Технология изготовления швейных изделий

       Численность  слесарей-ремонтников зависит от  количества установленного оборудования  и норм обслуживания. Определяется  по формуле:

                                                                                                 

(7)

где  - численность слесарей-ремонтников

        - коэффициент обслуживания принимается равным количеству   установленного в цехе швейного оборудования (швейных машин, автоматов, полуавтоматов) по данным технологической части дипломного проекта.

        - коэффициент в условных единицах (1,2 – 1,8)

        - норма обслуживания слесаря-ремонтника, ед. (по данным предприятия)

        - коэффициент сменности

      Численность  контролеров рассчитывается по формуле:

                                                                                                 (8)

где - норма приемки изделий, ед. (по данным предприятия)

      Численность  уборщиц принимаем 1 человека в  смену по данным базового предприятия.                                                                                                     

 

                 6.2.2. Расчет фонда заработной платы (ФЗП)

       Фонд  заработной платы представляет  собой сумму средств, предусмотренных  сметой затрат на оплату труда  всех работников предприятия. В  зависимости от состава выплат  различают часовой, дневной и  месячный ФЗП.

       Планирование  ФЗП заключается в определении  фонда оплаты труда по всем  категориям работающих (основные  работающие, вспомогательные, руководители) и расчета технико-экономических  показателей по труду и заработной  плате.

       Расчет  ФЗП рабочих швейного цеха  производится на основе данных из  технологической части дипломного проекта.

       Фонд  заработной платы сдельщиков (ФЗП)определяется в соответствии с планируемым выпуском изделий в год и суммарной расценкой за единицу продукции (рассчитано в технологической части проекта):

ФЗПсд=Rсд*Вгод                                                                                              (10)

      Результаты  представляются в виде таблицы 4.

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 4. Расчёт сдельного ФЗП производственных рабочих-сдельщиков

Наименование ассортимента	Плановый выпуск единиц в год	Суммарная сдельная расценка за единицу, руб.	Сумма прямого сдельного фонда, тыс. руб.	Премия
				%	Сумма, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6
Куртка женская	111322	13619	1516094318	30	454828295

      Прямой фонд заработной платы повременщиков(ФЗП) рассчитывается по тарифным ставкам в зависимости от отработанного времени для каждой категории повременщиков отдельно по формуле:

 ФЗПпов=Тст*Фр вр.*Kповр                                                                                                 (11)

10740*1881*2= 40403880

11670*1881*1=21951270

10740*1881*4=80807760    

где - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

     Кповр.- численность повременщиков соответствующей категории, чел.

    Фр.вр.- часовой фонд рабочего времени (определяемый по формуле1).

       Прямой  фонд заработной платы работающих  на окладе (ФЗПок) рассчитывается отдельно по каждой категории работников:

 ФЗПок.=Ок*Кок.*11                                           (12)

1600000*1*11= 17600000 руб.

где - размер оклада соответствующей категории работников, руб.

       Кок.- численность работников соответствующей категории, получающих оклад, чел.

       - количество рабочих месяцев в году.

      Размер  премии( )для всех категорий работающих составляет определенный процент( )от прямого фонда заработной платы:

П=ФЗП*25%/100                                     (13)

46048980*25/100=11512145

42439440*25/100=10609860

17600000*25/100=440000

где - % премии берётся из «Положения о премировании», разработанного на предприятии.

       Доплаты  за работу в вечернее время(Двеч) рассчитываются по формуле:

Двеч=(Тст*Фр веч*Кпов(сд)*%Допл веч) / 100                                                         (14)

(10580*(1823/2)*84*20)/100=162013656

(12630*911,5*2*20)/100=4604898

(11640*911,5*2*20)/100=4243944

где Тст – часовая тарифная ставка соответствующей категории рабочих, руб.

     Фр веч  – фонд вечернего рабочего времени (вечерним временем считается 2 смена), час.

     %Допл. веч – процент доплат за вечернее время (по данным предприятия);

     Кпов(сд) – численность рабочих повременщиков (сдельщиков), работающих в две смены, чел.

    Сумма прочих  доплат (Дпр), определяется как % доплат к прямому ФЗП:

 Дпр =ФЗПпр (сдельщиков) * %Дпр / 100                                                                  (15)

522249728*10/100=52224973 руб

Дпр =ФЗПпр (повременщиков) * %Дпр / 100                                                             (15а)

148527860*10/100=14852786 руб

где %Дпр берётся  по данным предприятия.

      Результаты  предоставляются в виде таблицы 5.

Таблица 5.Расчёт фонда заработной платы подсобно-производственных рабочих

Наименование профессий	Количество работающих, чел.	Часовая тарифная ставка, оклад, р.	Тарифный разряд	Прямой ФЗП повременщиков, руб.	премия		Доплаты за  вечернее время, руб.
					%	Руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1.Слесари-ремонтники	2	12630	6	46048980	25	11512245	4604898
2.Слесари-электрики	2	11640	5	42439440	25	10609860	4243944
3.Контролёры  ОТК	2	11640	5	42439440	25	12609860	4243944
4.Уборщицы	1	оклад	-	17600000	25	4400000	-
Итого:	7			148527860		37131965	13092786

 

           

            6.2.3 Планирование годового фонда  заработной платы

       Годовой фонд оплаты труда – состоит из дневного фонда оплаты труда, оплаты целодневных простоев, основных и дополнительных отпусков, оплаты неявок, связанных с выполнением государственных обязанностей.

     Доплаты за очередной отпуск(Дотп) рассчитываются по формуле:

Дотп=ФЗПдн*Дн отп. / Дн раб.                                                                                                  (16)

  2498151097*24/253=236978760 руб        

      Доплаты за время выполнения государственных обязанностей (Дгос) рассчитывается по формуле:

 Дгос= ФЗПдн*%Допл / 100                                                                                (17)

2498151097*1,2/100=29977813 руб

где % доплат  берётся по данным предприятия.

      Годовой  фонд заработной платы рассчитывается  по формуле:

ФЗП год=ФЗПдн+Дотп+Дгос                                                                                                     (18)

2498151097+236978760+29977813=2765107670

Результаты предоставляются в виде таблицы 6.

Таблица 6. Расчёт годового ФЗП рабочих швейного цеха

Показатели ФЗП

Сумма, тыс. руб.

1.Прямой ФЗП:   1.1 рабочих сдельщиков   1.2 рабочих повременщиков итого прямой ФЗП:   2. Доплаты часового ФЗП:    2.1 премии рабочим сдельщикам    2.2 премии рабочим повременщикам    2.3 доплаты за вечернее время сдельщикам    2.4 доплаты за вечернее время повременщикам    2.5 прочие доплаты сдельщиков    2.6 прочие доплаты повременщиков итого часовой ФЗП:   3. Доплаты дневного ФЗП:    3.1 за сокращенный рабочий день подросткам итого дневной ФЗП:

Таблица 4. 1516094318 таблица 5. 148527860 1664662178     таблица 4. 454828295 таблица 5. 37131965 формула 14. 162013656 таблица 5. 13092789 формула 15. 151609431 таблица 15а. 14852786 раздел 1 + раздел 2.       2498151097

 

Продолжение таблицы 6

4. Доплаты годового ФЗП:    4.1 доплаты за очередной отпуск    4.2 доплаты за время выполнения  государственных и общественных обязанностей итого годовой ФЗП:

формула 16. 236978760 формула 17. 29977813   2765107670

 

 

6.2.4. Расчёт численности  и фонда оплаты труда руководителей  и специалистов цеха

 Годовой ФЗП руководителей  и специалистов рассчитывается  по формуле:

ФЗП рук = Окл * 12 * Крук                                                                                                         (19)

4500000*12=54000000 руб.

4000000*12*2=96000000 руб.

3600000*12*2=86400000 руб

        Премии руководителям и специалистам цеха устанавливаются в соответствии с «Положением о премировании работников предприятия» и рассчитывается по формуле13:

П=ФЗП*%П/100           

54000000*30/100=16200000 руб.

96000000*30/100=28800000 руб.

86400000*30/100=25920000 руб.

   Результаты предоставляются в виде таблицы 7

Таблица 7. Расчёт численности и фонда оплаты труда руководителей и специалистов цеха

Перечень специалистов	Количество человек	Размер оклада, тыс. руб.	Годовой фонд рабочего времени, мес.	ФЗП за год, тыс. руб.	Премия
					%	Сумма
1. Начальник цеха	1	4500000	12	54000000	30	16200000
2. Инженер –технолог	2	4000000	12	96000000	30	28800000
3. Мастер	2	3600000	12	86400000	30	25920000
Итого:	5	12100000	12	236400000	30	70920000

         

           6.2.5. Расчёт технико-экономических  показателей по труду

и заработной плате

К технико-экономическим показателям по труду и ЗП относятся:

1. Среднемесячная ЗП одного рабочего (ЗПср.раб) рассчитывается по формуле:

                  ЗПср.раб = ФЗПгод  / (Кспис.повр + Кспис.сд.) * 12              (20)

2765107670/((7+80)*12)=2648570 руб

  2.  Среднемесячная ЗП одного работающего:

                  ЗП = (ФЗПгод + ФЗПрук) / (Ксд + Кповр +К рук) *12         (21)

(2765107670+236400000)/((80+7+5)*12)=2718757 руб

  3.  Производительность труда в натуральном выражении рассчитывается:

                   ПТ = Вгод / Кяв.сд.                                                                          (22)

111322/76=1465 ед.

     4.   Производительность труда в стоимостном выражении одного работающего рассчитывают по формуле:

                 ПТст = ТП / Кппп сп.                                                                            (23)

79018972558/92=868340358  руб  

где ТП – товарная продукция;

      Кппп сп – списочная численность производственно-промышленного персонала (сдельщиков, повременщиков, специалистов и руководителей).

 

6.3 Расчёт себестоимости  и отпускной цены проектируемого  изделия

            6.3.1. Расчёт себестоимости проектируемого  изделия

      Себестоимость представляет собой сумму всех затрат на производство и реализацию продукции и учётом налогов и отчислений в бюджет.

      Расчёт себестоимости единицы продукции называется калькулированием. Калькуляция составляется на основе типовой, применяемой в данной отрасли. Перечень отчислений и их процентные ставки принимаются на момент заполнения проекта в соответствии с законодательством РБ.

1.Статья «Сырьё и материалы» включает в себя затраты на все виды основных материалов, исчисляется в действующих ценах, рассчитывается по формуле:

    МЗ = Ц *Нрасх                                                                                      (24)

45000*2,3=103500

22000*0,3=6600

5000*1,5=7500

12000*2,3=27600

7200*3=23400

2000*16=33000

6500*1=6500

где МЗ – материальные затраты, руб.;

       Ц – цена материала в действующих ценах, руб.;

       Нрасх – норма расхода материала, м.

Результаты расчёта представляются в виде таблицы 8.

Таблица 8. Расчёт материальных затрат на проектируемое изделие.

Наименование материала	Единицы измерения	Норма расхода	Цена за единицу, руб.	Стоимость материалов на изделие
1	2	3	4	5
Ткань основная	М	2,3	45000	103500
Трикотаж	М	0,3	22000	6600
Флизелин	М	1,5	5000	7500
Подкладка	М	2,3	12000	27600
Пуговица	шт.	11 шт.	7200	23400
Нитки	Катушки	3 шт.	2000	32000
Этикетка фирменная	Шт	1 шт.	1500	1500
Вешалка	Шт	1 шт.	3000	3000
Пакет упаковочный	Шт	1 шт.	2000	2000
Итого:				207100