Анализ труда, занятого на предприятии
28 Августа 2015 в 01:57, курсовая работа
В связи с этим цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы на основе изучения работ отечественных экономистов, а также на основе результатов анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия разработать пути улучшения использования персонала.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
- изучение теоретических основ анализа использования трудовых ресурсов;
- оценка состояния и использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии;
- разработка путей совершенствования использования персонала и повышения производительности труда.
Анализ разделения труда на предприятии
21 Февраля 2014 в 14:09, курсовая работа
Конечным результатом организационной системы является повышение эффективности производства.
Любая организация находится и функционирует в среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование фирмы и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним.
Анализ фонда оплаты труда на предприятии
05 Октября 2013 в 00:46, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ системы оплаты труда и стимулирования на предприятии.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
рассмотреть сущность, функции и принципы организации оплаты труда на предприятии;
охарактеризовать формы и системы оплаты труда на предприятии;
показать методику проведения анализа фонда оплаты труда на предприятии;
Анализ оплаты труда на предприятии ОАО «Сталь»
13 Декабря 2011 в 11:05, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ организации оплаты труда в ОАО «Сталь».
Для достижения поставленной цели, в данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:
определить правовые основы оплаты труда, действующие в РФ;
описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях;
исследовать существующие системы оплаты труда;
определение состава и структуры персонала;
описание организации оплаты труда на предприятии;
Анализ организации оплаты труда на предприятии
02 Мая 2013 в 09:52, курсовая работа
Целью данной работы есть исследование путей формирования фонда оплаты труда на предприятии.
Для достижения цели были поставлены и реализованные следующие задачи:
1. Изучить сущность и функции заработной платы.
2. Изучение форм и систем оплаты труда.
3. Изучение роли мотивации персонала.
4. Проанализировать состояние предприятия.
5. Структуру фонда оплаты труда на предприятии.
6.Проанализировать использование рабочего времени персоналом на предприятии.
7. Найти пути совершенствование элементов системы организации оплаты труда.
Анализ производительности труда на предприятии
11 Января 2015 в 17:52, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ производительности труда на предприятии.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- дать определение производительности труда и понять ее сущность;
-провести анализ производительности труда на предприятии;
- оценить пути повышения производительности труда на выбранном предприятии.
Анализ производительности труда на предприятии
03 Декабря 2013 в 17:33, курсовая работа
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда предприятия по выпуску портфелей и сумок и проследить динамику производительности труда.
В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов.
Анализ системы оценки труда персонала на предприятии
20 Июня 2013 в 13:39, реферат
В ОАО «АВТОВАЗ» выделяют следующие формы контроля и оценки персонала:
- аттестация руководителей и специалистов;
- компьютерное тестирование;
- принятие работником личного творческого плана и отчет о его выполнении;
- самоконтроль;
- внутренний аудит, задачами которого является оценка результатов работы подразделений и проверка качества профессиональной подготовки работников. [10]
Анализ режима труда и отдыха на предприятии «Айсберри»
09 Августа 2014 в 13:14, курсовая работа
Целью данной работы является исследование вопроса рационального режима труда и отдыха работников предприятий.
Основные задачи данной работы:
- Сущность и виды режимов труда и отдыха на предприятиях;
-Проанализировать режима труда и отдыха на «Айсберри»
Анализ уровня и эффективности организации труда на предприятии
19 Декабря 2013 в 11:23, курсовая работа
Цель: 1. Разработать рекомендации по повышению уровня и эффективности организации труда на предприятии ООО «СИНЭРГОС». В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы системы организации труда на предприятии;
дать характеристику деятельности ООО «СИНЭРГОС»;
проанализировать уровень эффективности организации труда.
разработать рекомендации по совершенствованию организации труда на предприятии ООО «СИНЭРГОС».
В работе сделан анализ производительности труда на предприятии
24 Января 2013 в 14:54, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение теоретических и практических основ производительности труда сельхозпредприятия в современных условиях на примере ООО СПХ «Ключи» и поиски направлений ее повышения.
Анализ и резервы роста производительности труда на предприятии
27 Октября 2014 в 17:59, курсовая работа
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства.
Она отражает интенсивность и результативность труда работников предприятия. Рост производительности труда является фактором увеличения финансового результата деятельности, снижения себестоимости и повышения рентабельности, иначе говоря, фактором роста массы и нормы прибыли, конкурентоспособности предприятия.
Анализ организации труда и системы стимулирования на предприятии
10 Января 2014 в 12:04, курсовая работа
Организация труда на предприятии – это система осуществления трудового процесса, определяющая порядок и условия сочетания и осуществления составляющих его частичных трудовых процессов, взаимодействия исполнителей и их групп со средствами труда и друг с другом для достижения поставленной предметной цели совместной деятельности и обеспечения заданного социально – экономического эффекта.
Цели организации труда:
предметная – обеспечение заданного объема производства продукции (работ, услуг) требуемого качества в необходимые сроки;
Анализ организации оплаты труда на примере конкретного предприятия
24 Марта 2015 в 12:16, курсовая работа
Целью исследования является анализ организации оплаты труда на примере конкретного предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организации оплаты труда;
- проанализировать организацию оплаты труда в ООО «Таурас Феникс»;
- разработать предложения по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Таурас Феникс».
Объектом исследования является ООО «Таурас Феникс».
Анализ режима труда и отдыха работников на предприятии МУП «Зеленстрой»
14 Марта 2013 в 21:06, курсовая работа
Цель исследования – анализ и разработка мероприятий по оптимизации режима труда и отдыха на предприятии МУП «Зеленстрой».
В соответствии с объектом, предметом и целью исследования были выдвинуты следующие задачи:
1. Определение понятия режима труда и отдыха.
2. Рассмотрение разновидностей режимов труда и отдыха и требования к их установлению.
3. Проведение анализа режима труда и отдыха в МУП «Зеленстрой».
4. Внесение предложений по совершенствованию режимов труда и отдыха на предприятии.
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии
21 Апреля 2013 в 18:08, курсовая работа
Трудовая деятельность имеет сложную поведенческую структуру. С одной стороны, человек-работник, стесненный технологическими задачами, а с другой – он активный носитель, принимающий лично окрашенные линии поведения. Выбор собственной системы трудового поведения связан с процессом мотивации целенаправленной деятельности. Понятие мотивации «в экономическом смысле появилось в связи с необходимостью стимулирования более производительной работы и обозначает определенную степень демократизации производства» (8, стр.202). Первоначально понятие мотивации приравнивалось к экономическому стимулированию. Лишь некоторое время спустя в промышленной социологии и теории управления утвердилось понимание, что такой подход разрушительно действует на мотивационную часть поведения работника, не стимулирует потребность в саморазвитии, самосовершенствовании.
Санитарно-гигиенические условия труда на предприятии (в цехе) и их анализ
03 Сентября 2014 в 15:05, контрольная работа
Целью данной работы является анализ санитарно-гигиенических условий труда на предприятии.
Для достижения данной цели я ставлю перед собой ряд задач, это:
- рассмотрение характеристики предприятия;
- сравнение фактических параметров условий труда с допустимыми по санитарно-гигиеническим нормам;
- учет требования СанПиН при проектировании, строительстве и эксплуатации производственных объектов;
- выявление отклонений от санитарно-гигиенических норм, объясне-ние причин;
- оценка условий труда, установление доплат за вредность, аттестация рабочих мест;
- мероприятия по улучшению санитарно-гигиенической обстановки.
Анализ планирования производительности труда на предприятии ООО «Нива»
09 Марта 2014 в 12:06, курсовая работа
Целью анализа производительности труда проводимого в данной курсовой работе является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Исходя из указанных целей, выделим следующие задачи изучения производительности труда:
1. измерение уровня производительности труда на основе показателей среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки;
2. изучение динамики производительности труда на предприятии за два года;
3. изучение факторов вызвавших изменение производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
4. анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия в частности с выпуском продукции.
Анализ и совершенствование управления стимулированием труда на предприятии
21 Июня 2012 в 20:08, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать управление сти-мулированием труда на предприятии.
Анализ форм, систем и методов оплаты труда на примере предприятия размещения
20 Марта 2013 в 20:38, курсовая работа
Бюджет любого предприятия зависит от многих факторов. Доходы, расходы, всевозможные вынужденные и не вынужденные издержки, налоги и сборы - все это формирует чистую прибыль организации, и максимизировать ее - задача каждого предпринимателя, который стремится к успеху. Самая простая схема максимизации прибыли выглядит следующим образом: увеличить доходы, оптимизировать издержки. Оптимизировать - не просто сократить, а сделать оптимальными для развития и процветания бизнеса. Одна из наиболее важных статей расходов любого предприятия - заработная плата. Любому сотруднику необходимо платить заработную плату. Но какую заработную плату, в каком объеме, в какой форме? Все эти вопросы должен задавать себе каждый работодатель. Ответы на них найти не так просто.
Учет выработки рабочих и анализ производительности их труда персонала предприятия
22 Июля 2013 в 00:40, дипломная работа
Цели и задачи исследования. Целью исследования является поиск путей повышения производительности труда персонала предприятия.
Задачи, предопределенные целью исследования, заключаются в следующем:
- изучение экономической сущности и значения выработки;
- изучение показателей и методов измерения выработки рабочих;
- рассмотрение методики планирования роста выработки рабочих с учетом влияния отдельных факторов;
- представление технико-экономической характеристики деятельности ЗАО "Стройсервис";
- проведение анализа производительности труда на ЗАО "Стройсервис";
Экономико - статистический анализ динамики производительности труда на предприятии
29 Октября 2013 в 20:50, курсовая работа
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Анализ хозяйственной деятельности предприятий и оплата труда в скотоводстве в СПК «Аннинский»
19 Сентября 2012 в 19:04, курсовая работа
Скотоводство дает ценные продукты питания – мясо и молоко, а также кожевенное сырье. Незаменима роль отрасли как важнейшего источника органических удобрений. В структуре валовой продукции сельского хозяйства (в действующих ценах) на долю животноводства приходится 48,4%, из них на скотоводство 28,8%.
Мясо – важнейший продукт питания, источник белка. В мясном балансе на долю говядины и телятины приходится 49%. Мясное скотоводство позволяет производительно использовать трудовые и материальные ресурсы в течение всего года.
Бухгалтерский учет, анализ и аудит расходов на оплату труда работников коммерческого предприятия
07 Марта 2015 в 21:19, дипломная работа
Целью написания данной дипломной работы на тему: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит расходов на оплату труда работников коммерческого предприятия» является изучение методики учета, проведение экономического анализа и аудита расчетов по оплате труда, формирование вывода о достоверности бухгалтерской отчетности, о соответствии порядка ведения бухгалтерского учета оплаты труда по требованиям законодательства.
Анализ и меры по повышению эффективности системы оплаты труда на предприятии (на примере ГУП ДХ ДСУ-2)
12 Декабря 2013 в 22:00, дипломная работа
Предметом дипломного проекта является система оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2».
Цель дипломного проекта – анализ системы оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2» и разработка мер по повышению ее эффективности.
Задачами данной работы являются:
1. Изучение теоретических основ систем оплаты труда;
2. Ознакомление с деятельностью предприятия;
3. Анализ системы оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2»;
4. Разработка мер направленных на повышение эффективности системы оплаты труда в ГУП ДХ «ДСУ-2».
Анализ использования фонда оплаты труда и выплат социального характера на примере условного предприятия
02 Февраля 2015 в 13:19, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - провести анализ формирования и использования фонда заработной платы. В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
- определить сущность категории заработной платы;
- изучить методику анализа использования фонда заработной платы;
- проанализировать использование фонда оплаты труда на предприятии;
Статистико-экономический анализ производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях юга Тюменской области
30 Января 2014 в 09:44, курсовая работа
Цель курсовой работы – определение и оценка годовой производительности труда на отобранных сельскохозяйственных предприятиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Проведение статистико-экономический анализ производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях;
2. Изучение влияния отдельных факторов на выход валовой продукции в животноводстве;
Анализ организации труда на предприятии и пути её совершенствования (на примере ФГБОУ ВПО «Волгоградский государственный социально - пе
26 Февраля 2014 в 20:24, дипломная работа
Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что в условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. Организация труда - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов. Объект исследования – организация труда в ВГСПУ.