Трудовые споры

Важную роль в достижении указанных целей законодатель отводит отрезкам времени (периодам, моментам), с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых прав и обязанностей, то есть правовым срокам. Нередко от их продолжительности зависит действие государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей. Субъекты трудового права регулируют трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения в договорном порядке, в том числе путём установления различных сроков для совершения действий по реализации их прав и обязанностей в сфере наёмного труда.

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Социально-правовая теория сроков и её роль в формировании трудо-правового понимания………………………………………………………………..4
2. Сроки в праве……………………………………………………………………..8
2.1 Сроки, определяемые календарной датой……………………………………..8
2.2 Сроки, исчисляемые временными периодами…………………………………9
2.3 Сроки, определяемые указанием на событие………………………………...10
3. Исчисление сроков………………………………………………………………12
4. Срок исковой давности в трудовом праве……………………………………..18
4.1 Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора…………………..18
4.2 Сроки обжалования решения комиссии по трудовым спорам……………...19
4.3 Последствия пропуска сроков обращения в суд……………………………..21
Заключение…………………………………………………………………………24
Список использованной литературы……………………………………………...25