1311.Какая из
основных функций управления
оказывает непосредственное
воздействие на
все оставшиеся функции с периода
формирования цели до его
исполнения
- организация
- контроль
- координация
- мотивация
- планирование
1312.Предметом
теорий менеджмента (управления)
является
- информация
- персонал
- отношения управления
- выявлять резервы совершенствования управления
- субъект и объект управления
1313.Измерение эффективности
управления позволяет
- анализировать и сопоставлять различные варианты системы управления
- выявлять резервы совершенствования управления
- оказывать влияние на заинтересованность и ответственность управленческих решений
- работников, за количество и качество труда
- нет правильного ответа
1401.Процесс изучения
психологических и профессиональных качеств
работника с целью установления его пригодности
для выполнения определенных обязанностей называется
- профессиограмма
- подбор кадров
- отбор
- найм работника
- заключение контакта
1402.Развитие
коллектива на 1 этапе (песчаная
россыпь) характеризуется
- наличием принимаемой всеми членами группы общей цели
- наличием четко определенного порядка работы группы
- наличием малочисленных, в основном эмоциональных, контактов
- наличием конфликтов на почве недоразумения
- материальные и идеальные
1403.Каким
образом классифицируются системы
по обусловленности действия
- открытые, относительно обособленные, закрытые, изолированные
- материальные и идеальные
- статические и динамические
- детерминированные и вероятностные
- технические, технологические, информационные, социальные, экономические и др.
1404.Какое из
следующих понятий наиболее полно
характеризует менеджмент
- совокупность современных, нетрадиционных методов, средств и форм управления
- управление коллективами, подчиненными и людьми
- управление, основанное на психологическом воздействии руководителей на подчиненных
- управление с использованием технических средств компьютеров
- управление кадрами
1405.В каком
из вариантов правильно перечислены
функции менеджмента
- планирование, организация, мотивация, контроль
- планирование, организация, руководства
- планирование, организация, выживание и контроль
- планирование и организация, руководство и оптимизация
- планирование, координация, контроль
1406.Инновационный менеджмент- это
- совершенствование процессов управление производством и обращение новой технологией
- нововведение в научно-технической сфере
- управление изменениями в технологии
- управление связанное с предпринимательской деятельностью
- управление с кадрами
1407.Линейно – штабная структура
управления
- предусматривает «шахматный принцип построения», специализация управление по функциональным подсистемам
- функциональное разделение управленческого труда в штабных службах
- формирование промежуточных уровней управления для координации работы
- руководитель несет ответственность за весь участок работы
- простая форма управления
1408.Бизнес –
план необходим, если Вы хотите.
Уберите лишнее.
- начать новое дело
- расширить свой бизнес
- продать или передать другому лицу
- получить ссуду
- разместить рекламу
1409.Назовите типы лидерства
- авторитарный, демократический, либеральный
- демократический, бюрократический
- попустительский, либеральный
- управленческий, автократический
- демократический, тоталитарный
1410.Назовите
основные группы менеджеров –
управляющих производством
- высшее, среднее, нижнее звенья управления на производстве
- руководители отраслевых министерств
- операционные менеджеры
- бригадир, мастер, начальник цеха
- руководители отраслевых министерств, начальник цеха
1411.Для какой
структуры управления характерна
жестко централизованная власть
- линейно – функциональная структура
- дивизионная структура
- линейно – штабная структура
- матричная структура
- линейная структура
1412.Основной
процесс производства на машиностроительном
предприятии включает в себя
- сборка деталей
- транспортировка
- ремонтные работы
- проведение маркетингового исследования
- сбор информации
1413.Конфликт - это
- уклонение от работы
- психологический стресс
- столкновение противоречивых сторон
- непонимание сотрудников
- уклонение от обязанностей
1501.Конфликт - это
- уклонение от работы
- психологический стресс
- столкновение противоречивых сторон
- непонимание сотрудников
- уклонение от обязанностей
1502.Что не
относится к стилю руководства
(укажите не верное)
- делегирование
- участие
- директивные
- коммуникативно-директивный
- информационный
1503.В какой
из указанных стран организационная
культура высокая
- США
- Западная Европа
- Япония
- Россия
- Казахстан
1504.Кто из
ученых внес большой вклад
в теорию лидерства
- Макгрегор
- Блейк
- Моутон
- Маслоу
- Спенсер
1505.Что относится
к управленческим решениям по
сроку действия последствия решений
- единоличные, групповые и коллективные решения
- одноразовые и повторяющиеся
- долго-, средне-, и краткосрочные
- общие и узкоспециализированные
- общие и групповые
1506.Что понимается
под отдельной структурой организации,
либо организации в целом
- субъект управления
- объект управления
- структура управления
- оперативное управление
- система
1507.Менеджер - это
- предприниматель, владеющий капиталом
- предприимчивый человек, бизнесмен
- руководитель, занимающий постоянную должность, принимающий решение
- управляющий трудовым коллективом
- категория сотрудников
1508.Какие из
названных ниже операций наиболее полным образом отражают
этапы управления персоналом
- планирование человеческими ресурсами
- прием, увольнение работников
- планирование ресурсов, набор персонала, отбор кандидатов из резерва, обучение работников
- увольнение и набор персонала
- обучение работников
1509.Какие из
названных ниже операций наиболее
полным образом отражают этапы
управления персоналом
- планирование человеческими ресурсами
- прием, увольнение работников
- планирование ресурсов, набор персонала, отбор кандидатов из резерва, обучение работников
- прием и набор персонала
- обучение работников
1510.Основные
ресурсы используемые организацией
– это
- люди, капитал, материал, технология и информация
- люди, капитал, материал, управление и информация
- люди, капитал, разделение труда и технологии
- люди, капитал, материал, технология и специализация
- люди и материалы
1511.Что включает
термин «внешняя среда» организации
- потребители, поставщики
- деловые партнеры
- природные и экономические ресурсы
- конкуренты
- все ответы верны
1512.то включает
среда косвенного воздействия организации
- научно-технический прогресс
- состояние экономики
- социокультурные факторы
- политические факторы
- все ответы верны
1513.В каком
из приведенных ниже списков
перечислены имена ученных, внесших
значительный вклад в разработку
процессуальных теории мотивации
- Маслоу, Герцберг
- Врум, Портер, Лоулер
- Макклеланд
- Тейлор
- Спенсер
1601.Что такое конфликт
- применение силы с целью повлиять на поведение другой стороны в нужном направлении
- столкновение противоречивых или несовместимых сил
- поведение, направленное на уничтожение планов
- борьба за наиболее выгодные условия
- непонимание сотрудников
1602.К какому
виду можно отнести конфликт
возникающий в результате низкой
организации труда и управления
- конструктивный
- деструктивный
- межличностный
- производственный
- личностный
1603.Какие модели
конфликта не существуют
- деловой спор
- формализация отношений
- психологический антагонизм
- социнженерия
- деловой спор и формализация отношений