Искусство ведения спора
Реферат, 13 Ноября 2013
Существует и такое понятие риторики как – искусство убеждать с помощью слов. Это искусство может проявляться не только там, где есть оратор и слушатель, где есть устная речь, звучащая с трибуны. Не только в парламентах, академиях, судах, школах, университетах и церквах. Убеждающая речь звучит и на рынке, и в транспорте, и дома, и на садовых скамейках. Убеждающая речь присутствует в коротких записках в письмах, в газетной и журнальной публицистике. Она широко отражена в художественной литературе, причём не только в авторской речи, но и, что особенно важно, в диалогах персонажей. Одним из элементов этого искусства и является искусство спора.
В данной работе я ставлю целью изучение спора, его сущности как искусства.
Споры о возмещении вреда
Доклад, 13 Сентября 2013
Среди изученных дел большую часть составили иски граждан о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда преимущественно к муниципальным учреждениям здравоохранения.
Спор, дискуссия, полемика
Контрольная работа, 27 Мая 2013
Конфликтология как зарождающаяся наука прежде всего опирается на синтез социально-психолого-педагогического знания о закономерностях, принципах, правилах разрешения конфликтов, а также методах их предвосхищения, с тем чтобы лица, в них участвующие, имели наименьшие потери и для себя и для окружающих.
В своей контрольной работе я рассмотрел явление, чаще всего сопутствующее конфликтной ситуации – спор, а также его разновидности – дискуссию и полемику.
Решение земельных споров
Контрольная работа, 22 Апреля 2014
На протяжении многих лет земля является одним из главных предметов спора, из-за чего зачастую разгорались достаточно серьезные конфликты, нередко приводящие к войне. Земельные споры имеют очень глубокие корни, которые упираются в древние времена, поскольку земельные споры давно стали частью правовой жизни человека. Законодательство Российской Федерации (Земельный кодекс Российской Федерации) закрепляет право рассмотрения земельных споров в суде.
Спор, дискуссия, полемика
Реферат, 04 Июня 2013
Сегодня, большая часть человечества осознала очень простой и очевидный факт, что лишь немногие суждения о мире истинны и не требуют доказательств. Но львиная доля наших суждений предполагает активную мыслительную деятельность, протекающую в режиме спора (дискуссии, полемики).
Насколько нудной, вялой, неинтересной, скучной была бы жизнь человека, если бы речевые коммуникации между людьми сводились к строгой и бесстрастной констатации «положения дел». В действительности, в коммуникативных процессах помимо высказываний, выражающих то или иное состояние дел, содержатся побуждения, вопросы, оценки, согласия и возражения вплоть до неприятия чего либо.
Логика и психология спора
Курсовая работа, 21 Июля 2015
Логика – необходимый инструмент, освобождающий от личных, ненужных запоминаний, помогающий найти в массе информации то ценное, что нужно человеку. Она нужна любому специалисту.
Мыслить логично – это значит мыслить точно и последовательно, не допускать противоречий в своих рассуждениях, уметь вскрывать логические ошибки. Эти качества мышления имеют большое значение в любой области научной и практической деятельности
Стратегии и тактики спора
Реферат, 01 Октября 2013
Но почему в споре не всегда побеждает тот, на чьей стороне справедливость. Почему же, правда, иногда вынуждена отступить перед ложью? Причина в том, что в споре участвуют не понятия, а люди. Правда у каждого своя, и способности у людей разные. Умение правильно аргументировать свои доводы - большое искусство.
На сегодняшний день остается главной проблемой то, что споры часто оставляют тягостное впечатление и у слушателей, и у самих участников, превращаясь в простую перебранку. Просто большинство из нас не умеют спорить. Тогда полезно этому поучиться, а для начала постараться понять, что подразумевается под спорами.
Логика и психология спора
Курсовая работа, 30 Января 2014
Мы много и часто спорим: с родными дома, с коллегами на работе, с продавцами в магазине... По телевизору нам показывают споры в Государственной думе, дискуссии между представителями разных политических партий. Заказчики спорят с подрядчиками, истцы с ответчиками, адвокаты с прокурорами...
Во многих ситуациях спор выявляет разнообразие точек зрения, дает новую конструктивную информацию, помогает в поисках альтернативного варианта. Спор дает возможность выразить свои мысли, сравнить их с мыслями других и тем самым удовлетворить потребности в уважении и самоутверждении.
Споры и арбитражный процес
Курсовая работа, 12 Марта 2014
Целью моей работы является исследование института современного российского гражданского процессуального права как подведомственность и подсудность споров арбитражным судам. В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
- расскрыть основные критерии, определяющие подведомственность дел арбитражным судам;
- изучить виды подсудности споров арбитражным судам;
- выявить проблемы определения подведомственности дел;
- обозначить проблемы, возникающие в судебной практике при применении правил АПК РФ о подсудности.
Из истории искусства спора
Реферат, 11 Декабря 2011
Каждая эпоха мыслит по-своему. В наше время учиться мыслить - значит прежде всего учиться диалектике и умению мыслить диалектически.
Коллективный трудовой спор
Курсовая работа, 27 Мая 2013
Цель данной работы является полное раскрытие понятия коолективный трудовой спор.
Объектом данного исследования и будет являться коллективный трудовой спор, а также его предмет, стороны и виды.
Предметом исследования являются нормы трудового права, регламентирующие коллективные трудовые споры.
Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи:
1. рассмотреть понятие и виды коллективных трудовых споров;
2. рассмотреть порядок разрешения коллективных трудовых споров.
Разрешение биржевых споров
Реферат, 31 Марта 2013
Слово «биржа» употребляется обычно для обозначения 3-х явлений: собрания торгующих и покупающих в одном определенном месте; здания или места, где происходит такое собрание; совокупности публично совершаемых при этом сделок. Т.е. биржа – это определенным образом организованный рынок. Особенность его в том, что этот рынок действует по строго установленным правилам, торговля ведется оптом, а предметом торга служат стандартизируемые, взаимозаменяемые товары с заранее определенными параметрами, отсутствующие в месте продажи.
Комиссии по трудовым спорам
Контрольная работа, 07 Сентября 2014
Судебная защита – конституционное право каждого гражданина. Оно, в свою очередь, является гарантией защиты других его прав и свобод, закрепленных в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе РФ и иных законах и международных договорах. Право на судебную защиту не подлежит никаким ограничениям2.
Обращаясь к вопросу о разрешении индивидуальных трудовых споров, начнем с понятия трудового спора вообще, и индивидуального трудового спора, в частности.
Комиссия по трудовым спорам
Контрольная работа, 17 Июня 2014
Новый Трудовой Кодекс РФ изменил порядок образования комиссии по трудовым спорам (КТС). Ранее КТС была органом трудового коллектива, который избирался на Общем собрании (конференции) работников. В настоящее время согласно ТК РФ (ст. 384) КТС образуется паритетных началах: из равного числа представителей работников и работодателя. Таким образом, в КТС теперь в одинаковой степени будут защищаться интересы и работников и работодателя.
Новый ТК РФ не устанавливает необходимой численности работников организаций, в которых могут создаваться КТС. Ранее КТС создавалась в организациях с численностью работающих более 15 человек.
Разрешение земельных споров
Реферат, 10 Марта 2014
Она проводится единовременно для всех земельных участков, расположенных на всей территории административно-территориальной единицы. Эту процедуру осуществляет Федеральное агентство кадастра объектов недвижимости и его территориальные органы. Также к оценке могут привлекаться лица и организации, получившие лицензию на проведение оценочной деятельности. В ходе проведения оценки учитываются сервитуты (права ограниченного пользования участком земли для прокладки и эксплуатации линий электропередач, прохода или проезда через территорию и т.п.), и иные ограничения прав собственников, установленные действующим законодательством, судом или соответствующим административным актом.
Разрешение земельных споров
Курсовая работа, 09 Апреля 2013
Цель настоящей работы – определить понятие, сущность и специфические особенности земельного спора, как сложного, комплексного правового института. Для достижения данной цели я посчитала необходимостью выполнить следующие задачи:
– сформулировать понятие земельного спора;
– классифицировать земельные споры;
– определить систему органов участвующих в разрешении земельных споров и осветить их полномочия в данных вопросах;
–определить компетенцию органов местного управления и самоуправления по разрешению земельных споров;
– описать порядок и стадии рассмотрения земельных споров судами;
– ознакомиться с земельными службами в зарубежных странах.
Коллективные трудовые споры
Курсовая работа, 27 Сентября 2013
Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти, престиже и т.д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни. Особенно богата на конфликты современная жизнь российского общества. Конфликт всегда связан с субъективным осознанием людей противоречивости своих интересов как членов тех или иных социальных групп. Обостренные противоречия порождают открытые и закрытые конфликты только тогда, когда они глубоко переживаются людьми, осознаются как несовместимость интересов и целей.
В правовом государстве требуется обеспечить права и свободы граждан, в том числе и в сфере труда, гарантировать самоуправление трудовых коллективов, верховенство закона и социальной справедливости, равную ответственность каждого трудящегося, их трудовых коллективов за порученную работу.
Коллективные трудовые споры
Практическая работа, 04 Марта 2015
ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
ЭТАПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
УРЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗНОГЛАСИЙ
ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
ГАРАНТИИ В СВЯЗИ С РАЗРЕШЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
Понятие коллективного спора
Виды коллективного спора
Стороны коллективного спора
Коллективные трудовые споры
Курсовая работа, 22 Июня 2013
В предлагаемой работе исследуется институт разрешения коллективных трудовых споров в соответствии с действующими законодательными актами, регулирующими данную сферу трудового права: Трудовым кодексом РФ и Фе¬деральным законом «О порядке разрешения коллективных трудовых споров».
Разновидности и методы спора
Реферат, 18 Марта 2013
На сегодняшний день остается главной проблемой то, что споры часто оставляют тягостное впечатление и у слушателей, и у самих участников, превращаясь в простую перебранку. Просто большинство из нас не умеют спорить. Тогда полезно этому поучиться, а для начала постараться понять, что подразумевается под спорами. Для написания данной работы была использована литература таких известных авторов как А.А. Ивин, К.Г. Павлова, С.И. Поварнин, Дейл Карнеги и другие.
Понятие и виды трудовых споров
Курсовая работа, 31 Марта 2012
Целью данной работы является исследование причин, видов и процедур рассмотрения трудовых конфликтов и споров.
Задачи курсовой работы. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- дать определение и раскрыть основные характеристики понятия трудовых споров и рассмотреть их классификацию;
- рассмотреть особенности системы защиты трудовых прав и исследовать ее составные части;
- исследовать принципы судебной защиты трудовых прав, рассмотреть дать характеристику видам производства судебной защиты трудовых прав.
Индивидуальные трудовые споры
Реферат, 08 Октября 2013
Такие индивидуальные трудовые споры характеризуются следующими признаками. Во-первых, сторонами индивидуального трудового спора являются работник (работники) и работодатель, в то время как коллективный трудовой спор возникает между работодателем (объединением работодателей) и работниками в лице их представителей. Во-вторых, в отличие от коллективного трудового спора, возникающего, как правило, по поводу установления или изменения условий труда, индивидуальный трудовой спор в большинстве случаев возникает по поводу применения уже установленных условий труда – установленных законами, иными нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями, трудовым договором. Вместе с тем, следует иметь в виду, что коллективный трудовой спор может также возникнуть и по поводу выполнения коллективных договоров и соглашений (ст. 398 ТК РФ).
Индивидуальные трудовые споры
Реферат, 09 Октября 2013
В течение этих десяти лет все законодательство Российской Федерации приводилось в соответствие с новой конституцией. Так с 1 февраля 2002 года вступил в действие Трудовой кодекс РФ2. Вокруг принятия кодекса велись большие дебаты по поводу содержания проекта данного нормативного документа. При этом необходимо было принять кодекс, который удовлетворял бы современным требованиям рыночной экономики. Ведь устаревший КЗоТ РСФСР3 уже не мог фактически урегулировать весь круг трудовых правоотношений современного государства с рыночной экономикой.
Индивидуальные трудовые споры
Контрольная работа, 04 Октября 2015
1.Охарактеризовать понятие индивидуальных трудовых споров.
Актуальность исследования обуславливается тем, что индивидуальные трудовые споры являются одним из основных видов споров, возникающих на практике. Интересы работодателя и нанимаемого им работника зачастую не совпадают, поэтому нередко возникает их столкновение, связанное, в основном, с незаконным увольнением, невыплатой заработной платы, переводом на другую работу, отказом от заключения трудового договора и др.
Индивидуальные трудовые споры
Реферат, 13 Декабря 2012
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Являясь базой для развития и совершенствования всего законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина. Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества.
Понятие и виды трудовых споров
Курсовая работа, 19 Февраля 2014
Актуальность темы курсовой работы «Понятие и виды трудовых споров» определяется тем, что систематические нарушения трудового законодательства, а нередко и его игнорирование руководителями организаций стали непосредственной причиной возникновения трудовых споров и конфликтов.
Все это требует глубокого осмысления перспектив развития законодательства о труде в направлении усиления юридических гарантий защиты трудовых прав граждан.
Индивидуальные трудовые споры
Контрольная работа, 19 Апреля 2013
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные ФЗ продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Судебная защита – конституционное право каждого гражданина. Оно, в свою очередь, является гарантией защиты других его прав и свобод, закрепленных в Конституции РФ, ТК РФ и иных законах и международных договорах. Обращаясь к вопросу о разрешении индивидуальных трудовых споров, начнем с понятия трудового спора вообще, и индивидуального трудового спора, в частности.
Индивидуальные трудовые споры
Реферат, 04 Июня 2014
Рыночная экономика и в целом организация труда невозможна без установления трудовых отношений.
Человеческое общество в принципе не может существовать бесконфликтно. Однако, в цивилизованном обществе должны создаваться все условия если не для устранения причин конфликтов, то хотя бы облегчающие их разрешение и смягчающие их последствия.
Трудовое законодательство в определенной степени решает эти вопросы, регулируя порядок рассмотрения трудовых конфликтов (или споров). Порядок разрешения таких конфликтов различен в зависимости от состава его участников.
Понятие и виды трудовых споров
Контрольная работа, 10 Июля 2013
Трудовые отношения объективно предполагают существование конфликта, поскольку в процессе труда соединяются разнородные факторы производства, отчужденные друг от друга (наличие отчуждения рабочей силы (труда) от капитала и средств производства), взаимодействуют экономически обособленные субъекты (работники и работодатели).
Вступая в трудовые правоотношения, работодатели и работники отстаивают собственные интересы, не совпадающие с интересами другой стороны трудового договора. Несовпадение, а порой и противоположность (антагонизм) интересов работодателей и работников в процессе осуществления трудовой деятельности являются объективной основой возникновения конфликтов по поводу установления и изменения условий труда, применения законодательства и иных нормативных правовых актов, соглашений о труде.
Полемика как одна из форм спора
Реферат, 29 Октября 2013
Актуальность данной темы подтверждается тем, что сегодня, большая часть человечества осознала очень простой и очевидный факт, что лишь немногие суждения о мире истинны и не требуют доказательств. Но львиная доля наших суждений предполагает активную мыслительную деятельность, протекающую в режиме спора (дискуссии, полемики).
Исследование данной работы предопределило ряд задач:
Рассмотреть полемику как один из видов спора.
Проанализировать социально – психологические аспекты полемики.
Кколлективные и трудовые споры
Курсовая работа, 26 Марта 2014
Основной целью представленной работы является рассмотрение трудовых споров и конфликтов в соответствии трудовому законодательству.
В процессе исследования решаются следующие задачи:
1. Рассмотреть и изучить понятия, причины, общую характеристику и правовую природу индивидуальных и коллективных трудовых споров.
2. Изучить общий порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
3. Изучить судебное рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Разрешение трудовых споров в РФ
Реферат, 18 Декабря 2012
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей.
Цель работы заключается в рассмотрении особенностей разрешения трудовых споров.
Розгляд трудових спорів у судах
Реферат, 18 Мая 2015
Індивідуальні трудові спори - це неврегульовані розбіжності між працівником і роботодавцем щодо укладення, виконання та розірвання трудового договору, дотримання норм трудового законодавства, які стали предметом розгляду юрисдикційного органу. Індивідуальним спором визнається також спір між роботодавцем і особою, яка раніше перебувала у трудових відносинах із цим роботодавцем, а також особою, яка виявила бажання укласти трудовий договір із роботодавцем, у разі відмови роботодавця від укладення такого договору. Моментом виникнення спору є звернення сторони спору із заявою до юрисдикційного органу
Налоговые споры и их разрешение
Контрольная работа, 18 Апреля 2013
При этом основа конфликтов зачастую заключается не столько в расширительном толковании налоговыми органами норм права, сколько в невозможности или трудности уяснить смысл и условия применения правовой нормы в силу ее неопределенности или коллизионности с иными нормами, регулирующие сходные налогово-правовые отношения. Разрешению спора в таких условиях способствует его передача на рассмотрение компетентного органа государственной власти - вышестоящего налогового органа или суда. В преобладающем большинстве случаев выбор налогоплательщика приходится в пользу судебных органов, - в силу отсутствия внутриведомственной заинтересованности, действия принципов состязательности, процессуального равноправия спорящих сторон.
Искусство спора в юриспруденции
Реферат, 07 Февраля 2015
Почему в споре не всегда побеждает тот, на чьей стороне справедливость. Почему же, правда, иногда вынуждена отступить перед ложью? Причина в том, что в споре участвуют не понятия, а люди. Правда у каждого своя, и способности у людей разные. Умение правильно аргументировать свои доводы - большое искусство.
На сегодняшний день остается главной проблемой то, что споры часто оставляют тягостное впечатление и у слушателей, и у самих участников, превращаясь в простую перебранку. Просто большинство из нас не умеют спорить. Тогда полезно этому поучиться, а для начала постараться понять, что подразумевается под спорами.
Культура диалога, спора, полемики
Контрольная работа, 07 Ноября 2014
Целью данной работы является рассмотрение специфических особенностей дискуссии в ситуациях делового общения. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть специфику деловой коммуникации
2. Выявить особенности дискуссии в рамках делового общения.
Понятие трудовых споров и их виды
Контрольная работа, 23 Марта 2013
В работе мы рассмотрим понятие охрана труда, индивидуальных и коллективных трудовых споров, порядок их рассмотрения, опираясь на Кодекс законов о труде РФ, Конституцию РФ, Гражданский кодекс РФ, Сборник законодательств РФ за 1994-2012 гг. Нами также были использованы учебные пособия по трудовому праву под редакцией О.В. Смирнова, В.Н. Толкуновой, и учебник «Трудовое право» Сыроватской Л.А.
Понятие и причины трудовых споров
Реферат, 12 Ноября 2013
Трудовые споры – это разногласия между работником (работниками) и работодателем об установлении и применении действующих норм трудового и иного социального законодательства, которые не были урегулированы при непосредственных переговорах с работодателем и стали предметом разбирательства в специально уполномоченных на это органах.
Трудовые споры и их классификация
Реферат, 05 Декабря 2013
Наряду с этим, встречаются случаи, когда трудовые споры возникают вследствие недобросовестного отношения отдельных рабочих и служащих к исполнению своих служебных обязанностей и предъявления ими незаконных требований (например, о лишении премии, снятии дисциплинарного взыскания и др.); или вследствие бюрократического отношения некоторых хозяйственных руководителей к законным требованиям работников, сознательного нарушения ими действующего законодательства о труде (например, перенос или отмена выходных дней, превышение установленных норм на сверхурочные работы, отказ в предоставлении очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком и др.).
Порядок вирішення трудових спорів
Доклад, 17 Ноября 2014
Правові й організаційні засади функціонування системи заходів щодо вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) визначає Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Колективний трудовий спір (конфлікт) — це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин.
Уловки в спорах и их нейтрализация
Доклад, 19 Октября 2013
СПОР - столкновение мнений или позиций, в ходе которого стороны приводят аргументы в поддержку своих убеждений и критикуют несовместимые с последними представления другой стороны.
Искусство ведения С. наз. эристикой. Основные условия рационального спора: предмет спора, должна быть реальная противоположность мнений, желание отстаивать свою точку зрения и найти истину, знание предмета спора, умение уважать собеседника, способность признать свою ошибку.
Рассмотрение хозяйственных споров
Контрольная работа, 08 Ноября 2013
Цель – рассмотреть сущность хозяйственных споров и рассмотреть органы, рассматривающие хозяйственные споры.
Исследование избирательных споров
Курсовая работа, 16 Июля 2014
Исследование избирательных споров и способов их разрешения является целью данной роботы.
Для этого были поставлены следующие задачи:
Определить понятие избирательных споров;
Провести классификацию избирательных споров;
Выявить субъектный состав избирательных споров;
Выяснить способы разрешения избирательных споров;
Рассмотреть практику разрешения избирательных споров.
Мирне вирішення міжнародних спорів
Реферат, 15 Января 2014
Процедури мирного вирішення спорів розроблено рядом міжнародно-правових актів. Найбільш важливими серед них є 1-ша Гаазька конвенція про мирне вирішення міжнародних спорів від 5(18) жовтня 1907 p., Загальний акт про мирне вирішення міжнародних спорів від 28 вересня 1928 р. з поправками, які внесено Генеральною Асамблею ООН 28 квітня 1949 р., Манільська декларація про мирне вирішення міжнародних спорів, яку прийнято в рамках ООН 15 листопада 1982 р., Декларація Організації Об'єднаних Націй від 5 грудня 1988 р. про запобігання й усунення спорів і ситуацій, які можуть загрожувати міжнародному миру і безпеці, і про роль ООН у цій сфері та деякі інші.
Порядок разрешения жилищных споров
Реферат, 25 Апреля 2015
Целью курсовой работы является комплексная характеристика порядка разрешения жилищных споров.
Задачи курсовой работы вытекают из ее цели и состоят в анализе норм жилищного законодательства, уяснении понятия жилищных прав и жилищных споров, а также исследование порядка разрешения жилищных споров.
Рассмотрение трудовых споров в суде
Курсовая работа, 17 Февраля 2012
встречаются, и Каким бы высоким не было развитие современного общества, в нем все еще, к сожалению слишком часто, правонарушения и трудовое право не исключение. Вопрос о том, каким образом защищать свои нарушенные права, очень и очень актуален на сегодняшний день, так как вся ценность объявленного и реализованного права может быть в один момент сведена к нулю. И от того, каким образом сможет государство или сам гражданин свое право защитить и восстановить, во многом зависит как процветание всего общества в целом, так и благополучие каждого отдельного гражданина в частности.
Трудовые споры в зарубежных странах
Реферат, 02 Февраля 2014
Трудовой процесс предполагает наличие специальных судебных органов и судей, которые способны квалифицированно и в краткие сроки разрешить заявление работника или работодателя. В настоящее время специализированные суды по трудовым делам существуют во многих странах: Великобритании, Германии, Австрии, Бельгии, Швейцарии, Швеции, Норвегии, Финляндии, Канаде, Новой Зеландии, Японии, Израиле, Франции. Условно можно выделить две модели организации судов по трудовым делам.
Трудовые споры и трудовые конфликты
Курсовая работа, 15 Января 2014
Цель – на основе исследований конфликтов в сфере управления на предприятиях России дать рекомендации по их урегулированию.
Задачи:
- рассмотреть природу, сущность и структуру конфликтов;
- показать методику урегулирования конфликтов, методы диагностики и профилактики;
- исследовать конфликты на предприятиях России, показать общие принципы, правила, рекомендации, используемые при управлении конфликтами.
Логико-психологические основы спора
Курсовая работа, 16 Октября 2014
Логические основы спора помогают сэкономить время и нервы, самым коротким путем прийти к желаемому результату, доказать свою правоту и убедить в ней окружающих, быстро разобраться в истинности слов собеседника, критически воспринимать различные определения и классификации, подбирать формы доказательств истинных суждений и опровержения ложных. Логика дает возможность с легкостью овладеть разнообразной информацией, отделить главное от второстепенного.
Порядок разрешения земельных споров
Контрольная работа, 03 Мая 2014
Действия - это волеизъявление лица, направленное на создание правовых последствий. Действиями могут быть заключение договоров, издание нормативных актов, судебные решения.
Права возникают с момента наступления события или совершения действия. Отдельные виды прав возникают с момента их государственной регистрации. К числу таких прав относятся, например, права на недвижимое имущество (в том числе земельные участки, многолетние насаждения, здания и сооружения).