Трудовые права работников
09 Июня 2013 в 19:33, дипломная работа
Целями данного исследования являются:
1. Выявление средств, способов, механизмов защиты трудовых прав работников.
2. Влияние международных правовых норм на российское законодательство о труде.
Защита трудовых прав работников
02 Ноября 2014 в 11:57, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Защита трудовых прав работников
19 Июня 2014 в 17:41, курсовая работа
Актуальность темы исследования объясняется тем, что в условиях декларирования (ст. 1 Конституции Российской Федерации) построения демократического правового государства, утверждения надежно гарантированной свободы личности немыслимо оставлять без глубокого переосмысления проблему организации правовой защиты трудовых прав работников. Для устранения очевидного разрыва между декларируемым в законодательстве положением и реальной практикой необходимы научные исследования, посвященные выяснению возможных путей совершенствования защиты трудовых прав5.
Исследование проблем защиты трудовых прав работников представляет собой особый теоретический и практический интерес по ряду причин.
Защита трудовых прав работников
05 Декабря 2013 в 05:08, контрольная работа
В последние годы значительно увеличилось число нарушений трудовых и иных социальных прав граждан. Участились случаи незаконных увольнений, приняли массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и направление работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Во многих коммерческих организациях трудовые отношения не оформляются в законном порядке.
Защита трудовых прав работников
27 Октября 2013 в 15:37, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Защита трудовых прав работников
21 Августа 2014 в 12:22, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работник;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Защита трудовых прав работников
05 Марта 2013 в 20:01, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Основные трудовые права работника
02 Января 2014 в 23:30, контрольная работа
Задача: Мастер одного из цехов машиностроительного завода пригласил на основе устной договоренности слесаря Михайлова для профилактического осмотра и ремонта нескольких станков. Выполнение этой работы заняло немногим больше месяца. Какой вид отношений возник у Михайлова с заводом? Распространяются ли на него нормы Трудового кодекса РФ об основных правах и обязанностях работника?
Работник ка субект трудового права
20 Апреля 2015 в 02:03, реферат
Повышенный интерес к проблеме правового положения работника связывается также с тем, что в теории трудового права нет единой точки зрения относительно таких категорий, как «юридический статус субъекта трудового права», «работник», «трудовая правосубъектность» и др. Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) значительно улучшил состояние понятийного аппарата трудового права, однако не разрешил многих вопросов, попытка рассмотрения которых предпринята в настоящем исследовании. На основе этого можно сказать, что тема данной работы остается весьма актуальной как в практической сфере, так и в теоретической.
Работник как субъект трудового права
16 Июля 2015 в 11:06, контрольная работа
Категория работника в трудовом праве определяется достаточно неоднозначно. «Работник» - важнейший субъект трудового права, в качестве которых могут выступать исключительно физические лица: способность к труду присуща только человеку, отдельно взятой человеческой личности, и все иные субъекты права - юридическое лицо, государство - могут действовать не иначе, как посредством трудовой деятельности отдельных человеческих индивидов, реализующих свою способность к труду в качестве органов или представителей соответствующего коллегиального субъекта.
Работник как субъект трудового права
03 Июля 2013 в 20:20, курсовая работа
Актуальность исследования темы в том, что развитие рыночной экономики в России не только обострило существовавшие проблемы в области труда и трудового права, но и обусловило появление новых, - связанных с правами, обязанностями работника и его ответственностью в новых трудовых правоотношениях в условиях - условиях рынка. Совершенствование трудового права в современных рыночных условиях предусматривает постоянное исследование трудовых отношений и ответственности работника в измененных условиях хозяйствования2.
Современные проблемы дисциплинарной ответственности работника не получили еще должного освещения в научной литературе. Научные разработки по ним велись, главным образом, в период до принятия Трудового кодекса РФ3.
Цель работы - проанализировать механизм правового регулирования трудовых отношений работника, его права и обязанности и ответственность в трудовом праве.
Работник как субъект трудового права
14 Декабря 2011 в 17:29, контрольная работа
Понятие субъекта права характеризуется такими правовыми категориями, как способность к правообладанию, само правообладание, способность к правореализации, реализация права и правонарушение, правовые последствия правообладания и правореализации (в том числе юридическая ответственность), наконец, юридические гарантии. Здесь мы попытаемся приложить эти общие правовые категории к фигуре работника - том центре социально значимых интересов, на основе которого и сформировалось, собственно, трудовое право как одна из важнейших отраслей современного права. Именно работник, являясь единственным носителем способности к труду, занимает центральное место среди всех субъектов трудового права, призванных своей деятельностью создавать условия для эффективной реализации его способности к труду.
Самозащита работниками трудовых прав
02 Декабря 2013 в 11:41, контрольная работа
Статья 45 Конституции РФ гарантирует государственную защиту прав и свобод человека. При этом каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Необходимость в такой защите обусловлена тем, что работник является наиболее слабо защищенной стороной трудовых отношений, в связи, с чем нуждается в защите государства от произвола работодателя.
Проблема защиты трудовых прав и свобод в нашей стране особенно актуальна, так как с переходом на рыночные отношения уровень защищенности лиц наемного труда снизился.
Работник как субъект трудового права
31 Мая 2013 в 14:11, контрольная работа
Правосубъектность в любой отрасли права, в том числе и в трудовом праве, включает две стороны — правоспособность и дееспособность. Правоспособность означает обладание по закону правами и обязанностями, а дееспособность — способность своими действиями приобретать права и обязанности. В трудовом праве сочетание правоспособности и дееспособности имеет отличительную особенность. В гражданском праве правоспособность и дееспособность не совпадают по субъектам: лицо может обладать гражданской правоспособностью, но не обладать гражданской дееспособностью.
Самозащита работников в трудовом праве
09 Января 2015 в 10:05, курсовая работа
Цель исследования заключается в комплексном исследовании проблемы самозащиты работниками трудовых прав и в выработке предложений по совершенствованию трудового законодательства для решения вопросов применения самостоятельной защиты в российском трудовом праве.
Исходя из этого, в исследовании ставятся и решаются следующие задачи:
1. Изучить историю развития института самозащиты работником трудовых прав в российском трудовом законодательстве;
2. Изучить формы самозащиты работником трудовых прав;
Понятие защиты трудовых прав работников
22 Мая 2014 в 09:42, реферат
В настоящее время цель защиты трудовых прав работников состоит в обеспечении реализации всех трудовых прав и обязанностей, установленных в порядке законодательного и договорного регулирования трудовых отношений. В Трудовом кодексе РФ четко установлено, что целями трудового права является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Трудовые права работников и формы их защиты
02 Февраля 2014 в 16:46, контрольная работа
Право каждого на объединение в профсоюзы, их создание для защиты своих интересов прямо закреплено Конституцией РФ . Специальное упоминание профсоюзов в акте высшей юридической силы свидетельствует об особой роли и значении профсоюзов в жизни общества.
Потребность защиты прав и интересов трудящихся особенно актуальна в современный период, обнаживший и усиливший социально- экономические противоречия.
Осуществлению защитной функции профсоюзов способствует социальное регулирование общественных отношений, в которые они вступают в процессе своей деятельности.
Защита трудовых прав и интересов работников
04 Апреля 2012 в 15:41, дипломная работа
Современный этап в развитии трудового права характеризуется бурным развитием законодательства, призванного адаптировать нормы и институты к условиям рыночной экономики, исключить положения, несовместимые с современным состоянием экономики, и выработать новые.
Конституция Республики Беларусь закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд. Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Республики Беларусь могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание: труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд.
Гражданин (работник) как субъект трудового права
09 Декабря 2013 в 15:17, реферат
Гражданин становится субъектом отношений трудового права еще до их возникновения, когда он подыскивает необходимую работу. С возникновением трудовых отношений он приобретает правовой статус работника. Поэтому надо отличать правовой статус гражданина как субъекта трудового права от правового статуса работника конкретного производства.
Понятие защиты трудовых прав работников и се способы
25 Апреля 2013 в 09:39, реферат
Конвенции МОТ подчеркивают, что наиболее слабозащищенная сторона трудовых отношений — работник. Поэтому им необходима государственная защита от произвола работодателя (хозяина). Разные государства имеют разный уровень такой защиты.
В России работники за годы советской власти привыкли, что их защищает государство трудящихся, начиная с создания трудового законодательства, Кодекса, предусматривавшего такую защиту.
Работники трудового коллектива как субъект трудового права
04 Июня 2014 в 22:44, курсовая работа
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть понятие субъектов трудового права;
- раскрыть особенности работников (трудового коллектива) как субъекта трудового права;
- показать право работников на участие в управлении организацией;
- проанализировать основные формы участия работников в управлнии организацией.
Дисциплинарная ответственность работников по трудовому праву
16 Апреля 2013 в 23:28, курсовая работа
Одним из важнейших институтов трудового права является институт ответственности работника перед нанимателем. Ответственность выполняет ряд важнейших функций в правовом регулировании, и потому важное значение имеет ее правильное законодательное закрепление, четкая регламентация всех, даже самых мелких, деталей. Ответственность в трудовом праве должна сочетать в себе принципы законности, справедливости, гуманности и целесообразности. Она должна выступать средством укрепления дисциплины труда и охраны имущества. При этом, конечно же, должны соблюдаться основные права работников.
Общая характеристика основных трудовых прав и обязанностей работников
04 Октября 2012 в 12:41, реферат
Целью нашей работы является изучение прав и обязанностей работников.
Для достижения цели нами ставились следующие задачи: изучить понятие и стороны трудового отношения, рассмотреть работника как субъекта данных отношений, исследовать основные права и обязанности работника по действующему трудовому законодательству.
Конституционное право на труд и самозащита работниками своих трудовых прав
14 Ноября 2013 в 22:42, дипломная работа
Основными целями дипломной работы являются: анализ международно-правовых норм и Конституции РФ, регулирующих право граждан на труд, исследование проблем соблюдения трудового законодательства работодателем, изучение возможностей обеспечения права граждан на защиту трудовых прав.
Характеристика деятельности органов, осуществляющих защиту трудовых прав работников
05 Мая 2015 в 20:14, курсовая работа
Право человека на труд является одним из самых принципиальных. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это конституционное право в самых разнообразных формах. В содержание данного права включаются такие основополагающие принципы, как свобода труда, возможность каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд.
Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Материальная ответственность работников
10 Апреля 2015 в 01:05, контрольная работа
Материальная ответственность по трудовому праву является одним из видов юридической ответственности. Она заключается в обязанности стороны трудового договора (работодателя или работника) в установленном законом порядке и размере возместить причиненный по ее вине другой стороне трудового договора материальный ущерб.
Особенности осуществления защиты трудовых прав работников по современному законодательству России
17 Апреля 2014 в 08:46, творческая работа
Актуальность темы заключается в том, что данная проблема регулируется не только Трудовым Кодексом РФ, но и другими нормативными правовыми актами, что составляет сложность для их применения. Кроме того, несмотря на достаточную определенность данной проблемы, на практике применение способов защиты трудовых прав работников не всегда используется.
Объект исследования – трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Предмет исследования составляют нормы трудового законодательства, регулирующие защиту прав работников.
Коллективные трудовые споры: понятие, органы и процедура рассмотрения и разрешения. реализация конституционного права работников на заба
24 Апреля 2013 в 14:25, реферат
В настоящее время накоплен значительный национальный и зарубежный опыт разработки законодательных и иных нормативных правовых актов по разрешению коллективных трудовых споров организаций различных форм собственности. Вместе с тем, имеются и малоисследованные вопросы по данной проблематике, в числе которых находится проблема соединения теоретических разработок с современной практикой разрешения коллективных трудовых споров в практической нормотворческой деятельности.