Анализ системы управления безопасность жизнедеятельности на предприятия ООО «Атон-спецодежда»
Курсовая работа, 04 Февраля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Система управления безопасностью жизнедеятельности (СУБЖ) – это совокупность органов управления, реализующая определенными методами функции управления в целях достижения заданного, социально приемлемого уровня безопасности. Управление безопасностью жизнедеятельности – это управление охраной труда и обеспечением необходимых условий труда, управление охраной окружающей среды, обеспечением безопасности населения и территорий в чрезвычайных ситуациях.
Содержание
Введение………………………………………………………………………...…5
1 Анализ системы управления охраной труда в ООО «Атон-Спецодежда»….6
2 Анализ организации охраны труда на предприятии………………………….9
3 Анализ организации промышленной безопасности……………………..…..12
4 Анализ пожарной безопасности на предприятии……………………..……..16
5 Анализ экологической безопасности на предприятии………………………19
Расчет показателей травматизма………………………………………………..24
Расчет годовых нормативов образования отходов…………………………….26
Заключение………………………………………………………………………27
Список используемых источников……………………………………………..28
Прикрепленные файлы: 1 файл
Kursovaya_Lvova.docx
— 205.95 Кб (Скачать документ)
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное Государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Сибирская государственная геодезическая академия»
(ФГБОУ ВПО «СГГА»)
Кафедра «Техносферной безопасности»
Кафедра «Техносферной безопасности»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Законодательство в БЖД»
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «АТОН-СПЕЦОДЕЖДА»
Студент Львова
Н.В.
(фамилия, имя, отчество)
Группа БЖ-51
Руководитель Ляпина О.П.
(фамилия, имя, отчество)
Доцент кафедры
БЖД
(должность, ученая степень)
Зав. кафедрой Татаренко
В.И.
(фамилия, имя, отчество)
Профессор кафедры
БЖД, д.э.н.
(должность, ученая степень)
Дата допуска к защите
.
Новосибирск 2014 г
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное Государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Сибирская государственная геодезическая академия»
(ФГБОУ ВПО «СГГА»)
Кафедра «Техносферной безопасности»
ЗАДАНИЕ
НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
по дисциплине Законодательство
в БЖД
Студенту(ке)
Львовой Натальи викторовны
Группа
БЖ-51
Тема
работы (проекта) Анализ системы управления
безопасность жизнедеятельности на предприятия
ООО «Атон-спецодежда»
Руководитель Ляпина О.П., доцент
кафедры БЖД
Тема работы
(проекта) Анализ системы управления безопасность
жизнедеятельности на предприятия
ООО «Атон-спецодежда»
Руководитель Ляпина О.П., доцент
кафедры БЖД
(Ф.И.О., ученая степень, должность)
Тема утверждена на заседании кафедры от ______________ протокол №
Срок сдачи
выполненной работы (проекта)
Задание или перечень рассматриваемых вопросов:
Анализ системы управления
организации охраны труда, анализ
промышленной, пожарной и экологической
безопасности. Анализ организации
охраны труда на предприятии
ООО «Атон-Спецодежда».
Перечень графического материала с указанием основных чертежей и (или)иллюстративного материала (формат )
Исходные данные к курсовой работе
(проекту): Данные с предприятия
ООО «Атон-Спецодежда»
|
ГРАФИК выполнения курсовой работы (проекта) | ||
Этапы выполнения курсовой работы (проекта) |
Срок исполнения |
Отметка о выполнении этапа работы (дата, подпись руководителя) |
Анализ системы управления охраной труда |
3.11.2014 |
|
Анализ организации охраны труда на предприятии |
8.11.2014 |
|
Анализ организации промышленной безопасности |
14.11.2014 |
|
Анализ пожарной безопасности на предприятии |
21.11.2014 |
|
Анализ экологической безопасности на предприятии |
27.11.2014 |
|
Расчеты |
1.12.2014 |
|
Написание заключения |
5.12.2014 |
|
|
|
||
Руководитель
(подпись, дата)
Студент
(подпись, дата)
Введение………………………………………………………………………...…5
1 Анализ системы управления
охраной труда в ООО «Атон-Спецодежда»….6
2 Анализ организации охраны
труда на предприятии………………………….9
3 Анализ организации промышленной
безопасности……………………..…..12
4 Анализ пожарной безопасности на предприятии……………………..……..16
5 Анализ экологической
безопасности на предприятии………………………19
Расчет показателей травматизма………………………………………………..24
Расчет годовых нормативов образования отходов…………………………….26
Заключение………………………………………………………………………27
Список используемых источников……………………………………………..28
ВВЕДЕНИЕ
Система управления безопасностью
жизнедеятельности (СУБЖ) – это совокупность органов управления,
реализующая определенными методами функции
управления в целях достижения заданного,
социально приемлемого уровня безопасности.
На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Объектом исследования курсовой работы
является общества с ограниченной ответственностью
«Атон-Спецодежда».
-управления безопасностью
1 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «АТОН-СПЕЦОДЕЖДА»
Система управления
охраной труда (СУОТ) дает возможность
предприятию разработать свою
концепцию по охране труда, выстроить
цели охраны труда, организовать
трудовые процессы с принятием
необходимых мер повышения
Управление охраной труда можно представить как замкнутый процесс непрерывного совершенствования, включающий в себя в самом общем виде "Политику", "Организацию", "Планирование и осуществление", "Оценку" и "Действия по совершенствованию. Принципиальная схема процесса управления и основных элементов системы управления охраной труда представлена в виде схемы на рис. 1.
Рис.1.
Системы управления разрабатываются в соответствии с национальным стандартом ГОСТ Р 12.0.230-2007 "Система управления охраной труда. Общие требования".
Система управления охраной труда предусматривает:
- планирование работ по охране труда;
- контроль выполнения работ по охране труда;
- осуществление корректирующих и предупредительных действий;
- собственный внутренний аудит системы управления охраной труда; [2]
В ООО «Атон-Спецодежда» существует служба охраны труда, которая является самостоятельным структурным подразделением.
Отдел возглавляется специалист по охране труда.
Специалист по ОТ - обеспечивает безопасность работ, контролирует за выполнением всеми работниками структурных подразделений задач в области ОТ, а также требований ОТ, обеспечивающих безопасность работников. Также специалист по ОТ обеспечивает связь между различными производственными группами подразделений в решении вопросов по ОТ, информирует сотрудников и высшее руководство организации о проблемах ОТ.
На руководителе ООО «Атон-Спецодежда» лежит обязанность и ответственность по созданию безопасных условий труда и охраны здоровья всех сотрудников данной организации. Использование системы управления охраной труда способствует выполнению данных обязанностей. Организация придерживается некоторых принципов для благополучия СУОТ, а именно:
- самый ценный ресурс – это люди;
- все травмы, потери здоровья и происшествия можно предотвратить;
- руководитель имеет ответственность;
- все уровни внутри организации должны действовать совместными усилиями;
- качество труда и охрана труда – это две стороны одной медали.
При этом соблюдаются важные правила:
- в соответствующих документах организации отражены все запланированные мероприятия СУОТ, а также цели, для которых создавались эти мероприятия, а также средства и методы, при помощи которых и планируется достижение этих целей;
- руководителем организации утверждены и закреплены документально компетенции и полномочия всех сотрудников, ответственных за разработку и внедрение каждого элемента системы управления охраной труда;
- механизмы контроля и аудита проводимых мероприятий подготавливаются заранее (это означает, что проверяющие должны быть подготовлены заранее, их функции и сферы ответственности разграничены, подготовлены формы отчётности);
- важнейший элемент СУОТ – это осведомлённость каждого работника организации о её существовании и непосредственное участие в функционировании СУОТ, что достигается путём социального диалога;
- результаты контроля, аудита, а также
всех мероприятий задокументированы и
подвергнуты анализу, на их основе делаются
выводы о необходимости совершенствования
некоторых элементов СУОТ.
В результате можно сказать что в ООО «Атон-Спецодежда» функционирует система управления охраны труда, в организации созданы безопасные и безвредные условия труда на всех рабочих местах. Данные за наблюдением состояния здоровья сотрудников оцениваются как положительные.
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ гл.35 организация охраны труда.
Охрана труда является сложной, многоаспектной системой, имеющей свои специфические цели, задачи и средства их достижения. Одним из важнейших принципов организации производства является создание безопасных и безвредных условий труда на всех стадиях производственного процесса. Поэтому основной, главной целью управления охраной труда следует считать совершенствование организации работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма, профессиональной заболеваемости и аварийности на основе решения комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда, лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работающих.