Менеджмент в ООО «Карамелька»
16 Сентября 2013 в 03:59, курсовая работа
Цель работы - рассмотрение методов менеджмента в организации.
Теоретическую базу курсовой работы составили труды ведущих исследователей и экономистов в области менеджмента: Анри Файоля, И.Н. Герчиковой , А.А.Радугина , М.М. Максимцова , Н.Я. Уткина.
Информационную базу курсовой работы составили данные ООО «Карамелька» - устав, годовая отчетность в динамике за 2007-2009гг.
Практика по менеджменту на примере ООО "Регата"
18 Октября 2013 в 14:51, отчет по практике
Производственная практика по менеджменту организаций направлена на закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин.
Я студент, Ткаченко Артем Сергеевич, студент группы Бк-08-М21
Проходил практику в ООО « МИСК-С», в течении четырех недель ( с 10.07.2011 г. по 10.08.2011 г.).За это время мне необходимо изучить:
-Организационную структуру ООО «МИСК-С»
- Деятельность основных служб.
- Комплекс маркетинга
Внедрение систем менеджмента качества в ООО «ВЕСТА»
18 Января 2014 в 14:59, реферат
Цель реферата – изучение систем менеджмента качества на ООО "ВЕСТА".
Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:
- исследовать возможность внедрения системы менеджмента качества;
- проанализировать организационную структуру управления качеством.
Кадровая политика компании ООО “М.Видео - Менеджмент”
09 Октября 2013 в 22:25, реферат
Кадровая политика организации — генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы. В своей работе я хочу рассмотреть особенности кадровой политики на примере ООО “М.Видео - Менеджмент”
Актуальность: моя работа является актуальной, так как понимание кадровой политики компании важно для дальнейшего успешного трудоустройства и текущего понимания курса "Управление персоналом".
Мотивация в системе менеджмента организации ООО «Темп»
10 Сентября 2012 в 19:11, курсовая работа
Цель моей курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации на конкретном предприятии ООО «Темп».
Задачи работы рассмотреть:
1. Теоретические аспекты экономических интересов и мотивации работников в менеджменте
2. Диагностика системы мотивации персонала ООО «Темп»
Менеджмент предприятия на примере компании ООО «Лучшие Окна»
20 Июня 2014 в 00:02, курсовая работа
В данной курсовой работе я попытаюсь раскрыть применение менеджмента на вымышленном предприятии по производству окон и дверей из ПВХ. Объясню все ключевые моменты работы фирмы её цели, задачи, стратегическое планирование, организационную структуру предприятия. Тема менеджмента и выбор подходящей стратегии очень важен в сегодняшние дни в условиях всё большей ужесточающийся конкуренции, ведь зарубежные крупные компании уже давно уделяют теме менеджмента особое внимание, тратят на его исследования большие деньги, в компаниях создаются свои корпоративные культуры которые не меняются долгое время. В последнее время теме менеджмента на предприятии стали уделять и Российские компании и тем актуальней становится данная тема курсовой работы, что в самой России за короткое время капиталистических отношений ещё не сформировался до конца менеджмент как совокупность тех или иных методов управления на предприятии: фирмы вводят отдельные принципы управления персоналом из других иностранных моделей менеджмента как из американской так и из японской и европейской модели. Таким образом данная тема является очень актуальной для Российских предприятий особенно когда государство намерено увеличить производительность труда в России, а это всё также непосредственно связано с применением грамотного менеджмента на предприятии. В итоге в данной курсовой работе будет проведено исследование на несуществующем предприятии, будет полностью построена система менеджмента отвечающая стандартам современного компании.
Менеджмент подразделения организации на примере ООО "Сдобыч"
04 Июня 2012 в 14:28, курсовая работа
Менеджмент (mаnagement) представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение предприятием, действующим в рыночных условиях, оптимальных хозяйственных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического механизма менеджмента. С одной стороны, менеджмент – сфера деятельности, связанная с организацией работы людей на различных предприятиях, с другой, – это область знаний, в рамках которой изучаются возможности эффективного управления. Кроме того, термином «менеджмент» часто обозначается управляющий персонал предприятий.
Смысл и предназначение менеджмента (на примере ООО «Текстиль-М»)
20 Декабря 2012 в 09:36, курсовая работа
Цель исследования: рассмотреть особенности современной отечественной системы менеджмента.
Задачи исследования: определить основные методологические подходы к пониманию российского менеджмента с учетом национального менталитета, исследовать управление ООО «Текстиль-М», разработать направления совершенствования управлением ООО «Текстиль-М».
Совершенствование системы финансового менеджмента в ООО «Вектор»
01 Июля 2014 в 12:31, курсовая работа
Целью курсовой работы является раскрыть все проблемы, касающиеся финансового менеджмента в условиях конкуренции. Конечное финансовое состояние организации определяет конкурентоспособность, потенциал в деловых отношениях, а в итоге – положение на финансовом рынке.
Исходя из цели работы, были поставлены следующиезадачи:
1. Значение и необходимость финансов предприятия в современных условиях;
2. Анализ современного состояния финансового менеджмента в изучении теоретических вопросов финансового менеджмента в условиях диверсификации и разработка научных обоснованных рекомендации по эффективности ее использования;
3. Разработка рекомендации по повышению эффективности финансового менеджмента в условиях конкуренции.
Кадровый менеджмент предприятия (по материалам ООО "ХимМонтажСервис")
11 Мая 2014 в 15:20, дипломная работа
Человеческие ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль человеческих ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии.
Анализ хозяйственно-экономической деятельности ООО "М.видео Менеджмент"
13 Апреля 2014 в 11:15, курсовая работа
Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
Совершенствование системы стратегического менеджмента в ООО «Конкор-тур.»
16 Марта 2013 в 14:00, курсовая работа
Целью исследования является разработка комплекса стратегических мер для повышения конкурентоспособности предприятия. Исходя из поставленной цели были определены задачи:
Исследовать теоретические основы стратегического менеджмента и его особенности в индустрии сервиса и туризма;
Охарактеризовать методы портфельного анализа, в частности SWOT-анализа;
Изучить макроэкономические тенденции развития отрасли туризма;
Совершить стратегический анализ воздействия факторов внешней и внутренней среды на анализируемое предприятие;
Финансовый менеджмент коммерческого банка на примере ООО «Сбербанк России»
23 Марта 2014 в 21:23, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение финансового менеджмента в коммерческом банке на примере ООО «Сбербанк России».
Задачи, поставленные для достижения цели работы:
- изучить теоретические аспекты финансового менеджмента в коммерческом банке, а именно: определить цели и сущность финансового менеджмента, объекты и его субъекты, основные направления;
- на основе имеющихся данных бухгалтерской финансовой отчетности провести анализ и дать оценку состоянию финансового менеджмента на примере Сбербанка;
- выявить проблемы организации финансового менеджмента в выбранном банке, выработать основные предложения по его совершенствованию.
Финансовый менеджмент коммерческого банка на примере ООО «Сбербанк России»
16 Января 2014 в 18:07, курсовая работа
Финансовый менеджмент в коммерческом банке — это управление процессами формирования и использования денежных ресурсов банка. Он тесно связан с организационно-технологическим менеджментом — управлением банковскими подразделениями, их взаимоотношениями в различных процессах банковской деятельности, в том числе управлением персоналом банка.
Коммуникационный менеджмент в работе с персоналом на примере ООО "ПН-Лизинг"
21 Декабря 2012 в 20:55, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть этнопсихологические особенности управления многонациогнальным коллективом и значение межкультурных коммуникаций в компании «Лукойл». Задачи заключаются в следующем: рассмотреть коммуникационный менеджмент в организации; определить роль коммуникационного менеджмента в кадровой политике в организации; оценить эффективность системы управления многонациональным коллективом; дать общую характеристику ОАО «Лукойла»; рассмотреть кадровую политику и ее информационно-коммуникативной составляющей.
Совершенствование системы менеджмента ООО «Салон красоты Ирины Кузьминой»
06 Мая 2014 в 23:02, курсовая работа
В современных условиях успех предприятия определяется, прежде всего, рациональной организацией производства продукции, снижением издержек, развитием, т.е. воздействием управления на внутренние факторы производства. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянным изменениям внешней среды. Это, прежде всего, организации, которые связаны с данным предприятием в силу выполняемых им целей и задач. Сюда относятся и социальные факторы и условия, которые, не оказывая прямого воздействия на оперативную деятельность предприятия, предопределяют его стратегически важные решения. Значение факторов внешней среды резко повышаются в связи с возрастанием сложности всей системы общественных отношений.
Цель проекта - проанализировать систему управления на конкретном предприятии, выявить её слабые места, недостатки, причины неэффективной работы.
Ассортимент и состояние торговли в магазине торговой сети ООО «М.видео Менеджмент»
21 Февраля 2013 в 15:17, курсовая работа
Роль руководства должна заключаться в том, чтобы умело сочетать финансы предприятия с ассортиментной политикой, обеспечивающей рост прибыли. Тщательно разработанная ассортиментная политика предприятия служит руководству указателем, стратегическим направлением на которое должно ориентироваться предприятие, что в свою очередь позволяет сотрудникам предприятия ориентировать свою работу с наибольшей отдачей. Практика хозяйствования предприятий свидетельствует о том, что не малое количество субъектов хозяйствования уходят с рынка по причине непродуманного подхода к выбору ассортиментного профиля, статичности ассортиментных наборов товаров и негибкого реагирования на изменения, происходящие на рынке под влиянием факторов их макро- и микроокружения.
ОТЧЕТ о практике менеджмента (второй производственной практике) на ООО «Макдоналдс»
07 Ноября 2013 в 22:17, отчет по практике
Тематика моего отчета, не относится к строительству, но есть в компании моменты, в которых необходимо использовать навыки и знания, который я непосредственно получил в университете.
Основными задачами производственной практики являются:
- получение практического опыта работы в качестве менеджера;
- улучшение качества профессиональной подготовки;
- воспитания специалиста;
Отчет по практике в ООО «Региональное агентство системного и экологического менеджмента»
11 Мая 2014 в 16:33, отчет по практике
Утилизация отходов стала наиболее актуальным вопросом последнего десятилетия не только в отдельно взятом регионе, но и во всем мире. Если в двадцатом столетии мусор вывозили на специально оборудованные свалки, так называемые полигоны, то в наше время утилизация отходов таким способом становится все больше невозможной. Дело в том, что состав бытовых отходов в последние годы значительно изменился и это существенно осложняет работу предприятий, специализацией которых является вывоз и утилизация отходов. Нашим предкам невероятно повезло в одном – они не задумывались о том, что будет с тем мусором, который они осенью высыпали за забор или, к примеру, на огород, перед ними не стояла так остро эта проблема – утилизация отходов.
Отчет о прохождении организационно-экономической практики менеджмента по материалам ООО «Санотэк»
18 Мая 2013 в 08:36, отчет по практике
Целью учебной практики является, практическая подготовка студентов, закрепление полученных теоретических знаний и приобретение ими навыков аналитической работы на уровне предприятия (независимо от форм собственности) и других хозяйственных организаций или органов управления, а также сбор данных, необходимых для написания отчета.
Система экологического менеджмента нефтегазодобывающего предприятия на примере ООО "Лукойл - Западная Сибирь"
17 Декабря 2012 в 19:03, курсовая работа
Цель данной работы является изучение системы экологического менеджмента на нефтегазодобывающем предприятии ОАО «ТНК-Нягань».
Для осуществления целей, в работе были поставлены следующие задачи:
Подбор и ознакомление с учебной литературой и технической документацией;
Изучение организационно-хозяйственной структуры ОАО «ТНК-Нягань»;
Рассмотрение экологической политики предприятия;
Изучение природоохранных мероприятий, применяемых на предприятии
Анализ и обобщение полученной информации.
Анализ оказания услуг по антикризисному консалтингу (на примере ООО «Консалтинговая фирма «Технологии антикризисного менеджмента»)
08 Ноября 2012 в 18:35, курсовая работа
Целью исследования данной работы является изучение практики заключения контракта и оплаты услуг по антикризисному консалтингу на примере ООО «Консалтинговая фирма «Технологии антикризисного менеджмента»».