Кадровая политика

Кадры - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Введение……………………………………………………………
1 Сущность и задачи кадровой политики………………………..
2 Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров……………………………………………
3 Планирование численности персонала…………………………..
Заключение…………………………………………………………
Список литературы………………………………………………