Тестирование в ИСУ
Курсовая работа, 29 Мая 2012
Тестирование являются достоверным индикатором будущих успехов при исследовании систем управления, и признается универсальным методом в исследования, оно экономически эффективно и способно приносить материальную выгоду предприятию.
Цель курсового исследования - изучить методологию и организацию тестовых исследований систем управления, разработать рекомендации по совершенствованию управления на рекламно-производственной фирме «Зеркало» на основе тестирования.
Применение тестирований
Статья, 14 Февраля 2013
Тестовая форма проверки знаний учащихся становится более актуальной, в современных условиях развития образования. Назначение тестов – это не только контроль и оценка знаний, умений – это и диагностика состояния обученности и проблем, возникающих у учащихся на каждом этапе изучения программного материала.
Тестирование по "Философии"
Тест, 04 Апреля 2013
В данной работе изложены выполненное тестирование в виде таблицы - в правой стороне даются верные ответы.
Понятие теста и тестирования
Доклад, 12 Января 2014
Слово тест в английском языке обозначает «испытание, проба, эксперимент, проверка». При такой полисемии неудивительны терминологические неточности, и иногда сравнительно простые контрольные работы и контрольно-тренировочные упражнения также называются тестами, что не совсем оправдано, поскольку преподавательские тесты тоже должны быть составлены в соответствие с определенными правилами и требованиями.
Тестирование знаний студентов
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Среда Delphi стала, по сути, лучшим средством программирования для операционной системы Windows, но программистов ждало разочарование, если возникало желание перенести программу в другую операционную систему, в частности, в операционную систему Unix. В данной курсовой работе эта проблема не затрагивается.
Целью данной курсовой работы является разработка программы под названием «Тестирование знаний студентов».
Эксперный опрос и тестирование
Контрольная работа, 12 Июня 2013
Социальные процессы и явления сложны, многовариантны, имеют разнообразные формы проявления. Перед каждым социологом встает проблема, как объективно изучить то или иное социальное явление, как собрать о нем достоверную информацию.
Что представляет собой эта информация? Под ней принято понимать совокупность знаний, сообщений, сведений, данных, получаемых социологом из различных источников как объективного, так и субъективного характера. В сжатом, лаконичном виде основные требования к первичной социологической информации могут быть сведены к ее полноте, представительности (репрезентативности), надежности, достоверности, обоснованности. Получение такой информации является одной из надежных гарантий правдивости, доказательности, обоснованности социологических выводов. Все это важно потому, что социолог имеет дело с мнениями людей, их оценками, личным восприятием явлений и процессов, т.е. того, что субъективно по характеру.
Виды компьютерного тестирования
Доклад, 29 Мая 2014
–централизованное вузовское тестирование по контрольным материалам,
разработанным в соответствующих УМО, ассигнованных министерством центрах;
–аттестационное тестирование (при самообследовании кафедр, подтверждение
государственной лицензии);
–итоговое тестирование по оценке соответствия полученных в процессе
обучения знаний по конкретной дисциплине требованиям государственного
образовательного стандарта;
–рубежное и текущее тестирование по оценке подготовленности в процессе
Методом компьютерного контроля/тестирования можно получить
объективную, оперативную, достоверную информацию о знаниях, полученных в
процессе обучения и о готовности обучаемых к восприятию нового материала.
Тестирование при приеме на работу
Доклад, 09 Декабря 2013
Прежде чем обратиться к вопросам применения психологического тестирования в практике подбора персонала, определим, что же такое психологический тест, каковы его основные характеристики, а также вкратце проследим историю возникновения и развития тестов и их использования.
Тест (англ. test - проба, испытание, исследование) в психологии и педагогике, стандартизированные задания, результат выполнения которых позволяет измерить психофизиологические и личностные характеристики, а также знания, умения и навыки испытуемого.
Разработка программы тестирования
Курсовая работа, 08 Декабря 2012
Целью написания курсовой работы, является разработка прикладной программы для реализации заданных функций и реализации ее в среде Borland C++ 6.0.
Прикладная программа должна выполнять следующие функции:
предоставлять возможность пройти тест (отвечать на вопросы путём выбора одного варианта ответа из предложенных);
ввод данных пользователя;
предоставлять информацию о пройденном тесте.
Тестирование по "Финансам и кредитам"
Тест, 10 Февраля 2013
В данной работе изложены правильные ответы к тестированию.
Тестирование персонального компьютера
Реферат, 20 Июня 2014
Последовательность тестирования и поиска неисправностей в мониторе. Строение винчестера. Тестирование видеокарты, виртуальной памяти и процессора.
Тестирование быстродействия процессора
Лабораторная работа, 15 Января 2013
Пользователей всегда интересует, насколько «быстрый» у них компьютер. Чтобы удовлетворить подобное любопытство, разработаны различные программы тестирования (для измерения разных параметров эффективности системы и процессора). Хотя ни одно число не может полностью отобразить эффективность такого сложного устройства, как процессор или весь компьютер, тесты могут быть полезны при сравнении различных компонентов систем.
Педагогическая диагностика и тестирование
Реферат, 15 Марта 2013
Это делалось на протяжении нескольких
тысячелетий педагогической деятельности с помощью методов, которые по нашим
нынешним понятиям являются донаучными. И только в последние два столетия во
всевозрастающей степени стали применяться научно контролируемые методы.
Тестирование в исследовании систем управления
Курсовая работа, 18 Июня 2014
Целью исследования является рассмотреть и проанализировать практическое применение тестов в исследованиях системы управления предприятия.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- рассмотреть теоретический аспект понятия и сущности системы управления и методов исследования систем управления;
- на практическом примере проанализировать эффективность применения тестовых методик на предприятии;
- разработать пути совершенствования эффективности использования тестов в исследовании системы управления на предприятии.
Тестирование в иследованиях систем управления
Курсовая работа, 07 Ноября 2012
Цель курсового исследования – изучить методологию и организацию тестовых исследований систем управления, разработать рекомендации по совершенствованию управления на предприятии ООО «Контакт» на основе тестирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность тестов;
2. Охарактеризовать виды тестов и сферу их применения на предприятии;
3. Изучить критерии качества тестов;
4. Рассмотреть принципы организации и проведения тестирования;
5.Определить состав и выбор методов тестирования;
6. Дать характеристику этапов тестирования.
Тестирование и собеседование при приеме на работу
Курсовая работа, 05 Июня 2014
Отбор персонала - часть процесса найма персонала, связанная с выделением одного или нескольких кандидатов на вакантную должность среди общего числа людей, претендующих ни данную должность (общепринятая трактовка термина). Отбор персонала, как уже отмечалось, осуществляется не только при найме работников, и поэтому в общем случае его следует рассматривать как процесс отбора кого-либо по установленным критериям с использованием определенных методов оценки из общего числа работников, отвечающих этим критериям.
Тестирование как основной метод психодиагностики
Курсовая работа, 27 Октября 2014
Цель курсовой работы – применить на практике технологию тестирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Дать общую характеристику метода тестирования;
2) Рассмотреть классификацию тестов;
Бихевиоризм как теоретическая основа тестирования
Контрольная работа, 05 Июня 2013
По образцу лаборатории Вундта создаются подобные экспериментальные лаборатории и кабинеты не только в Германии, но и в других странах (Франции, Голландии, Англии, Швеции, Америке).
Развивающаяся экспериментальная психология вплотную подошла к изучению таких психических процессов, как речевые ассоциации – метод свободных словесных ассоциаций Гальтона. Сразу же после публикации Ф. Гальтона в 1897 г. Вундт использовал ассоциативную методику в своей лаборатории.
Роль тестирования в исследовании систем управления
Курсовая работа, 18 Июня 2013
Цель курсовой работы – изучить методологию и организацию тестовых исследований систем управления, разработать рекомендации по совершенствованию управления на предприятии на основе тестирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность тестов;
2. Охарактеризовать виды тестов и сферу их применения на предприятии;
3. Изучить критерии качества тестов;
4. Рассмотреть принципы организации и проведения тестирования;
5.Определить состав и выбор методов тестирования;
Роль тестирования при приёме претендентов на работу
Реферат, 18 Января 2013
Ориентация только на образовательный уровень не даёт однозначного ответа на вопрос о том, пригоден ли кандидат к исполнению тех или иных должностных обязанностей — ведь наличие диплома об образовании, к сожалению, далеко не всегда подтверждает уровень знаний его владельца. Требуются более развёрнутые представления о кандидате. Поэтому службы управления персоналом предприятий, сотни кадровых агентств, выполняя заказ работодателя, постоянно занимаются поиском нужных сотрудников и оценкой их “пригодности”. А сотни тысяч людей трудоспособного возраста находятся в состоянии поиска достойной работы и адекватной ей оплаты.
Оснащение тестирования и основные этапы организации
Курсовая работа, 11 Марта 2013
Анализ содержания определений теста позволяет сделать вывод, что при всем внешнем разнообразии многочисленных определений, понятие «тест» рассматривается в трех аспектах:
- во-первых, как инструмент теоретического исследования;
- во-вторых, как метод эмпирического исследования;
- в-третьих, как средство, предназначенное не только для распознания качеств личности, но и для получения объективной количественной оценки.
Оопределение свойств личности с помощью тестирования
Научная работа, 22 Января 2014
Первым условием определения пригодности человека к профессии является знание требований, предъявляемых данной профессией к психике человека. Речь идет не только о квалификационных требованиях (профессиональных знаниях, умениях, навыках), но и о психологических особенностях личности, так называемых профессионально важных качествах.
Для выявления реальных особенностей специалистов нами был составлен следующий пакет тестов:
1). Тест КОС (Коммуникативные и организаторские склонности).
2). Тест УСК (Уровень субъективного контроля).
3). Тест Стреляу.
4). Психогеометрический тест.
Тестирование в психолого-педагогическом исследовании
Контрольная работа, 17 Июня 2014
Цель контрольной работы – изучить особенности одного из основных методов психолого-педагогического исследования – тестирование.
Объект исследования – тестирование.
Предмет исследования – тестирование в ходе проведения психолого-педагогического исследования.
Задачи работы:
Изучить психолого-педагогическую литературу по теме работы.
2. Изучить основные методы психолого-педагогического исследования.
3. Раскрыть понятие тестирования и основные правила его применения в психолого-педагогическом исследовании.
Организация стресс-тестирования в кредитной организации
Контрольная работа, 12 Ноября 2013
При проведении однофакторных тестов рассматривается влияние изменения одного из факторов риска на стоимость портфеля. Нередко такие тесты используются трейдерами, которые хотят понять, какое влияние на их позиции может оказать существенное изменение определенного фактора риска (например, изменение курса валют). Но проблема заключается в том, что при стрессовых ситуациях изменяются и остальные факторы риска, поэтому если рассматривать изменение только одного из них, то результаты могут получиться некорректными.
История развития системы тестирования в России и за рубежом
Реферат, 20 Сентября 2014
Одним из первых, кто начал использовать тестовые технологии для измерения индивидуальных особенностей, стал английский биолог Френсис Гальтон. Он занимался вопросом наследственности, при этом разработал ряд методик для определения зрительной, слуховой и тактильной чувствительности, а также для определения мускульной силы, скорости реакции и др. В ходе сбора эмпирических данных Гальтон обследовал множество учреждений в системе образования с целью получить систематические измерения антропометрических характеристик учащихся. В 1884 году он организовал антропометрическую лабораторию на Всемирной выставке в Лондоне,
Метод тестирования и его использование в исследовании систем управления
Контрольная работа, 05 Ноября 2013
Актуальность: Особым методом исследования систем управления, наиболее популярным в современных условиях и, пожалуй, достаточно эффективным является метод тестирования. Тестирование является достоверным индикатором будущих успехов при исследовании систем управления, и признается универсальным методом в исследовании, оно экономически эффективно и способно приносить материальную выгоду предприятию. Цель исследования изучить методологию и организацию тестовых исследований систем управления, разработать рекомендации по совершенствованию управления в салоне-парикмахерской M-STYLE на основе тестирования.
Методика расчета и оценки результатов тестирования показателей здоровья
Контрольная работа, 20 Декабря 2013
По результатам фактических измерений в соответствии с методикой выполняется расчет индивидуальных показателей физического развития, физической и функциональной подготовленности каждого человека. Компьютер рассчитывает рейтинговые значения учащегося, класса, школы, курса и т. д. Расчетные формулы, используемые на втором этапе
Предмет психодиагностики возможности и ограничения тестирования персонала
Реферат, 13 Октября 2013
Прежде всего, имеет смысл пояснить, что представляет собой собственно психологическая диагностика. Это один из основных видов деятельности профессионального психолога. Официальное определение данного вида деятельности звучит следующим образом:
«Психологическая диагностика – 1) психологическая дисциплина, разрабатывающая методы выявления и изучения индивидуально-психологических особенностей человека; 2) область психологической практики, ориентированная на выявление разнообразных качеств, психических и психофизиологических особенностей, черт личности» (Психологический словарь. – М., 1999).
Логико-интуитивные методы исследования систем управления. Метод тестирования
Контрольная работа, 14 Июня 2012
Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития организаций. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции
Собеседование, интервьюирование и тестирование при приеме на секретарскую должность
Курсовая работа, 13 Января 2014
Цель исследования – рассмотреть собеседование как важный метод при процессе отбора персонала.
Основные задачи исследования – изучить:
· Методы и принципы собеседования;
· Правила проведения собеседования
Разработка программного обеспечения для организации и проведения компьютерного тестирования
Курсовая работа, 26 Марта 2014
Информационная система далее (ИС) – это совокупность информации (т.е. всевозможных сведений, сообщений, данных различной формы их представления, массивами данных), информационных технологий, обеспечивающих ее обработку (т.е. процессов, методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов) и технических средств.
Информационная система должна обеспечивать: получение (т.е. ввод или сбор), хранение, поиск, передачу и обработку (т.е. преобразование) информации.
Данные в информационную систему поступают от источника информации. Эти данные отправляются на хранение либо претерпевают в системе некоторую обработку и затем передаются потребителю.
Использование маркетинговых исследований для создания и тестирования названия торговой марки
Реферат, 19 Мая 2012
Цель курсовой работы - провести маркетинговые исследования торговой марки КУП «Завод эффективных промышленных конструкций» и представить результаты её продвижения.
Для достижения намеченной цели поставлены следующие задачи:
• рассмотреть сущность и направления маркетинговых исследований;
• проанализировать теоретические основы разработки торговых марок;
• проанализировать деятельность КУП «Завод эффективных промышленных конструкций»;
Иcследование смысложизненных ориентаций личности в период ранней взрослости методом тестирования
Курсовая работа, 02 Декабря 2012
Цель данного исследования – изучить смысложизненные ориентации человека в период ранней взрослости, объект – человек, предмет – его смысложизненные ориентации.
Тестирование как вид контроля грамматических навыков на среднем этапе обучения английскому языку
Дипломная работа, 11 Августа 2013
Целью данной работы является раскрыть особенности тестирования и выявить условия для успешного использования тестов как средства контроля грамматических навыков учащихся на среднем этапе обучения английскому языку.
Постановка данной цели обуславливает следующие задачи:
Уточнить понятия «грамматический навык», «контроль», «тест».
Выявить формы, виды контроля, его функции и задачи.
Рассмотреть классификацию тестов и требования к ним.
Исследовать эффективность использования тестов как средства контроля на уроках английского языка.
Предложить методические рекомендации для более эффективного использования тестов на уроках английского языка.
Проектирование и создание Windows-приложения «Оболочка для тестирования» на языке C# в системе MS VisualStudio.NET
Курсовая работа, 25 Сентября 2013
В наши дни, развитие информационных технологий, позволяет значительно упростить жизнь и сберечь время на выполнение тех или иных действий. В данном курсовом проекте поставлена задача, написать программу – тест для проверки знаний студентов. Программа должна выполняться примерно по следующему алгоритму: Перед началом тестирования вводится фамилия студента, затем он отвечает на 10 случайных вопросов, предложенных программой из пятнадцати возможных.
Стресс-тестирование и применение сценарного подхода при формировании прогнозов развития банковского сектора
Лекция, 29 Июня 2014
Сегодня Центральные банки многих стран, в том числе Банк России активно применяют такой инструмент анализа и оценки устойчивости банковского сектора, как стресс-тестирование. Его использование позволяет оценить изменения в структуре банковских рисков, выявить кредитные организации, наиболее подверженные тем или иным рискам, определить потенциально необходимый размер капитализации банковского сектора в случае реализации заданных стрессовых условий.
. Теоретические аспекты исследования проблемы тестирования как метода диагностики обученности и обучаемости учащихся
Курсовая работа, 20 Октября 2012
. Проблемы тестирования как метода диагностики уровня обученности и пути их решения.
Тестирование программного обеспечения. Уровни тестирования. Методы тестирования. Этапы тестирования. Виды тестирования
Контрольная работа, 08 Февраля 2015
История тестирования программного обеспечения отражает эволюцию разработки самого программного обеспечения. В течение длительного времени разработка программного обеспечения уделяла основное внимание крупномасштабным научным программам, а также программам министерства обороны, связанным с системами корпоративных баз данных, которые проектировались на базе универсальной ЭВМ или миникомпьютера.
Современные виды и формы контроля и их значение для системы образования (педагогическое тестирование, рейтинговая система)
Реферат, 12 Мая 2013
Эта неформальная оценка, которая преследует чисто педагогическую цель в рамках деятельности учебного заведения, относится к естественным нормам, учитывая то, что результаты каждого учащегося должны быть как минимум средними. Другими словами, выставленная преподавателем оценка почти всегда показывает "нормально", что, очевидно, ограничивает ее ценность. Современный подход к оценке результатов в общем образовании является более критичным. Действительно, сами подходы и выбор критериев оценки стали значительно более тщательными. В то же время более осторожно начали подходить к возможности использования результатов оценки в целях педагогической или селективной диагностики, о чем мы поговорим позже.
Психофизиология индивидуальных различий и личности. Психофизиологическая тестирование когнитивных процессов и способностей
Реферат, 02 Марта 2013
Области приложения и круг прикладных задач: Разработка методов психофизиологического мониторинга когнитивных процессов (восприятия, внимания, памяти и др.) по ЭЭГ-показателям. Выявление структур мозга, ответственных за когнитивные операции на основе совмещения ЭЭГ данных об эквивалентных дипольных источниках с томографическими срезами мозга, полученными методом структурной магнитно-резонансной томографии. Ранняя психофизиологическая диагностика нарушений психических процессов, состояний и личности.
Педагогическое тестирование как средство оптимизации контроля процесса обучения по дисциплине «Биоиндикация» в учреждении НПО
Дипломная работа, 06 Мая 2013
Цель работы: разработать систему педагогического тестирования, обеспечивающую оптимизацию контроля процесса обучения по дисциплине «Биоиндикация» в учреждении НПО.
Гипотеза исследования: если дидактические тесты по биоиндикации:
1) будут использоваться систематически, т.е. упорядоченно, последовательно, во взаимосвязи;
2) содержание тестов будет включать основные дидактические единицы курса, отражающие современное состояние науки;
3) тестовые задания будут разной формы (на выбор ответа, на дополнение и др.)
Анализ результатов тестирования координационной подготовленности студентов 1-2 - ых курсов факультета физической культуры ШФ «ИвГУ»
Курсовая работа, 07 Сентября 2014
Актуальность. Высокая динамичность современного общества выдвинула значительные требования к физической и функциональной подготовке студентов вузов к предстоящей профессиональной деятельности, среди которых ведущее место занимают высокие показатели здоровья, обусловленные соответствующим уровнем физического развития и физической подготовленности.
Координационные способности это умение человека наиболее совершенно, быстро, целесообразно, экономно, точно и находчиво решать двигательные задачи, при возникновении сложных и неожиданных ситуаций.