Дополнительные условия трудового договора

Цель данной работы заключается в проведении комплексного анализа трудового законодательства по данной теме, а также в овладении знаниями, необходимыми для правильного применения положений Трудового кодекса РФ, других правовых актов в области общих положений трудового договора и его содержания.
Для реализации поставленной цели следует выделить ряд задач:
раскрыть общие направления, цели и задачи трудового законодательства;
охарактеризовать трудовой договор как основной институт трудового законодательства;

Введение
Глава 1. Основополагающие начала трудового законодательства
Цели, задачи и основные положения трудового права
Понятие трудового договора
Понятие содержания трудового договора
Глава 2. Обязательные условия трудового договора
2.1. Место работы и трудовая функция работника
2.2.Оплата труда. Режим работы и отдыха
2.3. Условие о действие трудового договора во времени
2.4. Компенсации за условия труда. Характер работы
Глава 3. Дополнительные условия трудового договора
3.1. Условия об испытании при приеме на работу: правовые аспекты
3.2. Неразглашение охраняемой законом тайны как одно из дополнительных условий трудового договора
3.3. Условие о правах и обязанностях работника и работодателя
Заключение