Анализ пакета прикладных программ, используемых при управлении персоналом организации на примере системы «Галактика» на предприятии ОАО
Реферат, 11 Апреля 2013
Информационные ресурсы требуют квалифицированного управления. Отметим, что до сих пор нет общепринятых методологий и метрик для количественной и качественной оценок эффективности информационных ресурсов, а также прогнозирования потребностей в них. И тем не менее на уровне предприятия можно и нужно изучать информационные потребности, выстраивать информационный контур, формировать информационное поле, измерять (разрабатывать соответствующие метрики), планировать и управлять информационными ресурсами.
Возможности практического применения особенностей организационной этики на повышение эффективности управления персоналом парашютно-де
Курсовая работа, 14 Октября 2012
Цель курсовой работы – изучить развитие организационной этики в организации.
Задачами курсовой работы является:
- обозначить влияние особенностей развития организационной этики в организации на управление персоналом;
- выявить возможности практического применения особенностей организационной этики на повышение эффективности управления персоналом парашютно-десантных подразделений.
Объект исследования – организационная этика в организации.
Предмет исследования – изучение управления персоналом в организации.
Анализ и учет оплаты труда и расчетов с персоналом (на примере Сибайского почтамта управления почтовой связи Республики Башкортостан - фи
Дипломная работа, 18 Января 2013
Цель дипломной работы, является анализ оплаты труда предприятия и состоит в том, чтобы научиться определять заработную плату работников предприятия при различных формах и системах оплаты труда
Для реализации поставленной цели решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты оплаты труда;
- проанализировать структуру и деятельность предприятия, для выявления особенностей формирования оплаты труда в данной сфере;
- изучить организационно-экономическая характеристика предприятия;
- синтетический и аналитический учет затрат на оплату труда на предприятии ОСП Сибайский почтамт;
- проанализировать систему оплаты труда ОСП Сибайский почтамт;
- предложить мероприятия, способствующие увеличению оказания почтовых услуг на данном предприятии.