Характеристика гостиничного предприятия 4* "Корстон Москва"
Реферат, 19 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Формирование условий для притока иностранного капитала, развитие международных связей обуславливают объективные предпосылки интенсивного развития деятельности предприятий по оказанию широкого спектра услуг в области социально - культурного сервиса и туризма
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….….……......3
1. Требования государства к гостиницам данной категории.………………....….......4
2.Характеристика гостиничного предприятия….………………………..……...…....…10
3. Анализ основных и дополнительных услуг гостиницы…..…………….. …......…..15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………......19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ..…………………..23
Прикрепленные файлы: 1 файл
Корстон 4.doc
— 161.50 Кб (Скачать документ)Министерство образования и науки Российской Федерации
(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
Институт Управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций
Кафедра Управления в международном бизнесе и индустрии туризма
Направление подготовки Гостиничное дело
на тему ______________________________
______________________________ Характеристика гостиничного предприятия 4* "Корстон Москва" | |
______________________________ | |
______________________________ | |
Студент(ка) _________________ (личная подпись) |
Карлашевич А.О (инициалы, фамилия) |
Руководитель ________________ |
Баранова В.В, к.э.н (уч.степень, звание, инициалы, фамилия) |
Москва – 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………………….….
1. Требования государства к
2.Характеристика гостиничного
предприятия….………………………..……...…
3. Анализ основных и
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы и источников..…………………..23
Введение
Формирование условий для притока иностранного капитала, развитие международных связей обуславливают объективные предпосылки интенсивного развития деятельности предприятий по оказанию широкого спектра услуг в области социально - культурного сервиса и туризма. Это, безусловно, вызывает необходимость подготовки специалистов, имеющих фундаментальные знания в области туризма и индустрии гостеприимства.
В последние годы гостиничный бизнес вырос в довольно зрелый род деятельности, со своими законами и ценностями, со своей теорией и практикой. Конкуренция ужесточается с каждым годом.
Гостиничный бизнес направлен на обеспечение приезжих людей временным проживанием, питанием, а также на организацию их досуга.
Сущность предоставления услуг в гостиничном бизнесе состоит, во-первых, в непосредственном обеспечении специальными помещениями для проживания - гостиничными номерами, и, во-вторых, в сервисе, который предоставляется персоналом гостиницы (прием и оформление гостей, уборка помещения, услуги портье и прочее).
На успешность и доходность гостиничного бизнеса влияет огромное число факторов. При этом только в совокупности они принесут ожидаемую эффективность, поскольку в гостиничном бизнесе наибольшую роль играет человеческий фактор. Поэтому для гостиниц, прежде всего, имеет значение не столько количество оказываемых услуг, сколько их качество. В гостиничном бизнесе, как ни в каком другом, именно уровень сервиса играет основную роль в привлечении клиентов.
Только качественные услуги могут создать комфортные условия для гостей. Уровень комфорта в гостиничном бизнесе складывается из таких критериев, как состояние номерного фонда гостиницы, здания в целом, наличие удобных подъездных путей, техническое оснащение и информационное обеспечение, наличие предприятий питания и многое другое.
В Москве работает множество предприятий гостиничного бизнеса: от отелей высшей категории до гостиниц эконом - класса. Кроме того, местные турфирмы могут организовать проживание в семье, что может представлять особый интерес для иностранных гостей города.
Целью работы является получения комплексного представления о работе предприятия как о целостной системе с закреплением навыков в области организации, управления, финансирования, экономического анализа, планирования, прогнозирования Для достижения цели в работе поставлены задачи:
- ознакомиться с основными
- изучить организационную
- изучить функции служб
- исследовать услуги, предоставляемые данным гостиничным предприятием
1. Требования
государства к гостиницам
Гостиница, претендующая на получение категории «4 звезды», должна отвечать следующим требованиям ( рис.1)
В распоряжении гостиничного предприятия должны находиться:
1. Здания и прилегающая к нему территория
Освещаемая или светящаяся вывеска
Вход для гостей:
- Отдельный от служебного входа
- С козырьком для защиты от атмосферных осадков на пути от автомобиля
- Воздушно-тепловая завеса
- Вход в ресторан (кафе, бар и тому подобное) из средства размещения (при наличии ресторана (кафе, бара и прочего)
2. Техническое оборудование
Аварийное освещение и энергоснабжение:
- Аварийное освещение (аккумуляторы, фонари)
- Стационарный генератор, обеспечивающий основное освещение и работу основного оборудования (в том числе лифтов) в течение не менее часов (требование не является обязательным при использовании аварийного энергоснабжения)
Водоснабжение:
- Горячее и холодное
- Горячее от резервной системы ГВС на время аварии, профилактических работ
- Установка по обработке воды с целью обеспечения ее пригодности для питья (в районах, где отсутствует гарантия качества питьевой воды)
- Кондиционирование воздуха во всех помещениях круглогодично
- Внутреннее радиовещание с возможностью радиотрансляции во всех помещениях, включая лифты
Лифт в здании
(требование не
является обязательным в
- Более двух этажей (требование не является обязательным для коттеджей, домов отдыха, пансионатов и других аналогичных средств размещения)
- Служебный, грузовой или грузоподъемник (требование не является обязательным для коттеджей, домов отдыха, пансионатов и других аналогичных средств размещения)
- Время ожидания лифта (при наличии) — не более 30 сек.
- Круглосуточная работа лифта (при наличии)
Телефонная связь из номера: внутренняя, городская, междугородная и международная в 100% номеров
Телефоны коллективного пользования в общественных помещениях (вестибюле), в кабине или под акустическим колпаком (городской, междугородный, международный)
3. Номерной фонд
Мест в одно/двухместных номерах не менее 100%
Многокомнатные номера
Площадь номера должна позволять гостю свободно, удобно и безопасно передвигаться и использовать все оборудование и мебель
Площадь однокомнатного одноместного номера (не учитывая площадь санузла, лоджии, балкона) не менее 12 кв.м.
Площадь однокомнатного двухместного номера (не учитывая площадь санузла, лоджии, балкона) не менее 15 кв.м.
Санузел в номере (умывальник, унитаз, ванна или душ) — в 100% номеров
Площадь санузла не менее 3,8 кв.м.
4. Техническое оснащение
Охранная сигнализация, электронные замки или видеокамеры в коридорах
Звукоизоляция: повышенная, обеспечивающая уровень шума менее 35 ДБ
Отопление
Термостат для индивидуальной регулировки температуры
5.Санитарные объекты общего пользования
Туалеты: вблизи общественных помещений
Оборудование туалетов: туалетные кабины, умывальник с зеркалом, электророзетка, туалетная бумага, мыло (допускается наличие диспенсера с жидким мылом), махровые или бумажные полотенца (или электрополотенце), крючки для одежды, корзина для мусора
6. Общественные помещения
Общественные помещения должны иметь мебель и другое оборудование, соответствующее функциональному назначению помещения
Площадь холла не менее 30 кв.м. плюс по 1 кв.м. из расчета на каждый номер, начиная с 21-го, максимальная площадь может не превышать 120 кв.м.
Служба приема и размещения с зоной для отдыха и ожидания с соответствующей мебелью (кресла, диваны, стулья, журнальные столики), с газетами, журналами, с подачей напитков и музыкальным вещанием
Ковры, ковровое или иное напольное покрытие в зоне отдыха
Декоративное озеленение, художественные композиции, музыкальное вещание
Индивидуальные сейфовые ячейки для хранения ценностей гостей (требование не является обязательным при наличии индивидуальных сейфов в 100% номеров)
Гардероб вблизи общественных помещений
Бизнес-центр (электронные средства связи, копировальная техника, помещения для переговоров, компьютеры)
Спортивно-оздоровительный центр с тренажерным залом
Плавательный бассейн или сауна с мини-бассейном
Ковровое покрытие (ковры) в коридорах
Магазины и торговые киоски
7. Помещение для предоставления услуг питания
Ресторан:
- несколько залов
- банкетный зал (залы), возможен трансформируемый в конференц-зал
- ночной клуб (бар)
Кафе/бар
8. Услуги
Служба приема — круглосуточный прием
Вручение корреспонденции гостям
Служба поиска проживающих
Швейцар
Поднос багажа (из машины в номер и из номера в машину): круглосуточно (для всех категорий гостиниц и других средств размещения при отсутствии лифта)
Утренняя побудка (по просьбе)
Ежедневная уборка номера горничной, включая заправку постелей
Вечерняя подготовка номера
Смена постельного белья: ежедневно
Смена полотенец: ежедневно
Стирка и глажение:
- исполнение в течение суток
- экспресс-обслуживание.
Глажение: исполнение в течение 1 часа
Химчистка: экспресс-обслуживание
Мелкий ремонт одежды
Автомат для чистки обуви
Почтовые и телеграфные услуги
Отправление и доставка корреспонденции, телексов/телефаксов
Хранение ценностей в сейфе администрации
Хранение багажа
Обмен валюты или прием платежей по кредитным картам
Организация встреч и проводов (в аэропорту, на вокзале и так далее)
Вызов такси
Аренда (прокат) автомашины
Бронирование и/или продажа билетов на различные виды транспорта
Бронирование и/или продажа билетов в театры, на спортивные, зрелищные мероприятия
Туристские услуги:
- туристская информация
- экскурсии, гиды-переводчики
Медицинские услуги: вызов скорой помощи, пользование аптечкой
9. Услуги питания
Обслуживание:
- Возможность выбора любого из вариантов предоставляемого питания (завтрак, двухразовое, трехразовое питание)
- Предоставление завтрака (7.00 — 10.00)
- Круглосуточное предоставление услуг питания
Обслуживание в номере:
- Круглосуточно
- Меню завтрака в номере
10. Требования к персоналу и его подготовке
Письменные стандарты для персонала, фиксирующие функциональные обязанности и установленные правила работы
Квалификация: руководители и персонал должны соответствовать квалификационным требованиям (профессиональным стандартам) к основным должностям работников туристской индустрии — сектор»Гостиницы»
Внешний вид персонала:
- форменная одежда
- служебные значки