Контрольная работа по теории организации

27 Января 2014 в 16:25, контрольная работа

При определении места теории организации в системе современного знания следует обратить внимание, что развитие любой науки характеризуется двумя процессами: дифференциацией и интеграцией знаний. Дифференциация - это поиск своей ниши (своего объекта исследования) для проведения углубленных исследований. Интеграция основана на стремлении исследовать проблему с разных сторон, формировать приоритеты влияния того или иного фактора на ситуацию в целом.

Контрольная работа по "Теории организации"

05 Января 2014 в 12:26, контрольная работа

Вопрос 1. В чем заключаются принципиальные отличия технического и организационного проектирования. Вопрос 1. Дайте определение понятия «управление» и объясните, почему управление может осуществляться только в социальных системах. Вопрос 3. Особенности формирования стратегии социально-экономического развития сельско-хозяйственных районов.
Вопрос1. Дайте определение понятия «организационная структура управления» и опишите, как реализуются в системе управления линейные и функциональные связи.

Контрольная работа по "Теории организации"

16 Ноября 2013 в 13:15, контрольная работа

1. Классификация организаций.
2. Типы организаций.
3. Социальная организация (англ.-Social organization) — система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации.
4. ВНУТРЕННЯЯ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
5. Жи́зненный цикл организа́ции — совокупность стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования.

Контрольная работа по «Теории организации»

21 Января 2014 в 08:15, контрольная работа

Прежде всего, слово «система » в одном из своих значений обозначает «строение, устройство чего-либо». Употребляя слово в этом значении, мы можем говорить, например, об организации досуга студентов, об организации работы в рамках отдела предприятия — другими словами, о том, как организована какая-то деятельность. В этом смысле слово «организация» обозначает свойство, а не сущность, явление. Во втором значении слово «организация» обозначает «совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры».

Контрольная работа по "Теория организации"

21 Января 2014 в 09:21, контрольная работа

Контрольная работа по «Теории организации»

21 Июня 2014 в 22:26, контрольная работа

Теоретические положения ситуационного подхода в теории организации (а также в теории управления) предназначены для исследования различных перемен организационного поведения. Такое исследование рассматривает организаторские явления по следующим направлениям:
- расположенность или ситуационность организационных позиций или положений. Такое направление обращает внимание на проблему лидерства в организации для адаптирования организационного поведения в зависимости от условий организационного положения;

Контрольная работа по "Теории организации"

30 Октября 2013 в 22:48, контрольная работа

15. Матеріально-технологічна підсистема організації.
16. Технології управління організацією: теоретичні засади.
17. Керуюча система.
18. організація як процес .
19. організація як система .
20 Організація як універсальна категорія: основні підходи.

Контрольная работа по "Теории организации"

30 Сентября 2014 в 17:12, контрольная работа

«Входы» — это обеспечение организации разнообразными ресурсами. Поддержание баланса между входом и выходом организации. Наиболее четко позволяет представить внутреннюю структуру организации системный подход. Как любая сложная система, организация обладает входом и выходом, посредством которых осуществляется обмен с внешней средой.

Контрольная работа по "Теории организации"

29 Октября 2013 в 10:31, контрольная работа

Вероятность превысить заданную точность при измерении равна 0,4. Составить закон распределения случайной величины Х – число ошибок при 10 измерениях. Вычислить математическое ожидание, дисперсию и среднеквадратическое отклонение случайной величины. Пусть случайная величина x – число ошибок при 10 измерениях. Составим закон распределения случайной величины x.

Контрольная работа по "Теории организации"

19 Января 2013 в 14:17, контрольная работа

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Теория организации призвана ответить на вопросы, зачем организации нужны, как они создаются, функционируют и изменяются, почему члены организаций действуют именно так, а не иначе.

Контрольная работа по "Теория организации"

23 Мая 2012 в 14:32, контрольная работа

Теория организации - наука, изучающая принципы, законы и закономерности возникновения организации как явления, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения намеченных и/или проектирования новых целей.

Контрольная работа по "Теории организации"

26 Сентября 2013 в 06:58, контрольная работа

1. В модели совершенной конкуренции для отдельного производителя возможно получение положительной экономической прибыли при условии, что: в) отрасль рассматривается в долгосрочном периоде.
2. Дифференциация товара как стратегия блокирования входа на рынок предусматривает: в) выпускать как можно большее число товарных марок;

Контрольная работа по "Теории организации"

02 Августа 2013 в 13:09, контрольная работа

Организация - совокупность людей, образующих коллектив, и условий их деятельности. Она представляет собой единство функций (основных задач, которые она решает для достижения своих целей) и структуры (частей, находящихся в определенном соотношении и взаимодействии).
Основными элементами организации считаются цели, ресурсы, разделения труда, культура, технологии, структуры, каналы обмена информацией, нормы поведения сотрудников и проч. Их совокупность и образует внутреннюю среду организации

Контрольная работа по "Теории организации"

29 Сентября 2013 в 22:14, контрольная работа

Теоретические основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний - менеджмента, социологии, социальной психологии, экономической науки, юриспруденции и других. Изменения объективных условий функционирования организаций, характерные для прошлого столетия, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук о человеке послужили основой для разработки научного подхода к организациям, принципов и методов управления ими.

Контрольная работа по "Теории организации"

26 Сентября 2013 в 18:06, контрольная работа

1. Адаптивные и органические организационные структуры. Их виды и характеристика.2. Совершенствование искусства делового общения. Правила делового общения.

Контрольная работа по "Теории организации"

05 Июля 2013 в 17:32, контрольная работа

На конкретных жизненных примерах (не менее 3-х) со ссылками на соответствующие нормативные положения законодательного либо подзаконного уровня подтвердить (либо опровергнуть) утверждение о том, что управленческие структуры и, соответственно, управленческие правоотношения существуют не только в исполнительной, но также и в законодательной и судебной ветвях государственной власти либо (по крайней мере) в одной из них.

Контрольная работа по "Теории организации"

08 Января 2015 в 15:11, контрольная работа

Вопрос № 1. Какова последовательность действий при разработке организационной структуры?Вопрос № 2. Какие основные типы организационных структур наиболее широко используются сегодня?
Вопрос № 3. Сравните достоинства и недостатки централизованного и децентрализованного методов управления.

Контрольная работа по «Теория организации»

25 Марта 2013 в 18:42, контрольная работа

Вид организационной кyльтyры - это характеристика, на основе которой проводят классификацию организационных кyльтyр. Любая из классификаций относительна и не в состоянии охватить всего сyществyющего разнообразия организационных кyльтyр. Тем не менее остановимся на классификации, предложенной Чарльзом Хэнди в работе "Понимание организаций" (1985). В соответствии с ней выделяют кyльтyры власти, роли, задачи и личности.

Контрольная работа по "Теории организации"

05 Мая 2012 в 13:28, контрольная работа

Социальная структура — совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение общества. Социальная система — это совокупность социальных явлений и процессов, которые находятся в отношениях и связи между собой и образуют некоторый целостный социальный объект.

Контрольная работа по предмету "Теория организации"

21 Октября 2013 в 09:42, контрольная работа

1. Любая современная теория представляет собой систе¬му научных знаний, обобщающих практический опыт и отражающих сущность исследуемых явлений, их внутренние необходимые связи, законы функционирования и раз¬вития. Теория выполняет объяснительную функцию. Она показывает: какими свойствами и связями располагает объект исследования, каким законам он подчиняется в своем функционировании и развитии. Появление новой теории оправданно лишь тогда, когда открываются собст-венные объект и предмет исследования.
2. Слово «потенциал» происходит от латинского слова potentia – сила и обозначает источники, возможности, средства, ресурсы и запасы, которые могут быть приведены в действие или использованы для решения какой-либо задачи. Потенциал зависит от каждого из работников и их расстановки, технологической оснащенности и, что немаловажно, профессионализма руководителей. Он может быть имущественным и интеллектуальным, осязаемым и неосязаемым.

Контрольная работа по дисциплине "Теория организаций"

12 Июня 2015 в 10:00, контрольная работа

Рассмотрите и дайте ответы на следующие ситуации:
a) В организацию пришел новый руководитель. Он произвел ряд изменений. Во-первых, преобразовал систему управления, сделав ее более гибкой и приспособленной к организации, сократив при этом ее численность и количество структурных подразделений. Во- вторых, ввел новую систему разделения труда, четко определив функции каждого подразделения и сотрудника. В-третьих, построил на новых, более творческих и инициативных началах работу. В-четвертых, поставил оплату труда в строгую зависимость от работы каждого и всего коллектива в целом. В-пятых, четко определил цели всей организации, каждого подразделения и сотрудника. В результате чего производительность труда возросла в 1,2 раза. Какой организационный эффект сработал в данном случае? Опишите его составляющие.
b) Руководство предприятием приняло решение о создании филиала в другом городе. Какие вопросы руководство должно продумать с точки зрения нормального функционирования во вновь создаваемой организации?
c) Вы решили создать собственную фирму по производству товаров широкого потребления. Какими принципами вы будете руководствоваться при формировании структуры организации?
d) Вы руководитель организации, в которой собираетесь произвести глубокие и серьезные структурные изменения затрагивающие интересы многих сотрудников. Вы понимаете, что столкнетесь с большим сопротивлением. Опишите возможные стили вашего поведения как руководителя в сложившейся ситуации.

Контрольная работа по теории менеджмента: теории организации

18 Января 2014 в 17:20, контрольная работа

На сегодняшний день местное самоуправление прочно вошло в жизнь общества в качестве реально функционирующего института российской государственности. В течение десятилетия в нашей стране идет его становление, развитие и совершенствование, активный поиск и апробация юридических норм, обеспечивающих осуществление и защиту конституционных прав населения на самостоятельное решение вопросов местного значения. Однако, в силу ряда очевидных причин проблема становления в России подлинного местного самоуправления и сегодня остается во многом нерешенной, что обуславливает особый интерес исследователей к вопросу реформирования местного самоуправления в России.