Трудовой договор

В течение то же времени следует обратить внимание на то, что в этих случаях, когда в судебном решении установлено, что соглашением гражданско-правового характера фактически скорректированы трудовыми отношениями между работником и работодателем, к такие отношениям используются положения трудового законодательства.
Цель: рассмотреть трудовой договор.
Поставленная цель привела к решению следующих задач:
1. Дать понятие трудового договора.
2. Рассмотреть виды трудового договора.

Введение……………………………………………………………………………2
1 Правовое регулирование трудового договора…………………………………7
1.1 Понятие трудового договора………………………………………………….7
1.2 Виды трудовых договоров……………………………………………………11
1.3 Содержание трудового договора…………………………………...………..19
2 Основные виды трудовых договоров и их правовые особенности…………24
2.1 Особенности трудового договора, заключенного на неопределенный срок………………………………………………………………………………………..24
2.2 Особенности срочного трудового договора…………………………………27
2.3 Характеристика иных видов трудовых договоров………………………….38
Заключение………………………...………………………………………………44
Глоссарий…………….……………………………………………………………45
Список использованных источников………………………………….…………51