Прием на работу
Курсовая работа, 04 Ноября 2013
В соответствии с действующим ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником в письменном виде (статья 67 ТК РФ).
Общий порядок оформления приема на работу закреплен в статье 68 ТК РФ. В соответствии с положениями указанной статьи прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Прием на работу. Испытание
Контрольная работа, 15 Июня 2014
Вступивший в действие с 01.02.2002 г. новый Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК), в ст. 70 устанавливает следующую правовую норму: «при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Таким образом, главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности.
Несмотря на то, что данное положение не является чем-то новым в отечественном трудовом законодательстве (действовавший с 1971г. по 2002 г. Кодекс законов о труде, обычно именуемый просто «КЗоТ», также содержал эту норму), практика его применения вызывает немало вопросов, как со стороны работодателей, так и со стороны потенциальных сотрудников.
Испытание при приеме на работу
Доклад, 20 Мая 2013
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
Испытания при приеме на работу
Контрольная работа, 16 Мая 2013
Несмотря на то, что данное положение не является чем-то новым в отечественном трудовом законодательстве ( Кодекс законов о труде, обычно именуемый просто «КЗоТ», также содержал эту норму), практика его применения вызывает немало вопросов, как со стороны работодателей, так и со стороны потенциальных сотрудников. Между тем, прохождение испытания при приеме на работу – это прекрасная, урегулированная законом возможность для каждой из вышеупомянутых сторон трудового правоотношения выяснить, насколько они соответствуют ожиданиям друг друга.
Испытание при приеме на работу
Курсовая работа, 02 Марта 2014
Цель курсовой работы: обобщить знания по регулированию такого дополнительного условия трудового договора, как испытательный срок.
Задачи курсовой работы:
дать характеристику испытанию при приеме на работу, обозначить порядок его установления и оформления
изучить судебную практику по рассмотрению трудовых споров, относящихся к испытанию при трудоустройстве
выявить пробелы в законодательстве, а также иные проблемы, относительно испытания при трудоустройстве
разработать предложения, направленные на совершенствование законодательства об испытании при трудоустройстве
Объект исследования: трудовой договор.
Испытание при приёме на работу
Контрольная работа, 17 Января 2013
Между тем, прохождение испытания при приеме на работу - это прекрасная, урегулированная законом возможность для каждой из вышеупомянутых сторон трудового правоотношения выяснить, насколько они соответствуют ожиданиям друг друга.
Цель данной работы - раскрыть понятие испытания при приёме на работу.
Задачей является выяснить, в каких случаях испытательный срок устанавливается, а в каких - не устанавливается, а также установить каковы сроки испытаний.
Испытание при приеме на работу
Реферат, 14 Декабря 2011
Установление испытательного срока является правом работодателя.
Возможность установления испытательного срока отдельным категориям работников может быть ограничена ТК, иными федеральными законами и коллективным договором. Испытательный срок может быть установлен лишь с письменного согласия работника.
Виды работ, выполняемые при ТО-2
Контрольная работа, 06 Декабря 2012
Чтобы автомобиль доставлял радость, он всегда должен быть исправным. Ежедневно перед выездом и после возвращения в гараж надо проверить техническое состояние автомобиля. Состояние автомобиля следует контролировать также и во время движения. Однако ехать даже на исправном, но грязном автомобиле неприятно, поэтому автомобиль следует вымыть и убрать салон. Применительно к машине чистота - это не только эстетика, а предохранение металла от воздействия грязи, соли, различных химических соединений, это способ борьбы с коррозией и средство продления автомобилю жизни. В процессе эксплуатации автомобиль приходится заправлять топливом, доливать масло. Масло надо не только доливать, но и заменять полностью, так как со временем оно утрачивает свои первоначальные свойства, в нем скапливаются пыль, грязь, вода, продукты износа в виде металлических частиц и продукты сгорания масла. В процессе эксплуатации автомобиля происходит масса других изменений: испаряется или вытекает охлаждающая жидкость и надо ежедневно контролировать ее уровень; снижается уровень электролита в аккумуляторной батарее и уровень тормозной жидкости в системе гидравлического привода тормозов.
Испытание при приеме на работу
Контрольная работа, 06 Декабря 2013
А между тем вопрос о практическом применении данной нормы не так прост. Во всяком случае необходимо сделать акценты на возможных нарушениях при применении работодателями «устоявшейся практики обязательного испытательного срока» для каждого вновь приходящего сотрудника. Испытание при приеме на работу как норма права - это не новшество сегодняшнего дня. Однако можно смело говорить о том, что именно на данном этапе развития рыночных отношений, развития бизнеса, социальных взаимосвязей и, как следствие, развития трудовых правоотношений эта норма перестала быть формальной, обратила на себя внимание работодателей. Основную мысль, положенную в основу данной нормы, современное трудовое законодательство ничуть не исказило. В ст. 21 КЗоТ, так же, как и в ст. 70 ТК РФ, было указано, что испытание при приеме на работу может быть применено с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе.
Прием на работу и отбор персонала
Курсовая работа, 06 Апреля 2013
Цель работы – изучение и анализ процесса и технологий отбора и найма персонала, рассмотрение риска при решении о найме персонала.
Метод написания - анализ статистических данных, учебных пособий и информационных сайтов.
Структура работы – курсовая работа состоит из 2 глав. В первой главе выделены теоретические основы отбора и найма персонала, рисков при входе в организацию.
Во второй главе рассматриваются технология подбора персонала в компании «Галерея Вин» и непосредственно технологический процесс найма персонала в компанию, этапы для минимизации рисков.
Собеседование при найме на работу
Курсовая работа, 25 Января 2014
Каждый претендент на рабочее место приходит к пониманию того, что каким-то образом следует предлагать свою рабочую силу (способность к труду), сталкивается с необходимостью самопредставления на рынке труда.
Зачастую претендент терпит неудачу при поисках новой работы только потому, что не умеет обращаться с работодателем, представить себя на деловых переговорах в выгодном свете, и уже во время собеседования продемонстрировать необходимые профессиональные качества и личностные черты. Между тем, коммуникативная компетентность может оказаться главным фактором успешного решения проблемы трудоустройства.
Приём на работу новых сотрудников
Реферат, 11 Октября 2015
1.Этические нормы и правила проведения интервью с потенциальным сотрудником .
2.Тактика постановки вопросов и оценка ответов на них.
3.Особенности поведения с сотрудниками различных психологических типов.
4.Функциональное и хронологическое резюме.
Тестирование при приеме на работу
Доклад, 09 Декабря 2013
Прежде чем обратиться к вопросам применения психологического тестирования в практике подбора персонала, определим, что же такое психологический тест, каковы его основные характеристики, а также вкратце проследим историю возникновения и развития тестов и их использования.
Тест (англ. test - проба, испытание, исследование) в психологии и педагогике, стандартизированные задания, результат выполнения которых позволяет измерить психофизиологические и личностные характеристики, а также знания, умения и навыки испытуемого.
Допуски при приемки бетонных работ
Реферат, 27 Февраля 2014
На начальной стадии твердения бетона конструкции следует защищать от потерь влаги или попадания атмосферных осадков, а в дальнейшем обеспечивать температурно-влажностный режим с поддержанием условий, которые обеспечивают нарастание его прочностных характеристик.
Выполнение мероприятий по уходу за твердеющим бетоном, сроки и порядок их осуществления, контроль их выполнения и сроки осуществления распалубки бетонных и железобетонных конструкций должны быть установлены проектом производства работ.
Анализ рисков при земляных работах
Доклад, 13 Ноября 2013
Профессии рабочих, используемых на земляных работах: Рабочий карты намыва, землекоп, маши-нист экскаватора, рабочий зеленого строительства и д.р.(ЕТКС)
Земляные работы – это работы связанные с разработкой грунта, его перемещением, укладкой и уп-лотнением.
Рассмотрим профессию Землекоп 3-й разряд.
Характеристика работ. Разработка грунтов IV группы, а также скальных и нескальных мерзлых грунтов. Разработка грунтов I - III групп в раскрепленных котлованах или траншеях. Рыхление и уплотнение грунтов пневматическим и электрифицированным инструментом. Устройство кюветов, лотков, корыт в земляном полотне и копание ям для строительных конструкций. Планировка и зачистка поверхностей по рейке или по шаблону.
Собеседование при приеме на работу
Контрольная работа, 16 Декабря 2012
Деловое общение.
Собеседование при приеме на работу имеет решающее значение в процессе подбора кадров. Заключается в отборе подходящего человека для работы на основе объективных критериев, которые применяются к кандидату взвешенно и справедливо.
Собеседование преследует две главные цели:
1) помочь организации оценить кандидатов на соответствие должности;
2) помочь кандидатам оценить организацию как будущее место работы.
Инструкция при работе на компьютере
Реферат, 15 Мая 2012
Настоящая инструкция регламентирует основные требования безопасности при работе на компьютере.
Профессиональные пользователи должны проходить предварительный (перед поступлением на работу) и периодические медицинские осмотры в порядке и в сроки, установленные Постановлением Минздрава Республики Беларусь № 33 от 08.08.2000 г.
К работе на компьютере допускаются только лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
Техника безопасности при работе с ПК
Доклад, 19 Ноября 2014
Пользователь ПЭВМ должен соблюдать требования по режиму труда и отдыха для работников учреждения, а также специфические требования нормативных актов для пользователей ВДТ и ПЭВМ.
Продолжительность непрерывной нагрузки с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать двух часов.
Пользователь ВДТ и ПЭВМ должен соблюдать правила по обеспечению пожарной безопасности, точно знать место хранения первичных средств тушения пожара, уметь правильно пользоваться ими, знать принцип действия пожарной сигнализации и характер сигналов оповещения о пожаре.
Отбор персонала при приеме на работу
Курсовая работа, 26 Декабря 2013
Цель курсового проекта – на основе изучения современных теоретических подходов разработать программу проведения аудита отбора персонала в «Р».
Задачи курсового проекта:
изучить понятие и содержание отбора персонала;
рассмотреть методы отбора персонала коммерческой организации;
описать специфику организации, направления деятельности;
Оценка персонала при приеме на работу
Курсовая работа, 17 Марта 2014
Целью данной работы является исследовать методы оценки персонала, с помощью которых можно составить мнение о сотруднике не только с профессиональной точки зрения, но и измерить его личностные характеристики. Это является значимым фактором, определяющим его способности работать в коллективе, быть частью команды и успешно решать профессиональные задачи. В работе рассмотрены основные типы и цели методов оценки персонала, а также традиционные и нетрадиционные методы.
Использование VBA при работе в Microsoft Office
Контрольная работа, 04 Февраля 2014
Сначала вычисляется ПРОВЕРЯЕМОЕ_ВЫРАЖЕНИЕ. Если его значение совпадает с одним из значений ЗНАЧЕНИЯ_I, то выполнятся ОПЕРАТОРЫ_I и управление передается оператору, стоящему после End Select. Если его значение не совпадает ни с одним из значений ЗНАЧЕНИЯ_I, то выполнятся ИНАЧЕ_ОПЕРАТОРЫ и управление передается оператору, стоящему после End Select
Организация беседы при приеме на работу
Реферат, 29 Апреля 2014
Беседа представляет собой метод получения психологической информации на основе вербальной коммуникации. Беседа является одним из основных методов изучения работника при приеме на работу, правильное проведение обеспечивает эффективность прогнозирования использования работника на тех или иных должностях. Когда у крупнейших менеджеров ведущих корпораций США спросили, что самое сложное в их работе, 9 из 10 ответили: первая беседа с людьми при приеме на работу. Поэтому подготовке и планированию беседы с поступающими на работу сотрудник кадровой службы и руководитель любого уровня должны уделять серьезное внимание, поскольку от правильного ведения беседы во многом зависит успешность кадрового подбора. Беседа представляет собой метод получения психологической информации на основе вербальной (словесной коммуникации).
Геодезические работы при землеустройстве
Курсовая работа, 14 Мая 2013
Землеустройство представляет собой систему государственных мероприятий, направленных на регулирование земельных отношений, учёт и оценка земельных ресурсов, организацию использования и охраны земель, составление территориальных и внутрихозяйственных планов землеустройства, имеет связь с геодезией.
Землеустройство обеспечивает:
а) Планирование и организационно - рациональное использование и охрану земель независимо от форм собственности и форм хозяйствования;
б) Разработку республиканских программ повышения плодородия почв, использования и охраны земель с учётом особенностей территории;
Геодезические работы при землеустройстве
Курсовая работа, 30 Марта 2014
Цель проектирования – изучить основные приёмы геодезических работ, выполняемых при землеустройстве. Задачами проектирования является составление по данным задания плана землевладения в масштабе 1:10000, определение общей площади и площади земельных угодий; выполнение проектирования массивов и отдельных земельных участков; подготовка геодезических данных для перенесения проекта в натуру.
Геодезические работы при землеустройстве.
Курсовая работа, 19 Сентября 2013
Землеустройство, представляющее собой систему государственных мероприятий, направленных на регулирование земельных отношений, учет и оценку земельных ресурсов, организацию использования и охраны земель, составление территориальных и внутрихозяйственных планов землеустройства, имеет связь с геодезией.
Геодезические работы при ведении кадастра
Курсовая работа, 23 Сентября 2012
Для обеспечения практически всех видов инженерно-геодезических работ создаются опорные сети, пункты которых хранят на территории работ плановые и высотные координаты. Эти сети служат основой для производства топографических съемок при изысканиях; для выполнения различных работ на территории городов; при составлении исполнительной документации; для выполнения разбивочных работ при строительстве зданий и сооружений; для наблюдений за осадками и деформациями оснований сооружений и самих сооружений.
Опасные и вредные факторы при работе с ПЭВМ
Доклад, 24 Февраля 2014
Компьютеры проникают во все сферы жизни современного общества и используются для получения, передачи и обработки информации на производстве, в медицине, банковских и коммерческих структурах, образовании и т.д. В России насчитывается около 8 миллионов ПЭВМ, и их количество увеличивается в среднем на 500 тысяч ежегодно. Видоизменяя практическую деятельность человека, компьютеры породили большое число проблем, без решения которых нельзя реализовать возможности как вычислительной техники, так и самого человека.
Безопасность при проведении дорожных работ
Курсовая работа, 03 Июня 2013
Организация движения транспорта и пешеходов и ограждение мест дорожных работ при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании автомобильных дорог следует выполнять в соответствии с инструкцией «ВСН 37-84».
До начала дорожных работ дорожная организация должна составить привязанные к местности схемы организации движения транспортных средств и пешеходов на участке проведения работ. На схемах показывают геометрические параметры ремонтируемого участка (ширина проезжей части и обочин, радиусы кривых в плане, продольный уклон, тип покрытия и т.д.) с указанием искусственных сооружений, расположения съездов, разъездов и объездов, мест расстановки дорожных знаков, нанесения при необходимости временной разметки, ограждений, расположения сигнальных фонарей, складирования строительных материалов
Особенности работы ресторана при гостинице
Доклад, 05 Февраля 2014
Трудно представить себе гостиницу или отель, в которых нет ресторана, бара или кафе. Конечно же, все эти заведения общественного питания разные – они отличаются площадью, количеством посадочных мест, кухней, режимом работы и др., однако, в любом случае они являются неотъемлемой частью обслуживания гостей и инструментом формирования у них общего положительного впечатления. В отличие от самостоятельного ресторана или кафе, заведение при отеле ориентировано в первую очередь на обслуживание проживающих в нём гостей.
Коррекционно-педагогическая работа при ДЦП
Курсовая работа, 10 Июня 2014
Цель исследования - выявление различных методов корректировки нарушений у детей с ДЦП.
Цель и предмет исследования обусловили необходимость решения следующих задач:
Задачи курсовой:
1. Изучить основные направления коррекционно-педагогической работы при ДЦП
2.Описать систему поэтапной медицинской и педагогической реабилитации детей с ДЦП
3.Рассмотреть основные нарушения в речи при ДЦП
Изменение ЧСС и АД при работе разной мощности
Курсовая работа, 01 Декабря 2011
Особое внимание к этим двум системам определяется тем, что они наиболее точно характеризуют степень нагрузки и ее влияние на организм спортсмена. Изменение режимов работы этих систем непосредственно в процессе тренировок дают важнейшие результаты для оптимизации тренировочного процесса, позволяют предвидеть и предупреждать такие вредные явления как перенапряжения и перетренировки.
Утомление при физической и умственной работе
Контрольная работа, 23 Января 2014
Возрастание роли человеческого фактора в эпоху ускорения научно-технического прогресса определяет необходимость усиления внимания к решению ряда теоретических и прикладных проблем физиологического обеспечения высокой работоспособности человека и сохранения его профессионального здоровья. Одно из центральных мест среди этих проблем занимает проблема утомления. Полтора века интенсивных исследований этой проблемы в области физиологии труда и спорта, решая одни вопросы, выдвигают другие.
Прием на работу в образовательное учреждение
Реферат, 09 Марта 2013
Целью данной работы является исследование нормативно-правовой литературы, связанной с правилами приема на работу в образовательное учреждение.
Следует выделить основные задачи данной проектной работы:
Раскрыть сущность трудового договора при приеме на работу.
Выявить положительные и отрицательные стороны, существующих документов.
Особенности бетонных работ при реконструкции
Контрольная работа, 17 Марта 2014
Бетонные работы при реконструкции следует выполнять только при наличии проекта производства работ в условиях реконструкции (ППР), составленного с учетом особенностей действующего предприятия. Схемы организации работ составляются в ППР для каждого сооружения. При этом должны предусматриваться специальные устройства и приспособления, обеспечивающие безопасность рабочих, выполняющих бетонирование (ограждение, защитные навесы и др.).
Приём "испытано на себе" в работе журналистов
Дипломная работа, 23 Октября 2013
цель данного исследования - определить основные правила и принципы приёма «испытано на себе», выявить его специфику в работе журналистов газеты «Комсомольская правда».
С учётом этого были сформулированы задачи исследования:
1. Дать определение информации, выявить её черты.
2. Рассмотреть основные методы сбора журналистской информации.
3. изучить этические и правовые принципы сбора журналистской информации.
4. Выявить основные характеристики метода «испытано на себе».
5. Определить плюсы и минусы метода «испытано на себе» в работе журналистов «Комсомольской правды».
Правила безопасности при работе с компьютером
Реферат, 09 Октября 2013
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека.
Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность людей работающих с ПЭВМ, поэтому неплохо было бы узнать о нем не много побольше: ГОСТы, стандарты, требования, рекомендации, совместимость, экологическую безопасность и т.д.
Техника безопасности при работе с компьютером
Доклад, 15 Декабря 2013
Во избежание несчастного случая, поражения электрическим током, поломки оборудования рекомендуется выполнять следующие правила:
Входите в компьютерный класс спокойно, не торопясь, не толкаясь, не задевая мебель и оборудование и только с разрешения преподавателя.
Не включайте и не выключайте компьютеры без разрешения преподавателя.
Не трогайте питающие провода и разъёмы соединительных кабелей.
Техника безопасности при работе за компьютером
Реферат, 11 Ноября 2013
Вторая половина 20-го века – время глобальной компьютеризации человеческого общества. Получение, хранение, обработка и передача информации происходит в сотни и тысячи раз быстрее, чем это сделал бы человек с помощью обычных средств связи.
Этика приёма на работу к современному менеджеру
Курсовая работа, 30 Апреля 2015
Разница между хорошей и отличной организацией состоит в управлении ею, которое осуществляет менеджер, т. е. лицо , направляющее и координирующее деятельность исполнителей. Последние в обязательном порядке должны ему подчиняться и в рамках, определенных полномочиями, выполнять все его требования. Сам менеджер может брать на себя функции исполнителя лишь для того, чтобы глубже разобраться в специфике работы и принимать более обоснованные решения. Результатом его усилий является определенным образом сгруппированная, направленная и скоординированная работа других людей. Этот результат вещественно закрепляется в документах и к последующей текущей деятельности отношения не имеет. Руководитель является персонифицированным воплощением организации, и к её целям и проблемам он должен относиться как к своим собственным.
Контроль качества при проведении земляных работ
Реферат, 27 Октября 2014
Качественное выполнение земляных работ является залогом длительной и безаварийной службы построенных сооружений.
При устройстве временных сооружений (котлованов, траншей) проверяют горизонтальную привязку, правильность разбивки осей, вертикальные отметки. Случайные переборы грунта, то есть снятие его ниже проектных отметок, заполняют грунтом, с последующим его уплотнением, а в особенно ответственных случаях - худым бетоном.
Основные требования при работе автокрана под ЛЭП
Реферат, 25 Августа 2014
Автокраны – необходимая специальная мобильная техника, без которой не обходятся в строительно-монтажных, спасательных, аварийно-восстановительных работах. Основные составляющие автокрана это кабина, подъемная стрела и платформа. С их помощью производятся разгрузочно-погрузочные работы в труднодоступных местах грузов, имеющие различную большую массу. К водителю автокрана предъявляются особые требования, это специально обученный человек, имеющий право (удостоверение) на его управление. Работа автокранов опасна, а при работе на автокране вблизи линий электропередач (ЛЭП) очень опасна. Но всякой опасности можно избежать, если неуклонно соблюдать все правила безопасности.
Требования к помещениям при работе за компьютером
Реферат, 15 Мая 2014
Организация рабочего места при работе за компьютером.
Помещения должны иметь естественное и искусственное освещение. Расположение рабочих мест за мониторами для взрослых пользователей в подвальных помещениях не допускается.
Площадь на одно рабочее место с компьютером для взрослых пользователей должна составлять не менее 6 м2, а объем не менее -20 м3.
Тестирование и собеседование при приеме на работу
Курсовая работа, 05 Июня 2014
Отбор персонала - часть процесса найма персонала, связанная с выделением одного или нескольких кандидатов на вакантную должность среди общего числа людей, претендующих ни данную должность (общепринятая трактовка термина). Отбор персонала, как уже отмечалось, осуществляется не только при найме работников, и поэтому в общем случае его следует рассматривать как процесс отбора кого-либо по установленным критериям с использованием определенных методов оценки из общего числа работников, отвечающих этим критериям.
Коррекционная работа при открытой форме ринолалии
Дипломная работа, 08 Февраля 2015
Цель исследования – апробация эффективных методик преодоления нарушения речи при открытой ринолалии.
Предмет исследования – система логопедического воздействия при устранении недостатков речи у детей дошкольного возраста с врожденными анатомо-функциональными нарушениями, вызванными открытой ринолалией.
Объект исследования - особенности нарушения речи у детей с открытой ринолалией, обусловленной врожденной расщелиной речевого аппарата.
Техника безопасности при работе на доменных печах
Реферат, 15 Апреля 2012
В шахтных печах весь объем рабочего пространства заполнен материалами в виде кусков, а раскаленные газы проходят через эти материалы. К таким относятся доменные печи, вагранки.
Пламенные печи отличаются тем, что в них, во-первых, источником тепла является сгорающее топливо и, во-вторых, только небольшая часть рабочего пространства занята металлом, а остальная, большая часть рабочего пространства, занята пламенем или раскаленными продуктами сгорания топлива. Примером таких печей могут служить методические, мартеновские и другие.
Расчет загрязнения атмосферы при работе котельной
Курсовая работа, 21 Июня 2014
В задачу расчета вредных выбросов котлов входит определение количества поступающих в атмосферу токсичных веществ. Для твердотопливных энергетических котлов средней и большой мощности, как правило, рассчитываются выбросы оксидов азота, оксидов серы, бенз(а)пирена и летучей золы. Для котлов, работающих на жидком топливе, - выбросы оксидов серы, азота, бен(а)пирена и мазутной золы (в пересчете на ванадий). Для газовых котлов - выбросы оксидов азота и бенз(а)пирена. Для котлов малой производительности вследствие значительного химического недожога дополнительно должны учитываться выбросы продуктов неполного сгорания, отнесенные на СО.
Целью мероприятий, проводимых для данной котельной является:
- снижение вредных выбросов;
- расчета экологического эффекта;
- снижение экономического ущерба от загрязнения атмосферы при работе котельной.
Производство работ при возведении земляной плотины
Курсовая работа, 09 Марта 2015
По исходным данным выбираем ширину гребня (b), отметку его верха, род грунта, строим плотину с откосами верхового (m1) со стороны воды и низового (m2) заложения. Для этого от крайних точек ширины гребня проводим верховой и низовой откосы заложением соответственно до пересечения с дневной поверхностью (Рисунок №1)
Дефекты при выполнении строительно-монтажных работ
Реферат, 08 Ноября 2014
Здания и сооружения представляют собой сложные строительные системы, состоящие из ряда конструктивных элементов, объединенных с помощью различных стыковых соединений. Особенностью таких систем является то обстоятельство, что их эксплуатационные качества и в первую очередь долговечность разнородны и зависят от таких же качеств составляющих их элементов, а также связей между ними. В результате неадекватности воздействия внешней среды, внутренних технологических и эксплуатационных процессов в различных конструктивных элементах возникают напряжения и деформации, способствующие процессам разрушения.
Роль тестирования при приёме претендентов на работу
Реферат, 18 Января 2013
Ориентация только на образовательный уровень не даёт однозначного ответа на вопрос о том, пригоден ли кандидат к исполнению тех или иных должностных обязанностей — ведь наличие диплома об образовании, к сожалению, далеко не всегда подтверждает уровень знаний его владельца. Требуются более развёрнутые представления о кандидате. Поэтому службы управления персоналом предприятий, сотни кадровых агентств, выполняя заказ работодателя, постоянно занимаются поиском нужных сотрудников и оценкой их “пригодности”. А сотни тысяч людей трудоспособного возраста находятся в состоянии поиска достойной работы и адекватной ей оплаты.
Управление работой флота при трамповом судоходстве
Курсовая работа, 22 Сентября 2013
Основой задачей курсовой работы является выбор рационального судна для выполнения экспортных перевозок, осуществляемых между речными отечественными и иностранными морскими портами, в трамповом судоходстве.