Международная миграция рабочей силы

В свою очередь, повышение мобильности  населения позволит более оперативно реагировать на вызовы, связанные  с реализацией политики модернизации экономики и содействием устойчивому  развитию России.

В последние годы миграция населения  не обеспечивает перераспределения  населения по территории страны в  целях сбалансированности спроса и  предложения на рынке труда. Оживление  национальной экономики, неизбежные при  этом территориальные и отраслевые диспропорции потребуют более активного  перераспределения населения и  трудовых ресурсов в пределах страны, что вызовет необходимость разработки механизмов стимулирования трудовой миграции граждан, в том числе за счет развития рынка жилья.

Следует всемерно способствовать стремлению мигрантов к самообустройству и осуществлению трудовой деятельности.

Указанная миграционная ситуация требует  новых подходов, с тем чтобы  миграционные процессы в Российской Федерации стали фактором, способствующим позитивному развитию российского  общества, исходили из потребностей экономики, интересов национальной безопасности, охраны общественного порядка и  здоровья населения при строгом  соблюдении международных обязательств Российской Федерации. Концепция регулирования  миграционных процессов в Российской Федерации, одобрена распоряжением  Правительства Российской Федерации  от 01.03.2003 года № 256-1

Решение задачи по привлечению мигрантов  в соответствии с потребностями  демографического и социально-экономического развития включает в себя:

* совершенствование миграционного  законодательства Российской Федерации;

* разработку социально-экономических  мер по повышению миграционной  привлекательности территорий, из  которых происходит отток населения  и которые имеют приоритетное  значение для национальных интересов,  разработку и внедрение федеральных  и региональных программ, направленных  на создание благоприятных условий  для адаптации иммигрантов к  новым условиям и интеграции  их в российское общество на  основе уважения к российской  культуре, религии, обычаям, традициям  и жизненному укладу россиян  Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года указ президента РФ Путина 9окт 2007 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Изучив данный вопрос, можно  сделать вывод, что международная  миграция рабочей силы - явление  сложное, неоднозначное, динамичное, одна из наиболее противоречивых актуальных проблем на рубеже веков.

1. Миграция охватила все  континенты, весь мир и обрела  поистине глобальный характер. На  начало последнего десятилетия  XX в. в мире уже насчитывалось  более 45 млн трудящихся-мигрантов. Небывалая масштабность мировой миграции трудовых ресурсов представляет собой важнейшую особенность современности.

2. Если в 50—70-е гг. миграция шла в основном из развивающихся стран в индустриально развитые, то с 80-х гг. наблюдается и встречный миграционный процесс: перемещение иностранной рабочей силы из более развитых в менее развитые страны.

3. Доминирующим мотивом  трудовой миграции остается экономический.

4. Миграции трудовых ресурсов  способствуют и современные технологии  производства, основанные на принципах  международного разделения труда.  Это связано прежде всего с деятельностью транснациональных компаний, организующих производство в системе мирового хозяйства.

5. На современном этапе  развития значительно увеличилась  нелегальная миграция рабочей  силы, которая стала мировой проблемой.  В начале 90-х гг. в Европе находилось  примерно 2 млн нелегалов. В США их 6 млн, а по некоторым источникам —13 млн. Это в основном мексиканцы, работающие в сельскохозяйственном секторе. В Японии таковых менее 300 тыс., в Малайзии около 500 тыс., в России от 500 тыс. до 1 млн.

6. В международной миграции  происходят качественные изменения,  обусловленные НТР, суть которых  состоит в значительном увеличении  среди мигрирующих доли квалифицированных  специалистов.

Международная организация труда  являете уникальной среди всемирных организаций в том отношении, что при разработке ее политики представители трудящихся и предпринимателей обладают равным количеством голосов с представителями правительств. Одна из ее наиболее важных функций состоит в принятие конвенций и рекомендаций, устанавливающих международные трудовые стандарты в таких областях, как свобода ассоциаций, заработная плата, продолжительность рабочего дня, социальное страхование, оплачиваемый отпуск, охрана труда, служба найма, рабочая инспекция.

Конвенции налагают обязательства  — для государств-членов, которые  их ратифицировали, рекомендации обеспечивают ориентир для национальной политики, законодательства, практики. Со времени основания МОТ принято более 300 конвенций и рекомендаций. МОТ контролирует применение конвенций ратифицировавшими их государствами.  

В России создана правовая и организационная  база эмиграции и иммиграции трудовых ресурсов, разработана федеральная миграционная

программа, заключены двусторонние соглашения с рядом стран по миграции населения и трудовых ресурсов. Важным направлением интегрирования России в мировое сообщество должна стать ратификация международных конвенций, регламентирующих процессы трудовой миграции.

Эффективность участия в экспорте рабочей силы привлекательна для любого государства, независимо от уровня его развития. Миграция рабочей силы всегда была неотъемлемой частью интеграции.

Межгосударственные отношения  характеризуются тенденцией к сближению национальных рынков рабочей силы, все большей прозрачностью границ, усилиями по взаимодействию в области иммиграционного контроля. Особенно характерно это для стран с высоким уровнем экономического развития, прежде всего, Северной Америки и Западной Европы. Определенное стремление к обобщению рынков рабочей силы складывается и у стран СНГ, причем по инициативе Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

1. Басовский Л.Е. Мировая экономика: Курс лекций. – М.:ИНФРА-М, 2004. – 208 с. – (Серия «Высшее образование»)
2. Демография и статистика населения: Учебник /И.И. Елисеева, Э.К. Васильева, М.А. Клупт и др.; Под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 688 с.:ил.
3. Доржиева Н.Г. Об особенностях регулирования трудовой миграции./Т.Г. Доржиева //Проблемы экономики социальной сферы и права: материалы VII региональной научно-практической конференции ч.1-2008.-с.105-109
4. Воробьева О.Д. Проблемы и противоречия современной миграционной политики России.//Проблемы прогнозирования.-2002.-№5.-с.114-128
5. Воронова К.П. Современные тенденции трудовой миграции в России/К.П. Воронова//Социальная политика и социология .-2010.-№1.-с.139-145
6. Дибиреев В.И. Управление миграционными процессами региона /В.И. Дибиреев .-Чита : Заб.ГПУ, 2008,-с.72
7. Камепов А. и др. Факторы, детерминирующие занятостей россиян.//Человек и труд.-2003.-№2.-с.31-36
8. Коков В. Как управлять миграцией в России.//Экономист.-2002.-№2.-с.75-82
9. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция и нелегальная миграция в России/С.Е. Метелев.-монолография.-М.:ЮНИТИ,2006.-с.175
10. О миграционной ситуации  в странах ЕС.//БИКИ.-2004.-№24.-с.4-5
11. Орешкин В. Россия и международная миграция трудовых ресурсов.//МЭиМО.-2004.-№3.-с.74-8
12. Пивоваров Ю. Сжатие «экономической ойкумены» России.//МЭиМО.-2002.-№4.-с.63-69
13. Рыжкова Н.Г. Анализ эффективности использования труда иностранных работников М.Г. Рыжкова//Экономический анализ.-2010.-№4.-с. 64-67
14. Топилин А. Парфенцева О. О регулировании трудовой миграции/Человек и труд.-2007-№4- с.33-39
15. Труд и занятость в России 2005 Стат. Сб.- М.: Росстат , 2006,-с. 502
16. Ивахнюк И.В. Международная трудовая миграция/И.В. Иванюх. Учеб.пособие.-М.:ТЕИС,2005.-286 с.
17. Чеботарев Н.Ф. Мировая экономика : Учебник .- 2-е изд.,доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». – 2009. – 332 с.
18. fictionbook.ru
19. demographia.ru
20. www.gks.ru
21. www.rg.ru

 

 

 

Приложение 1

Страна	Тип политики
	Иммиграционной	Эммиграционной
Австралия	4	5
Канада	3	5
Нов.Зеландия	2	8
США	4	5
ЮАР	4	5
Австрия	7	5
Бельгия	7	5
Великобритания	7	5
Германия	7	5
Дания	4	4
Бахрейн	5	5
Катар	4	4
Нидерланды	7	5
Франция	7	4
Швейцария	7	5
Швеция	4	5
Кувейт	6	5
Сауд. Аравия	7	4
Азербайджан	4	4
Армения	4	4
Беларусь	4	6
Болгария	4	5
Венгрия	6	5
Вьетнам	5	5
Грузия	4	4
Казахстан	4	4
Киргизия	4	4
Китай	4	4
Куба	4	4
Молдавия	4	4
Монголия	4	5
Польша	4	8
Россия	7	7
Словакия	6	5
Словения	5	7
Таджикистан	5	8
Узбекистан	4	4
Украина	5	7
Югославия	5	7
Бангладеш	4	5
Греция	4	4
Индия	7	6
Иордания	4	4
Испания	6	5
Италия	6	6
Йемен	4	5
Марокко	6	3
Мексика	5	5
Пакистан	6	7
Польша	5	2
Португалия	4	8
Турция	6	5
Филиппины	6	4
Югославия	6	5

 

[18]

Приложение 2

МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ 
(человек)

	2005	2006	2007	2008
Прибыло в Российскую Федерацию - всего	177230	186380	286956	281614
в том числе:
из стран СНГ	168598	177657	273872	269976
Азербайджан	4600	8900	20968	23331
Армения	7581	12949	30751	35216
Беларусь	6797	5619	6030	5865
Грузия	5497	6806	10595	8806
Казахстан	51945	38606	40258	39964
Киргизия	15592	15669	24731	24014
Республика Молдова	6569	8649	14090	15519
Таджикистан	4717	6523	17309	20717
Туркмения	4104	4089	4846	3962
Узбекистан	30436	37126	52802	43518
Украина	30760	32721	51492	49064
из стран дальнего зарубежья	8632	8723	13084	11638
Австралия	30	28	38	31
Австрия	24	53	50	35
Афганистан	60	86	212	278
Бангладеш	13	15	25	22
Болгария	118	109	207	190
Вьетнам	114	157	921	714
Германия	3025	2900	3164	3134
Греция	200	176	260	289
Египет	19	18	51	64
Замбия	29	17	3	1
Израиль	1004	1053	1094	1002
Индия	54	72	107	66
Иордания	26	33	52	33
Италия	46	44	152	126
Йемен	7	8	7	14
Канада	99	77	118	105
Китай	432	499	1687	1177
Корейская Народно-Демократическая Республика	5	2	73	63
Куба	17	12	44	36
Латвия	726	766	887	716
Ливан	27	54	43	43
Литва	360	371	537	455
Марокко	38	51	32	21
Монголия	31	33	36	30
Нигерия	27	18	16	18
Пакистан	19	16	36	35
Палестина	13	12	27	26
Перу	17	12	11	8
Польша	55	48	96	100
Республика Корея	53	32	101	36
Сербия	54	41	115	110
Сирийская Арабская  Республика	68	67	93	125
Соединенное Королевство  (Великобритания)	40	34	100	80
США	396	411	578	551
Турция	86	172	315	373
Финляндия	129	137	172	174
Франция	40	54	144	72
Чешская Республика	24	39	62	57
Швеция	23	32	39	30
Эстония	432	347	508	476
другие страны	652	617	871	722
Выбыло из Российской Федерации - всего	69798	54061	47013	39508
в том числе :
в страны СНГ	36109	35262	31329	26114
Азербайджан	1274	1366	1355	1258
Армения	620	686	728	1032
Беларусь	6034	6318	5302	3954
Грузия	691	593	603	572
Казахстан	12437	11948	10211	7483
Киргизия	473	605	668	648
Республика Молдова	786	636	629	551
Таджикистан	434	424	464	637
Туркмения	125	112	111	90
Узбекистан	595	648	722	948
Украина	12640	11926	10536	8941
в страны дальнего зарубежья	33689	18799	15684	13394
Австралия	209	167	139	202
Австрия	144	96	120	71
Аргентина	6	14	10	3
Белиз	29	55	19	27
Бельгия	65	70	62	86
Болгария	124	116	132	163
Венгрия	42	33	39	16
Вьетнам	45	42	22	31
Германия	21458	8229	6486	4916
Греция	155	139	116	98
Дания	58	59	58	52
Израиль	1745	1408	1202	1040
Индия	13	28	19	25
Иордания	32	16	21	9
Ирландия	47	39	29	45
Испания	320	348	388	348
Италия	249	23	24	254
Канада	628	552	571	516
Китай	456	196	56	53
Корейская Народно-    Демократическая    Республика	5	3	4	19
Латвия	211	223	271	226
Ливан	33	39	14	14
Литва	213	228	276	215
Марокко	24	20	17	8
Монголия	43	17	29	17
Нидерланды	108	128	117	88
Новая Зеландия	67	92	89	105
Норвегия	166	173	158	184
Пакистан	22	11	3	0
Палестина	19	4	6	6
Польша	76	84	77	101
Португалия	158	91	84	80
Республика Корея	84	61	76	49
Сербия	36	21	13	25
Сирийская Арабская Республика	54	42	38	24
СоединенноКоролевство (Великобритания)	234	271	227	224
США	4040	3109	2108	1722
Турция	85	78	78	81
Финляндия	737	695	692	620
Франция	204	209	221	253
Чешская Республика	215	324	372	401
Швейцария	57	62	89	80
Швеция	110	132	137	157
Эстония	225	270	280	301
Япония	50	75	87	73
другие страны	588	437	378	366