагает качественное повышение эффективности отечественной экономики.
Проблема создания благоприятного психологического климата в детском коллективе
Курсовая работа, 08 Июня 2014
Цель исследования: изучение особенностей работы учителя начальных классов по формированию благоприятного психологического климата в коллективе учащихся и проверка эффективности комплекса занятий по созданию благоприятного психологического климата в коллективе младших школьников, разработанного на основе личностно-ориентированного подхода.
Объектом исследования выступает процесс создания благоприятного психологического климата в коллективе младших школьников.
Предметом исследования выступают особенности организации работы учителя начальных классов по созданию благоприятного психологического климата в коллективе младших школьников.