Виды адаптации персонала в современных условиях развития предприятия

Курсовая работа, 11 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Цель курсовой работы - разработка элементов системы управления адаптацией сотрудников предприятия.
Основными задачами курсовой работы являются:
• выбор аспектов (направлений) адаптации для молодых сотрудников, новых сотрудников, имеющих опыт работы, для сотрудников при организационных нововведениях на предприятии;
• описание методики анализа и совершенствования управления адаптацией;
• разработка конкретного перечня мероприятий (содержание работ, порядок их проведения, исполнители, информационное обеспечение для контроля успешности адаптации), охватывающего выбранные аспекты адаптации сотрудников;
• разработка перечня и основного содержания инструкционных документов, выдаваемых сотрудникам на период адаптации;
• описание программ деловой оценки (периодичность, информационное обеспечение, показатели) для контроля успешности адаптации.

Содержание


Введение 3
1. Роль, сущность и виды адаптации персонала в современных условиях развития предприятия 5
2. Анализ этапов процесса адаптации персонала в организации 15
3. Совершенствование процесса управления трудовой адаптацией в организации 25
Заключение 36
Список литературы 40

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая по УП трудовая адаптация.docx

— 72.12 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Виды адаптации персонала в современных условиях развития предприятия