Ответственность работника

Материальная ответственность работника

19 Мая 2014 в 12:59, контрольная работа

Нормы о материальной ответственности обеспечивают соблюдение дисциплины труда, профилактику неправомерного поведения. При возмещении ущерба устраняются последствия нарушения имущественных прав сторон, чем достигается и восстановительный эффект правового регулирования. Установление специальных процедур привлечения к ответственности работника и правил возмещения вреда работодателем создает гарантии сохранности имущества работодателя от порчи, уничтожения, утраты и т.д., а заработной платы – от незаконных удержаний.

Материальная ответственность работника

06 Апреля 2013 в 14:21, контрольная работа

Актуальность темы состоит в том, что на протяжении всей трудовой деятельности, практически каждый работник хоть раз подвергался риску причинения, или причинял ущерб предприятию, учреждению, организации, с которыми он находился в трудовых правоотношениях. Хотя законодательство о труде предусматривает обязанность работника бережно относится к имуществу предприятия, организации, учреждения и принимать меры к предотвращению ущерба, а собственника – создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества, но это не гарантирует исключение возможности причинить имущественный ущерб при реализации права на труд, и знать свои права, обязанности, а возможно и некие нюансы законодательства в этой сфере.

Ответственность медицинских работников

12 Марта 2014 в 09:12, реферат

Принятие в Российской Федерации двух новых кодексов - Уголовного и Гражданского - коренным образом изменило правовое положение врача и медицинского учреждения, лиц оказывающих медицинские услуги. Наибольшие изменения коснулись гражданского права - здесь, по сравнению с существовавшими прежде “коллективистскими” постулатами, значительно расширился круг правоотношений, регулируемых Гражданским кодексом, отражая тенденцию современного законодательства к приоритету личных, общечеловеческих ценностей. Термин "врачебная ошибка" употребляется лишь в медицинской литературе и практике. В Уголовном кодексе этот термин отсутствует. В справочнике для юристов "Судебно-медицинская экспертиза" (Москва, "Юридическая литература", 1985) можно прочитать следующее: "Врачебными ошибками считают вытекающее из определенных объективных условий добросовестное заблуждение врача без элементов халатности, небрежности и профессионального невежества; при этих действиях врача полностью исключен умысел.

Материальная ответственность работника

17 Ноября 2013 в 03:33, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение понятия материальной ответственности, видов и условий её наступления, а также выявление случаев, когда применение материальной ответственности к работнику недопустимо.
Достижение цели курсовой работы достигается путём постановки следующих задач:
Изучить понятие и признаков материальной ответственности, отграничить её от гражданско-правовой ответственности;
Установить и раскрыть случаи материальной ответственности работника перед работодателем;
Рассмотреть и раскрыть обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работников

30 Марта 2014 в 13:08, курсовая работа

В этой связи принципиальное значение имеет установление прямой связи между основными правами и обязанностями работника и работодателя при нарушении их имущественных интересов. Так, согласно ст. ст. 21 и 22 ТК РФ право работника на возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, гарантировано соответствующей обязанностью работодателя. В свою очередь, право работодателя привлекать к материальной ответственности работника основывается на конкретных обязанностях работника - бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщать о возникновении ситуаций, представляющих угрозу сохранности этого имущества.

Материальная ответственность работников

02 Апреля 2014 в 13:52, курсовая работа

В ходе работы были подобраны и проанализированы более 20 источников, в результате из 18 был использован материал. Нормативную базу исследования составили официальные документы и законодательные акты, действующие в Российской Федерации, принятые на федеральном уровне, регламентирующие вопросы материальной ответственности работника за ущерб причинённый работодателю. Список источников (учебная литература, периодика), использованных при написании, представлен на последних страницах работы в алфавитном порядке.

Дисциплинарная ответственность работника

06 Марта 2014 в 12:52, доклад

Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации. Дисциплина труда - это система мероприятий и средств по установлению, соблюдению и обеспечению внутреннего трудового распорядка организации.
Дисциплина труда выступает в разных видах: как трудовая дисциплина в узком смысле слова и как производственная дисциплина. Производственная дисциплина означает соблюдение установленной технологии, режимов работы оборудования, производственных графиков, требований техники безопасности и т.д. А под трудовой дисциплиной в узком смысле слова понимается соблюдение, прежде всего, правил внутреннего трудового распорядка.

Дисциплинарная ответственность работников

01 Апреля 2015 в 11:13, курсовая работа

Цель настоящей работы заключается в комплексном анализе дисциплинарной ответственности работников и ее видов.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
 определить понятие, признаки и функции дисциплинарной ответственности;
 рассмотреть как основание дисциплинарной ответственности дисциплинарный проступок;
перечислить источники, регулирования отношений в сфере дисциплинарной ответственности

Ответственность работников и работодателей

24 Октября 2013 в 07:23, курсовая работа

Цель данной работы состоит в том, чтобы исследовать материальную ответственность работника.
Достижение поставленной цели возможно осуществить через решения следующих промежуточных задач исследования.
1. Раскрыть понятия и основания материальной ответственности работника;
2. Определить отличия материальной ответственности работника от гражданско- правовой.
3. Исследовать обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
4. Рассмотреть виды и пределы материальной ответственности работника, случаи полной материальной ответственности работника их общую характеристику.

Полная материальная ответственность работника

15 Мая 2014 в 22:20, контрольная работа

Трудовое законодательство предусматривает материальную ответственность сторон трудового договора за причинение материального ущерба. Различают два основных вида материальной ответственности: работодателя перед работником и работника перед работодателем. Приоритетное положение ни та, ни другая сторона трудовых отношений не получает и в случае причинения вреда каждая несет ответственность, которая предусмотрена действующим законодательством. Материальная ответственность сторон трудового договора является взаимной и двусторонней, поэтому законодатель ставит общие условия наступления материальной ответственности.

Полная материальная ответственность работника

12 Августа 2013 в 19:18, контрольная работа

Материальная ответственность работника за ущерб

02 Ноября 2014 в 22:14, курсовая работа

Целями данной курсовой работы являются детальный и всесторонний анализ норм права, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю, а также выявление проблемных вопросов применения данных норм на практике (в том числе и судебной). Для этого в курсовой работе ставятся и решаются следующие задачи: - определение понятия и отличительных особенностей материальной ответственности работника как самостоятельного вида юридической ответственности, позволяющих отграничить ее от других видов юридической ответственности; - анализ условий наступления материальной ответственности; - характеристика видов материальной ответственности; выявление механизма определения размера причиненного работником ущерба, а также порядка возмещения данного ущерба.

Уголовная ответственность медицинских работников

16 Марта 2014 в 13:29, курсовая работа

Объектом данной работы являются общественные отношения в сфере создания и применения уголовно-правовых норм, устанавливающий ответственность за преступления против жизни и здоровья, которые могут совершаться медицинскими работниками.
Предметом работы являются нормы и институты конституционного, гражданского, медицинского законодательства, касающиеся данной сферы, уголовно-правовые нормы, предусматривающие ответственность за преступления, против жизни и здоровья, которые могут совершаться медицинскими работниками; судебно-следственная практика по указанной категории дел.
Целью и задачей работы является разбор теоретических и практических проблем уголовно-правовой борьбы с преступлениями против жизни и здоровья, совершаемыми медицинскими работниками.

Уголовная ответственность медицинских работников

23 Мая 2013 в 22:16, реферат

В законодательстве Российской Федерации ответственность врача, медицинского учреждения перед пациентом оговорена в целом ряде законов и подзаконных актов, начиная с "Правил предоставления платных медицинских услуг населению..." и заканчивая Уголовным Кодексом Российской Федерации. Однако, прежде всего, хочется заметить, что ответственность (в том числе и уголовная) наступает не по факту совершения врачебной ошибки, а по факту совершения правонарушения или преступления. Таким образом, врачебная ошибка, не повлекшая за собой причинение вреда здоровью или жизни пациента, нарушение его гражданских прав, остается на совести медицинского работника и говорит скорее всего о некомпетентности.

Юридическая ответственность медицинских работников

08 Мая 2014 в 19:05, курсовая работа

Сегодня проблема преступлений, совершаемых в сфере здравоохранения, становится одной из актуальнейших в социальной сфере общества, что и объясняется столь пристальным вниманием к ней СМИ, общественных организаций по защите прав пациентов, правоохранительных органов и рядовых граждан. Наблюдается агрессивное проникновение преступности в сферу здравоохранения, особенно в те области, которые непосредственно связаны с трансплантологической деятельностью, инновационной медицинской практикой, применением стволовых клеток в косметологии и пластической хирургии, и т.п. Данный факт подтверждается и неуклонным ростом преступлений непосредственно совершаемых медицинскими работниками, высокой степенью их общественной опасности и вредными последствиями.

Особенности материальной ответственности работника

20 Мая 2012 в 22:25, курсовая работа

В предмет данной дипломной работы включено рассмотрение видов, случаев материальной ответственности, как работника, так и работодателя, особенности привлечения к тому или иному виду материальной ответственности. Для наиболее полного их анализа целесообразно, раскрыть понятие и сущность юридической ответственности, провести анализ соотношения материальной ответственности в трудовом праве с имущественной ответственностью в гражданском праве. Поэтому задачами работы являются:
- рассмотреть условия материальной ответственности;
- проанализировать отличие материальной ответственности в трудовом праве от имущественной (гражданско-правовой) ответственности;
- исследовать случаи материальной ответственности работодателя;
- рассмотреть вопросы, связанные с компенсацией морального вреда;
- проанализировать условия материальной ответственности работника, виды материальной ответственности работника;
- изучить порядок определения и взыскания ущерба.

Материальная ответственность работника и работодателя

13 Декабря 2011 в 11:43, реферат

Материальная ответственность заключается в обязанности работника возместить полностью или частично имущественный ущерб, причиненный работодателю виновными противоправными действиями. Материальная ответственность наступает независимо от привлечения работника к другим видам ответственности и применения иных мер воздействия. Прекращение трудового договора-контракта не освобождает от материальной ответственности.

Дисциплинарная и материальная ответственность работника

28 Марта 2013 в 02:05, контрольная работа

Целью данной контрольной работы является рассмотрение основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом Трудового законодательства. Исходя из поставленной цели, мы ставим следующие задачи:
1) изучить понятие ответственности в целом;
2) изучить понятие дисциплинарной ответственности по нормам трудового законодательства России и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работников;

Виды юридической ответственности медицинских работников

18 Декабря 2013 в 14:59, реферат

Виды юридической ответственности:
Уголовная
Административная
Гражданско- правовая
Дисциплинарная
Материальная

Материальная ответственность работника перед нанимателем

09 Апреля 2014 в 23:38, реферат

Вопрос о материальной ответственности работника может быть поставлен тогда, когда нанимателю, с которым он состоит в трудовых отношениях, причинен прямой действительный ущерб, под которым следует, в частности, понимать утрату, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты.

Вопросы уголовной ответственности медицинских работников

06 Марта 2014 в 00:25, курсовая работа

Врачебное преступления – это общественно опасное, противоправное, виновное и наказуемое деяние, посягающее на жизнь, здоровье, свободу, честь и достоинство пациентов, их имущество, умышленное или по неосторожности совершенное лицом медицинского персонала в нарушение закона, моральных, профессиональных или служебных обязанностей, причинившее или могущее причинить существенный вред интересам правового государства в сфере охраны здоровья населения, общественным отношениям в области медицинского обслуживания населения, повлекшие гибель или тяжкие увечья пациента, существенный материальный и моральный ущерб.

Материальная ответственность работника перед работодателем

23 Января 2014 в 17:52, курсовая работа

Цель работы - рассмотрение такого института трудового права как материальная ответственность, а именно категории материальная ответственность работодателя перед работником.
Для достижения поставленной цели выделены задачи:
дать определение понятию материальная ответственность;
выявить условия наступления материальной ответственности;

Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику

05 Сентября 2014 в 15:56, реферат

Специфика правового положения руководителя организации, сочетающего в себе и работника, и представителя работодателя в трудовых отношениях, обусловливает необходимость не только предъявления к нему особых требований при исполнении им возложенных на него трудовых обязанностей, но, также, и обеспечения его защиты от необоснованных претензий.1
При подготовке к написанию данной работы были использованы нормативные акты, статьи из журналов, постановления пленума верховного суда РФ и ресурсы интернета.

Понятие и особенности материальной ответственности работника

09 Мая 2014 в 15:27, курсовая работа

Одно из важных средств защиты различных форм собственности – материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей.
Применение на практике норм трудового законодательства, касающихся материальной ответственности работников, неразрывно связано с деятельностью любого юридического лица, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и численности работающих. На новом этапе развития рыночных отношений между работником и работодателем, складывающихся в процессе функционирования юридического лица. Понести убытки работодатель может не только потому, что подвели партнеры или изменилась структура рынка, но и по вине работников, из-за их осознанного желания навредить или связи халатного отношения к выполнению своих служебных обязанностей.

Дисциплинарная ответственность работников по трудовому праву

16 Апреля 2013 в 23:28, курсовая работа

Одним из важнейших институтов трудового права является институт ответственности работника перед нанимателем. Ответственность выполняет ряд важнейших функций в правовом регулировании, и потому важное значение имеет ее правильное законодательное закрепление, четкая регламентация всех, даже самых мелких, деталей. Ответственность в трудовом праве должна сочетать в себе принципы законности, справедливости, гуманности и целесообразности. Она должна выступать средством укрепления дисциплины труда и охраны имущества. При этом, конечно же, должны соблюдаться основные права работников.

Полная и ограниченная материальная ответственность работника

21 Апреля 2013 в 15:56, контрольная работа

Материальная ответственность работника - это обязанность возместить причиненный работодателю ущерб. Согласно части 1 статьи 233 Трудового кодекса Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия)
Итак, материальная ответственность наступает при одновременном наличии следующих обстоятельств (письмо Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1):
- противоправного поведения (действий или бездействия) работника;
- причинной связи между противоправным действием и материальным ущербом;
- вины работника в совершении противоправного действия (бездействия).

Материальная ответственность работодателя перед работником

22 Мая 2013 в 12:39, контрольная работа

В числе обязанностей одной из сторон трудового договора - работодателя - трудовое законодательство называет обязанность соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Поэтому ответственность работодателя за неисполнение обязанностей по ранее возникшему трудовому правоотношению является ответственностью договорной.

Права, обязанности и ответственность педагогических работников

13 Декабря 2013 в 03:25, доклад

Общепризнанные права человека, закрепленные в меж¬дународных и российских нормативно-правовых актах, рас¬пространяются на педагогических работников, в равной мере как на любого человека. Вместе с тем в связи со спецификой профес¬сиональной деятельности у педагога есть права и обязанности, а также установлена ответственность, присущая только этой кате¬гории работников. Конституция Российской Федерации педаго¬гическую работу относит к творческой деятельности, поэтому преподавание может совмещаться с работой на выборных должно¬стях в представительных органах власти, судах, на муниципальной и государственной службе.

Правовое регулирование материальной ответственности работников

14 Октября 2013 в 00:07, контрольная работа

Основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм и условий существования человека, а также составляет его вечную естественную необходимость. Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития.

Основные права, ответственность и обязанности педагогических работников

08 Сентября 2014 в 23:06, контрольная работа

Целью данной работы является изучить основные права, обязанности и ответственность педагогических работников.
Задачи:
- рассмотреть и проанализировать понятие правового статуса педагогического работника;
- рассмотреть и проанализировать основные права и свободы педагогических работников;
- рассмотреть и проанализировать основные обязанности и рамки ответственности педагогических работников.

Особенности гражданско-правовой ответственности медицинских работников

12 Ноября 2014 в 15:12, курсовая работа

В настоящее время ответственность медицинских работников является одной из острых проблем. С каждым годом растет число уголовных и гражданских процессов, участниками которых являются врачи. Вместе с тем при рассмотрении «врачебных дел» нередко возникают затруднения для правильной оценки действий медицинских работников, так как следует учитывать особенности медицинской практики, степень развития медицинской науки и другие факторы. Большинство врачей слабо знакомы с основами юридической ответственности, знание которых позволило бы им предотвращать многие правонарушения.

Общие положения административной ответственности медицинских работников

07 Апреля 2014 в 03:52, курсовая работа

Отношения, возникающие в сфере здравоохранения, регулируются многими отраслями права. Административная ответственность предусмотрена за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда, нарушение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм, незаконное приобретение или хранение наркотических средств в небольших размерах либо потребление наркотических средств без назначения врача и др.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

10 Января 2013 в 19:39, курсовая работа

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

21 Апреля 2013 в 21:18, реферат

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник должен бережно относиться к имуществу работодателя и других работников. Нарушение этой обязанности может повлечь за собой привлечение работника к материальной ответственности, так как согласно ст. 238 Трудового кодекса работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Материальная ответственность сторон трудового договора является взаимной и двусторонней, поэтому законодатель устанавливает общие условия наступления материальной ответственности, о которых было сказано в первом параграфе настоящей главы. Между тем материальная ответственность работника имеет ряд особенностей по сравнению с материальной ответственностью работодателя.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

13 Января 2013 в 13:10, контрольная работа

Материальная ответственность работника за ущерб причиненный работодателю:
а) необходимые условия для привлечения к материальной ответственности работника;
б) обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника;
в) виды материальной ответственности;
г) порядок определения размера причиненного ущерба и порядок взыскания ущерба.

Виды дисциплинарной ответственности работников и особенности ее применения

16 Декабря 2014 в 20:53, курсовая работа

Цель – характеристика дисциплинарной ответственности работников и ее видов.
Для достижения указанной цели в курсовой работе решаются следующиезадачи:
раскрыть понятие дисциплинарной ответственности, основания и условия ее наступления;
проанализировать правовое регулирование отношений в сфере дисциплинарной ответственности;
охарактеризовать основные виды дисциплинарной ответственности работников;

Понятие, содержание, условия и цели материальной ответственности работников

12 Апреля 2014 в 12:14, курсовая работа

Целью работы является исследование сущности материальной ответственности работников как одного из основных видов ответственности по трудовому праву, условий при которых она наступает, уяснение содержания ее видов, выявление особенностей определения ущерба и порядка его возмещения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие материальной ответственности работников, определить основания ее наступления;
- проанализировать соотношение понятий «материальная ответственность», «гражданско-правовая ответственность», «дисциплинарная ответственность»;
- установить виды материальной ответственности работников, выявить их особенности;

Ответственность медицинских работников за причинение вреда жизни и здоровью

31 Марта 2014 в 13:56, курсовая работа

Актуальность данной темы обусловлена тем, что защита жизни и здоровья является главное условие для обеспечения благополучия и достойного существования человека. Государство должно нести ответственность за жизнь и здоровье своих граждан, создавая определенные условия для сохранения и улучшения жизни и здоровья людей. В России право на охрану здоровья и медицинскую помощь закреплено в статье 41 Конституции Российской Федерации.

Система страхования профессиональной ответственности медицинских работников

11 Мая 2014 в 08:30, реферат

Цель:
1) изучить сущность страхования профессиональной ответственности медицинских работников;
2) рассмотреть мировую практику страхования и особенности данного страхования в России.
Сделать обзор литературы
- изучить понятие страхования профессиональной ответственности медицинских работников;
- специально рассмотреть мировую практику по вопросу данного страхования;
- охарактеризовать особенности СПО в России;
- изучить и провести анализ результатов собственного исследования.

Гражданско-правовая ответственность работодателя за вред причинённый работникам

16 Июня 2014 в 13:54, курсовая работа

В соответствии с законодательством о труде работник по общему правилу несет ограниченную материальную ответственность и возмещает только прямой действительный (реальный) ущерб, тогда как работодатель обязан возместить работнику причиненные ему по его вине убытки в полном объеме.
Обусловлено это тем, что работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он в большей степени зависит от работодателя, нежели работодатель от него.
Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного ему в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.

Номенклатура должностей фармацевтических работников. Материальная ответственность в аптеке

04 Апреля 2015 в 19:42, курс лекций

Номенклатура должностей фармацевтических работников с высшим и средним фармацевтическим образованием определена Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.06.2009 №61 "Об утверждении номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием" (с дополн. и измен.).

Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Материальная ответственность работников

10 Апреля 2015 в 01:05, контрольная работа

Материальная ответственность по трудовому праву является одним из видов юридической ответственности. Она заключается в обязанности стороны трудового договора (работодателя или работника) в установленном законом порядке и размере возместить причиненный по ее вине другой стороне трудового договора материальный ущерб.

Ответственность работодателей, руководителей работ и работников за соблюдение нормативных условий

01 Ноября 2012 в 08:46, контрольная работа

Ответственность работодателей, руководителей работ и работников за соблюдение нормативных условий и безопасность деятельности подчинённых, соблюдение нормативных воздействий производства на окружающую среду определена законодательством. За нарушение правил безопасности применяется дисциплинарная или административная ответственность, а в случае с особо тяжёлыми последствиями и уголовная.

Гражданско-правовая ответственность медицинских учреждений и работников за нарушение прав пациентов

16 Ноября 2013 в 15:25, сочинение

Здоровье человека – высшее неотчуждаемое благо, без которого утрачивают свое значение многие другие конституционные блага и ценности. Провозглашая право на охрану здоровья и медицинскую помощь одним из основных конституционных прав, государство обязуется тем самым осуществлять комплекс мер по сохранению и укреплению здоровья населения, в том числе посредством развития государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, установления правовых гарантий получения каждым необходимой медико-социальной помощи. В Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (далее Конституция РФ) закреплено право граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь1.

Уголовная ответственность медицинских работников за профессиональные преступления против жизни и здоровья

20 Мая 2014 в 20:07, контрольная работа

Одной из важнейших задач любого государства является забота о здоровье трудящихся. Широкомасштабная медицинская помощь населению, огромное количество лечебных мероприятий, проводимых в нашей стране, должны сочетаться с высокой требовательностью к качеству лечебно-профилактической работы. Недочеты в этой работе, неправильные действия медицинского персонала могут быть основанием не только для нормального осуждения и общественного порицания, но и для привлечения врача или иного медицинского работника к дисциплинарной или уголовной ответственности.

Материальная ответственность работника, понятие, условия и порядок возмещения ущерба, причиненного организации

03 Февраля 2014 в 19:08, курсовая работа

В связи с принятием Правительством РФ и Министерством труда и социаль¬ного развития ряда новых норматив¬ных актов, по-особому регулирующих труд материально ответственных лиц, становится все более очевидным необ¬ходимость изучения и исследования с целью правильного применения этих норм права на практике.
Актуальность данной темы заключается в необходимости изучения и исследования норм права, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю, с целью правильного применения этих норм на практике.

Особенности ответственности работодателя за вред, причиненный работнику при исполнении служебных обязанностей

12 Октября 2014 в 20:28, курсовая работа

Целью настоящей работы является анализ правового регулирования обязательств вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина при исполнении трудовых либо иных обязательств.
Для достижения указанной цели ставятся следующие задачи:
- проанализировать понятие и дать общую характеристику обязательств, возникающих вследствие причинения вреда;
- рассмотреть государственное регулирование обязательств вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина при исполнении трудовых либо иных обязательств;
- рассмотреть применение российского законодательства в данной области.

Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей

22 Декабря 2013 в 23:52, курсовая работа

Объектом исследования являются общественные отношения в сфере трудового права, возникающие по поводу материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей. Предметом исследования является правовое регулирование, основания и размеры материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей в Республике Беларусь. Цель исследования - дать характеристику материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, основаниям ее возникновения и порядку определения размера ущерба, а также закрепить и углубить теоретические и практические знания в области правового регулирования материальной ответственности работников.

Дисциплинарная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников

19 Марта 2015 в 19:28, курсовая работа

Правовое регулирование оборота персональных данных работника является одной из актуальных проблем современной науки трудового права, а также правоприменительной деятельности. Специфика ее заключается в необходимости создания оптимального правового механизма оборота и защиты персональных данных, учитывающего в равной степени интерес работодателя и интерес индивида. Решению этой проблемы должны послужить как глубокие теоретические исследования, в том числе сравнительно-правовые, так и анализ накопленной правоприменительной практики, что невозможно также без мониторинга состояния рынка информационных технологий, продуктов и услуг и отслеживания общих тенденций развития информационного общества.

Уголовная ответственность фармацевтических работников за правонарушение , связанные с их профессиональной деятельностью

10 Марта 2014 в 14:02, контрольная работа

Под профессиональным преступлением в медицинской деятельности понимается умышленное или по неосторожности совершенное лицом медицинского персонала в нарушение своих профессиональных обязанностей такое общественно опасное деяние, которое причинило (или реально могло причинить) существенный вред здоровью отдельных граждан или вызвало опасность для их жизни.