Синтез системы управления ООО «Новатор»
07 Мая 2014 в 21:12, курсовая работа
Предыдущий опыт совершенствования управления, а также сегодняшняя практика управления в условиях экономических реформ указывают на острую потребность в исследовательском подходе как к управлению, так и к его совершенствованию и развитию.
Специалист или руководитель, разрабатывающий решение, должен позаботиться о рациональном наборе воздействий, чтобы добиться устойчивого процесса и достигнуть поставленной цели.
Система управления персоналом на ООО «Акбар»
27 Мая 2013 в 19:53, курсовая работа
Целью курсового проекта является определение путей совершенствования процессов управления персоналом на ООО «Акбар» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на предприятии.
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ деятельности и управления персоналом на ООО «Акбар»;
3) определение путей совершенствования управления персоналом.
Совершенствования системы управления ООО «Шкаф»
24 Октября 2014 в 03:50, курсовая работа
Главной причиной, послужившей выбору именно данной темы курсовой работы, явилась возможность наблюдения на реально существующем предприятии примеров неэффективного управления, а также наличие цифр экономических показателей работы данного предприятия, необходимых для анализа экономических последствий. Сбор и последующий анализ информации (по всем направлениям, не только экономическим) считаю наиболее важным вопросом в управлении, так как принятие своевременных и грамотных управленческих решений не представляется возможным и сколько-нибудь успешным в отсутствие данных о финансовом состоянии предприятия.
Система управления охраной труда в ООО «АвтоДом»
31 Августа 2014 в 10:22, автореферат
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников: Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Стандарты безопасности труда: Правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социальноэкономических, организационных, санитарно-гигиенических , лечебнопрофилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
Требования безопасности труда (требования безопасности).
Анализ системы управления ООО «Семеновское молоко»
14 Октября 2014 в 10:19, курсовая работа
Цель курсовой работы – анализ деятельности данной организации.
Задачи:
Исследовать методологию менеджмента организации;
Исследовать ресурсы менеджмента;
Исследовать процессы менеджмента;
Исследовать организацию менеджмента на предприятии.
Система управления организацией ООО «УАЗ - АВТОТРАНС»
25 Декабря 2013 в 21:08, реферат
Основной задачей данной курсовой работы будет рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. А также оценка и анализ этих факторов с помощью различных методов.
Совершенствование системы управления на ООО СП "Зарафшон"
06 Декабря 2012 в 16:57, курсовая работа
Одним из основных факторов успешного развития любой отрасли является наличие сырьевой базы. Горнодобывающая промышленность Таджикистана имеет хорошую минерально-сырьевую базу, размеры которых достаточны, чтобы обеспечить развитие отрасли на длительную перспективу. Эта перспектива заложена еще со времен Советского Союза, когда было организовано планомерное изучение богатств недр Таджикистана и их освоение.
Оценка системы управления сбыта продукции ООО «Патио плюс»
25 Марта 2014 в 23:33, курсовая работа
Организация сбыта в системе маркетинга играет весьма важную роль и в том смысле, что осуществляет обратную связь производства с рынком, является источником информации о спросе и потребностях потребителей. Поэтому разработка сбытовой политики - основа программы маркетинга, как по каждому конкретному продукту, так и по производственному отделению в целом. Если на основе расчетов окажется, что расходы по реализации нового товара чрезмерно высоки и не позволяют обеспечить определенный уровень рентабельности, руководство производственным отделением может принять решение о нецелесообразности дальнейшей разработки и внедрения в производство данного товара.
Анализ системы и элементов управления в ООО «Система Чибис»
28 Марта 2013 в 21:05, курсовая работа
Данное явление начинает приобретать более спокойный характер, обусловлено это тем, что большинство существующих рыночных ниш уже занято, и, следовательно, вновь появляющиеся коммерческие предприятия вынуждены либо искать новые рыночные возможности, либо занимать места разорившихся или ушедших с данного рынка фирм, либо пытаться проникнуть на уже занятые другими позиции рынка.
Так же постоянно меняющиеся элементы законодательства РФ заставляют соответствующим образом реагировать на них все предпринимательские структуры страны.
Оценка системы управления персоналом ООО «Торговая площадь»
19 Июня 2014 в 08:58, контрольная работа
Информационной базой для написания работы послужили документы первичного учета предприятия, учредительная документация, финансовая отчетность.
Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенные мероприятия могут быть использованы в ООО «Торговая площадь» для совершенствования системы управления персоналом и в целом повышения эффективности работы предприятия на рынке.
Совершенствования системы управления персоналом в ООО «Элма»
12 Марта 2014 в 14:36, курсовая работа
Цель дипломной работы состоит в разработке мероприятий, направленных на совершенствование управления персоналом в торговой компании. Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
Исходя из поставленной цели, были определены задачи работы:
1. Разработка теоретической части, которая включает современную концепцию управления персоналом; организационный процесс торгового предприятия, и основные этапы по совершенствованию управлению персонала;
Совершенствования системы управления персоналом в ООО «Аверс»
05 Марта 2014 в 00:44, курсовая работа
Цель данной курсовой работы- проведение анализа управленческой деятельности предприятия торговли и разработка рекомендаций по устранению существующих недостатков.
При написании курсовой работы были поставлены следующие задач:
- рассмотреть общие подходы к разработке системы управления персоналом;
- провести анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Аверс»
- дать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Аверс»
Модернизация системы управления предприятия ООО «Илимлестранс»
27 Мая 2014 в 10:32, курсовая работа
Целью написания данной курсовой работы является разработка мероприятий совершенствования системы управления предприятием ООО «Илимлестранс».
Для достижения поставленных целей в работе решены следующие задачи:
- дана характеристика деятельности предприятия;
- проведен анализ эффективности использования кадрового потенциала, производственной и финансовой деятельности предприятия;
- исследованы пути совершенствования возникшей проблемы на предприятии ООО «ИЛИМЛЕСТРАНС».
Исследование системы управления предприятием ООО «Восток Запад»
16 Января 2014 в 22:47, курсовая работа
Организацию можно рассматривать как производственную целостность, которая, эффективно используя свои ресурсы, выполняет экономическую функцию производства продукции и оказания услуг. При этом обеспечиваются рабочие места для населения и доходы для предпринимателей. Исходя из этой точки зрения, роль бизнеса заключается в использовании его энергии и ресурсов для получения прибыли. Однако организация одновременно является частью среды, состоящей из поставщиков, потребителей, средств информации, союзов и объединений людей, работников, собственников акций, поэтому она находится в прямой зависимости от этой среды и должна наряду с обеспечением своих интересов удовлетворять ее интересы.
Система управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
21 Ноября 2013 в 21:06, дипломная работа
Цель работы — на основании анализа системы управления персоналом коммерческого банка разработать рекомендации по ее совершенствованию в условиях экономического кризиса.
Для достижения указанной цели в данной работе поставлены следующие задачи:
1. Проанализировать причины и кризисные факторы, которые воздействуют на банковскую систему.
2. Изучить деятельность коммерческого банка ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» и характеристику его персонала.
3. Разработать проект мероприятий по совершенствованию существующей системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».
Анализ системы корпоративного управления ООО «Автомагистраль - НН»
14 Января 2014 в 17:31, реферат
ООО «Автомагистраль-НН» является предприятием по строительству автомобильных дорог в г. Нижнем Новгороде и Нижегородской области.
Предприятие приобрело права юридического лица с момента регистрации, может от своего имени заключать договора, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.
Отношения предприятия с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договора (контракта). ООО «Автомагистраль-НН» свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих действующему законодательству.
Система управления персоналом на примере организации ООО "Диамант"
12 Апреля 2014 в 10:44, курсовая работа
Цель работы – разработать систему управления персоналом на примере организации ООО "Диамант".
Объект исследования – деятельность ООО "Диамант".
Предмет исследования – система управления персоналом ООО "Диамант".
В соответствии с выдвинутой целью и предметом исследования предусматривается решение следующих задач:
Изучить теоретических основ формирования системы управления персоналом организации;
Проанализировать деятельность предприятия ООО "Диамант"», исследовав систему управления персоналом;
Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО "Диамант";
Произвести оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.
Организация системы управления на предприятии ООО «Отделфинстрой»
28 Октября 2014 в 20:48, курсовая работа
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации про¬изводства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Проектирование системы управления персоналом в ООО «Совхоз Оёрский»
23 Мая 2012 в 07:51, курсовая работа
Введение
Фундаментом эффективного менеджмента и успешного развития бизнеса принято считать организационную структуру фирмы, которая образует некий «скелет» организации.
Однако в большинстве российских компаний существующая организационная структура сложилась стихийно, а система управления основана на предыдущем опыте и мировоззрении руководителя и не является оптимальной. К тому же, до последнего времени методы построения системы управления, а в частности и системы управления персоналом, характеризовались чрезмерно нормативным характером, недостаточным разнообразием, что приводило к механическому
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО КРЦ «Родина»
22 Ноября 2015 в 17:42, курсовая работа
Предмет исследования - система управления персоналом на предприятии
Целью данной работы является исследование системы управления персоналом в КРЦ «Родина»
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
1) Раскрыть теоретические аспекты, касающиеся системы управления персоналом организации.
2) Проанализировать действующую систему управления персоналом на предприятии ООО КРЦ «Родина»
Анализ системы логистического управления на предприятии ООО «Совлит»
04 Ноября 2013 в 12:03, реферат
Общество с ограниченной ответственностью «Совлит» образовано в июне 1997г. Компания имеет отличную деловую репутацию и обширный список клиентов и осуществленных проектов. Успешному развитию сотрудничества ООО «Совлит» с постоянными клиентами способствуют гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к каждому партнеру. Основными критериями при выборе поставляемой компанией продукции являются ее надежность. Такой подход в сочетании с высокой квалификацией специалистов позволяют решать задачи любой категории сложности. ООО «Совлит» использует профессиональный опыт, накопленный ведущими специалистами, а также опирается на проверенные и перспективные технологии.
Совершенствование системы управления качеством в ООО «Довмонтов город»
22 Июня 2014 в 22:56, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по улучшению системы менеджмента качества в ООО «Довмонтов город».
ООО «Довмонтов город» выполняет полный комплекс работ по строительству коттеджей - частных индивидуальных домов «под ключ», в т.ч. — проектирование, подготовка площадки, фундаменты, стены, перекрытия, кровля, установка оконных блоков, отделка, электромонтажные, сантехнические работы, вентиляция, благоустройство и т.д.
Кроме вышеперечисленных разделов строительства коттеджа ООО «Довмонтов город» готово выполнить следующие работы:
отделочные работы (чистовая отделка с установкой электрических розеток, выключателей, светильников, сантехнических приборов и т.д.);
устройство капитального забора (возможно с автоматическими воротами);
строительство гаража (возможно с автоматическими секционными воротами);
благоустройство участка с ландшафтным дизайном, устройством беседки, камина, электрической подсветкой и т.д.
Анализ системы управления качеством на предприятии ООО «ОмскТрансАвто-1»
22 Декабря 2013 в 17:55, курсовая работа
Однако повышение качества невозможно без изменения отношения к качеству на всех уровнях. Призывы к повышению качества не могут быть реализованы, если руководители различных уровней не станут относиться к качеству как образу жизни. Целью данной работы является отыскание путей научно-обоснованных форм и методов управления качеством в практике деятельности российских предприятий и выработка практических рекомендаций по их применению на предприятии ООО «ОмскТрансАвто-1».
Объект исследования - Общество с ограниченной ответственностью «ОмскТрансАвто-1» в его взаимодействии с другими хозяйствующими субъектами.
Система управления электронным документооборотом на примере ООО «Медиаград»
10 Декабря 2012 в 07:34, доклад
ООО «Медиаград» сегодня является компанией задающая стандарты в рекламной индустрии своим нестандартным подходом к ведению бизнеса, основанном на постоянном развитии, совершенствовании, применении новейших технологий, уникальных материалов и непрерывном повышении качества своей деятельности.
Анализ и оценка существующей системы управления персоналом на примере ООО «Айгуль»
27 Января 2014 в 17:53, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучение процесса кадрового обеспечения систем управления.
В связи с поставленной целью определены следующие задачи:
1.) изучение сущности и задачи системы кадрового обеспечения;
2.) рассмотреть технологию функционирования современной системы управления персоналом;
3.) выявить проблемы в системе управления персоналом магазина ООО «Айгуль»;
4.) провести анализ состава и структуры кадров ООО «Айгуль»;
5.) наметить план мероприятий по устранению проблем в структуре управления персоналом магазина.
Анализ принципов системы управления маркетинговой деятельностью в ООО «Арский КСМ»
07 Мая 2014 в 19:14, курсовая работа
Внимание экономической науки к вопросам маркетинга в развитых странах началось в 20-х годах. В эти годы маркетинг ориентировался на массовый спрос, на рынки, где конкуренция строилась вокруг цен.
Усиление внимания к маркетингу отмечается в 60-70-е годы, когда конкурентоспособность стала определяться возможностями предприятий выпускать новые товары высокого качества и способностью находить новые территориальные рынки и новые сегменты рынка.
Анализ и совершенствование системы управления организацией на примере ООО «Снежинка»
09 Ноября 2013 в 19:19, курсовая работа
Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников. Квалифицированный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор должен хорошо знать не только общие закономерности и тенденции развития экономики в условиях перехода к рыночным отношениям, но и тонко понимать проявления общих, специфичных и частных экономических законов в практике своего предприятия, своевременно замечать тенденции и возможности повышения эффективности производства.
Совершенствование логистической системы управления запасами (на примере ООО "Адидас")
19 Июня 2015 в 03:55, дипломная работа
Целью данной работы является разработка на основе анализа предметно-объектного материала предложений по повышению эффективности управления производственными запасами ООО «Адидас».
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
раскрыть функциональную роль запасов в производственном процессе;
проанализировать основные модели управления запасами в логистической системе;
проанализировать процесс управления производственными запасами на предприятии;
разработать мероприятия по совершенствованию управления запасами управления запасами на предприятии.
Совершенствование системы управления персоналом в коммерческой организации ООО «НОРД»
28 Апреля 2012 в 21:22, дипломная работа
С 15 февраля я проходила преддипломную практику на предприятии ООО «НОРД», зарегистрированного 17.11.2001г., в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Предприятие является юридическим лицом, имеет права и несет обязанности, связанные с его деятельностью. Оно имеет: печать и штамп со своим наименованием, самостоятельный баланс, расчетный счет.
Решение проблемы текучести кадров в системе управления организацией ООО «Атлантик Лада"
21 Августа 2014 в 20:35, курсовая работа
Целью нашей работы является рассмотрение на примере ООО «Атлантик Лада» способов удержания профессионалов в компании, проведение соответствующего анализа, на основе которого мы получим информацию для принятия решений по устранению проблемы текучести кадров.
Задачи:
1. Исследовать современные подходы к оценке текучести персонала.
2. Выявить факторы, вызывающие текучесть персонала.
3. Исследовать методы снижения уровня текучести кадров.
4. Проанализировать текучесть кадров в организации ООО «Атлантик Лада»
5. Выявить причины текучести кадров.
6. Разработать мероприятия по снижению текучести кадров.
Проектирование системы управления предпринимательской организации(на примере ооо"Искра"
29 Февраля 2012 в 18:09, курсовая работа
Основные ситуационные переменные, которые учитываются менеджером при анализе управленческой ситуации можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном, являются результатом управленческих решений. Это, однако, не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Часто внутренний фактор есть нечто "данное", что руководство должно преодолеть в своей работе. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства – это цели, структура, задачи, технология и люди
Повышение качества продукции в системе антикризисного управления на примере ООО "Рассвет"
04 Октября 2013 в 18:23, курсовая работа
В настоящей курсовой работе поставлены следующие задачи: проанализировать различные подходы к данной теме и вывести определение антикризисного управления на уровне предприятия АПК, выявить основные причины кризисных ситуаций, описать критерии принятия решений антикризисным управляющим и правовые основы антикризисного управления, а также дать описание практических шагов, которые должен использовать антикризисный управляющий в своей работе
Система управления развитием предприятия на примере компании ООО “Приморский торговый порт ”
20 Июня 2013 в 21:33, курсовая работа
В первой главе мы рассмотрим структуру компании. Она отражает состав и линейную подчиненность структурных подразделений предприятия. Организационная структура управления должна обеспечивать рациональное использование ресурсов, своевременное решение различных задач, повышать производительность труда, обеспечивать эффективность контроля и ускорять внедрение научно - технических разработок в производстве.
Во второй главе будет разработана модель системы управления развитием предприятия. Она будет представлена в виде Кибернетической модели управления. Будет изучен каждый параметр модели и соотнесен с данными компании ООО «Приморский торговый порт».
Анализ системы управления безопасность жизнедеятельности на предприятия ООО «Атон-спецодежда»
04 Февраля 2015 в 10:46, курсовая работа
Система управления безопасностью жизнедеятельности (СУБЖ) – это совокупность органов управления, реализующая определенными методами функции управления в целях достижения заданного, социально приемлемого уровня безопасности. Управление безопасностью жизнедеятельности – это управление охраной труда и обеспечением необходимых условий труда, управление охраной окружающей среды, обеспечением безопасности населения и территорий в чрезвычайных ситуациях.
Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Промкомплект»
21 Мая 2014 в 20:16, дипломная работа
Мотивация как сложное, многоаспектное явление - необходимый элемент системы управления персоналом. Создание условий для мотивации работников и ее практическое осуществление позволя¬ют достичь целей организации. Ориентация работников на достижение целей организации по существу является главной задачей руководства персоналом. Вследствие изменения содержания труда в условиях научно-технического про¬гресса, широкой автоматизации и информатизации производства, в результате повышения уровня образования и социальных ожиданий сотрудников значение мотивации в управлении персоналом еще более возросло, усложнилось содер¬жание этого рода управленческой деятельности.
Документационное обеспечение системы управления персоналам в ООО санаторий профилакторий «Камские зори»
18 Апреля 2013 в 19:23, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является усовершенствование делопроизводственного обеспечения в ООО санаторий –профилакторий «Камские зори».
Задачи:
Определить сущность и основные задачи документационного обеспечения в системе управления персоналом
рассмотреть содержание документационное обеспечение управления персоналом
выявить проблемы, возникающие в процессе делопроизводства в ООО санаторий –профилакторий «Камские зори»;
определить пути решения этих проблем
Резервы и пути совершенствования системы управления дебиторской задолженностью на ООО «Строй-МеталлСервис»
12 Октября 2012 в 12:36, курсовая работа
Основная цель курсовой работы – рассмотреть управление дебиторской задолженностью и денежными средствами на предприятии, а также применить полученные знания на практике на примере ООО «Строй-МеталлСервис» и разработки рекомендаций по совершенствованию управления дебиторской задолженности и денежными средствами.
Разработка мероприятий по совершенствованию управления системой маркетинговой деятельности в ООО «Стандарт»
15 Мая 2014 в 19:12, курсовая работа
Основные причины сложившейся ситуации кроются в изменениях рыночных условий деятельности, к которым предприятия оказались просто не готовы. Основные направления произошедших изменений: повышение ожиданий потребителей относительно качества товара и предлагаемого сервиса; расширение возможностей потребителя в выборе продавца товара, в первую очередь благодаря сети Интернет, что позволяет приобретать товар непосредственно у производителя; увеличение информационной загруженности потребителя и снижение внимания к информационным маркетинговым обращениям; сокращение жизненного цикла продуктов; усиление конкуренции и глобализация торговли; снижение эффективности использования традиционных инструментов маркетинговых коммуникаций
Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии ООО «Меридиан
23 Декабря 2012 в 17:19, курсовая работа
Цель – разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии.
В соответствии с целью определены следующие задачи:
- рассмотреть методические основы системы работы с персоналом, провести анализ отечественного и зарубежного опыта по исследуемой проблеме;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
проанализировать систему управления персоналом на предприятии;
- определить направления совершенствования системы управления персоналом;
- разработать проект совершенствования системы управления персоналом, отразить его правовое обеспечение и дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Анализ совершенствования системы управления предприятием на примере ООО «Бурятская МясоПерерабатывающая Компания»
13 Сентября 2014 в 15:16, курсовая работа
Цель данной работы заключается в анализе системы управления ООО «Бурятская МясоПерерабатывающая Компания» (ООО «БМК») и формировании рекомендаций по её совершенствованию. Задачи исследования:
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «БМПК»;
- провести анализ внешней среды организации;
- провести анализ факторов внутренней среды предприятия;
- дать рекомендации по совершенствованию организационной структуры системы управления ООО «БМПК».
Анализ кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
15 Марта 2014 в 20:12, курсовая работа
Цель работы – изучение кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом.
Поставленная цель определяет задачи исследования:
обоснование требований к кадровому обеспечению системы управления персоналом (количественные и качественные характеристики работников, выполняющих функции управления персоналом);
анализ существующего кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом организации (качественные и количественные характеристики персонала, выполняющего функции управления персоналом) и его влияния на качество выполнения функций управления персоналом
Разработка предложений по изменению системы управления затратами на промышленном предприятии (на примере ООО «СИАЛМЕТ»)
29 Мая 2014 в 21:29, дипломная работа
Цель дипломного проекта заключается в разработке мероприятий для эффективного управления процессом формирования затрат предприятия как основы обеспечения конкурентоспособности продукции на базе использования современных моделей управления и различных методов их реализации.
В соответствии с указанной целью в дипломном проекте поставлены следующие основные задачи:
- выявление основных тенденций развития, проблем ООО «СИАЛМЕТ» в металлургической отрасли;
- проведение анализа существующих систем управления затратами;
- обоснование наиболее эффективных систем управления затратами;
- анализ основных технико-экономических показателей ООО «СИАЛМЕТ»;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления затратами и оценка ее эффективности на ООО «СИАЛМЕТ».
Анализ и совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ресторана «Шансон у Вакано» ООО «СПИЧ»)
28 Февраля 2013 в 00:50, дипломная работа
Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий России. Осуществляемые в нашей стране экономические реформы существенно изменили статус предприятия как основного звена народного хозяйства. Наряду с предприятиями, базирующимися на государственной собственности, появились организации частные, смешанные, имеющие коллективную собственность.
Расчет экономической эффективности системы управления персоналом ООО «Камелот» и оценка влияния новых методов на работу персонала
01 Октября 2013 в 22:03, курсовая работа
Основная цель курсовой работы – оценка кадровой политики и организации работы по управлению персоналом в кафе ООО «Камелот» и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
Объектом исследования в данной работе является кафе ООО «Камелот».
Предметом исследования является кадровая политика и процесс управления персоналом кафе.
Совершенствование системы управления оборотным капиталом ООО "ЛУКОЙЛ-Пермьнефтепродукт" для улучшения показателей финансовой деятел
23 Марта 2013 в 16:27, дипломная работа
Целью данной работы является анализ реализации продукции и ее финансовых результатов в ООО "ЛУКОЙЛ - Пермьнефтепродукт". Период исследования - 2006 - 2007 гг.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) рассмотреть экономические и правовые основы реализации продукции и финансовых результатов;
б) изучить организацию учета реализации продукции и финансовых результатов;
в) провести экономический анализ, изучить динамику и структуру реализации продукции и финансовых результатов;
г) дать оценку влияния факторов на показатели производственной и финансовой деятельности предприятия;
д) выявить пути и резервы увеличения прибыли и доходов предприятия.
Инвестиционная политика организации АПК в системе антикризисного управления на примере ООО «Бурляевка» Новох
05 Мая 2014 в 20:13, курсовая работа
Антикризисное управление - система управления предприятием, которая имеет комплексный системный характер и направлена на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента.[5]
В сложившейся рыночной ситуации предприятию нужно не только уметь выходить из уже сложившихся кризисных ситуаций, но и научиться предвидеть или своевременно распознать их.
Пути совершенствования системы управления, направленные на снижение риска и неопределенности в деятельности менеджера ООО «Народные про
22 Апреля 2014 в 20:16, курсовая работа
Цель данной работы заключается в обобщении теоретических знаний посвященные анализу неопределенности и риска в деятельности менеджера, и разработке на их основе рекомендаций по организации системы преодоления на примере деятельности фирмы ООО «Народные продукты».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть теоретические основы разработки управленческих решений в условие неопределенности и риска (сущность, виды, классификации, источники, методы управления рисками и неопределенностью).
Совершенствования системы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности управления прибылью на предприятии ООО «ТехСт
07 Апреля 2014 в 12:47, курсовая работа
Целью данной дипломной работы является изучение влияния человеческого фактора на управление прибылью предприятия. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть прибыль как экономическую категорию и объект управления, определить сущность и содержание прибыли, а также пути и инструменты управления прибылью предприятия;
- проанализировать влияние человеческого фактора на управление прибылью предприятия ООО «ТехСтрой». Для этого: рассмотреть управление человеческими ресурсами на предприятии ООО «ТехСтрой» как инструмент управления прибылью и применение системы группового стимулирования;