Оценка эффективности управленческого труда
Курсовая работа, 21 Августа 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Главной целью курсовой работы является исследование эффективности системы управления персоналом и разработка мероприятий по ее совершенствованию Ставятся следующие задачи :
рассмотреть систему управления персоналом,
изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия,
проанализировать существующую систему управления персоналом,
дать оценку ее эффективности,
разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом.
Содержание
Введение………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки эффективности управленческого труда
1.1. Управленческий труд, его характеристики и особенности……………………………………..…………………......6
1.2. Организация управленческого труда…………………..10
1.3. Методы подхода к оценке эффективности управленческого труда…………………………………………………………………..19
Глава 2. Анализ эффективности управленческого труда в ООО «Шик и блеск»
2.1. Характеристика организации…………………………...33
2.2. Оценка эффективности управленческого труда……….37
2.3. Анализ проблем в оценке эффективности управленческого труда…………………………………………………………………..52
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управленческого труда
3.1. Управление производительностью труда…………….. 67
3.2. Повышение эффективности управленческого труда….80
Заключение……………………………………………………………. 83
Список используемых
источников……………………………………………
Прикрепленные файлы: 1 файл
Оценка эффективности управленческого труда.doc
— 415.00 Кб (Скачать документ) Учитывая специфический
характер труда управленческих
работников и его
Повышение эффективности
труда управленческого
Список использованной литературы:
1. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики
(опыт ФРГ). – 2006г.
2. . Воронцова Г. В. Основные направления оценки эффективности
управленческих решений // Вестник СевКавГТУ, Серия “Экономика”,
№2 (13), 2007. С.32-39.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент. – 2006. Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник. – К.: МАУП, 2008.
4. Журавель В.И. Основы менеджмента в системе здравоохранения. К.,2008г.
5. Кибанов А. Управление персоналом
организации. – М. Инфра-М, 2005.
6. Курочкин А.С. Управление предприятием:
Учеб. пособ. – К.: МАУП,
2006г.
7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – 2007г.
8. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение. – М.: Новое
знание,2009г.
9.Мескон М.Х. Основы менеджмента.-М.: Менеджмент
организации. – 2008г.
10. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 2007г.
11. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – К.: Товарищество
«Знання», КОО, 2006г.
12. Основы управления персоналом.
– (под ред. Генкина Б.М.), - М., 2006.
13. Погорелова Т.В. Эффективность труда
управленческого персонала и ее
составляющие /Проблемы управления в условиях перехода к рыночной
экономике: матер. всерос.канд. Секция 3,4. – М.,2009.
14.Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. – М.: Юнити, 2005.
15. Туленков Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учеб.
пособие. – К.:МАУП, 2008.