Анализ наличия использования трудовых ресурсов на примере спк баян
Курсовая работа, 04 Декабря 2013
Проводимая в стране экономическая реформа привела к существенному сокращению объемов производства сельскохозяйственной продукции, уменьшению количеств рабочих мест и потребности в рабочей силе.
Обеспечение колхозов и совхозов необходимыми трудовыми ресурсами и их
рациональное использование являются важными условиями интенсификации с/х и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
Формирование и использование трудовых ресурсов Гомельской области
Контрольная работа, 27 Апреля 2013
После распада СССР для части трудоспособного населения реальностью стала безработица, что связано со спадом производства, структурной перестройкой хозяйства, ликвидацией убыточных предприятий или уменьшением объемов выпуска определенной продукции, конверсией предприятий военно-промышленного комплекса.
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО «Отель Зара»
Курсовая работа, 15 Января 2014
Актуальность темы связана с возрастанием роли трудовых ресурсов в производственном процессе, так как от эффективности их использования зависит эффективность использования всего потенциала предприятия.
В условиях рыночной экономики, жесткой конкуренции повышается значимость и актуальность управления трудовыми ресурсами. От грамотной организации управления коренным образом зависит благополучие предприятия гостиничного бизнеса. В развитых странах система управления трудовыми ресурсами выступает одним из важнейших инструментов регулирования экономической деятельности.
Организация труда и использование трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 21 Ноября 2015
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ЗАО ДОК «Ясень»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ЗАО ДОК «Ясень». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 30 Апреля 2013
Целью данной работы является анализ формирования трудовых ресурсов и их использования на предприятии общественного питания.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие, состав и структуру трудовых ресурсов предприятия;
- провести анализ формирования и использования трудовых ресурсов на предприятии «Версаль – Кейтеринг» ИП Родионова Н.К.;
- определить основные направления повышения эффективности кадрового потенциала организации.
В работе использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, экономико-статистический, балансовый метод.
Трудовые ресурсы: роль, значение и показатели их использования в туризме
Курсовая работа, 27 Июня 2013
Трудовые ресурсы определяют конкурентоспособность любой организации. Кроме этого, достаточная обеспеченность организации квалифицированными трудовыми ресурсами и высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства.
Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную, как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов ЗАО «Восток» Чарышского района
Курсовая работа, 04 Ноября 2012
Целью курсовой работы является анализ занятости и использования трудовых ресурсов в условиях рынка.
Задачи курсовой работы:
Изучить теоретические аспекты занятости трудовых ресурсов
Дать использования трудовых ресурсов в ЗАО «Восход»
Обосновать пути повышения занятости и улучшения использования трудовых ресурсов ЗАО «Восход»
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 10 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии, анализ действующей системы и формы оплаты труда. Учитывая результаты исследований разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Во-первых, необходимо определить сущность трудовых ресурсов и промышленно-производственного персонала.
Во-вторых, рассмотреть современные системы оплаты труда, определить основные принципы организации заработной платы и изучить систему организации оплаты труда на предприятии, провести анализ производительности труда, фонда заработной платы и заработной платы на предприятии.
Эффективность использования трудовых ресурсов горного предприятия
Курсовая работа, 13 Июня 2013
Цель работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов на горном предприятии и выявлении возможных резервов повышения эффективности их использования. Проанализировать обеспеченность трудовыми ресурсами, динамику их движения и оборота. Обосновать предложения по эффективному использованию трудовых ресурсов.
Актуальность работы объясняется тем, что в угольной отрасли в течение последних лет остро ощущается кадровая проблема. Эта проблема обусловлена прежде всего тем, что высококвалифицированные сотрудники уходят из отрасли в связи с тяжелым финансовым положением многих предприятий, а молодежь не заинтересована в низкооплачиваемом труде во вредных и опасных условиях.
Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования в ЗАО «Монолит»
Курсовая работа, 25 Ноября 2012
Целью данной курсовой работы является изыскать резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда на примере ЗАО «Монолит» Тулунского района.
Исходя из цели курсовой работы необходимо рассмотреть следующие вопросы:
• изучить понятие трудовых ресурсов и производительности труда;
• провести анализ специализации;
• провести анализ наличия земли и ее использования;
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод»
Курсовая работа, 23 Августа 2013
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
На основе проведенных исследований и полученных данных в конце работы приведены конкретные предложения по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии и изыскания резервов для повышения эффективности производства в рыночных условиях.
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
Курсовая работа, 12 Декабря 2012
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет МУП СР «Аптека Северская»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Анализ экстенсивного использования трудовых ресурсов на АО «Красный Октябрь
Курсовая работа, 19 Мая 2012
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.
Изучение не только экономики, но и явлений природы и общественной жизни, невозможно без анализа. Сам термин «анализ» происходит от греческого слова «analyzis», что в переводе означает «разделяю», «расчленяю». Следовательно, анализ в узком плане представляет собой расчленение явления или предмета на составные его части (элементы) для изучения их как частей целого. Такое расчленение позволяет заглянуть вовнутрь исследуемого предмета, явления, процесса, понять его внутреннюю сущность, определить роль каждого элемента в изучаемом предмете или явлении. Отсюда, экономический анализ – это научный способ показания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении их во всем многообразии связей и зависимостей.
Формирование и использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона
Автореферат, 07 Июля 2013
Актуальность темы исследования. В ходе социально-экономических преобразований последних лет произошло значительное снижение качества рабочей силы на селе. Нестабильное положение экономики страны повлекло за собой ухудшение ситуации в сфере подготовки и переподготовки кадров, усилило отток молодежи и наиболее квалифицированных специалистов из села. При низкой оценке аграрного труда, многомесячных задержках выплаты заработной платы неизбежно падает производительность труда, заинтересованность работников в общественном производстве.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на преприятии (ОАО ГУМ )
Курсовая работа, 11 Сентября 2013
Основной целью данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов использования трудовых ресурсов на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности их использования;
- провести анализ использования трудовых ресурсов на предприятии;
- предложить пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Дипломная работа, 29 Октября 2012
Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление путей повышения их использования на ОАО «Улан-Удэнская птицефабрика».
Задачами работы являются:
-определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
- характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
- проведение анализа хозяйственной деятельности ОАО «Улан -Удэнская птицефабрика»;
Трудовые ресурсы предприятия и пути повышения эффективности их использования
Курсовая работа, 24 Октября 2013
Основной целью курсовой работы является формирование навыков проведения научно-исследовательских работ в области трудовых ресурсов.
Основные задачи:
формулировка проблематики работы и систематизация методов ее решения;
отработка навыков поиска нормативно-справочной и учебной литературы по заданной теме;
отработка практических навыков выполнения экономических расчетов и их анализа, необходимых для принятия грамотных бизнес- решений.
Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов организации
Курсовая работа, 26 Октября 2014
Производство каждой отрасли зависит от ряда факторов. Такими факторами являются рыночные условия, информация, кадры, труд, оплата труда и многие другие.
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.
Экономико-статистический анализ, использование трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 20 Мая 2014
Целью данной курсовой работы является: проведение экономико-статистического анализа трудовых ресурсов предприятия.
В соответствии с поставленной целью, решены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы статистики трудовых ресурсов предприятия.
2. Провести наблюдение, сводку, группировку, рассчитать средние величины и показатели вариаций.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда
Реферат, 05 Июня 2014
Для оценки эффективности работы предприятия в целом используют показатели рентабельности, которые характеризуют доходность различных направлений его деятельности. Можно выделить несколько групп показателей рентабельности:
• показатели, используемые для оценки окупаемости издержек производства;
• показатели рентабельности продаж (оборота);
• показатели рентабельности капитала.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов ООО «Электроника»
Курсовая работа, 12 Июня 2014
Перед выполнением курсовой работы была поставлена цель: диагностика системы организации труда на предприятии, выявление резервов трудовых ресурсов, более полное и эффективное их применение. При этом под эффективностью понимается ситуация, когда отдача использования ресурсов превышает их стоимость.
На основании поставленной цели были сформированы следующие задачи:
Определить состав и обеспеченность фирмы трудовыми ресурсами;
Исследовать трудовые ресурсы;
Проанализировать производительность труда;
Использование трудовых ресурсов в учреждение уголовно –исполнительной системы
Курсовая работа, 11 Января 2013
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств, то или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО ЦГЭ «КАМАЗ»
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Каждая производственная единица (предприятие) любого общества стремится к получению возможно большего дохода от своей деятельности. Любое предприятие старается не только продать свой товар по выгодной высокой цене, но и сократить свои затраты на производство и реализацию продукции. Если первый источник увеличения доходов предприятия во многом зависит от внешних условий деятельности предприятия, то второй - практически исключительно от самого предприятия. Точнее, от степени эффективности организации процесса производства, последующей реализации произведенных товаров. Не последнюю роль в этом играет правильно организованный, то есть эффективный труд.
Эффективное использование трудовых ресурсов – залог успешной работы предприятия
Курсовая работа, 21 Сентября 2014
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов, как понятия трудовых ресурсов; показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов; анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов строительного производства
Курсовая работа, 24 Декабря 2011
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов в строительном производстве.
Эффективность использования трудовых ресурсов горного предприятия
Курсовая работа, 13 Октября 2014
Цель работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов на горном предприятии и выявлении возможных резервов повышения эффективности их использования.
Актуальность работы объясняется тем, что в угольной отрасли в течение последних лет остро ощущается кадровая проблема. Эта проблема обусловлена прежде всего тем, что высококвалифицированные сотрудники уходят из отрасли в связи с тяжелым финансовым положением многих предприятий, а молодежь не заинтересована в низкооплачиваемом труде во вредных и опасных условиях.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Лукойл – Западная Сибирь»
Курсовая работа, 23 Февраля 2014
Основными задачами при написании данной работы стали:
подбор и ознакомление с учебной литературой и документацией;
анализ и обобщение полученной информации;
оформление их в курсовую работу
Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Викинг»
Курсовая работа, 14 Октября 2012
Анализ состава и структуры кадров позволит руководителю получить необходимую информацию о персонале (квалификационная, половозрастная, национальная структура, удельный вес рабочих, служащих и т. п.), с помощью которой становится возможным разработать оперативный план работы с кадрами и эффективную кадровую политику. Осознание необходимости изучения состава и структуры кадров организации позволит руководителю в полной мере использовать имеющийся потенциал трудовых ресурсов, что в свою очередь должно сказаться на повышении эффективности работы предприятия в целом. Основу концепции управления кадрами в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами организации.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
Курсовая работа, 30 Января 2013
Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи, которые необходимо решить:
рассмотреть основные понятия, положения, по теме работы;
рассмотреть состав трудовых ресусов;
рассмотреть методику анализа;
провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы;
провести оценку производительности труда, трудоемкости по материалам предприятия;
самостоятельно разработать пути повышения эффективности использования труда в организации.
Трудовые ресурсы строительных организаций. Пути повышения эффективности их использования
Курсовая работа, 26 Июня 2014
Цель : состоит в обобщающей качественной оценке трудовых ресурсов, уровня эффективности их использования, выявления внутренних производственных резервов повышения производительности труда. А основные пути достижения роста производительности труда выявляются в ходе технико-экономического анализа трудовых ресурсов.
Задачи:
Оценка трудового потенциала предприятия
Оценка квалификационного состава кадров.
Выявление обеспеченности производства кадрами.
Оценка уровня организации труда, его технической оснащенности, условий и режимов труда.
Оценка качества нормирования труда
Выявление резервов снижения трудоемкости продукции
Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ТЭСЦ-3 ОАО «ВМЗ»)
Реферат, 30 Октября 2013
В работе проведен анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов в ТЭСЦ-3 ОАО «ВМЗ», выявлены проблемы и разработаны рекомендации по совершенствованию процесса управления и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда механического цеха ОАО «АПЗ»
Курсовая работа, 17 Февраля 2014
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходи-мыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли хо-зяйства страны.
Трудовые ресурсы являются активной частью производительных сил, а значит, ор-ганизация их деятельности и эффективность использования напрямую влияют на резуль-таты экономической деятельности предприятия.
Объектом анализа трудовых ресурсов на уровне предприятия является совокупность количественных и качественных показателей, измеряющих эффективность применения живого труда.
Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования на примере ООО ЛФК «Бумэкс» Республики Карелия
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (ООО «Лахденпохский фанерный комбинат «Бумэкс»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономике отраслей АПК и экономике предприятия.
При этом должны быть решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа;
Исследование на предприятии ООО «Лахденпохский фанерный комбинат «Бумэкс» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени;
Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов организации (предприятия)» СПК «Урал»
Курсовая работа, 23 Июня 2014
Перед выполнением курсовой работы была поставлена цель: диагностика системы организации труда на предприятии, выявление резервов трудовых ресурсов, более полное и эффективное их применение. При этом под эффективностью понимается ситуация, когда отдача от использования ресурсов превышает их стоимость.
На основании поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Определить состав и обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами;
2. Исследовать трудовые ресурсы;
3. Проанализировать производительность труда;
4. Проанализировать показатели роста производительности труда и заработной платы;
5. Проанализировать расход фонда заработной платы;
6. Выявить экономию или перерасход фонда заработной платы.
Основные направления по оптимизации обеспеченности и использования трудовых ресурсов ОАО "ТАИФ-НК"
Курсовая работа, 11 Февраля 2014
Для успешного осуществления хозяйственной деятельности любому предприятию, независимо от отрасли, объемов производства, формы собственности, необходимо, помимо материального и финансового ресурсов, наличие квалифицированного, максимально соответствующего предъявляемым требованиям состава работников.
Человеческий фактор всегда играл и продолжает играть немаловажную роль в производственном процессе. В современных условиях, с приходом в экономику рыночных отношений, возросли требования, предъявляемые к работникам предприятия
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Рыбокомбинат «За Родину»
Курсовая работа, 23 Апреля 2014
рудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их эффективное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое внимание. Актуальность выбранной темы обусловлена, большим интересом к ней в современной науке, ее значимостью, а также, ее недостаточной практической разработанностью.
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на примере ООО «Искра» Рыбинского района
Курсовая работа, 19 Мая 2014
Цель данной курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов организации.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
• изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
• провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
• провести анализ использование фонда рабочего времени;
• провести анализ производительности труда на предприятии;
• рассчитать резервы роста производительности труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов в ЗАО «Монолит» Тулунского района Иркутской области
Дипломная работа, 15 Апреля 2013
Целью выпускной квалификационной работы является оценка трудовых ресурсов аграрного предприятия и разработка рекомендаций по повышению эффективности их использования. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
– рассмотреть теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов;
– проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов в ЗАО «Монолит»;
– разработать и обосновать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Объектом исследования является сельскохозяйственное предприятие ЗАО «Монолит», предметом – использование трудовых ресурсов предприятия.
Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Манрос-М»
Курсовая работа, 09 Января 2013
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы и резервы их рационального использования на предприятии (на примере Шемуршинского района)
Курсовая работа, 26 Сентября 2013
Основными задачами данной курсовой работы являются:
изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
выявление резервов рационального использования трудовых ресурсов на предприятии.
Цель данной курсовой работы – раскрыть проблему эффективного использования трудовых ресурсов сельского хозяйства, как в теоретическом, так и практическом аспектах.
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подгорное» Калачеевского района Воронежской области
Курсовая работа, 10 Июня 2014
Поэтому целью данной курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов. Для анализа мною выбрано сельскохозяйственное предприятие ЗАО «Подгорное» Калачеевского района Воронежской области.
На наш взгляд, вопросы использования трудовых ресурсов на предприятии, а также их анализ играет большую роль в обеспечении стабильной работы любого предприятия и сохранности капитала. Изучение этого вопроса позволяет понять механизм организации деятельности на предприятия.
Значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 20 Марта 2014
Цель курсовой работы – провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии и выявить пути повышения эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
1) рассмотреть вопросы экономической сущности понятия трудовых ресурсов и производительности труда;
2) охарактеризовать значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов (на примере МБОУ «Средней общеобразовательной школы №23»)
Курсовая работа, 20 Ноября 2013
Актуальность темы исследования. В связи с большой конкуренцией на рынке от предприятий требуется постоянное повышение эффективности производства, роста конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу использования трудовых ресурсов предприятия. Так как центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «Мытищинский деревообрабатывающий завод»
Курсовая работа, 12 Ноября 2014
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
Охарактеризовать методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
Трудовые ресурсы коммерческого предприятия: анализ и оценка эффективности их использования на примере Амурского филиала ОАО «Дальсвязь»
Курсовая работа, 15 Февраля 2014
Целью данной курсовой работы является изучение показателей, с помо-щью которых можно проанализировать и оценить эффективность использова-ния трудовых ресурсов коммерческого предприятия.
Объектом исследования является ОАО «Дальсвязь».
Эффективность использования трудовых ресурсов как фактор совершенствования обслуживания туристов в гостиничном комплексе (на примере Т
Курсовая работа, 21 Января 2014
В успешном развитии гостиничного хозяйства важное значение имеют рациональное использование гостиничного фонда, правильная организация его эксплуатации, улучшение уровня и качества обслуживание гостей, повышение экономической эффективности хозяйственной деятельности. Актуальность работы связана с тем, что гостиничное хозяйство города, как и гостиничная индустрия Украины в целом, нуждается в серьезных структурных и качественных изменениях. Основную роль в этом должно сыграть совершенствование организации труда, в том числе и научная его организация, обеспечивающая постоянное внедрение в практику эксплуатации гостиниц всего нового и прогрессивного, достигнутого наиболее передовыми предприятиями, а также богатого мирового опыта.
Трудовые ресурсы коммерческого предприятия: анализ и оценка эффективности их использования на примере Амурского филиала ОАО «Дальсвязь»
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Целью работы является изучение показателей, с помощью которых можно проанализировать и оценить эффективность использования трудовых ресурсов коммерческого предприятия. Для достижения цели решены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты трудовых ресурсов;
- проанализировать и сделать оценку эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
- разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы и пути повышения эффективности их использования на примере ОАО «Сельхозтехника» Перелюбского района Саратовской област
Курсовая работа, 08 Января 2013
Сельское хозяйство производит продукты питания, сырье для промышленности и обеспечивает другие нужды страны.
С ростом производства продукции сельского хозяйства улучшается жизненный уровень населения, а следовательно, и структура его питания.
От состояния и темпов развития сельского хозяйства во многом зависят основные народнохозяйственные пропорции, рост экономики всей страны.
Статистико-экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Ульяновской области
Курсовая работа, 12 Мая 2013
Целью исследования является статистико-экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Ульяновской области.
Задачи исследования:
-охарактеризовать значения трудовых ресурсов и показатели эффективности их использования;
-провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов методом статистических группировок;
- сделать индексный анализ основных факторов, влияющих на изменение производительности труда;