Корпоративная этика

Реферат, 19 Июня 2013

Понятие корпоративной этики прочно входит в нашу жизнь. Для этого в обществе сложились все предпосылки. Экономические преобразования, совершаемые в России столкнулись с существенной проблемой. Она связана с отсутствием системы моральных и нравственных ориентиров, декларируемых от имени государства, к которой все привыкли за годы советской власти. Прошлого не вернуть, а без морали и нравственности не прожить.

Корпоративная этика

Доклад, 20 Декабря 2013

Э́тика (греч. θικόν, от др. греч. θος этос, «нрав, обычай») философское исследование морали и нравственности. Первоначально смыслом слова этос было совместное жилище и правила, порождённые совместным общежитием, нормы, сплачивающие общество, преодоление индивидуализма и агрессивности. По мере развития общества к этому смыслу добавляется изучение совести, сострадания, дружбы, смысла жизни, самопожертвования и т. д. Термин этика употребляется также для обозначения системы моральных и нравственных норм определённой социальной группы.

Корпоративная этика

Доклад, 13 Ноября 2013

Корпоративная этика

Контрольная работа, 21 Июня 2014

Цель контрольной работы состоит в изучении и совершенствовании формирования корпоративной этики.
Задачи контрольной работы:
1. Уточнить основные принципы служебного поведения служащих.
2. Изучить проблемы соблюдения этических и моральных норм служащими.
3. Проанализировать мероприятия по внедрению и соблюдению этического кодекса.
4. Описать современное состояние этики и культуры в России.

Кодекс корпоративной этики

Доклад, 29 Апреля 2014

В последние годы во многих крупных российских компаниях появились кодексы
корпоративной этики. Что это – мода, реверанс в сторону западных инвесторов или с помощью кодекса собственник действительно стремится повысить эффективность управления компанией? Как показывает практика, этические кодексы действительно содержат ресурсы для решения достаточно широкого спектра задач. В то же время единый методологический подход к созданию этических кодексов на сегодняшний день отсутствует. Первым шагом в построении такой методологической базы может явиться проведенная в статье классификация существующих кодексов корпоративной этики.
Изучение этических кодексов ведущих зарубежных и отечественных компаний показало, что зачастую они очень не похожи друг на друга. Рассмотренные кодексы имеют разный формат, разный стиль и, более того, выполняют разные задачи. Именно от поставленных задач зависит, каким будет этот документ, и как он будет работать в конкретной организации.

Кодекс корпоративной этики

Доклад, 29 Марта 2014

Корпоративный этический Кодекс сотрудника ООО (далее – Кодекс) является сводом этических и нравственных норм и правил поведения, принимаемых и разделяемых каждым сотрудником головного предприятия и филиалов ООО, независимо от уровня занимаемой им должности. Каждый сотрудник ООО (далее – Компании) принимает на себя обязательство в ходе своей деятельности руководствоваться положениями данного Кодекса.

Кодекс корпоративной этики

Лекция, 17 Ноября 2013

Кодекс корпоративной этики Альфа-Банка закладывает основы для поддержания высших стандартов профессиональной этики. В Кодексе корпоративной этики сформулированы основные принципы и правила поведения, которыми мы руководствуемся в нашей работе, а также в общении с клиентами, поставщиками, акционерами и сотрудниками. Кодекс корпоративной этики распространяется на всех руководителей и сотрудников Альфа-Банка.

Этика корпоративного юриста

Реферат, 23 Декабря 2012

Юридическая этика — это вид профессиональной этики, представляющий собой совокупность правил поведения работников юридической профессии, обеспечивающих нравственный характер их трудовой деятельности и внеслужебного поведения, а также научная дисциплина, изучающая специфику реализации требований морали в этой области.

Специфика корпоративной этики

Реферат, 22 Декабря 2013

В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений.

Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов.

Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности

Особенности корпоративной этики

Реферат, 17 Сентября 2014

Актуальность корпоративной этики не вызывает сомнений. Ежедневно в этих компаниях миллионы людей вступают во взаимоотношения в процессе своей профессиональной деятельности. Каждый из имеет свои цели и интересы, руководствуется собственным набором ценностей, все они занимают разное положение на рабочем месте и в обществе и являются специалистами в разных профессиональных областях. Корпоративная этика призвана решить сложную задачу по организации и регламентации отношений между этими людьми. Она должна сформировать систему норм, ценностей, правил поведения общих для всех работников, учитывая при этом их человеческое достоинство и личностные особенности, а также регулировать отношения между сотрудниками, занимающими разное положение на служебной лестнице.

Формирование корпоративной этики

Курсовая работа, 12 Апреля 2014

Целью данной работы является исследование корпоративного кодекса как способа внедрения корпоративной этики.
В первой главе необходимо изучить становление и развитие этики и процесс формирования корпоративной культуры.
Во второй главе определить понятие, цели и значение корпоративной этики и нормативные и законодательные основы корпоративной этики.
В третьей главе раскрыть корпоративный кодекс как способ внедрения корпоративной этики и подходы к созданию этических корпоративных кодексов

Этика поведения на корпоративных мероприятиях

Реферат, 26 Января 2014

Целью данного реферата является изучение правил поведения на корпоративных мероприятиях. Чтобы раскрыть цель реферата, используя методы научного исследования, необходимо решить следующие задачи: рассмотреть определение корпоративной культуры, проанализировать цели и способы организации корпоративного досуга и ознакомиться с универсальными правилами поведения на корпоративном мероприятиях.

Корпоративная этика банков: понятие и реализация

Реферат, 19 Мая 2015

Корпоративная этика компании – это устойчивая система коллективных ценностей, традиций, убеждений, норм поведения сотрудников. Выражаются правила корпоративной этики бизнеса в символическом, духовном и материальном окружении людей, работающих в конкретной организации.

Корпоративная этика как элемент организационной культуры организации

Реферат, 23 Ноября 2013

Мораль – это свод правил, предписаний, заповедей, включающих табу, запреты на определённые действия, слова и поступки людей.
Этика – это тоже свод правил и норм поведения в той или иной области человеческого общения.
Корпоративная этика может заключаться в фирменных традициях, символах, легендах, передаваемых устно каждому новичку данного трудового коллектива.

Корпоративная этика как элемент организационной культуры организации

Реферат, 12 Октября 2014

Потребность занять высокую позицию в группе обусловлена социальной природой человека. Именно поэтому зависимость социометрического статуса от групповой солидарности и внутригруппового контроля делает коллектив столь эффективным средством воспитания. Но не следует думать, что сила воспитательного воздействия коллектива безгранична и проявляется всегда и при любых обстоятельствах. Защитная функция неформальной и референтной группы, если ее оценка разойдется с оценкой товарищей нарушителя по труду, сведет на нет все усилия воспитателей и перечеркнет эффект морально-воспитательного воздействия руководителя и формальной организации. Вот почему так важно требование, чтобы руководитель был бы одновременно и неформальным лидером среди своих подчиненных.

Корпоративная этика как фактор современного стиля управленческой деятельности

Сочинение, 30 Октября 2013

Актуальность темы эссе определяется спросом на этическую проблематику. В современных условиях ведения бизнеса все большую роль играют моральные нормы и ценности, которые являются главными компонентами корпоративной культуры и этики бизнеса. На сегодняшний день важным критерием профессионализма, как отдельного сотрудника, так и организации в целом выступает соблюдение этики деловых отношений. Выполнение этических норм и правил в бизнесе влияет на имидж компании и определяет степень доверия внешнего партнера или клиента с данной организацией.