Система менеджмента качества как инструмент управления лояльностью
Курсовая работа, 04 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Стратегия управления компанией должна предусматривать постоянное, непрерывное и личное участие высшего руководства (руководителя компании) в вопросах, связанных с качеством. Это одно из основных и обязательных условий успешного внедрения системы менеджмента качества и является залогом успешной работы компании в вопросах обеспечения качества. СМК является частью системы менеджмента организации и направлена на улучшение результатов с поставленными целями достижения качества для того, чтобы удовлетворить требования всех участвующих в процессе сторон, в первую очередь потребителей. Если руководитель компании не проникся необходимостью менеджмента качества для успеха в конкурентной борьбе за потребителя, то, как показывает мировая практика, «борьба за качество» остается только лозунгом.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………
1 Теоретические основы управления лояльностью 1.1 Управление лояльностью как элемент маркетинговой стратегии………………………………………………………………………….. 1.2 Система менеджмента качества как инструмент повышения лояльности потребителей………………………………………………………... 1.3 Теоретические подходы к анализу влияния реализации системы менеджмента качества на повышение лояльности потребителей……………
2 Анализ реализации системы менеджмента качества как инструмента управления лояльностью потребителей на примере ООО«METRO Cash & Carry» 2.1 ООО «METRO Cash & Carry» как элемент рынка ритэйла…………………………………………………………………………… 2.2 Особенности реализации системы менеджмента качества как инструмента управления лояльностью потребителей в ООО«METRO Cash & Carry» отдел «рыба»…………………………………………………………… 2.3 Предложения по совершенствованию системы менеджмента качества как инструмента управления лояльностью потребителей в ООО «METRO Cash & Carry»…………………………………………………………… Заключение……………………………………………………................................ Библиографический список……………………………………………………….
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсовая раб смк как инструмент.docx
— 129.40 Кб (Скачать документ)Рассмотрим принципы управления качеством и их взаимосвязь с принципом «ориентация на потребителя».
1) лидерство руководителя: - определение руководителями основных стратегических целей деятельности в области качества с учетом интересов потребителей; - обеспечение постоянного фокусирования внимания на удовлетворении запросов потребителей; - принятие управленческих решений, нацеленных на повышение эффективности взаимоотношений с потребителями.
2) вовлечение персонала:
- восприятие каждого
- привлечение персонала к
3) постоянное улучшение:
- осуществление на постоянной основе деятельности, нацеленной в итоге на повышение удовлетворенности потребителей работой организации;
- совершенствование как
4) системный подход, связанный с разработкой, внедрением, функционированием и постоянным улучшением СМК, входами которой служат требования потребителей, а выходами - степень их удовлетворенности взаимодействием с организацией ;
5) процессный подход, заключающийся в выявлении внутренних и внешних потребителей результатов процессов в организации; 6) принятие решений, основанных на фактах:
- особая роль экспертных оценок
при: определении требований
- управленческие решения, связанные с потребителями, основаны на объективной информации, полученной, в том числе и от самих потребителей;
7) взаимовыгодные отношения с поставщиками, подразумевающие совместную работу с ними по четкому пониманию запросов потребителей.
Таким образом, ориентация на потребителя означает, в частности, построение конкретной «потребительской цепочки» и определение требований каждого ее звена для всестороннего и эффективного развертывания деятельности, нацеленной на удовлетворение запросов клиентов. К важнейшим принципам такой деятельности относятся:
- осознание стратегической
- развитие взаимоотношений с потребителями;
- установление отношений, основанных на доверии.
В частности, в стандарте 9001 требования к системе менеджмента сгруппированы в четыре блока процессов, в каждом из которых присутствуют элементы - управления взаимоотношениями с потребителями. Так, применительно к деятельности высшего руководства организации обязанностями являются доведение до сведения персонала организации важности выполнения их требований, обеспечение определения и выполнения требований потребителя для повышения степени их удовлетворенности. Заметная роль отводится и представителю руководства по качеству, в задачи которого входит обеспечение осознания запросов потребителей во всей организации.
Блок требований, относящихся к менеджменту ресурсов, включает определение потребности в ресурсах, необходимых для повышения удовлетворенности потребителей, а также обеспечение этими ресурсами.
Наиболее полно содержание требований к управлению взаимоотношениями с потребителями отражено в подраздел 7.2 ГОСТ Р ИСО 9001: 2001 «Процессы, связанные с потребителями» (блок «Процессы жизненного цикла продукции»). Рассмотрим содержание этого подраздела.
Определение требований, относящихся к продукции. Определяются:
- устанавливаемые потребителями, включая требования к поставке и деятельности после поставки;
- не определенные потребителем, но необходимые для конкретного или предполагаемого использования;
- законодательные и другие
- дополнительные, определенные организацией.
Анализ требований, относящихся к продукции. Анализ проводится до принятия обязательств поставлять продукцию потребителю и обеспечивает:
- определение требований к
- согласование требований
- способность организации
Связь с потребителями. Определяются и осуществляются эффективные меры по поддержанию связи с потребителями, касающиеся:
- информации о продукции;
- прохождения запросов, контракта или заказа;
- обратной связи с
Таким образом, при определении требований потребителей обращают внимание на их особенности, при этом должны быть определены любые дополнительные требования, установленные организацией. В качестве дополнительных можно рассматривать, например, требования к процессам или имиджу организации либо к соответствующим видам продукции.
Итак, к основным элементам управления взаимоотношениями с потребителями относятся: постоянный сбор информации об их ожиданиях; доведение этой информации до персонала организации; использование полезной информации для разработки, производства и реализации продукции или услуг; мониторинг удовлетворенности потребителей.
Получение информации от потребителей необходимо для понимания их ожиданий и выявления возможностей для улучшений. В ГОСТ Р ИСО 9004: 2001 «Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности» отмечено, что имеется множество внутренних и внешних источников информации, связанной с потребителями. Примерами могут быть: - обзоры потребителей; - обратная связь по перспективам продукции; - требования потребителей; - потребности рынка; - данные о предоставлении услуг; информация о конкурентах.
Использование полученной информации позволяет провести классификацию групповых мнений потребителей. Это предполагает:
- определение критериев - показателей оценки потребителями качества изделий при выборе и покупке;
- выявление степени влияния
отдельных показателей на
- определение структуры, контингента потенциальных потребителей по полу, возрасту, социальной принадлежности и т.д.;
- выявление мотиваций выбора отдельных видов, марок, моделей изделий различными категориями потребителей;
- установление степени
- установление причин отказов
от покупки в случае неполного
соответствия изделий
- выявление изделий, качество которых нуждается в улучшении;
- выявление отношения
- выявление влияния рекламы, особых условий торговли, дои послепродажного сервисного обслуживания на выбор и приобретение изделий;
- группировку потребителей по степени реагирования на данные организационно-экономические мероприятия;
- выявление оптимального
- установление с учетом этого
приоритетности задач по
- оценку вновь разработанных
образцов изделий с точки
После сбора информации о нуждах потребителей необходимо довести эти сведения до персонала организации, который должен использовать их для создания продукции или оказания услуги требуемого качества. Перевод требований потребителей в конкретные характеристики продукции (услуги) может осуществляться с применением инструмента «Quality Function Deployment» (QFD) - развертывания функции качества. Использование метода QFD позволяет персоналу определить, какие характеристики выпускаемой продукции (оказываемых услуг) способствуют удовлетворению запросов потребителей и какие из этих характеристик могут быть улучшены.
1.3 Теоретические подходы
к анализу влияния реализации
системы менеджмента качества, на
повышение лояльности потребителей
Существует два способа удержания
потребителей. Первый – создание условий,
препятствующих обращению к другим поставщикам,
предприятиям, магазинам и др. Потребитель
семь раз «отмерит», прежде чем «отрезать»
все прежние связи, если это связано с
вложением значительных средств, затратами
на поиск новых поставщиков, потерей скидок
постоянных заказчиков и т.д. Второй –
полное удовлетворение потребителя, который
вряд ли польстится на предлагаемые конкурентами
низкие цены или другие стимулы. Для реализации
указанных способов удержания в рамках
маркетинга отношений используются программы
повышения лояльности клиентов. Под программой
повышения лояльности клиентов подразумевается
набор действий, организованных таким
образом, чтобы стимулировать клиентов
и находиться в соответствии с их требованиями,
а также, чтобы свести к минимуму потери,
а именно, потери в количестве клиентов,
и увеличить количество продаж. Основополагающим
мотивом программ лояльности является
предоставление покупателям выгод. Лучший
способ поощрить любого человека, дать
ему (или пообещать) какую-либо выгоду
материальную, эмоциональную, психологическую.
Рассмотрим типы программ лояльности.
Первый, самый известный и наиболее распространенный
в России тип программ поощрения — дисконтные
программы (и их упрощенная разновидность
— купоны на разовую скидку). Покупатель
получает при этом сугубо материальную
выгоду — сэкономленные деньги. Но дисконтная
система изживает себя из - за высокой
распространенности дисконтных карт.
Самое же главное — за счет скидки нельзя
сделать покупателей действительно лояльными.
Ведь всегда найдется конкурент, который
предложит цену ниже, и покупатель в один
прекрасный момент предпочтет другую
компанию. Второй, также довольно распространенный
тип программ повышения лояльности покупателей
— розыгрыши призов. Безусловно, и здесь
присутствует материальная выгода, но
все-таки основная выгода больше эмоциональна
— это приз, полученный в результате «счастливого
случая». Однако эффективность таких программ
не слишком высока участие является пассивным
(«повезет — не повезет»), а механизм определения
победителя зачастую непрозрачен и потому
только усиливает пассивность «участников». Еще
одна разновидность программ поощрения,
в последние год-два набирающая популярность
среди ритейловых сетей, — накопительные
дисконтные программы. В них выгода зависит
от покупательской активности клиента.
Здесь уже появляется элемент игры чаще
и на большую сумму покупаешь — большую
выгоду получаешь. Но сама выгода при этом
остается прежней скидка, экономия. Дисконтные
программы очень полюбились и активно
используются сетевыми магазинами. Теперь
почти каждый супермаркет и магазин бытовой
техники имеет свою накопительную программу.
Однако накопительная дисконтная система
существенно снижает доходы с основного
объема продаж, ведь, как известно, чаше
всего покупают постоянные клиенты, а
именно они и имеют самые большие скидки. Существуют
сегодня программы по работе с постоянными
клиентами, которые действуют в режиме
реального времени, как, например, программа
призовых очков Эрнекса Real-Time Points Program.
Они позволяют использовать более гибкие
маркетинговые технологии создания баз
данных для более тесного взаимодействия
с клиентами. В зависимости от "ценности"
клиента для компании вырабатываются
различные подходы в работе с различными
группами клиентов. Верхняя группа клиентов
(обычно верхние 20%) имеет тенденцию к посещению
компаний или интернет - магазинов, даже
тогда, когда в экономике происходит спад.
Очевидно, что продавец захочет сохранить
уровень прибыли и получить даже больше.
Например, в декабре каждому покупателю
из верхней группы автоматически начисляются
бонусы за каждую сделанную им покупку,
сообщая покупателю при получении им чека
или через интернет, что "мы всё ещё
очень дорожим нашим сотрудничеством,
и в качестве благодарности за Вашу приверженность
начисляем Вам дополнительные 500 призовых
очков". С помощью предложений, стимулирующих
продажи в период послепраздничного затишья,
фирмы могут активизировать программу
по работе с постоянными клиентами для
смягчения прогнозируемого снижения продаж.
Покупатели второй и третьей группы по
шкале прибыльности являются потенциальной
целевой группой, в которой компания может
увеличить уровень расходов и посещений
магазина. Отслеживая записи о расходах
покупателя в прошлом вкупе с информацией
о его социальном положении и личных предпочтениях,
база данных в программе по работе с постоянными
клиентами даёт много возможностей для
проведения персонализированных и выборочных
кампаний рассылки предложений этим покупателям
почтой или через Интернет. Например, фирма
может послать специальные рекомендации
по новому продукту, основываясь на праздничных
покупках покупателя в прошлом году или
за прошедшие три месяца. Правильно отобранные
и содержательные предложения по продукту
часто создают мотивацию для посещения
покупателем торгового центра или интернет
- магазина. Следующий тип программ повышения
лояльности – бонусные программы поощрения,
которые становятся в последнее время,
особенно популярны в нашей стране. Суть
их в том, что, совершая покупки, клиент
получает призовые очки, бонусы, накопив
определенное количество которых, он может
выбрать и получить приз. Тут налицо материальная
выгода, но такой, же или даже гораздо больший
вес имеют другие составляющие игра (процесс
накопления баллов) и эмоциональная выгода,
сопутствующая получению приз, который,
кстати (в отличие от розыгрышей), человеку
чаще всего желанен и нужен, потому, что
он может выбрать его сам, в соответствии
со своими желаниями и потребностями.
Нужно отметить, что идея создания бонусных
программ возникла за рубежом. В связи
с острой конкуренцией практически во
всех сферах бизнеса компании искали возможность
выделиться и привлечь к себе клиентов.
Для этого они стали объединяться в коалиционные
программы, поощряя свои постоянных клиентов
очками. Для большинства российских компаний
уже очевидно, что потенциал программ
лояльности, основанных на голой материальной
выгоде — простом дисконте, — исчерпан,
и многие из них, разными путями и с разной
скоростью, переходят к бонусным программам. С
помощью грамотно подобранной программы
лояльности, у компании есть шанс добиться
увеличения среднего чека, увеличение
среднего чека, как известно, ведет к увеличению
выручки предприятия, а значит и к его
успешному функционированию. Средний чек
– этот показатель говорит о том, какую
сумму в среднем покупатель тратит в магазине.
Нужно сделать так, чтобы покупатель оставлял
в магазине большую сумму, это принесет
магазину экономический, положительный
эффект. Средний чек, можно рассчитать
по формуле: сумма реализации, деленное
на количество покупателей. Любому владельцу
бизнеса важно знать средний чек по предприятию
и отслеживать его изменение. По сумме
среднего чека можно делать выводы о следующем: -
степени лояльности клиентов; - эффективности
принимаемых маркетинговых решений и
используемых программ лояльности; - ценовой
категории предприятия; - средней покупательской
способности клиентов; - склонности к спонтанным
покупкам клиентов использующих разные
формы оплаты. Фактически каждый покупатель
своим рублем голосует, насколько интересна
продукция предприятия, показывает свою
лояльность, а совершая повторные покупки,
показывает свою приверженность именно
этому предприятию. Интересен анализ средних
чеков при сравнении с разными видами
платежа. Так, в одой и той же категории
предприятий (как и на отдельно взятом
предприятии) суммы средних чеков по покупкам,
оплаченным разными видами карт, могут
значительно отличаться. Средний чек в
целом по картам обычно значительно отличается
от средних чеков по покупкам, оплаченным
наличными, в большую сторону. Средние
чеки по разным видам карт также характеризуют
держателей соответствующих типов банковских
карт. Замечено, что держатели карт American
Express совершают покупки на более существенные
суммы (средний чек 8823 руб.), в то же время
процент от общего количества покупок
этими картами не превышает 14% от всех
совершенных. Держатели карт MasterCard – занимают
твердое второе место, обогнав Visa по сумме
среднего чека (6415 руб. против 5610 руб., соответственно),
но уступив по количеству покупок (25,47%
от общего числа покупок оплаченных картами).
Visa, хотя и имеет минимальный средний чек
среди конкурентов (5610 р.), но зато бьет
все рекорды по количеству покупок — 60,38%
всех покупателей пользовались картами
именно этой платежной системы. Используя
различные маркетинговые инструменты,
предприятие имеет возможность стимулировать
увеличение сумм средних чеков, повышая
тем самым продажи в целом и конечную прибыль
компании. На странице «Статистика по сферам
деятельности» приведен анализ средних
чеков по различным сферам деятельности
для основных платежных систем (Visa, MasterCard
и American Express. Всего было проанализировано
свыше 1 млн. транзакций, совершенных в
более чем 5000 торговых точек Московского
региона. Опыт работы с предприятиями показывает,
что активный прием карт к оплате реально
поднимает торговые обороты на значительные
суммы — 10-15% и более, от наличного оборота,
но это средние показатели и при правильном
подходе, средние чеки по картам можно
довести до 150% и более, от наличных. Многие
предприятия не имеют в себе сил и желания
активно мотивировать клиентов расплачиваться
картами по причине использования схем
оптимизации налогообложения, т.к. суммы
покупок, оплаченные картами, не могут
быть сокрыты от налоговых органов.
Такие компании подобны шакалам в джунглях
бизнеса, питающимся объедками со столов
крупных игроков на рынке. Каждый сам выбирает
способы выживания и сам для себя ставит
цели, а способы известны и проверены.
2 Анализ реализации
системы менеджмента качества, как
инструмента управления лояльностью
потребителя