Этика управления

Стоящие перед менеджерами различные этические проблемы являются достаточно сложными, а порой даже неразрешимыми, поскольку этическая оценка верного или неверного поведения всегда вещь сугубо субъективная. Более того, каждая личность (а не организация) обладает собственной этикой, что вносит дополнительную сложность в этические воззрения менеджера, который может считать, что сотрудникам следует поступать одним образом на работе и по-другому вне ее.

1.Введение ……………………………………………………………………….3
2.Этика управления .............................................................................................5
3 Анализ организационной структуры управления на примере …………......8
3.1Структуры систем управления……………………………………………...14
4Психологические особенности этики женщины-руководителя……………28
4.1Характерные психологические черты современной женщины…………..28
4.2Особенности женского мышления………………………………………...29
4.3. Образ деловой женщины…………………………………………………..35
Практическая часть……………………………………………………………..38
Заключение……………………………………………………………………...39
Литература ……………