Рекомендации по успешному поиску работы

Рекомендации  по нормализации психологического состояния  в случае потери работы

Рекомендации  по успешному поиску работы

Рекомендации  по адаптации на новом рабочем  месте

• Поддерживайте свою физическую форму, внешний вид

• Берите инициативу на себя, проявляйте активность,  энтузиазм, оптимизм и чувство юмора

•   Говорите правду, внушайте уважение к Вашим возможностям

• Принимайте твердые решения

•    Не стесняйтесь обращаться за помощью к близким, друзьям, знакомым, специалистам, в социальные и кадровые службы, к психологам

•   Ведите записи своих успехов и неудач

•     Ищите себе новые применения

•    Признавайте и анализируйте свои ошибки и быстро их исправляйте

•      «Не плывите по течению, не плывите против течения, плывите туда,  

куда Вам нужно!»

• Реально оцените свои способности и возможности.

•    Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда города и области.

• Не считайте жизненной целью конкретную должность или специальность. Выберите сначала направление.

• Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.

• Будьте готовы к конкуренции и всевозможным неудачам.

•  Составьте для себя четкий план поиска работы.

•  Используйте любую возможность получить дополнительную специальность. 

• Не тяните с трудоустройством. Опыт и знания имеют свойство забываться.

•  Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучаться

•  Узнайте как можно больше о компании.

•  Тщательно изучите планы и перспективы развития компании в целом и отдельного подразделения, где Вы собираетесь долго и плодотворно работать.

•  Познакомьтесь с непосредственным руководителем, ключевыми работниками, рядовыми сотрудниками.

•  Внимательно прочитайте должностную инструкцию.

•  Организуйте своё рабочее место и рабочее время в соответствии с принятыми в компании нормами и правилами.

•  Запланируйте на следующий день даже больше, чем успеете сделать – это Вас «подгонит»

•  Поручение начальника выполняйте быстро и чётко. Если это невозможно (например, из-за отсутствия нужного человека), сразу же сообщите ему об этом.

•  О Ваших ошибках начальство должно узнавать от Вас, а не от кого-то другого.

•  Активно участвуйте в жизни коллектива и его общественных делах.

ВОПРОСЫ

ОТВЕТЫ

1. Фамилия Имя Отчество

2. Дата и место рождения

3. Адрес места жительства и адрес прописки

4. Образование, когда и какие учебные заведения окончили

5. Информация о предыдущих местах работы

6. По каким мотивам (причинам) Вы оставили последнее место работы?

7. Вам легко удается найти тему для разговора с незнакомым человеком?

ДА

8. Считаете ли Вы себя самокритичным, трезво оцениваете не только свои успехи, но и неудачи?

ДА

9. Являетесь ли Вы требовательным к себе и другим, умеете спросить отчет за порученную работу?

ДА

10. Умеете ли вы доводить начатое дело до конца, несмотря на возникающие препятствия?

ДА

11. Стремитесь ли вы к использованию в работе новейших достижений в своей профессиональной области?

ДА

12. Отстаиваете ли вы свое мнение, если обстоятельства (мнение большинства) против вас?

ДА

13. Могли бы вы посвятить всего себя достижению какой-нибудь высокой цели?

ДА

14. Удается ли вам в разговоре, дискуссии, убедить, привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен?

ДА

15. Чувствуете ли дискомфорт, когда другие добиваются успеха в сфере, где вы сами бы хотели его добиться?

НЕТ

16. Теряетесь ли вы, если люди, окружающие вас, выражают несогласие с вами?

НЕТ

17. Вы всегда внимательно слушаете собеседника?
18. Любите ли вы брать на себя ответственность, руководить?

ДА

ДА

19. Считаете ли Вы, что у Вас есть способность анализировать поведение окружающих и свое собственное, понимать намерения и настроение других людей, способность разбираться во взаимоотношениях людей, умение улаживать разногласия между ними, организовывать их взаимодействие?

ДА

20. Умеете ли вы убеждать других в правильности избранного пути?

ДА