Шпаргалки по менеджменту
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2013 в 13:29, шпаргалка
Краткое описание
1.Упр-е как наука, как проф деят-ть, как взаимод-е. Ф-и и принципы упр-я. Ф-и и принципы ГУ. Как наука- УП исследует вопр, связанные с оптимизацией деят-ти орг-и, ее рук-ва и сотрудников(кадровый менеджмент, планирование персонала, кадровая пол-ка). Как проф деят. – УП явл одной из ключевых ф-й менеджера, реализация кот способствует эффективному использованию работников для достижения орг и личных целей.
Прикрепленные файлы: 4 файла
шпоры часть 1 теория управления.doc
— 376.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)шпоры часть 2 гму.doc
— 319.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)шпоры часть 3 принятие решений.doc
— 288.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)Документ Microsoft Office Word (2).docx
— 23.17 Кб (Скачать документ)Часть 1. Теория управления
- Управление как наука, как профессиональная деятельность, как взаимодействие. Функции и принципы управления. Функции и принципы государственного управления.
- Научные подходы к управлению. Методы управления. Особенности применения методов управления на государственной и муниципальной службе.
- Национальные модели управления: американская, японская, европейская (германская). Российская модель управления.
- Менеджер и его роли в организации. Классификация ролей менеджера. Мастерство (навыки) менеджера. Требования к личностно-деловым качествам руководителя на государственной и муниципальной службе.
- Должность, виды деятельности, полномочия руководителя в организации. Уровни и звенья управления. Линейные и функциональные руководители. Уровни государственного управления.
- Организация как объект управления. Организационное управление и его виды. Законы и принципы организационного управления. Требования к организационному управлению. Особенности управления государственными и муниципальными организациями.
- Системный подход к управлению. Организационная система, ее свойства и особенности. Система управления и требования к ней. Особенности системы управления на государственной и муниципальной службе. Ситуационный подход к организационному управлению.
- Исторический характер науки управления. Общие принципы и логическая схема развития управления. Научные школы и теории управления.
- Особенности российского менеджмента. Этапы развития управленческой мысли в России (XIX - XX вв.).
- Планирование как функция управления. Планирование как процесс и его этапы. Виды планирования. Система планов организации. Система планов на государственной и муниципальной службе.
- Научные подходы к планированию. Принципы планирования. Методы планирования. Методы разработки государственных и муниципальных планов и программ.
- Стратегическое планирование. Стратегия и этапы ее разработки. Классификация стратегий. Методы выработки стратегий. Стратегическое планирование на уровне страны, региона, территории.
- Организация как функция управления. Организация как процесс. Организация во времени и пространстве. Координация. Законы и принципы процесса организации. Координация в системе государственного управления.
- Мотивация как функция управления. Потребность, мотив, стимул. Мотивирование и стимулирование. Формы стимулирования. Мотивационный процесс. Мотивы и стимулы на государственной и муниципальной службе.
- Научные теории содержания мотивации. Теории процесса мотивации. Кадровые технологии стимулирования, деловой оценки, карьерного роста и развития персонала на государственной гражданской службе.
- Контроль как функция управления. Контроль как процесс и его этапы. Формы и виды контроля. Функции, принципы и методы контроля. Контроллинг. Контроль в государственном и муниципальном управлении.
- Внешняя и внутренняя среда управления. Методы анализа внешней среды. Управленческий анализ внутренней среды организации.
- Целеполагание в управлении. Цель и ее виды. Требования к постановке целей. Система целей организации и методы ее построения. Метод управления по целям (МВО). Система целей в государственном и муниципальном управлении.
- Организационная структура управления и ее типы. Этапы проектирования организационных структур. Факторы выбора организационной структуры. Специфические особенности бюрократических структур.
- Лидерство и власть в организации. Источники власти в организации. Понятие лидерства. Типы лидерских отношений. Лидер и руководитель. Основные стили руководства. Особенности стилей руководства на государственной и гражданской службе.
- Традиционные концепции лидерства. Новые теории лидерства. Личностно-деловые черты руководителя – лидера на государственной и муниципальной службе.
- Кадровая политика организации: понятие, виды и типы. Основные направления государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы.
- Формирование кадрового состава государственной гражданской службы. Кадровые технологии конкурсного отбора, резерва и ротации на государственной гражданской службе.
- Управление с помощью команд и групп. Команда и ее типы. Принципы подбора эффективной команды. Стадии развития команд. Группа и ее динамика. Групповое взаимодействие. Развитие командной работы на государственной и гражданской службе.
- Конфликты и стрессы в организации: виды, причины, последствия. Методы предотвращения и разрешения конфликтов. Методы профилактики и борьбы со стрессом. Конфликты на государственной и муниципальной службе. Конфликт интересов.
- Организационная культура как фактор управления и ее виды. Управленческая культура. Методы формирования, поддержания, изменения организационной культуры. Национальный аспект организационной культуры.
- Этика и культура государственного управления: нравственные принципы служебной деятельности государственных служащих. Кодекс профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
- Коммуникации в управлении и их виды. Основные элементы и этапы коммуникационного процесса. Коммуникационные сети и стили. Требования к эффективным коммуникациям. Информационные технологии в управлении.
- Управление организационными изменениями. Модели организационных изменений. Методы проведения организационных изменений. Методы преодоления сопротивления организационным изменениям.
- Эффективность и качество управления организацией. Виды эффективности управления. Методы оценки эффективности управления. Система показателей.
Часть 2. Система государственного и муниципального управления
- Сущность и содержание государственного и муниципального управления, их сравнительная характеристика.
- Государство как управляющая система. Функции государства. Формы правления, государственного устройства, политический режим и их влияние на систему государственного управления.
- Основные этапы развития теории государственного управления.
- Субъект и объект, специфика их взаимосвязи в системе государственного управления.
Цели и задачи государственного управления.
- Функции государственного и муниципального управления.
- Принципы и методы государственного и муниципального управления.
- Система и структура государственного и муниципального управления. Государственный и политический аппарат. Государственный орган, государственная организация, государственная служба.
- Организационная структура государственного и муниципального управления. Горизонтальные и вертикальные взаимосвязи в системе государственного и муниципального управления. Правовые и организационные характеристики органов государственного и муниципального управления в РФ.
- Глава государства в системе государственного управления. Институт Президента РФ.
- Законодательная власть в системе государственного управления. Федеральное Собрание РФ: порядок формирования палат, полномочия, взаимодействие с другими органами государственной власти. Законодательный процесс.
- Исполнительная власть в системе государственного управления. Федеральные органы исполнительной власти в РФ: состав, порядок формирования, полномочия, взаимодействие с другими органами государственной власти.
- Судебная власть в системе государственного управления. Судебная система в РФ. Конституционные принципы правосудия. Прокуратура в системе государственного управления в РФ.
- Региональный уровень государственного управления. Глава субъекта РФ, законодательные, исполнительные, судебные органы в субъектах РФ.
- Территория в государственном и муниципальном управлении.
- Федерализм как форма государственного управления.
- Федеративное устройство РФ. Специфика российского федерализма. Проблемы и тенденции развития федеративных отношений в РФ.
- Государственная служба в системе государственного управления. Государственная служба РФ: понятие, нормативная база, система, основные тенденции развития. Правовой статус государственного служащего.
- Муниципальная публичная власть и местное самоуправление. Правовые основы и гарантии местного самоуправления.
- Понятие, атрибуты, функции местного самоуправления. Основные модели местного самоуправления в мире.
- Основные теории местного самоуправления.
- Муниципальное образование как организационная форма местного самоуправления в РФ: виды муниципальных образований, полномочия. Полномочия РФ, субъектов РФ в сфере местного самоуправления.
- Структура органов местного самоуправления в РФ: правовая основа деятельности, порядок формирования, полномочия. Глава муниципального образования в системе муниципального управления.
- Институты непосредственной демократии в местном управлении. Формы осуществления населением местного самоуправления и формы участия населения в местном самоуправлении.
- Муниципальная служба в РФ: понятие, правовая основа, основные тенденции развития. Правовой статус муниципального служащего.
- Финансово-экономическая основа местного самоуправления в РФ. Бюджеты муниципальных образований: порядок формирования и расходования, контроль исполнения бюджетов.
- Эффективность государственного и мун<span class="dash0410_0431_0437_
0430_0446_0020_0441_043f_0438_ 0441_