Трудовой договор

Трудовой договор является ключевым понятием трудового права, является практически его сутью, так как большинство трудовых отношений связано именно с договором, либо его заключением или расторжением.

ВЕДЕНИЕ
1 ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2 ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
3.1 Расторжение трудового договора в случае прекращения деятельности работодателя – физическим лицом
3.2 Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации
3.3 Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе и в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей
3.4 Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЗАДАЧА
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ