Должности гражданской службы
Реферат, 12 Сентября 2014
Социальная деятельность людей чрезвычайно сложна и многообразна. Объективной основой данного многообразия является многообразие человеческих потребностей, удовлетворение которых ведет ко все большему разделению общественного труда, ко все большей его дифференциации и специализации. Конечным этапом в процессе дифференциации и специализации общественного труда, социальной деятельности в целом является формирование профессиональных должностей. Гражданская служба как особая отрасль профессиональной деятельности не составляет исключения. Здесь также процесс дифференциации административного (аппаратного) труда завершается образованием необходимых для деятельности государства административных должностей. Что они собой представляют?
Поиск кандидата на вакантную должность
Реферат, 13 Февраля 2013
Профессиональный отбор и прием на работу являются
необходимыми составляющими управления персоналом. Прием на
работу предусматривает ряд действий, предпринимаемых
организацией для привлечения кандидатов на вакантные рабочие
места. При отборе и найме сотрудников основной задачей является
комплектование штатов претендентами, деловые, морально-
психологические и иные качества которых могли бы способствовать
достижению целей организации.
Должность, обязанности Омбудсмена Европы
Доклад, 16 Января 2014
Дожность Европейского Омбудсмена - независимого посредника в конфликтах между исполнительными и законодательными ветвями власти в ЕС, человека, которому любой гражданин Европы может пожаловаться на структуры ЕС, - была учреждена Договором о Европейском Союзе (''Маастрихтский договор''). Первым омбудсменом Европы стал Якоб Сёдерман (Jacob Söderman), назначенный на эту должность Европейским Парламентом в июле 1995 года и переизбранный на второй срок в 1999 году. В 2003 году пост омбудсмена занял Никифорос Диамандоурос (Nikiforos Diamandouros).
Оценка кандидата на руководящую должность
Курсовая работа, 25 Июня 2013
Выполнение поставленной задачи – осуществить переворот народного хозяйства и всей системы управления к достижению наиболее высоких конечных результатов - предполагает дальнейшее совершенствование хозяйственного механизма. Для его успешного функционирования необходимы соответствующие управленческие кадры. Эффективность хозяйственного механизма зависит от подготовленности управленческих кадров к работе в новых условиях.
Подбор кандидатуры на вакантную должность
Контрольная работа, 27 Октября 2013
Наиболее актуальной задачей в деятельности любой организации является выявление критических проблем и поиск их решения. Потребности в решении возникают лишь только при наличии проблемы, которая в общем, виде характеризуется двумя состояниями - задаваемым (желаемым) и фактическим (прогнозируемым). Рассогласование между этими двумя состояниями предполагает необходимость выработки управленческого решения и контроля за его выполнением. Именно решение является продуктом труда руководителя. Этот продукт является весьма специфическим. Решения и их последствия затрагивают многих людей и могут сохранять силу воздействия часто на достаточно продолжительные промежутки времени. Решение является личной функцией руководителя, которую он обязан выполнять в процессе управленческого труда.
Выборы и вступление в должность Президента РФ
Контрольная работа, 03 Марта 2014
Исходным началом конституционно-правового регулирования реализации активного и пассивного избирательного права, в том числе на выборах главы российского государства, служит, прежде всего, соблюдение общепринятых принципов реализации избирательных прав, обеспечивающих свободные, всеобщие, равные выборы. Именно в этом случае выборы являются конституционной формой реализации права избирать и быть избранными в органы государственной власти, в том числе на должность Президента РФ. Именно на указанных принципах должны базироваться гарантии реализации активного и пассивного избирательного права на президентских выборах.
Должности государственной гражданской службы
Доклад, 07 Декабря 2014
Государственная гражданская служба - это вид государственной службы, т.е. профессиональная служебная деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных и региональных государственных органов, а также лиц, замещающих государственные должности РФ и субъектов.
Процедура отрешения Президента РФ от должности
Курсовая работа, 27 Мая 2014
В России действует "президентская республика" с реально властвующим Президентом. Он является главой государства, гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, принимает меры по охране суверенитета Российской Федерации, ее независимости и государственной целостности, обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти, определяет основные направления внутренней и внешней политики государства. Именно Президент как глава государства представляет Российскую Федерацию внутри страны и в международных отношениях.
Разработка требований к должности на ООО «Шуба»
Контрольная работа, 04 Декабря 2012
На сегодняшний день предприятию важно иметь грамотно подобранный песронал. От грамотности и компетентности персонала во многом зависит успешная работа организации. Поэтому необходимо особенно тщательно подойти к планированию и отбору персонала.
Эффективное управление кредиторской должностью
Реферат, 02 Марта 2014
Сучасна ринкова економіка вимагає спеціалістів грунтовних знань не тільки основ економічної теорії, а й поглибленного пізнаня окремих спеціальних розділів та інших економічних наук.
Підприємство – це самостійний хозяйнуючий суб’єкт, володіючий правами юридичного ліца, виробляючий продукцію, товари. Послуги. Виконуючий роботи. Який займається різними видами економічної діяльності. Цілью якої є забеспечення загальних потреб, вилучення прибутку та рпиріст капіталу.
Муниципальный служащий. Муниципальная должность
Контрольная работа, 05 Марта 2014
Понятие «муниципальный служащий» - гражданин РФ, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Органы местного самоуправления – это самостоятельная часть профессионального публично-властного аппарата страны. Это накладывает свой отпечаток на характер деятельности людей, работающих в них и реализующих их полномочия
Анализ оценок кандидата на руководящую должность
Реферат, 11 Ноября 2013
Проблема привлечения и удержания талантливых руководителей перед многими компаниями встает еще острее, чем раньше. Именно от действий руководителей зависит успех в преодолении возникающих трудностей. Еще недавно главными требованиями при поиске и отборе руководителей были опыт работы (в т. ч. в руководящей должности) и профессиональные знания. Однако сегодня стало очевидным, что для успешного управления компанией обладания необходимым опытом и профессиональными знаниями недостаточно.
Муниципальная должность. Должности муниципальной службы
Контрольная работа, 05 Февраля 2014
Для России муниципальная служба является новой формой службы. До перехода к организации местной власти на началах самоуправления понятие «муниципальная служба» в законодательстве не использовалось, потому, что служащие местных органов власти – местных Советов и исполнительных органов – являлись государственными служащими. Не было этого понятия и в первых законодательных актов государства о местном самоуправлении. Эта служба трактовалась как часть государственной службы. Государственный и муниципальный служащие рассматривались как одинаковые понятия. Получалось, что муниципальный служащий – это государственный служащий, работающий в органах местного самоуправления.
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи
Реферат, 20 Мая 2014
Установив в статье 119 Конституции РФ и статье 12 Федерального конституционного закона "О судебной системе Российской Федерации" единство статуса всех судей Российской Федерации, законодатель предусмотрел различие между ними только в полномочиях и компетенции, тем самым подчеркивая, что требования к претендентам на должность судьи являются неделимыми как для мирового судьи, так и для судей высших судебных органов России.
Порядок выборов Президента РФ и отрешение его от должности
Реферат, 17 Ноября 2013
Институт президента (от лат. praesidens – «сидящий впереди») учрежден более чем в 150 государствах. В России этот пост впервые был учрежден в 1991 г.: приняты соответствующие законы и внесены изменения в Конституцию 1978 г. Однако с принятием Конституции РФ 1993 г. статус Президента РФ во многом принципиально изменился.
Действующая Конституция РФ, определяя Президента в качестве главы государства (ч. 1 ст. 80), не содержит однозначного ответа на вопрос, к какой из традиционных ветвей государственной власти относится Президент РФ.
Порядок избрания и вступления в должность Президента России
Курсовая работа, 15 Апреля 2014
При этом конституционная модель президентской республики в Российской Федерации и принципы взаимодействия властей выглядят таким образом, что путем «сдержек» и «противовесов» обеспечивается воспрепятствование превращению института президентской власти в режим личной власти, неподконтрольной народу или способной игнорировать иные ветви государственной власти России. Проблема заключается в том, чтобы наполнить эту модель реальным социальным содержанием и юридически и фактически гарантировать общество от авторитаризма. Необходимые для этого правовые условия в действующей Конституции имеются. Как бы ни были широки полномочия Президента, они не беспредельны
Методы и процедура отбора претендентов на вакантную должность
Реферат, 13 Мая 2014
Рынок труда развивается динамично, реагируя на изменения экономической ситуации и иных факторов окружающей действительности. Определенные специальности становятся менее востребованными, другие же – напротив.
Многие традиционные специальности сегодня немыслимы без навыков и умений, которые несколько лет назад не требовались.
Осуществляя отбор, необходимо знать и постоянно учитывать особенности современного рынка и ситуацию в экономике, политике, быть в курсе технических и информационных инноваций.
Дневник производственной практики в должности помощника врача
Реферат, 04 Декабря 2013
Больной Сатретдинов 1939 г.р. жалобы на: боли в левой половине грудной клетки, внизу, сбоку и сзади, усиливающиеся при глубоком дыхании, кашле и при положении на левом боку. Затруднение дыхания и активных движений в связи с болью.
Из анамнеза болезни: получил травму 8 июля, поскользнувшись при спуске по лестнице у себя дома и упав. Принимал анальгетики. На следующий день обратился в травмпункт городской поликлиники, откуда и был направлен на ационарное лечение.
Расстановка кадров и соответствие работника занимаемой должности
Курсовая работа, 06 Декабря 2012
Актуальность данной темы заключается в том, что отбор и расстановка подходящих людей - важный шаг в формировании бизнеса, так как сохранение и развитие сотрудников с учетом интересов организации имеют решающее значение для успешного управления персоналом.Действенный способ формирования и поддержания квалификации коллектива - это жесткий контроль за принятыми и назначенными работниками на ключевые должности.
Разработка требований к должности государственной гражданской службы
Контрольная работа, 11 Мая 2015
В федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должности разделяются на четыре категории. Для категории должностей «руководители» в качестве основного классификационного признака взят признак должностной иерархии в системе управления государственного органа. Для категории должностей «специалисты» взят признак качества деятельности, а для категории «обеспечивающие специалисты» — вид обеспечения деятельности государственного органа. Наименования категорий стали назывными.
Отчет по производственной практики в должности пожарного пожарной части
Лекция, 29 Июля 2013
Пожары исторически являются одним из самых страшных и частых бедствий человечества. России это касалось во все времена: от пожаров сгорают дома и целые деревни, производственные объекты и транспорт, гибнут люди, ухудшается экологическая обстановка. Это положение дел нашло отражение в известном докладе Президенту РФ «Горящая Россия». В нем совершенно справедливо показано, что только благодаря самоотверженным действиям пожарной охраны, (ПО) в целом, и Государственной противопожарной службы (ГПС), как ее основной составляющей, в частности, удается избежать катастрофического роста числа жертв и материального ущерба от пожаров.
Совершенствование требований предъявляемых к должности и рабочему месту
Курсовая работа, 11 Марта 2014
Маркетинг персонала трактует рабочее место как продукт, который продается на рынке труда. С этой точки зрения понятийные элементы маркетинга персонала могут быть представлены следующим образом: он выступает направлением стратегического и оперативного планирования персонала; создает информационную базу для работы с персоналом с помощью методов исследования внешнего и внутреннего рынка труда; направлен на достижение привлекательности работодателя через коммуникации с целевыми группами (сегментами рынка). В существующих зарубежных организациях подходах к определению состава и содержания задач маркетинга персонала следует выделить два основных принципа.
Цель курсового проекта - показать на примере конкретного предприятия совершенствование требований предъявляемых к должности и рабочему месту.
Государственные должности: понятие, основные признаки, категории и группы
Контрольная работа, 11 Ноября 2013
Задачи и функции государства практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах, в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством служащих. От государственных служащих зависит работа государства.
Классификация должностей государственных служащих в Республике Казахстан
Реферат, 09 Января 2014
Государственный служащий - гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов, либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства
Разработка управленческих решений, организация найма на вакантные должности
Курсовая работа, 20 Мая 2013
Цель данной работы – разработать конкретное управленческое решение организации найма персонала на вакантную должность.
Задачи данной работы:
определить ЛПР и выявить объемы его полномочий и ответственности;
осуществить диагностику и анализ проблемной ситуации;
построить дерево целей;
построить дерево решений;
выявить альтернативы решения;
определить коэффициенты относительной важности критериев выбора альтернатив;
описать методы планирования;
выбрать организационные формы контроля реализации решения.
Понятие государственной должности. Категории и группы государственных должностей
Курсовая работа, 25 Января 2014
Актуальность темы определяется тем, что эффективное функционирование государственного аппарата России, укомплектованного кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации, выступает одним из решающих факторов ускорения перехода к качественной рыночной экономике и устранения многих кризисных явлений в жизни страны.
Целью настоящей работы является исследование понятия государственной должности, её значения в системе государственной службы, раскрыть проблему понимания определения должностного лица в различных источниках и отнесения государственных служащих на определённые должности.
Классификация должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Курсовая работа, 12 Апреля 2013
Цель данной работы - анализ системы государственной гражданской службы в Российской Федерации.
В работе будут исследованы такие вопросы, как: понятие и классификация должностей государственной гражданской службы, её категории и группы, а также порядок прохождения государственной гражданской службы, конфликт интересов, государственные гарантии и ответственность государственных гражданских служащих.
Выборы президента РФ. Прекращение полномочий и отрешение от должности президента РФ
Курсовая работа, 16 Февраля 2014
В последние года институт Президента РФ приобретает огромную значимость, так как Президент занимает особое правовое положение и является ключевым органом в государственной системе власти.
На должность Президента должны избираться достойные люди, так как роль Президента в жизни нашей страны немаловажна. Для достижения поставленной цели необходимо упорядочение законодательства, которое регламентирует порядок избрания, компетенцию и деятельность Президента РФ.
Структура и методы проведения собеседования в процессе отбора кандидата на должность
Курсовая работа, 02 Июня 2013
Цель работы – рассмотреть собеседование как важный метод при процессе отбора персонала.
Основные задачи работы – изучить:
Методы и принципы собеседования;
Правила проведения собеседования;
Классификацию типов собеседования;
Преимущества метода собеседования.
Собеседование, интервьюирование и тестирование при приеме на секретарскую должность
Курсовая работа, 13 Января 2014
Цель исследования – рассмотреть собеседование как важный метод при процессе отбора персонала.
Основные задачи исследования – изучить:
· Методы и принципы собеседования;
· Правила проведения собеседования
Развитие управленческого потенциала кандидатов на руководящие должности в организации
Курсовая работа, 04 Мая 2014
Актуальность курсовой работы. Кадровая политика как инструмент управления – это организующая деятельность, имеющая целью слияние усилий всех работников предприятия для решения поставленных задач. В данном случае авторы распространили понятие “кадры” на всех работников предприятия, на весь коллектив с его группами, но только на уровне предприятия.
Целью курсовой работы является рассмотрение методов оценки кандидата на руководящую должность.
Понятие должности государственной службы. Классификация должностей государственной службы
Реферат, 27 Января 2015
Данная работа посвящена государственным служащим в Российской Федерации. Именно благодаря этой категории граждан России, посвятивших себя служению обществу и государству, имеет возможность существовать и выполнять свои функциональные обязанности Российское государство.
Понятие должности государственной службы. Классификация должностей государственной службы
Контрольная работа, 15 Сентября 2014
Настоящая контрольная работа посвящена государственным служащим в Российской Федерации. Именно благодаря этой категории граждан России, посвятивших себя служению обществу и государству, имеет возможность существовать и выполнять свои функциональные обязанности Российское государство. Понятие государственной службы и государственного служащего неразрывны между собой и имеют большое практическое значение т.к. именно государственные служащие наделены определенными полномочиями по выражению государственной воли в отношении неопределенного круга лиц не находящихся по отношению к ним в отношении подчиненности
Ограничения и запреты, связанные с замещением должностей государственной гражданской службы
Контрольная работа, 23 Апреля 2014
С формированием законодательства о государственной службе встала проблема ограничений прав и свобод – в первую очередь, установленных в Конституции РФ, – лиц, поступающих на государственную службу или состоящих на ней. В литературе отмечается, что правовой режим для государственного служащего выступает сугубо ограничительным, что связано с установлением правового режима ограничений для государственных структур в целом.
Номенклатура должностей фармацевтических работников. Материальная ответственность в аптеке
Курс лекций, 04 Апреля 2015
Номенклатура должностей фармацевтических работников с высшим и средним фармацевтическим образованием определена Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.06.2009 №61 "Об утверждении номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием" (с дополн. и измен.).
Конституционно-правовая процедура отрешения Президента Российской Федерации от должности
Курсовая работа, 05 Мая 2014
Глава государства осуществляет свои функции и полномочия в определенном временном пространстве, протяженность которого сказывается на вырабатываемой Президентом России государственной политике, интенсивности и динамике его деятельности. Увеличение срока полномочий Президента Российской Федерации до шести лет в ежегодном Послании главы государства Федеральному Собранию Российской Федерации 2008 г, например, обосновывалось, прежде всего тем, что оно позволит Президенту не только определить направление дальнейшего развития страны и начать осуществление намеченных целей, но и во многом реализовать задуманное в течение одного срока полномочий. Тем самым повышается ответственность главы государства перед гражданами и обществом в целом за результаты своей деятельности
Отчет о проделанной работе в период ознакомительной практики в должности командира отделения
Отчет по практике, 06 Декабря 2013
Целью моей ознакомительной практики в должности командира отделения является: закрепление теоретических знаний и получение практического опыта при выполнении должностных обязанностей командира отделения, изучение требований нормативных документов и руководящих документов по предупреждению и тушению пожаров, прав, обязанностей и ответственности должностных лиц при организации караульной службы, тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, проводить обучение личного состава отделения и содействовать начальнику караула в выполнении расписания учебных занятий и плана индивидуального первоначального обучения в период дежурства
Основание прекращения полномочий Президента РФ. Порядок отрешения Президента РФ от должности
Реферат, 06 Февраля 2014
Основания прекращения полномочий Президента РФ условно можно разделить на 2 группы: общие основания, т.е. по истечению срока службы и досрочное прекращение полномочий.
Согласно ст. 91 Конституции РФ, Президент обладает неприкосновенностью. Это означает: никто не может применить в отношении Президента физического или психического насилия; его нельзя задержать, ни обыскать, ни арестовать, ни привлечь к любому виду правовой ответственности, пока он состоит в должности Президента; наконец, Президента нельзя свергнуть, ни отстранить от исполнения обязанностей. Как уже было сказано, Президент РФ приступает к исполнению полномочий с момента принесения им присяги, прекращает их исполнение с истечением срока его пребывания в должности с момента принесения присяги вновь избранным Президентом РФ (ч. 1 ст. 92 Конституции РФ).
Отбор кандидатов на должность директора книжного магазина «ЧитайКа» посредством собеседования
Курсовая работа, 30 Января 2015
В данном курсе, в самом общем виде, менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Целенаправленное воздействие на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу и составляет предмет курса «Управление персоналом».
Техники оптимального выбора кандидата на вакантную должность (на примере ГЛХУ «Логойский лесхоз»)
Курсовая работа, 10 Апреля 2015
Предмет – интеллектуальные техники выбора кандидатов на вакантную должность
Цель работы: определить роль техники оптимального выбора кандидата на вакантную должность в хозяйственной деятельности предприятия; исследовать организацию подбора персонала на предприятии ГЛХУ «Логойский лесхоз».
Методы исследования: анализ и синтез, научное обобщение, сравнительный анализ.
Исследования и разработки: на основе обобщения различных теоретических подходов к подбору персонала изучен опыт работы с персоналом конкретного предприятия.
Область возможного практического применения: результаты полученные в курсовой работе могут быть использованы на предприятии.
Правовой статус судьи в РФ и требования предъявляемые к кандидату на должность судьи федерального суда
Контрольная работа, 07 Сентября 2013
Слово «статус» происходит от латинского status, означающего «состояние, положение» (англ. status - правовое положение). В юридической энциклопедической литературе под статусом понимается «совокупность общих прав, определяющих правоспособность, и основных прав и обязанностей, неотделимых от лиц, органов, организаций, юридических лиц. Основные права и обязанности распространяются на всех индивидов независимо от обстоятельств, включая личные способности и социальное положение, хотя в жизни для реализации прав и обязанностей эти и иные обстоятельства могут иметь существенное значение. Права и обязанности государственных органов как часть их правового статуса определяются конституциями и соответствующими законами. Права и обязанности юридических лиц определяются гражданско-правовым законодательством»1
Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность на примере Видновского отделения №7814 Сбербанка России
Курсовая работа, 23 Октября 2014
В настоящее время отбор кандидатов на вакантные должности занимает в механизме управления персоналом особое место, поскольку, во-первых, весь коллектив предприятия является результатом отбора. Во-вторых, принятие решений по этому вопросу обеспечивает приток на предприятие наилучших кадров. В-третьих, ошибки, допущенные при отборе достаточно сложно исправлять, малорезультативный работник может "зависнуть" в организации, и в дальнейшем его будет сложно уволить.
Правовое регулирование обязательного государственного страхования служащих и лиц, замещающих государственные должности в Российской Фе
Курсовая работа, 22 Ноября 2015
Актуальность темы исследования обусловлена особым конституционным положением лиц, занимающих высшие государственные и муниципальные должности Российской Федерации в системе государственной власти России. К таковым следует отнести Президента РФ, Председателей Правительства и палат Федерального собрания – Парламента РФ, глав субъектов и муниципальных образований.
В силу наличия специфических особенностей, присущих правовому статусу данных должностных лиц, правовое закрепление их положения должно быть особенно тщательным.