Контрольная работа по «Трудовому праву»

Развитая система наемного труда предполагает сформированную систему прав и обязанностей для наемных работников, включающую право собственности на свою рабочую силу; право конкуренции с другими продавцами рабочей силы при определении уровня оплаты, требований к качеству рабочей силы и т. д.; создания профессиональных союзов для отстаивания своих интересов; право выбора покупателя своей рабочей силы, выбора места продажи рабочей силы (свобода движения); право выбора жизненных благ и способов удовлетворения жизненных потребностей и т. д.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….3
Глава 1.Предмет трудового права ………………………....…………5
Понятие и признаки наемного труда………..……………..5
Виды трудовых и связанных с трудовыми отношения…….6
Функции трудового права…………………………………………10
Понятие функции в трудовом праве……...……………….20
Виды функций в трудовом праве………………………
Система трудового права
3.1 Система трудового права и система трудового законодательства
3.2. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………… .30