17 Сентября 2015, курсовая работа
Цель работы: проанализировать использование информационных технологий в редакционно-издательском процессе.
Задачи работы:
Изучить характеристики современного редакционно-издательского процесса и его основных этапов;
Рассмотреть понятия, свойства и классификацию информационных технологий путем определения функциональных особенностей программ пакета Adobe;
Определить рентабельность применения информационных технологий в ООО ПКФ «АВТОХТОН».
10 Сентября 2015, реферат
В данной работе рассматривается тема «Роль решения в процессе управления».
Под управленческим решением понимают выбор альтернативы, акт, направленный на разрешение проблемной ситуации. Значение управления и управленческих решений в период развития рынка существенно повышается.
Решение – это выбор альтернативы в процессе достижения поставленной цели. Альтернативы – один из вариантов действий, исключающий возможность реализации других вариантов.
19 Февраля 2014, реферат
Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.
20 Мая 2012, реферат
Конституция РФ определяет Российскую Федерацию как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором признается равенство всех форм собственности.
В связи с этим коренным образом изменилась сущность трудовых правоотношений, возникающих между работником и работодателем.
В условиях рыночных методов хозяйствования существенно возрастает роль трудового договора как основного инструмента в регулировании трудовых отношений. В связи с этим наиболее важно определить понятие трудового договора, его стороны и содержание, процедуру заключения трудового договора и порядок его изменения, основания прекращения трудовых отношений и их последствия для сторон.
09 Декабря 2013, контрольная работа
Крупнейшим памятником древнерусского права и основным правовым документом Древнерусского государства был сборник правовых норм, получивший название Русской Правды, сохранивший свое значение и в более поздние периоды истории. Ее нормы лежат в основе Псковской и Новгородской судных грамот и последующих законодательных актов не только русского, но и литовского права.
16 Марта 2013, контрольная работа
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека.
06 Декабря 2013, курсовая работа
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок - один из основных факторов производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
02 Января 2014, курсовая работа
Біздің елімізде шығармашылық жұмыстармен айналысуға толықтай кепілдік берілген. Ол Қазақстан Республикасының Негізгі Заңы Конституциясының 20-бабында: «Сөз бен шығармашылық еркіндігіне кепілдік беріледі. Цензураға тыйым салынады» деп айқын тұжырымдалған [1; 20-бап]. Сондай-ақ, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінде мүліктік қатынастар теңдігі тайға таңба басқандай айқын көрініс тапқан. Мұнымен қоса азаматтық заңнамалардың негізгі принциптері, олармен реттелетін қатынастардың теңдігі, кез келген меншік түріне қол сұқпау, келісімдердің еркіндігі, азаматтардың жеке ісіне араласуға жол бермеу, азаматтық құқықтардың кедергісіз жүзеге асыруын, бұзылған құқықтарды қалпына келтіруді қамтамасыз ету немесе сот арқылы қорғау зор маңызға ие. Сайып келгенде, осы қағидалардың барлығы да келісім жасаудың еркіндігіне, азаматтардың және заңды тұлғалардың өз мүдделеріне қатысты шараларды анықтауына негізделеді.
02 Декабря 2013, контрольная работа
Статья 45 Конституции РФ гарантирует государственную защиту прав и свобод человека. При этом каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Необходимость в такой защите обусловлена тем, что работник является наиболее слабо защищенной стороной трудовых отношений, в связи, с чем нуждается в защите государства от произвола работодателя.
Проблема защиты трудовых прав и свобод в нашей стране особенно актуальна, так как с переходом на рыночные отношения уровень защищенности лиц наемного труда снизился.
09 Января 2015, курсовая работа
Цель исследования заключается в комплексном исследовании проблемы самозащиты работниками трудовых прав и в выработке предложений по совершенствованию трудового законодательства для решения вопросов применения самостоятельной защиты в российском трудовом праве.
Исходя из этого, в исследовании ставятся и решаются следующие задачи:
1. Изучить историю развития института самозащиты работником трудовых прав в российском трудовом законодательстве;
2. Изучить формы самозащиты работником трудовых прав;
28 Ноября 2013, курсовая работа
Изучение затрат рабочегоавремени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решаетсярбольшинство задач, связанных с организацией труда и егоднормированием.
Исследованиярпроводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализацииоприемов и методовдтруда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат иопотерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементовэопераций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
25 Сентября 2013, реферат
Санаторно-курортное лечение, вид лечебно-профилактической помощи населению, был основан на преимущественном использовании естественных лечебных факторов (климата, минеральных вод, лечебных грязей, морских купаний и т. п.). Проводится с учётом достижений курортологии, клиники внутренних болезней и других медицинских дисциплин. В комплекс факторов санаторно-курортного лечения входят также перемена обстановки и выключение больного из привычных условий труда и быта, особенности природных условий и ландшафта курортов и т. д.
22 Сентября 2014, контрольная работа
Работодатель имеет право в порядке, установленном ТК РФ, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором:
- для сверхурочной работы (cт. 99 ТК РФ);
- если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.
30 Марта 2014, реферат
Сверхуро́чная рабо́та — работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника).
17 Сентября 2014, контрольная работа
Задачи работы:
1. Описать общие положения по сверхурочной работе;
2. Охарактеризовать порядок привлечения работника к сверхурочным работам;
3. Рассмотреть порядок оплаты сверхурочных работ при нормальном режиме рабочего времени и при суммированном учете рабочего времени.
18 Сентября 2014, реферат
Сверхурочная работа наряду с ненормированной является одним из вариантом работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
Особенностью сверхурочной работы является то, что она осуществляется по инициативе работодателя. Если же инициатива переработки будет принадлежать работнику, то речь пойдет о совместительстве.
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
14 Ноября 2013, реферат
Сверхурочная работа, а также работа на условиях ненормированного рабочего дня являются различными видами работ за пределами установленной для данного работника продолжительности рабочего времени (ст. 97 ТК РФ).1
Продолжительность рабочего времени работника может быть установлена:
- Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- коллективным договором;
- соглашениями;
28 Февраля 2013, доклад
В демократическом обществе, основанном на рыночных отношениях, каждому человеку предоставляется возможность самостоятельного выбора способов и форм приложения сил и способностей. Это право может быть реализовано ими как путем занятия самостоятельной предпринимательской, творческой деятельностью без вступления в трудовые отношения, так и на основе трудового договора (контракта) с определенным физическим или юридическим лицом (работодателем).
09 Сентября 2015, курсовая работа
Стресс – это, по своей сути, вид эмоционального состояния, это состояние характеризуется повышенной физической и психической активностью.
Очень важно уметь эффективно бороться со стрессом. Для этого необходимы знания о способах предупреждения стрессов. Такие знания трудно получить, опираясь только на здравый смысл. Нельзя их целиком позаимствовать и у зарубежных специалистов, т. к. наши соотечественники обладают специфическим менталитетом. Научить побеждать стрессы можно опытным путем, но опыт либо слишком дорого стоит, либо приходит поздно.
06 Ноября 2013, контрольная работа
Конституция РФ в главе "Основы конституционного строя" провозглашает, что в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии и иные гарантии социальной защиты.
Цель данной работы – рассмотреть положения охраны труда на предприятиях. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: определить основные направления государственной политики в области охраны труда, требования охраны труда, организации труда, выявить обеспечение прав работников на охрану труда.
27 Декабря 2013, курсовая работа
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в исследовании системы заработной платы труда.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
-охарактеризовать понятие заработной платы и методы ее правового регулирования;
-раскрыть систему заработной платы;
-исследовать оплату труда при отклонении от нормальных условий работы;
-рассмотреть порядок, сроки и место выплаты заработной платы;
29 Сентября 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие и детальное рассмотрение принципов трудового права, правовая характеристика их положения в условиях современного законодательства.
Достижение поставленной цели исследования предполагает решение следующих задач:
- изучение понятия принципов трудового права;
- анализ содержания системы данных принципов;
- детальное рассмотрение отдельных принципов.
25 Апреля 2013, реферат
Организация самостоятельно устанавливает систему оплаты труда. При этом в пределах одной организации разным категориям работников может быть установлена разная система оплаты труда.
- Повременная (тарифная) система оплаты труда (простая повременная и премиальная повременная);
- Сдельная система оплаты труда(прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная)
- Комиссионная система оплаты труда(с применением минимального оклада, Без применения минимального оклада).
25 Января 2013, контрольная работа
Тема оплаты труда достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономике, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.
23 Октября 2013, реферат
Теории трудового правоотношения в науке российского трудового права уделено значительное внимание. Но в период переходной экономики данная теория требует определенных уточнений и пересмотра отдельных положений с учетом поступательного реформирования российского законодательства. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений.
14 Октября 2014, курсовая работа
Целью работы является исследование причин, видов и процедур рассмотрения трудовых конфликтов и споров.
24 Января 2013, доклад
Система отрасли трудового права — это и классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы (институты и подынституты), а также последовательность их расположения внутри структуры отрасли.
Предметом и целью системы отрасли является построение самого здания трудового законодательства, создание логической структуры расположения внутри отрасли его норм.
02 Февраля 2014, реферат
Трудовым правом называется одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения (т. е. все отношения по труду на производстве) и устанавливающая права и обязанности субъектов трудового права и ответственность за их нарушение, сочетая интересы субъектов трудового права и всего общества, государства.
23 Февраля 2014, реферат
Все нормы российского права в совокупности образуют внутреннюю целостную систему общеобязательных правил поведения. Внутреннее единство системы российского права не исключает деления его на отдельные отрасли. Под отраслью права понимается такая совокупность норм, которая образует самостоятельную часть системы права и регулирует качественно однородные виды общественных отношений. Одна отрасль права отличается от другой по видам тех общественных отношений, которые она регулирует. Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права.
09 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является – характеристика понятия «трудовой договор», определение его значения в российском трудовом законодательстве, изучение особенностей трудового договора и его отличительных черт. В рамках достижения этой цели работа разделена на три части, каждая из которых предназначена для решения определенной задачи. Так, первая глава посвящена анализу понятийного аппарата, в ней рассматривается определение «трудового договора» и его юридическое содержание.