Рефераты по менеджменту
Результаты конфликтов и их последствия
Реферат, 24 Мая 2012
Конфликт - отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое. Когда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью, войной и т.п. В результате, существует мнение, что конфликт - явление всегда нежелательное, что его необходимо, по возможности, избегать и что его следует немедленно разрешать, как только он возникает. Такое отношение четко прослеживается в трудах авторов, принадлежащих к школе научного управления, административной школе и разделяющих концепцию бюрократии по Веберу. Эти подходы к эффективности организации в большой степени опирались на определение задач, процедур, правил, взаимодействий должностных лиц и разработку рациональной организационной структуры.
Реинжиниринг
Курсовая работа, 23 Января 2014
Конкурентоспособность и экономическая жизнестойкость компаний должна быть основана на принятии новых моделей и практики управления, и промышленной организации. В качестве метода воссоздания существующих компаний предлагается реинжиниринг бизнеса, который для новой революции в бизнесе означает то же, что специализация труда означала для предыдущей. Вот о нем то (реинжиниринге бизнеса) и пойдет речь дальше.
Реинжиниринг бизнес-процессов
Курсовая работа, 19 Января 2012
Реинжиниринг бизнес-процессов не предполагает осуществления постоянных, но незначительных изменений, ведущих к небольшому «приростному» (на единицы и даже десятки процентов) улучшению показателей функционирования компании. В результате успешно проведенного реинжиниринга - быстрого осуществления глубоких и всесторонних коренных изменений системы управления - компания достигает существенного, "прорывного" роста эффективности (в десятки и сотни раз
Реинжиниринг бизнес-процессов в системе антикризисного управления
Курсовая работа, 25 Апреля 2014
Развитие рыночных отношений в России выдвинуло на первый план задачу формирования системы антикризисного управления несостоятельными предприятиями, количество которых в России приближалось к 80%. Главной причиной такого состояния явилась не готовность основной массы российских предприятий к рыночным преобразованиям вследствие совокупного влияния таких факторов, как неблагоприятный финансовый и инвестиционный климат, нехватка оборотных средств, не конкурентоспособность выпускаемой продукции, а главное – полное или частичное отсутствие эффективного менеджмента. Наиболее эффективным и современным методом выхода и предотвращения кризисной ситуации на предприятии является метод реинжиниринга бизнес-процессов.
Реинжиниринг бизнес-процессов: сущность, методика, особенности проведения
Контрольная работа, 22 Декабря 2012
Цель и задача данной работы: изучить понятие, сущность реинжиниринга бизнес-процессов, а также и особенности реализации реинжиниринга бизнес-процессов.
В связи с этим, необходимо решить следующие задачи:
- исследовать сущность реинжиниринга бизнес-процессов;
- проанализировать роль информационных технологий в реинжиниринге бизнес-процессов.
Реинжиниринг как новая методика совершенствования деятельности организаций
Курсовая работа, 15 Марта 2012
Основной целью написания курсовой работы является изучение формирования затрат вспомогательных производств по видам их доходов.
Реинжиниринг логистических бизнес - процессов
Курсовая работа, 24 Мая 2014
Опыт показывает, что логистике принадлежит стратегически важная роль в современном бизнесе. Внедрение методов логистического менеджмента в практику бизнеса позволяет фирмам значительно сократить все виды запасов продукции в производстве, снабжении и сбыте, ускорить оборачиваемость оборотного капитала, снизить себестоимость производства и затраты в дистрибьюции, обеспечить наиболее полное удовлетворение потребителей в качестве товаров и сервиса.
Отечественная экономика переживает сейчас непростой период, когда необходим поиск путей выхода из затянувшегося кризиса.
Реклама в системе маркетинга
Курсовая работа, 14 Января 2014
Целью данной работы является понятие важности рекламы в системе маркетинга и маркетинговых коммуникаций. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- определить понятия маркетинга, комплекса маркетинга и маркетинговых коммуникаций;
- ознакомиться с планированием рекламной работы в организации;
- ознакомиться с организацией и планированием рекламных кампаний.
Реклама в турфирме
Дипломная работа, 04 Мая 2012
Актуальность темы исследования в данной дипломной работе обусловлена местом и ролью проблемы управления сбытовой политикой в стратегии повышения эффективности производства; необходимостью выявления направлений формирования эффективной сбытовой политики и организации данного процесса на предприятиях.
Реклама и ее роль в современном бизнесе
Курсовая работа, 21 Мая 2014
Товары и услуги, производители и продавцы, а также потребители сосуществуют в очень сложном многомерном пространстве, именуемом рынком. И вся продукция от производителя к потребителю совершает поэтапное движение. Путь этот может быть слишком долгим, если на товар или услугу не сформирован спрос, поэтому все товары перемещаются на современном рынке преимущественно с помощью рекламы.
Все трудности изучения рекламы связаны с тем, что отсутствует единая классификационная система маркетинговых коммуникаций. Разумеется, невозможно быть блестящим профи в каждой области, поэтому за рубежом давно уже произошла узкая специализация
Реклама и рекламная деятельность в системе управления общественными отношениями
Курсовая работа, 13 Апреля 2014
Актуальность. Реклама наиболее эффективное средство информирования покупателей о новых товарах и услугах. Хорошо организованная реклама - важное условие эффективной рыночной стратегии туристской фирмы, ее обязательная составляющая. Значение рекламы определяется, прежде всего, ее коммуникативной ролью. Без рекламы поиск продавцом покупателя и, соответственно, покупателем продавца был бы чрезвычайно затруднен. Но реклама не только средство установления связи между продавцом и покупателем, но и инструмент, обеспечивающий продвижение товара потребителю.
Реклама как средство психологического воздействия
Курсовая работа, 15 Мая 2013
Цель работы
Выявить, как и с помощью чего осуществляется влияние на поведение потребителей, каким образом осуществляется психологическое воздействие на них рекламными средствами.
1. Рассмотреть рекламу как средство психологического воздействия на человека;
2. Приемы психологического воздействия и манипулирования;
Реклама спортивных товаров
Контрольная работа, 09 Июня 2014
Реклама, активно проникнув во все сферы бизнеса, заняла огромное место на спортивном рынке и уже поэтому она не может не оказывать влияния на место спорта и спортивной индустрии в современной экономике. Человек, находясь в постоянном стремлении к совершенству и имея возможность выбора, удовлетворяет в первую очередь те свои насущные потребности, которые активизированы в настоящий момент времени. Физическая культура и спорт, в свою очередь являются универсальным средством удовлетворения не только потребности в здоровье, но и целого ряда других базовых потребностей, таких как потребности в безопасности, общении, уважении, самоактуализации и т. д.
Рекламная деятельность в сфере грузоперевозок на примере ООО «Желдорэкспедиция»
Контрольная работа, 06 Июня 2014
Целью контрольной работы является рассмотрение рекламной деятельности в сфере услуг, на примере ООО «Желдорэкспедиция».
Достижение поставленной в контрольной работе цели требует решения следующих задач:
- изучение видов и функций рекламы;
- рассмотреть услуги как объект купли-продажи;
- дать общую характеристику ООО «Желдорэкспедиция», проанализировать его рекламную деятельность.
- провести анализ информации и сформулировать рекомендации по повышению эффективности рекламной деятельности.
Рекламная кампания фирмы и эффективность ее проведения
Курсовая работа, 01 Ноября 2014
О рекламе упоминается в самых первых письменных источниках. Археологи, проводившие раскопки в странах Средиземноморья, нашли надписи, рассказывающие о различных событиях и рекламирующие изделия древних мастеров. Римляне писали на стенах объявления о гладиаторских боях, а финикийцы разрисовывали скалы вдоль дорог, на которых проходили парады, картинами, рекламирующими их изделия. Настенные рисунки в Помпеях восхваляли политиков и призывали отдавать за них голоса. Во времена «золотого века» в Греции, городские глашатаи объявляли о продаже скота, ремесленных изделий и даже косметики.
Рекламная компания
Курсовая работа, 07 Апреля 2012
Целью является рассмотрение теоретического материала на основе которого будет разработана и оценена организация рекламной деятельности конкретной компании.
Структура и цель курсовой работы определили задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели:
– рассмотреть теоретические аспекты планирования рекламной кампании;
– обосновать цели проведения рекламной кампании;
– определить целевую аудиторию;
– разработать творческую стратегию рекламной кампании;
– выбрать средства и носители рекламы
– разработать рекламные мероприятия и рекламную продукцию;
Рекламно – информационная деятельность по сбыту товаров на примере Должанского райпо
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Реклама — термин происходит от латинского слова «reklamare» — «громко кричать» или «извещать» (в Древней Греции и Риме объявления громко выкрикивались или зачитывались на площадях и в других местах скопления народа).
Реклама представляет собой одну из форм связи производства с потреблением.
Рекламные методы продвижения товаров в розничной торговле
Курсовая работа, 24 Апреля 2013
Цель данной работы - изучение рекламных методов продвижения товара в розничной торговле.
Достижение поставленной цели осуществляется путем решения следующих задач:
- определиться с понятием рекламной деятельности, ее целями и функциями в розничной торговле;
- описать покупательское поведение в розничном магазине;
- проанализировать основные методы продвижения товара в розничной торговле;
-рассмотреть перспективные предложения при проведении рекламной деятельности в розничной торговле.
Рекламные методы продвижения товаров используемые в розничной торговле
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Цель данной работы - изучение рекламных методов продвижения товара в розничной торговле.
Основные задачи:
- определиться с понятием рекламной деятельности, ее целями и функциями в розничной торговле;
- описать покупательское поведение в розничном магазине;
- проанализировать основные методы продвижения товара в розничной торговле;
-рассмотреть перспективные предложения при проведении рекламной деятельности в розничной торговле.
Рекомендации по оптимизации социально-психологического климата в кафе «Былина»
Курсовая работа, 21 Апреля 2013
Цель работы: исследовать причины формирования конфликтов и стрессов в организации; проанализировать действующую организацию и разработать рекомендации по поводу этой организации.
Задачи:
На основании информационных источников исследовать понятия «конфликт» и «стресс»;
Рассмотреть особенности конфликтов и стрессов в современной организации;
Дать характеристику организации, выявить причины конфликтов и стрессов на примере кафе «Былина»;
Разработать рекомендации по поводу улучшения социально-психологического климата в организации;
Объект исследования: кафе «Былина».
Рекомендации по повышению эффективности деятельности ОАО «Завод бурового оборудования»
Курсовая работа, 07 Мая 2013
Таким образом, целью данной курсовой работы является анализ подходов к установлению цены продажи на примере ОАО «Завод бурового оборудования».
Исходя из цели, выделим следующие задачи работы:
1. изучить сущность процесса ценообразования на предприятии;
2. провести анализ этапов ценообразования;
3. провести анализ использования методов ценообразования;
4. рассмотреть подходы к установлению цены ОАО «Завод бурового оборудования»;
5. Разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности фирмы с учетом подходов к установлению цены продажи.
Рекомендации по подготовки и проведению деловых переговоров
Реферат, 13 Декабря 2013
Деловые беседы и переговоры осуществляется в вербальной форме (англ. verbal - словесный, устный). Это требует от участников общения не только грамотности, но и следования этике речевого общения. Кроме того, важную роль играет, какими жестами, мимикой мы сопровождаем речь (невербальное общение). Особую важность знание невербальных аспектов общения приобретает при ведении переговорных процессов с иностранными партнерами, представляющими иные культуры и религии. Самое существенное, заключено в умении слушать собеседника, постоянно проявлять к нему внимание и поощрять его наградами, т.е. отмечать положительные качества, помогать самоутверждению партнера по переговорам.
Рекомендации по совершенствованию системы развития персонала
Курсовая работа, 30 Августа 2013
Объектом исследования являются государственные служащие «Комитета РТ по социально-экономическому мониторингу».
Предметом исследования является управление профессиональным развитием государственных служащих.
Целью работы является изучение теоретических и прикладных вопросов профессионального развития государственных служащих.
Задачи исследования:
• рассмотреть управление персоналом как фактор профессионального развития государственных служащих;
• выявить сущность и принципы управления профессиональным развитием государственных служащих;
• раскрыть содержание и формы профессионального образования государственных служащих:
Рекомендации по совершенствованию лидерского поведения и стиля руководства
Курсовая работа, 01 Июня 2014
В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик для современного менеджера. Одной из характеристик является стиль управления персоналом. Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития туристического предприятия, гостиницы или ресторана. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении и, на взгляд автора работы, обязательна и полезна для изучения.
Рекомендации по совершенствованию отбора персонала
Курсовая работа, 19 Мая 2015
Персонал, работающий в организации, чтобы приносить максимальную пользу, должен соответствовать определенным требованиям. И только эффективно налаженная система методов подбора и отбора персонала будет способствовать решению этой проблемы.
Сегодня современный руководитель осознаёт, что человек - важнейший фактор производства, а значит, подбор эффективного персонала не менее важен, чем снижение издержек или маркетинг.
Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на ООО "Сервисстрой"
Дипломная работа, 09 Апреля 2013
Цель данной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на ООО «Сервисстрой», предметом деятельности которого является осуществление строительных и отделочных работ.
Задачи дипломной работы:
- анализ существующих методов управления персоналом предприятия;
- определение целей, субъектов, функций управления персоналом;
- рассмотрение процесса управления персоналом, изучение методических аспектов управления персоналом организации;
- анализ финансово-экономических показателей ООО «Сервисстрой» за 2002-2005 годы;
- анализ структуры управления персонала ООО «Севисстрой»;
- определение сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в управлении персоналом на данном предприятии (SWOT-анализ);
- анализ влияния различных факторов мотивации на уровень мотивации персонала ООО «Сервисстрой» с помощью математической модели – корреляционного анализа;
- разработка проекта по внедрению нового вида услуг для ООО «Сервисстрой» - установки пластиковых окон.
Рекомендации по стимулированию работоспособности персонала ОАО «Пензенский Хлебозавод №2»
Курсовая работа, 19 Июня 2013
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по поддержанию высокого уровня работоспособности на предприятии. Для достижения цели будут поставлены задачи:
1. Изучение теоретических основ поддержания работоспособности.
2. Изучение объекта исследования, выявления слабых сторон.
3. Разработка рекомендаций по поддержанию выскокой работоспособности персонала предприятия.
Рекомендации по усовершенствованию использования персонала
Курсовая работа, 25 Марта 2013
Предмет исследования: аудит персонала в организации.
Цель исследования: разработка рекомендаций по совершенствованию аудита в ЗАО «НОВОТЕЛ».
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические основы аудита персонала.
2. Провести аудит состояния эффективности использования персонала ЗАО "НОВОТЕЛ".
3. Разработать рекомендации по усовершенствованию использования персонала ЗАО "НОВОТЕЛ".
Рекомендации по успешному поиску работы
Контрольная работа, 10 Декабря 2013
Данная работа представлена в виде таблицы. В конце работы 20 вопросов. Анализируя ответы на данные вопросы анкеты, можно сделать следующие выводы о человеке, главными качествами которого являются стрессоустойчивость, ответственность, порядочность, активность и коммуникабельность.
Рекомендации по формированию миссии и стратегических целей организации
Курсовая работа, 05 Мая 2013
Цель настоящей работы - изучить проблему формирования цели и миссии предприятия.
Объект исследования - ООО "СтройКлиматТехника", выполняющее работы по вентиляции, кондиционированию, отоплению и отделке помещений.
Перед работой стоят следующие задачи:
- изучить теоретические особенности определения миссии и целей современной организации;
- проанализировать миссию и цель ООО "СтройКлиматТехника";
- дать рекомендации по формированию миссии и целей организации