Документооборот современного предприятия
Курсовая работа, 04 Июля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов документооборота предприятия и проведение анализа документооборота на примере конкретной организации.
В соответствии с поставленной целью определены задачи исследования выпускной квалификационной работы:
• изучить теоретические основы организации документооборота современного предприятия;
• определить особенности и тенденции развития организации документооборота современного предприятия;
• провести анализ деятельности и организации документооборота исследуемого предприятия;
• проанализировать систему автоматизации документооборота, особенности ее внедрения, преимущества и недостатки.
Содержание
Введение 2
1 Теоретические основы организации документооборота современного предприятия 6
1.1 Понятие документооборот и его характеристика 6
1.2 Нормативно-методическая база документооборота 10
1.3 Материально-техническое обеспечение документооборота 14
1.4 Особенности и тенденции развития организации документооборота современного предприятия 17
2 Анализ организации документооборота на примере предприятия «Оренбургский центр ОВД» 21
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятии 21
2.2 Анализ документооборота предприятия 22
2.3 Анализ преимуществ и недостатков программного обеспечения на предприятии 25
3 Автоматизация документооборота на предприятии Оренбургский центр Организации воздушного движения 31
3.1 Технические и системные требования внедрения программы 31
3.2 Расчет эффективности автоматизации учетных задач 34
3.3 Внедрение системы электронного документооборота на предприятии 36
Заключение 40
Список использованных источников и литературы 43
Приложения...........................................................................................................44
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсовая работа1.docx
— 780.45 Кб (Скачать документ) Копии с
документа снимают после рассмотрения
его руководителем и нанесения
резолюции. Количество копий соответствует
количеству исполнителей; подлинник
передается ответственному исполнителю
(как правило, фамилия его стоит
в резолюции первой). Учетно-информационные
данные о ходе исполнения документа
могут передаваться по телефону
или другим путем, но без возвратного
движения документа .
1.2 Нормативно-методическая база документооборота
Нормативно-методическая
база документооборота – это
совокупность законов, нормативных
правовых актов и методических
документов, регламентирующих технологию
создания, обработки, хранения и
использования документов в текущей
деятельности учреждения, а также
регламентирующие работу службы
делопроизводства – ее структуру,
функции, штаты, техническое обеспечение
и др.
Нормативно-методическая
база документооборота и делопроизводства
включает в себя:
- законодательные акты Российской Федерации в сфере информации и документации;
- указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской федерации, регламентирующие вопросы документационного обеспечения на федеральном уровне;
- правовые акты федеральных органов исполнительной власти (министерств, комитетов, служб, агентств и др.) как общеотраслевого, так и ведомственного характера;
- правовые акты органов представительной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации и их территориальных образований, регламентирующие вопросы делопроизводства;
- правовые акты нормативного и инструктивного характера, методические документы по делопроизводству учреждений, организаций и предприятий;
- государственные стандарты на документацию;
- унифицированные системы документации;
- общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации;
- государственную систему документационного обеспечения управления.
Основные требования
к документам и службам документационного
обеспечения (ГСДОУ):
- нормативные документы по организации управленческого труда и охране труда;
- нормативные документы по организации архивного хранения документов.
Документационное
обеспечение – важнейшая сторона
деятельности любого учреждения,
организации, предприятия. Законодательство
российской Федерации регламентирует
общие принципы организации документационного
обеспечения деятельности физических
и юридических лиц.
Основу гражданского
законодательства составляет гражданский
кодекс российской Федерации, который
определяет гражданские правоотношения
и тем самым устанавливает
виды и разновидности документов,
создаваемых в целях фиксации
актов гражданских взаимоотношений.
Наряду с гражданским
кодексом Российской Федерации
отдельные стороны работы с
информацией и документацией
регулируются специальными федеральными
законами. Закон Российской Федерации
«О техническом регулировании»
от 27.12.2002 № 184-ФЗ (в редакции от 01.05.2007)
устанавливает правовые основы
стандартизации в Российской
Федерации, обязательные для всех
государственных органов управления,
предприятий и предпринимателей,
общественных объединений и определяет
меры государственной защиты
интересов потребителей и государства
посредством разработки и применения
нормативных документов по стандартизации
.
Федеральный закон
Российской Федерации от 27 июля 2006
г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных
технологиях и о защите информации»
устанавливает правовой режим
создания, хранения и использования
информационных ресурсов, в частности:
- порядок документирования информации; право собственности на отдельные документы и отдельные массивы документов;
- документы и массивы документов в информационных системах; категории информации по уровню доступа к ней;
- порядок правовой защиты информации.
Развитие отдельных
положений этого закона нашло
выражение в Указе Президента
«Об основах государственной
политики в сфере информации»
от 20.01.94 и постановлениях Правительства.
Закон РФ «О
государственной тайне» № 5485 от
21 июля 1993 г. (с изменениями от 6 октября
1997 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа
2004 г., 1 декабря 2007 г., 18 июля 2009 г) регулирует
отношения, возникающие в связи
с отнесением сведений к государственной
тайне. Закон устанавливает полномочия
государственных органов и должностных
лиц, призванных обеспечивать сохранение
и защиту государственной тайны,
перечень сведений, составляющих
государственную тайну, порядок
засекречивания и рассекречивания
сведений и их носителей и
другие вопросы.
Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» направлены на совершенствование организации архивного дела в стране, предотвращение порчи, уничтожения, хищения, незаконной скупки, продажи, приобретения и вывоза архивных документов за границу; регулируют формирование, организацию хранения, учет, использование архивов и архивных фондов и управление ими, обеспечивают сохранность архивных документов и т.д.
Законодательство
РФ регулирует и другие сферы
деятельности, тесно связанные с
документационным обеспечением, например,
создание и использование современных
автоматизированных и телекоммуникационных
систем и т.д.
Огромное количество
документов привело к необходимости
их унификации и стандартизации.
Суть стандартизации заключается
в возведении в норму, обязательную
для применения, оптимальных правил
и требований по разработке
и оформлению документов, принятых
в установленном порядке для
всеобщего и многократного их
применения в делопроизводстве.
Таким образом, стандартизация в
соответствии с законом РФ
«О техническом регулировании»
стандартизация - деятельность по
установлению правил и характеристик
в целях их добровольного многократного
использования, направленная на
достижение упорядоченности в
сферах производства и обращения
продукции и повышение конкурентоспособности
продукции, работ или услуг −
безопасности продукции, работ и
услуг для окружающей среды, жизни,
здоровья и имущества .
Важными средствами
информационного обеспечения являются
классификаторы технико-экономической
и социальной информации –
нормативные документы, содержащие
систематизированный свод наименований
объектов, представленных как классификационные
группировки, и присвоенные им коды
.
Нормативные документы
по труду и охране труда
являются основанием для определения
затрат времени на выполнение
конкретных работ по делопроизводству,
расчета численности работников,
объемов выполняемых ими заданий,
создания благоприятных условий
труда.