Личностные факторы руководителя, снижающие эффективность управленческой деятельности

Оценка эффективности организации связана с действием многих факторов и поэтому решение этой проблемы требует комплексного подхода.
Эффективность работы руководителя зависит как от него самого, так и от его подчиненных. Ниже приводятся факторы, снижающие эффективность работы руководителя и зависящие от него самого.