Рефераты по социологии

Труд

21 Декабря 2012, реферат

Человек, как и другие живые существа, также нуждается для своего существования и деятельности в определенных условиях и черпаемых из внешней среды средствах.
Потребностями называются внутренние состояния, переживаемые человеком, когда он испытывает настоятельную нужду в чем-либо.
Потребности человека многообразны.

Труд и его роль в развитии общества

07 Января 2013, реферат

Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.

Труд как базовый социальный процесс

24 Октября 2013, контрольная работа

Особенности труда:
Труд это целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг.
Труд является одним из основных условий жизнедеятельности как отдельного индивида так и общества в целом иначе говорят фактором функционирования любой организации.

Трудова зайнятість населення як соціологічна проблема: основні моделі, види, методи дослідження динаміки зайнятості в соціології

07 Января 2014, контрольная работа

Предмет соціології трудової зайнятості - це економічна поведінка особистості в умовах конкуренції на ринку праці та зайнятості .
Об'єкт:
§ економічно активне населення (робоча сила) , що включене в будь-який вид праці , але вже займається пошуком нового робочого місця;
§ соціальні організації та інститути , що спеціалізуються на наданні допомоги у працевлаштуванні (біржі праці, трудові агентства, тощо).

До економічно-активного населення відносяться дві великі соціальні групи: зайнятих у сфері праці та осіб, що стали безробітними безробітними .

Трудовая пенсия

22 Марта 2014, реферат

С 1 января 2002г. Вступили в действие 4 федеральных закона, относящиеся к пенсионной реформе: «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.201г. №166-ФЗ; «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г. №167-ФЗ; «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ; «О внесении дополнений и изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» от 31 декабря 2001г. №198-ФЗ.

Трудовая пенсия по старости

19 Ноября 2013, курсовая работа

Цель данной работы – углубление и систематизация знаний по теме трудовая пенсия по старости.
В рамках этой цели были поставлены следующие задачи:
-определить понятие трудовой пенсии по старости;
-проанализировать действующие нормативные правовые акты, регулирующие пенсионное обеспечение граждан;
-исследовать условия назначения трудовой пенсии по старости.

Трудовая пенсия по старости

12 Февраля 2014, курсовая работа

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в настоящее время в России предусмотрены следующие виды пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовое поведение

13 Декабря 2011, реферат

Данная тема актуальна, т.к. в современных условиях коренной модернизации всех отечественных социально-экономических отношений меняются типы собственности, структура производства, принципы хозяйствования. Все эти качественно новые объективные факторы накладывают отпечаток на стереотипы трудового поведения личности.

Трудовой конфликт

01 Ноября 2012, реферат

Трудовой конфликт - это противоречие между работниками в процессе трудовой деятельности, связанные с условиями, содержанием и организацией труда и принимающие характер противоборства. Трудовой конфликт в условиях рынка часто характеризуют как противоречия, возникающие между работниками и работодателями. Однако не всякие организационно-трудовые противоречия создают конфликтную ситуацию. Трудовой конфликт возникает в случае, если:
а) противоречия отражают взаимоисключающие позиции субъектов;
б) степень противоречий достаточно высока;
в) противоречия доступны для понимания, то есть индивиды и группы осознают эти противоречия или, напротив, они непонятны;
г) противоречия возникают мгновенно, неожиданно или довольно длительное время накапливаются перед тем, как перейти в социальный конфликт.

Трудовой коллектив

28 Января 2013, контрольная работа

Целью работы - стало исследовать формы мотивации и стимулирования труда для эффективной работы коллектива.
Эффективность работы трудового коллектива зависит от прогрессивных мер мотивации и стимулирования.
Задачи:
1) Изучить и проанализировать рассмотрение данной проблемы в научной литературе;

Трудовой конфликт как социальный процесс

05 Января 2014, реферат

Целью работы является рассмотрение трудовых конфликтов, как социальных процессов.
В работе решались следующие задачи:
1.Определить сущность социально-трудового конфликта.
2.Рассмотреть содержание трудового конфликта как социального процесса.
3.Представить типы поведения людей в трудовом конфликте.

Трудовые конфликты

11 Мая 2014, контрольная работа

Целью данной работы является рассмотрение трудовых конфликтов как социальных явлений в обществе и исследование их природы, то есть откуда они возникают и как с ними нужно бороться, а также оценка ситуации с трудовыми конфликтами в современном российском обществе.

Трудовые конфликты

24 Июня 2014, реферат

В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важ-
ность гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов,
если найти правильную формулу, то организация будет действовать как
хорошо смазанный механизм. Конфликты, возникающие внутри организации,
рассматривались как весьма негативные явления. Сегодняшние теоретики
управления признают, что полное отсутствие внутри организации конфлик-
та- условие не только невозможное, но и нежелательное. В данном рефе-
рате автор попытается раскрыть природу конфликтов в организациях, а
также описать методы управления им.

Трудовые конфликты. Профилактика и разрешение конфликтов в организации

16 Декабря 2013, реферат

Являясь важнейшей ячейкой общества, организация соединяет и координирует поведение людей, специализирующихся на разных типах деятельности, включает их в единый трудовой процесс, решает не только производственные задачи, но и создает условия для развития своих членов. Здесь в среде непосредственного общения закладываются первоначальные представления людей, формируются мнения, закрепляются привычки, проявляются склонности, утверждается общественная репутация работников. Взаимные связи и отношения складываются не только на основе производственной деятельности, но и под влиянием реальных условий жизни: политических, психологических, нравственных и др. Людей сплачивают общие интересы, идеи, цели, нравственные нормы и принципы.

Трудовые пенсии по инвалидности

29 Января 2014, курсовая работа

Целью работы будет являться установление понятия инвалидности и инвалида, особенности присвоения данного статуса лицу и понятие, структура и порядок назначения трудовой пенсии по инвалидности. Задачами исследования являются: - Определение понятия инвалидности и порядок ее признания; - рассмотрение инвалидности с точки зрения причины назначения отдельного вида трудовой пенсии; - определение структуры трудовой пенсии по инвалидности; - определение особенностей исчисление страхового стажа при назначении пенсии по инвалидности; - определение условий наступления инвалидности, имеющих значение для исчисления пенсии по инвалидности;

Трудовые пенсии по инвалидности

27 Ноября 2014, курсовая работа

Целью данной работы является изучение особенностей трудовых пенсий по инвалидности.
Для достижения поставленной цели следует решить следующие задачи:
1. Общая характеристика пенсий по инвалидности
2. Понятие трудовой пенсий по инвалидности
3. Структура трудовых пенсий по инвалидности
4. Условия назначения и размер трудовой пенсии по инвалидности…
5. Условия и размер назначения трудовой пенсии по инвалидности
6. Порядок перерасчета трудовой пенсии по инвалидности

Трудоголизм как зависимость

08 Мая 2013, контрольная работа

«Бегство в работу» от обыденной жизни может быть связано с невозможностью испытывать «маленькие житейские радости», неспособностью обеспечить себе домашний комфорт, который обеспечивают другие. В качестве рационализации трудоголизма используются такие оправдания, как материальная или рабочая необходимость, требования карьеры и т.п. Даже хобби трудоголиков обычно связаны с ролью добытчика, кормильца. Это работа на садовом участке, охота, рыбалка и т.п. Если трудоголик не может реализовать себя на основной работе, хобби может стать его единственным интересом в жизни.

Трудоустройства выпускников вузов

20 Октября 2013, реферат

В современных условиях все более актуальными становятся проблемы трудоустройства выпускников вузов, наиболее полной реализации их профессионального и личностного потенциала. Молодые специалисты, выходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, неизбежно сталкиваются с различными сложностями.

Трудоустройство молодежи

22 Ноября 2014, реферат

Цель исследования: выявление причины и трудности трудоустройства среди молодежи Югорска.
Цель будет достигнута путем решения следующих задач:
1. Изучить и дать характеристику состояния и динамики занятости молодежи в г.Югорске.
2. Исследовать особенности молодежи как социально - демографической группы на современном рынке труда г Югорска.
3. Определить место государственной службы занятости Югорска в решении проблем молодежной занятости

Трудоустройство после ВУЗа. Ожидание и реальность

24 Ноября 2013, курсовая работа

В наше время высшее образование является практически обязательным этапом жизни, всё больше людей стремится поступить в высшие учебные заведения. К выбору вуза нужно подходить ответственно и серьёзно - образование, которое человек получит в вузе, будет играть большую роль в будущей карьере. Чтобы выбрать учебное заведение, нужно собрать информацию по желаемой специальности и по вузам, где эта специальность преподается, проанализировать и принять решение. Этап выбора специальности не всегда происходит гладко, возможны промахи и ошибки. Несомненно, основная ответственность ложиться на того, кто выбирает профессию.

Тюремная субкультура

10 Февраля 2012, доклад

Изучение криминальных субкультур имеет на сегодняшний день уже богатую историю. Интерес к деклассированным элементам общества обозначился в Европе в ХV веке. К этому времени относится первый закон против нищих (Вена, 1443). С начала ХV века появляется ряд материалов о нищих, бродягах, разбойниках и их тайном языке в Германии. В 1510 году создается "Книга бродяг", заключающая описание быта и нравов профессиональных нищих и содержащая первый систематический словарь их условного языка. Во Франции первый словарь воровского жаргона появляется в ХV веке, тогда же Ф. Вийон пишет баллады на "цветном (воровском) жаргоне", ставшие первым циклом художественных произведений, описывающих уголовный мир "изнутри". Мир английского общественного "дна" представлен в памятниках ХVI века "Братство бродяг" (1560) и "Предостережение против бродяг" (1567), возникновение которых также связано с законами против нищенства.

Тұлға және әлеуметтік ұғымдар жайлы түсінік

25 Октября 2013, реферат

Эвололюциялық дамудың ең жоғарғы сатысына көтерілген, қоршаған ортаға белсенді ықпал етіп, тіршілік сырын танып білу иесіне айналған тұлға мәселесі, оның даму ерекшеліктері қазіргі ғылымда көкейтесті мәселелердің бірі болып табылады. Тұлға ұғымы әр түрлі ғылыми салаларында зерттелініп жатқанымен, дамып келе жатқан әлеуметтік орта мұны жеткіліксіз деп бағалайды. Қазіргі таңда әлеуметтік және психологиялық ғылым аймақтарының негізгі зерттеу мәселелерінің бірі – тұлғаның әлеуметтік – психологиялық ерекшеліктері.

Тұлға әлеуметтік қатынастардың субъектісі мен объектісі

25 Декабря 2013, курсовая работа

Адам — биологиялық индивид, жердегі тірі организмдердің жоғарғы сатысы, күрделі және ұзаққа созылған биологиялық эволюцияның жемісі, эволюциялық мәдениетгің алғышарты және субъектісі. Биологиялық эволюция 2,5 млн жылға созылды. Адамның биологиялық дамуы 40 мың жыл бүрын тоқтады. Осыған дейін бүгінде адамды өзге жануарлар дүниесінен еркшелейтін іргелі белгілері қалыптасты: тік жүруі, миының үлкендігі, екінші сигналдық жүйесінің болуы, ойлаудың, тілдің және сананың болуы, балалык, шақтың ұзакқа созылуы, еңбек қүралдарын және отты меңгеруі және т.б.

Тұлға әлеуметтану

07 Апреля 2014, лекция

Адам, индивид, жеке тұлға-өзара байланысты бұл ұғымдар өмірде жиі бірге қолданылғанымен, социология ғылымы оларды бір-бірінен бөліп қарастырады. "Адам” деген термин –жер бетіндегі тірі организмдер дамуының ең жоғарғы сатысы, қоғамдық тарихи және мәдеи субъект. Адам табиғаты біртұтас әлеуметтік жүйе болып табылады. Адамның мәнді әлеуметтік қасиеттері- оның азаматтылығын анықтайды. Адам белгілі бір қоғамдық қатынастың нәтижесі ғана емес, сонымен бірге сол қатынастың өзін " дүниеге әкелуші”.

Тұлға әлеуметтануы

12 Ноября 2013, реферат

Адам-жоғарғы психикалық қызметті арқасында меңгеру, жасау, өзгерту қабілетіне ие саналы биоәлеуметтік тіршілік иесі, қоғамдық-тарихи дамудың жемісі әрі сол қоғамдық өмір жемісі болып табылатын сананы таратушы. Өзіндік сана-сезімі адам сана дамуының филогенездік, онтогенездік дамуының шыңы. Адамда: биологиялық, психологиялық, педагогикалық, әлеуметтік сияқты құрылымдары бар. Ол құрылымдармен адам болмысы өлшенеді және олар бір-бірімен өзара байланысты. Олар: адамның жеке басына тән қайталанбас ерекшеліктерінің болатыны; адам бойындағы кісілік (тұлғлық) қасиеттердің болатыны.

Тұлға-әлеуметтанудың объектісі және субъектісі ретінде

04 Декабря 2014, реферат

Әлеуметтану объектісі көп түрлі саясат дүниесі болып табылады, бұған мемлекетті, саяси институттарды, билік нысандарын және олардың қоғамдық жүйедегі рөлін зерттеуді жатқызуға болады, бүл оның саяси қозғалыстардың, партиялардың, сайлау жүйелерінің маңызы мен рөлін талдау, сайлаушылардың саяси мінез-құлқының әртүрлі нысандарын және олардыңмотивациясын, бұқаралық ақпарат құралдарының рөлін және олардың қоғамдық пікір қалыптастыруға тигізетін әсерін зерттеу.

Тұлғаның кәсіби даму сатылары

08 Октября 2015, доклад

1 Тұлға ұғымының мәні мен түсінігі.
2 Тұлға туралы теориялары.
3 Тұлғаның әлеуметтену процесі.
4 Тұлға әлеуметтік қатынастардың объектісі және субъектісі ретінде.

Тәрбие және жеке тұлғалы әлеуметтендіру

27 Сентября 2014, реферат

Әлеуметтік ұғым психология, философия және педагогикалық еңбектерде кеңінен қолданылады.
«Әлеуметтендіру» ұғымы адамды әлеуметтік қарым-қатынастар жүйесінде әр түрлі әлеуметтік бірліктердің (топтар, институт, үйымдар) түрлеріне интеграциялау, одақтың қауымдастыру.
Әлеуметтендіру — мәдени элементтерді түсіндіру, әлеуметтік мұраттар мен құндылықты игеру негізінде жеке тұлға қасиеттерін қалыптастыру.
Сөз жоқ әлеуметтендіру жүйесінің мазмұны қоғам талабымен айқындалады, яғни оның мүшелері қоғамның маңызды салаларын білу, өндірістік қызметке қатысу, берік үйелмен, заңды басшылыққа алатын азамат болуы қажет. Адамдардың мінезі – құлқы әлеуметтендірудің обьектісі ретінде қалады. Бірақ адам бұл процестің обьектісі ғана емес, суьектісі болған жағдайда ғана әлеуметтенеді.

Тәуекелді отбасы

12 Ноября 2013, дипломная работа

Отбасының әл-ауқаты – бұл кез келген елдің дамуы мен ілгерілеуінің өлшемі. Қазiргi кезде жас ұрпақтың рухани мәдениетiн дамытудағы отбасының ешбiр талас тудырмайтын рөлi жөнiндегi ой-пiкiрлер ғылыми түрде дәлелденген. Осы ретте аса күрделi үдерістерді талдау, отбасының қазiргi әлеуметтiк-мәдени жағдайдағы рөлiн айқындау маңызды. Бұл орайда қат-қабат проблемалардың қордаланып қалғанын ешкiм де жоққа шығара алмайды. Қазіргі таңда отбасы қиын кезеңді басынан өткізуде. Ажырасу мен толық емес отбасылар, отбасындағы кризис, жасөспірімдер арасындағы қылмыс, тәрбие саласының құлдырап, қоғамдағы жат қылықтардың көбеюі, қазіргі кездегі отбасының жауапкершілігінің төмендеуі, заңсыз отбасы құру, некесіз баланың туылуы, тастанды бала, т.б. қазіргі отбасының мәселелерін зерттеуді қажет етеді.

Тәуелсіз Қазақстан

26 Ноября 2013, реферат

Сіздерді келе жатқан 16 желтоқсан – Қазақстан Республикасының Тәуелсіздігі күні мерекесімен шын жүректен құттықтаймын! Халқымызға ғасырлар бойғы арман болған тәуелсіздік, егемендік ұстанымдарын биікке көтеретін бұл күн – біздің Отанымыздың әрбір азаматы үшін қастерлі мереке. Азаттық аңсаған елдің түпкі мақсатының орындалып, бүгінгі Қазақстан Республикасы өз мемлекеттілігін бұдан 22 жыл бұрын жариялаған болатын. Бұл мереке күнтізбеде «Қазақстан Республикасының мемлекеттік тәуелсіздігі туралы» Конституциялық Заңының 1991 жылы 16 желтоқсанда қабылдануына байланысты тұрақты түрде аталып өтіледі.