Трудовые споры

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………...3

1. Социально-правовая теория сроков и её роль в формировании трудо-правового понимания………………………………………………………………..4

2. Сроки в праве……………………………………………………………………..8

2.1 Сроки, определяемые  календарной датой……………………………………..8

2.2 Сроки, исчисляемые  временными периодами…………………………………9

2.3 Сроки, определяемые  указанием на событие………………………………...10

3. Исчисление сроков………………………………………………………………12

4. Срок исковой давности в трудовом праве……………………………………..18

4.1 Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора…………………..18

4.2 Сроки обжалования  решения комиссии по трудовым спорам……………...19

4.3 Последствия пропуска  сроков обращения в суд……………………………..21

Заключение…………………………………………………………………………24

Список использованной литературы……………………………………………...25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное  развитие человека (ч. 1 ст. 7 Конституции  Российской Федерации). Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещённой законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34 Конституции РФ). В связи с этим целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Важную роль в достижении указанных целей законодатель отводит отрезкам времени (периодам, моментам), с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых прав и обязанностей, то есть правовым срокам. Нередко от их продолжительности зависит действие государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей. Субъекты трудового права регулируют трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения в договорном порядке, в том числе путём установления различных сроков для совершения действий по реализации их прав и обязанностей в сфере наёмного труда. При рассмотрении трудовых споров судебные органы часто сталкиваются с необходимостью применения тех или иных сроков, закреплённых в трудовом законодательстве. Однако сроки в науке трудового права ещё не нашли обстоятельного анализа. В науке трудового права изучались лишь отдельные вопросы теории сроков и практики их применения. Такие исследования носили фрагментарный характер. Например, значение срока предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию, перерыв и приостановление сроков обращения в комиссию по трудовым спорам и суд за разрешением индивидуальных трудовых споров и т.д. Можно утверждать, что трудовое право не имеет «собственной» теории сроков. В своё время В.Д. Мордачёв, П.И. Жигалкин, А.З. Долова посвящали рассмотрению сроков в трудовом праве специальные монографические исследования. Однако, во-первых, они имели место до принятия Трудового кодекса России. Во-вторых, указанные авторы анализировали общие вопросы о сроках, как правило, без соответствующего обращения к наработкам иных отраслевых наук, что естественно «обедняло» их исследования, поэтому многие вопросы сроков оказались нерешёнными. В-третьих, в этих работах не предпринималось попыток проанализировать роль сроков в отдельных институтах Особенной части трудового права. Учёными-трудовиками не предложены определение трудо-правового срока, которое имело бы теоретическое и практическое значение, а также детальная классификация сроков, позволяющая ответить на вопрос об их юридической природе. Не рассматривалось и содержание института Общей части трудового права - сроки в трудовом праве.

 

 

1. Социально-правовая теория сроков и её роль в формировании трудо-правового понимания срока

В литературе отмечалось, что фактор времени приобретает  важное значение как мера оценки социальных процессов и явлений, и как средство целенаправленного регулирования человеческой деятельности. Луць В.В. Сроки в гражданских правоотношениях // Правоведение. 1989. № 1. С. 38. Календарное время используется в обществе в шести основных взаимосвязанных формах: датирования, длительности, повторяемости, одновременности, последовательности и преемственности. Петров Г.И. Фактор времени в советском праве // Правоведение. 1982. № 6. С. 46.; Петров Г.И. Время в советском социальном регулировании // Правоведение. 1983. № 6. С. 47 Время, в котором функционирует общество, отражает, в частности, продолжительность и чередуемость социальных процессов. Человек постоянно использует время в своей деятельности, приурочивая то или иное действие или какой-либо жизненный этап к определённому моменту во времени. По мнению А.А. Тилле, как всякая объективная реальность, закон действует во времени. Связь правовой нормы с временем выражается в том, что само создание правовой нормы есть акт, совершаемый во времени. Каждая норма определяет в какой момент предписанное ею поведение должно осуществляться и, таким образом, её действие имеет временной характер. Даже когда время действия нормы не ограничено, это не значит, что она независима от времени, ибо явления, к которым применяется норма, происходят всегда в определённое время3. Тилле А.А. Время, пространство, закон. Действие советского закона во времени и пространстве. М., 1965. С. 22.

Общественные отношения, в том числе и трудовые, не могут  существовать вне времени. Поэтому в правовом регулировании социально-трудовых отношений всегда учитывается фактор времени. Одним из основных и довольно сложных, но уже, пожалуй, получивший окончательное решение является вопрос об объективности времени. Луць В.В. Сроки в гражданских правоотношениях // Правоведение. 1989. № 1. С. 38.

Д.В. Никулин формулирует  этот вопрос следующим образом: «Является  ли время неотъемлемо присущей человеческому  сознанию формой представления реальности, априорной формой чувственности (как полагал Кант) или же она суть объективно существующая структура внешнего мира»? Петров Г.И. Фактор времени в советском праве // Правоведение. 1982. № 6. С. 46.; Петров Г.И. Время в советском социальном регулировании // Правоведение. 1983. № 6. С. 47.

К числу сторонников субъективного характера времени относились такие известные философы, как Аристотель, Августин, Р. Декарт, Гоббс, Локк. Тилле А.А. Время, пространство, закон. Действие советского закона во времени и пространстве. М., 1965. С. 22.

Различные варианты попыток истолковать сущность времени с помощью тех или иных аспектов мышления и сознания человека имели место в немецкой классической философии. Своеобразную позицию в этом вопросе занимал Ньютон, различая абсолютное и относительное время. Согласно его учению, необходимо проводить различие между истинным, математическим, или абсолютным временем, которое не зависит от чего бы то ни было, и относительным, кажущимся, или обыденным временем, которое выражается посредством различных движений материальных тел, и является, так сказать, лишь «кажимостью» абсолютного времени. Объективность времени (в смысле реального и независимого от человека и человечества существования) является одним из принципиальных положений диалектико-материалистического понимания времени. Такая позиция поддерживалась в советской правовой науке. Грибанов В.П. Сроки в гражданском праве. М., 1967. С. 8.; Мордачёв В.Д. Сроки в советском трудовом праве: Автореф. дис.канд. юрид. наук. Свердловск, 1972. С. 5.;

Августин полагал, что  время не есть движение тел, оно не навязывается извне, но есть, как и дискурсивное мышление, своего рода качество душевной деятельности греховного и конечного существа. Это не что иное, как рассредоточенность (distentio) души на воспоминание, внимание и ожидание. Молчанов Ю.Б. Проблема времени в современной науке. М., 1990. С. 6-7.

Для И. Канта время  не есть что-то объективное и реальное: оно не субстанция, не акциденция, не отношение, а субъективное условие, по природе человеческого ума  необходимое для координации между собой всего чувственно воспринимаемого по определенному закону, и чистое созерцание. Течение времени объективно и не зависит от воли людей. Мы не можем оказать влияния на временные процессы, приостановить или прервать их. Не только общество, но и сама природа подвластна течению времени.

Однако законодатель использует не само время, а только отрезки времени (периоды, моменты) или, другими словами, сроки. В связи  с этим возникает вопрос о соотношении  времени и срока. Является ли срок неотъемлемой частью объективно текущего времени или же его течение зависит от волевых действий и отделено от временных процессов? А.В. Жгунова считает, что соотношение между временем и сроком - это соотношение общего и отдельного. В.Д. Мордачёв, П.И. Жигалкин, А.З. Долова, К.Ю. Лебедева понимают соотношение между временем и сроком как соотношение общего и частного.

Трудно согласиться  с мнением, что время и срок всегда соотносятся как общее  и отдельное. Как уже отмечалось, течение сроков объективно и не зависит  от воли людей. Они являются отрезками, частями объективно текущего времени. Здесь время и срок соотносятся как общее и частное.

Тем не менее, нельзя отрицать, что между временем и человеческим обществом существует определённое взаимодействие. Л.М. Косарева приводит следующие слова К.Маркса: «Время фактически является активным бытием человека. Оно не только мера его жизни, оно пространство его развития». А.И. Осипов полагал, что объективными основаниями мировоззренческого статуса категории времени являются целостность, нераздельность социальных и природно-космических аспектов временных отношений универсума и вытекающая отсюда включённость человека в эти отношения. Он считал, что эту нераздельность не следует понимать как простую «погружённость» социальной сферы в некое «физическое» время. Это целостность, при которой социальное время органично «вплетено» в природное время, надстраиваясь над ним, как форма существования высшего уровня организации материи. В свою очередь, природное время органично «входит» в социальное время, преобразуется, трансформируется в рамках последнего в соответствии со специфическими законами развития и функционирования социальной материи. По мнению Н.Н. Трубникова, время, существующее объективно и независимо от человека, от его мышления и его жизнедеятельности, выступающее в качестве общей характеристики мира самого по себе, оказывается существенным образом зависимым от них в виде особенной социально-исторической формы этой всеобщности, то есть конкретно-исторической характеристики того движущегося «тела отсчета», каким является человечество. Жгунова А.В. Сроки в советском гражданском праве: Автореф. дис.канд. юрид. наук. Свердловск, 1971. С. 6.

Во встречаемых в  литературе определениях социального  времени также отмечается тесная связь такого времени и общества и даже зависимость свойств времени от социальных процессов. Так, Г.Е. Зборовский под социальным временем понимает форму общественного бытия, в которой осуществляется расчленённость человеческой деятельности с точки зрения её продолжительности в рамках отдельных общественно-экономических формаций и в процессе всего исторического развития. По мнению А.Н. Лоя, время в социально-историческом движении выражается в моментах последовательности, повторяемости, длительности, ритмики социальных процессов. В его структуре всеобщая качественная основа - социально опредмечиваемое время труда. Свойства времени меняются с развитием общества и являются величиной относительной.

Социальное время испытывает определённое воздействие со стороны  человека. Так, с развитием общества ускоряется движение многих его элементов. При этом длительность социальных процессов, как правило, сокращается, а их сменяемость убыстряется. Это не может не оказывать влияния на течение социального времени. Известно, что у человека в постиндустриальном обществе, в отличие от более ранних эпох, обычно существует такая проблема как «нехватка» времени. В исторической науке отмечается, что социальное время различно для разных культур и обществ. Трубников Н.Н. Проблема времени в свете философского мировоззрения // Вопросы философии. 1978. № 2. С. 121.

Социальное время выражается, в первую очередь, в сроках. Именно периоды или моменты времени  используются человеком при осуществлении  своей деятельности. Сроки как  проявление социального времени  испытывают определённое воздействие со стороны человека. В некоторых случаях срок в результате «социализации» может потерять основные черты объективного времени. Так, срок, определяемый продолжительностью какой-либо деятельности человека, просто соизмеряется с временем, а само его течение зависит от волевых действий. Соотношение времени и срока представляет собой иногда соотношение общего и отдельного.

Сроки опосредуются социальными  нормами, в том числе и правовыми. В зависимости от принадлежности таких норм определённой отрасли права, сроки можно классифицировать как гражданско-правовые, уголовно-правовые, трудо-правовые и т.д. Возникает вопрос о возможности использования при рассмотрении сроков в трудовом праве теорий сроков в иных отраслях права. Гражданское право, трудовое право и гражданское процессуальное право являются смежными отраслями права. В юридической литературе их единство объясняется рядом причин. Во-первых, связь трудового и гражданского права имеет историческое или генетическое значение. При формировании трудового права исходное значение имела группа институтов гражданского права, относящихся к договору услуг, договору подряда, правоотношениям по имущественной ответственности за причиненный ущерб. Другими словами, трудовое право отпочковалось от гражданского права. Во-вторых, гражданские и трудовые правоотношения возникают и протекают в сфере труда. В-третьих, указанные правоотношения основаны на договорных началах. В ч. 2 ст. 1 ГК РФ установлено, что граждане (физические лица) и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. В соответствии со ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться в договорном порядке. В-четвертых, общественные отношения, составляющие предмет как гражданского так и трудового права, носят возмездный характер. В ст. 15 ТК РФ указывается, что работник выполняет за плату трудовую функцию. Работодатель организует и контролирует процесс наемного труда, а работнику выплачивает заработную плату. В науке трудового права выделялись и такие обстоятельства как наличие общих юридических понятий и пограничных институтов «на стыке» двух отраслей. Например, такими понятиями являются юридическое лицо (ст. 48 ГК РФ, ст. 20 ТК РФ) и договор (ст. 420 ГК РФ, ст. 56 ТК РФ). К «пограничным» отношениям можно отнести, в частности, трудовые.