Трудовые ресурсы предприятия
13 Января 2014 в 21:23, курсовая работа
Основной целью курсовой работы является формирование навыков проведения научно-исследовательских работ в области трудовых ресурсов.
Основные задачи:
- формулировка проблематики работы и систематизация методов ее решения;
- отработка навыков поиска нормативно-справочной и учебной литературы по заданной теме;
- отработка практических навыков выполнения экономических расчетов и их анализа, необходимых для принятия грамотных бизнес- решений.
Трудовые ресурсы предприятия
14 Ноября 2013 в 19:58, курсовая работа
Целью данной работы является оценка наличия, обеспеченности, также оценка уровня эффективности использования трудовых ресурсов. Объектом моего исследования является ОАО «Ружаны-Агро». Предметом исследования является использование трудовых ресурсов на ОАО «Ружаны-Агро».
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
- проанализировать состав, структуру и динамику движения трудовых ресурсов на ОАО «Ружаны-Агро»;
- проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии;
Трудовые ресурсы предприятия
10 Ноября 2013 в 19:05, курсовая работа
Цель настоящей курсовой работы - на основании учебной литературы изучить проблему эффективного использования трудовых ресурсов торгового предприятия. В ходе выполнения работы были поставлены следующие задачи:
изучение сущности и значения трудовых ресурсов;
выявление факторов влияющих на формирование и использование трудовых ресурсов;
поиск путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов и экономическое обоснования мероприятий по использованию трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы предприятий
10 Октября 2014 в 11:47, курсовая работа
Целью данной курсовой работы служит изучение понятия трудовые ресурсы предприятия.
Задачами курсовой работы являются:
1. Исследование главных показателей, состава и структуры трудовых ресурсов;
2. Исследование стимулирования и планирования персонала, а также установление расходов на его содержание.
Трудовые ресурсы предприятия
17 Октября 2014 в 14:16, курсовая работа
Трудовые ресурсы – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально – технических средств.
То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда.
Трудовые ресурсы предприятия
04 Апреля 2012 в 14:53, курсовая работа
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.
Трудовые ресурсы предприятия
10 Января 2012 в 15:15, курсовая работа
Целью моей курсовой работы является исследование понятия трудовые ресурсы предприятия.
Задачи курсовой работы:
Изучение основных показателей, структуры и состава трудовых ресурсов;
Изучение планирования и стимулирования персонала, а также определение затрат на его содержание.
Трудовые ресурсы предприятии
27 Мая 2015 в 10:11, курсовая работа
Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
В связи с этим, на современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и прошлым периодом.
Поскольку задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия, то целями работы будем считать изучение основных направлений данного анализа.
Трудовые ресурсы предприятия
14 Июня 2013 в 11:46, курсовая работа
Целью данной работы является анализ трудовых ресурсов предприятия ООО «Гранд» для этого прорабатывались следующие аспекты: формирование и развитие трудовых ресурсов, анализируя общую структуру предприятия, был проведен анализ эффективности деятельности предприятия. Были проанализированы аспекты, непосредственно касающиеся эффективного использования трудового потенциала: обеспе¬ченности предприятия трудовыми ресурсами (в частности: укомплектование необходимыми кадрами работников, изучение изменения структуры персонала, анализ соотношения основных и вспомогательных рабочих, анализ движения рабочей силы предприятия), а также в направлении изучения эффективности трудовых ресурсов предприятия, состав предприятия.
Трудовые ресурсы на предприятии
22 Марта 2012 в 20:49, курсовая работа
Введение
Люди являются главным богатством любой страны, основным ресурсом и фактором производства. Поэтому столь важно обеспечивать их качественное воспроизвод¬ство, создавать условия их всестороннего развития и предоставлять возможности наиболее полной реализации их возможностей. Особенно актуальны эти проблемы для нашей страны, стремящейся занять достойное место среди развитых стран мира. Современный этап развития производительных сил, внедрение новых технологий обу¬словливают возрастающую роль человека, его инициати¬вы, творчества и интеллекта в экономическом прогрессе страны. Трудовые ресурсы России пока еще отличаются довольно высокими качественными характеристиками, уровнем образования, квалификацией, трудовыми навы-ками. Поэтому в современных условиях стоит задача сохранить, раскрыть и задействовать творческий потенциал наших трудовых ресурсов, направить его на созидание и экономический рост. Для нормальной работы любого предприятия необходимы определенные условия. К таким условиям можно отнести наличие сырьевых ресурсов, наличие финансовых ресурсов, наличие рынков сбыта, а также и наличие трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
24 Марта 2014 в 14:32, курсовая работа
Цель работы - рассмотреть анализ трудовых ресурсов предприятия.
Исходя из цели, формируются задачи работы:
1. дать понятие трудовым ресурсам, рассмотреть их формирование и использование в условиях труда;
2. дать понятие персоналу предприятия, рассмотреть его состав и структуру;
3. рассмотреть оценку эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
14 Апреля 2014 в 15:18, курсовая работа
В работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.
Источниками информации для анализа труда являются:
- данные отчетности по труду (Ф№П-4 “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”);
- Ф№П-1 “Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг”;
- данные табельного учета работников по профессии и квалификации;
- выборочные наблюдения за использованием рабочего времени;
- сведения о трудоемкости продукции;
- данные бухгалтерского учета.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
20 Августа 2012 в 11:48, реферат
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
11 Мая 2014 в 11:42, курсовая работа
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
27 Октября 2015 в 13:03, курсовая работа
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
21 Мая 2014 в 15:15, курсовая работа
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии. Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
25 Декабря 2013 в 16:34, реферат
Цель работы - рассмотреть анализ трудовых ресурсов предприятия.
Исходя из цели, формируются задачи работы:
1. дать понятие трудовым ресурсам, рассмотреть их формирование и использование в условиях труда;
2. дать понятие персоналу предприятия, рассмотреть его состав и структуру;
3. рассмотреть оценку эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализа трудовых ресурсов предприятия
12 Мая 2013 в 20:48, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение анализа трудо-вых ресурсов на предприятии.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть понятие «трудовые ресурсы»;
2. Изучить методики для анализа трудовых ресурсов.
3. Произвести анализ трудовых ресурсов на предприятии
4. Разработать мероприятия по улучшению трудовых ресурсов.
Объектом исследования выбран ЗАО «Хлебозавод № 5».
Трудовые ресурсы и персонал предприятия
14 Января 2013 в 18:45, контрольная работа
Объектом исследования является ЗАО «СОТ» Челябинск. Предмет исследования - трудовые ресурсы предприятия.
В процессе написания данной курсовой были использованы следующие источники информации: учебники, учебные пособия, методические издания, сайты в Интернете, годовые отчеты ЗАО «СОТ» за 2009-2011 гг. и другие.
Анализ трудовых ресурсов на предприятии
14 Декабря 2011 в 23:30, курсовая работа
Данная курсовая работа написана на тему «Численность работников предприятия и производительность труда на примере ЗАО «Промарматура».
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
На основе проведенных исследований и полученных данных в конце работы приведены конкретные предложения по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии и изыскания резервов для повышения эффективности производства в рыночных условиях.
Статистика трудовых ресурсов предприятия
05 Августа 2013 в 21:17, курсовая работа
Цель работы изучить и проанализировать статистику трудовых ресурсов предприятия.
Задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы экономико-статистического анализа трудовых ресурсов
2. Изучить методику проведения статистического анализа трудовых ресурсов
3. Проанализировать статистику трудовых ресурсов предприятия.
Анализ движения трудовых ресурсов предприятия
11 Марта 2014 в 14:49, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ движения трудовых ресурсов на примере предприятия ООО «Глофера». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие трудовых ресурсов и их сущность;
- рассмотреть задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов;
- изучить методику анализа движения трудовых ресурсов;
- изучить краткую характеристику деятельности ООО «Глофера»;
- провести анализ показателей движения трудовых ресурсов на ООО «Глофера».
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
13 Октября 2015 в 21:32, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование особенностей системы управления трудовыми ресурсами ООО «Екапласт» и разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами.
Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации;
- провести анализ системы управления трудовыми ресурсами организации ООО «Екапласт»;
- дать оценку действующей стратегии управления трудовыми ресурсами организации;
- разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Екапласт».
Объект исследования – система управления трудовыми ресурсами ООО «Екапласт».
Практика анализа трудовых ресурсов на предприятии
19 Апреля 2013 в 10:21, курсовая работа
Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на предприятии. Для достижения указанной цели перед автором были поставлены следующие задачи:
1) выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2) изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы,
3) выявить резервы более полного и эффективного использования трудовых ресурсов,
4) провести анализ использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы предприятия общественного питания
23 Октября 2013 в 16:54, реферат
Цель работы:
Охарактеризовать трудовые ресурсы предприятий общественного питания
Задачи:
1. Раскрыть сущность трудовых ресурсов на предприятии общественного питания.
2. Проанализировать эффективность и производительность в общественном питании.
3. Сделать выводы и планирования по анализу предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
21 Марта 2014 в 08:39, курсовая работа
Цель анализа трудовых ресурсов – определить уровень их использования, выявить факторы, препятствующие повышению эффективности использования труда, а также резервы роста отдачи от использования живого труда и те мероприятия, которые необходимо осуществить на уровне предприятия и его внутренних подразделений.
Анализ использования трудовых ресурсов основывается на изучении следующих показателей:
обеспеченность рабочих мест, производственных подразделений и предприятия в целом персоналом соответствующей квалификации и профессионального состава;
использование рабочего времени;
интенсивность и эффективность использования персонала предприятия;
образование и эффективное использование фонда оплаты труда.
Анализ трудовых ресурсов на промышленном предприятии
16 Апреля 2013 в 19:22, курсовая работа
Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, его высокая наукоёмкость изменили требования к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.
Сущность и роль трудовых ресурсов в работе предприятия
22 Ноября 2013 в 21:02, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение состава и структуры трудовых ресурсов предприятия, а также эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в ходе написания работы были решены следующие задачи:
- рассмотрена сущность и состав трудовых ресурсов;
- изучена роль трудовых ресурсов в обеспечении эффективного функционирования предприятия;
- произведем расчет и анализ динамики показателей использования трудовых ресурсов.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
04 Мая 2013 в 06:31, курсовая работа
Цель работы заключается в анализе наличия, обеспеченности и использования трудовых ресурсов персонала в организации и разработке проекта совершенствования развития персонала:
- рассмотреть цели и задачи анализа трудовых ресурсов;
- дать краткую характеристику организации
- Проанализировать динамику наличия, обеспеченности и использования кадров в организации за 2009-2010 гг., а также динамику развития форм повышения квалификации кадров в организации.
Объектом исследования является УФПС Забайкальского края – филиал ФГУП «Почта России», предметом исследования – трудовые ресурсы организации.
Трудовые ресурсы на предприятии общественного питания
29 Мая 2012 в 12:07, курсовая работа
Экономика нашей страны функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу и самостоятельно принимает решения о дальнейшем развитии. А рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности работы предприятия общественного питания невозможен без внимания к затратам на оплату труда и влияния трудовых показателей, на производство продукции и прибыль предприятия.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
27 Марта 2013 в 13:21, реферат
По мере ускорения научно-технического прогресса значение трудовых ресурсов усиливаются. Современное производство с его высокой фондовооруженностью предоставляет в распоряжение каждого работника принципиально новые, сложные типы машин и механизмов, а также все увеличивающийся объем материальных ценностей, усиливая его ответственность за их рациональное использование.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
18 Апреля 2012 в 00:31, курсовая работа
Цель и задачи определили структуру данной работы. В первом разделе раскрывается сущность понятия «трудовые ресурсы» предприятия, их структура и классификация, даются теоретические основы анализа обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами. Во втором разделе даётся непосредственно анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ОАО «АзеНефть». В третьем разделе разрабатываются рекомендации по оптимизации численности структуры трудовых ресурсов ОАО «АзеНефть», которые позволят получить максимальную отдачу от кадров, способствуя развитию предприятия.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
24 Декабря 2012 в 12:42, курсовая работа
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые ресурсы предприятия на примере ОАО «Ростелеком»
09 Октября 2014 в 06:51, курсовая работа
Современные условия деятельности организаций социально – культурной сферы требуют создания эффективной системы управления персоналом предприятия, развития его кадрового потенциала. Актуальность темы обусловлена тем, что, что в настоящее время проблемой, является создание служб управления персоналом, отвечающих требованиям современного менеджмента, собственных эффективных систем обучения, переподготовке и повышению квалификации персонала.
Причина выбора данной темы заключается в том, что сложность, многоаспектность и взаимозависимость управленческих проблем, определяющих характер практических преобразований в деятельности организаций требует новых идей и подходов, раскрывающих пути повышения эффективности системы управления.
Трудовые ресурсы (персонал) предприятия и их использование
15 Сентября 2013 в 13:00, курсовая работа
Основная цель данной работы можно сформулировать следующим образом:
- дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО «Газпром»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий. Объектом исследования выбран ОАО «Газпром», занимающийся геологоразведкой и добычей природного газа, газового конденсата, нефти, их транспортировкой, переработкой и реализацией в России и за ее пределами, электроэнергетикой. Дадим оценку деятельности предприятию. Анализ проводится за 2009-2010гг.
Эффективного использования трудовых ресурсов предприятия
26 Ноября 2014 в 04:29, курсовая работа
Тема «Эффективного использования трудовых ресурсов предприятия» сегодня актуальна как никогда и поэтому является целью изучения в данной работе. Для достижения поставленной цели необходимо решить несколько задач:
1) рассмотреть теоретические аспекты построения плана эффективного использования трудовых ресурсов предприятия
2) дать анализ использования трудовых ресурсов на ООО «СМК-7»;
3) обоснование плана повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Строительно-монтажная компания-7».
Анализ трудовых ресурсов и их использования на предприятии
18 Мая 2013 в 16:24, курсовая работа
Цель курсовой работы раскрыть сущность анализа эффективности использования трудовых ресурсов.
Задачи курсовой работы:
– дать общую характеристику состояния трудовых ресурсов;
– показать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
– охарактеризовать движения рабочей силы;
– изучить методику анализа производительности труда;
– рассмотреть анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов и их использование на предприятии
19 Мая 2015 в 22:38, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение вопроса анализа и использования трудовых ресурсов на предприятии ФКП ГкНИПАС : определить уровень их использования; выявить факторы, препятствующие повышению эффективности использования труда, а также резервы роста отдачи от использования живого труда и те мероприятия, которые необходимо осуществить на уровне предприятия и его внутренних подразделений.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
21 Ноября 2015 в 12:24, реферат
Переход к рыночной экономике вызвал коренную трансформацию производственных отношений, включая трудовые, и новое осмысление экономических взглядов с точки зрения мирового социально-экономического развития. В особенности это касается определения понятия «рынок труда» и его сущности. Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.
Организация использования трудовых ресурсов на предприятии
08 Апреля 2012 в 07:10, дипломная работа
Цель работы заключается в исследование организации использования трудовых ресурсов на предприятии и их применении в условиях ОАО «Русский холод».
Для достижения цели определены следующие задачи:
исследовать сущность трудовых ресурсов и их классификацию;
обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия, современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности ОАО «Русский холод»;
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия;
разработать рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия
06 Января 2015 в 09:37, контрольная работа
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности работы персонала за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Данный анализ определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов.
Планирование трудовых ресурсов на предприятии оптовой торговли
22 Октября 2013 в 13:17, контрольная работа
Первый вопрос контрольной работы - выбор стратегии торгового предприятия. Стратегия предприятия - комплекс политических установок предприятия и перспективных программ действий, в рамках которых планируется достижение цели. Она заключается в установлении долгосрочной ориентации фирмы на какой-либо вид производственной деятельности и занятие соответствующего или планируемого положения, как на внутреннем, так и на внешнем рынке. В работе будет рассмотрен процесс стратегического планирования. Основная задача стратегического планирования, состоит в обосновании важнейших целей и выработке правильной стратегии долгосрочного развития.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
21 Марта 2013 в 08:23, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение практического опыта применение их на практике для анализа производительности труда на предприятии ОАО «Слонимский мясокомбинат».
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
06 Января 2013 в 23:36, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
1. изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
2. дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
3. провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
4. выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
06 Февраля 2013 в 10:58, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний и практического опыта применение их на практике для анализа производительности труда на предприятии ОАО «Слонимский мясокомбинат».
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ООО «Идель»
23 Апреля 2014 в 22:45, курсовая работа
Целью курсовой работы является провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и наметить пути более эффективного использования кадрового потенциала. Для реализации сформулированной цели вытекают следующие задачи:
1. Раскрыть сущность и структуру понятия «трудовые ресурсы» предприятия
2. Проанализировать обеспеченность предприятия ООО «Идель» трудовыми ресурсами.
Теоретико-методологический подход к трудовым ресурсам предприятия
27 Августа 2013 в 22:13, курсовая работа
Цель работы: Целью курсовой работы является изучить понятие трудовых ресурсов,персонала,кадрового состава предприятия.
Задачи: Роль трудовых ресурсов в работе предприятия; мероприятия по привлечению, найму, подготовке и продвижению работников, требующихся для реализации целей предприятия.
Организация труда и использование трудовых ресурсов на предприятии
21 Ноября 2015 в 15:35, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ЗАО ДОК «Ясень»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ЗАО ДОК «Ясень». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
30 Апреля 2013 в 11:48, курсовая работа
Целью данной работы является анализ формирования трудовых ресурсов и их использования на предприятии общественного питания.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие, состав и структуру трудовых ресурсов предприятия;
- провести анализ формирования и использования трудовых ресурсов на предприятии «Версаль – Кейтеринг» ИП Родионова Н.К.;
- определить основные направления повышения эффективности кадрового потенциала организации.
В работе использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, экономико-статистический, балансовый метод.
Трудовые ресурсы предприятия. Сущность, значение, факторы и рабочая сила
16 Апреля 2014 в 00:00, курсовая работа
Человеку труда принадлежит решающая роль в развитии хозяйственной деятельности, совершенствовании ее организации и управления с целью получения наибольшей отдачи от своей творческой работы.
Люди изобретают и производят орудия труда и средства производства, организуют рациональное разделение и кооперацию труда на различных уровнях производственной деятельности начиная от рабочего места и кончая организацией в рамках всего народного хозяйства.
Рабочая сила, как совокупность физических и духовных способностей человека является главной производительной силой общества и составляет трудовые ресурсы всех предприятий и учреждений принадлежащих к различным отраслям народного хозяйства.
Трудовые ресурсы каждой произведенной единицы представляют собой часть распределенных по отраслям народного хозяйства трудовых ресурсов.