Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Декабря 2012 в 17:17, курсовая работа
На результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства, в конечном счете, проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда - является показателем экономической эффективности.
Введение 3
Глава 1. «Сущность трудовых ресурсов»
1.1 Трудовые ресурсы 5
1.2 Производственный персонал и квалифицированный состав
предприятия 7
1.3 Производительность труда 12
1.4 Занятость населения 16
Глава 2. «Анализ использования трудовых ресурсов»
2.1 Краткая характеристика предприятия «ОАО Горно-
Алтайская типография» 18
2.2 Задачи анализа использования трудовых ресурсов 19
2.3 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 20
2.4 Анализ производительности труда 23
2.5 Анализ использования трудовых ресурсов 26
Заключение 27
Список литературы 28
Заключение
Проделанная работа позволяет сделать некоторые выводы. Во-первых, в процессе анализа использования трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и их использование; анализ производительности труда.
Обеспеченность трудовыми ресурсами изучается с целью выявления возможности высвобождения рабочих на отдельных участках производственного цикла в результате совершенствование условий труда или определение дополнительной потребности в персонале заданного профессионально - квалифицированного уровня. Обеспеченность трудовыми ресурсами оценивается по видам деятельности и категориям персонала с учетом профессионального и квалифицированного уровня рабочих и специалистов.
Как видно из проведенного анализа, наиболее распространенным показателем производительности труда является выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника. Выработка, как показатель производительности труда изменяется результате повышения организационного и технического уровня производства вследствие уменьшения затрат времени на изготовление единицы продукции, а также под действием факторов, влияющих на объем реализуемой продукции в стоимостном измерении, которые в свою очередь зависят от ценового фактора и структурных сдвигов в ассортименте.
Обеспеченность трудовыми ресурсами и производительность труда изучаются во взаимосвязи с объемом выпуска и реализации продукции, показателями использования различных видов производственных ресурсов.
Список литературы
Аврашков Л.Я. и др. Экономика предприятия: Учебник для вузов – М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998.- стр. 166-183.
Богдановская Л.А., Виноградов Г.Г. Анализ хозяйственной деятельности. Минск. Высшая школа, 1997.
Горфинкель Ф.Я. Экономика организаций (предприятий): Учебник для средних профессиональных учебных заведений – М.: ЮНИТИ- ДАНА,2003. стр.168-191.
Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие. -2- изд. М.: ИНФРА- М, 2003. срт.42-47.
Завгородний В.И. и др. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. – М.: Агропромиздат, 1987. стр.119-127.
Нехорошева Л.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Мн.: Высшая школа, 2003. – стр.50-66.
Савицкая Г.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник.- Мн.: Новое знание, 2001.-стр.144-178.
Сафронов Н.А. Экономика предприятия: Учебник для средне- специальных учебных заведений. –М.: Экономистъ, 2003.-стр. 125-147.
Шакиров Ф.К. Организация
сельскохозяйственного
Чечевицин Л.Н., Чуев И.Н.
Анализ финансово-хозяйственной